1、劉一秒：定位人生 課堂速錄（博威企業管理顧問速錄員：）定位人生我的根源 我要我愿意 陜西思八達文化藝術傳媒有10-4 號限責任公司地址：西安市環城西路鑫盛：83135909 我的根源我要，我愿意 劉一秒出海需要指南針飛行需要建需要圖紙 你的人生沒有指南針會怎樣 你的人生沒有會怎樣你的人生沒有圖紙會怎樣我的根源 我要，我愿意 劉一秒一、學習為何這么難呢？不按時來（67 人）二、普渡眾生？還是自己救自己？三、為何四站、五分局、莊為何沒有學習的積極性?是誰出問題?學習的態度不重四、 當下如何來治理公司?是擺在我面前的一個課題五、 發揮優點(瘋子) 改變缺點(人)六、 麥克風出問題，沒準備，木頭沒準備

2、 圖紙：人生需要圖紙許多人換了許多行業，整天換，沒有人生圖紙，就象蓋沒有圖紙的樓一樣邊建筑，邊拆毀，最終一生一事無成凡事不知道自己的時間的就是沒圖紙，等事情發生，而不是使事情發生沒有圖紙，不敢往前沖。我講許多是為讓別人記住，沒有記住等于沒。心態不太正（才能合作）補課需要更大成本，在一個行業做三年方算入門人生規劃。第一步驟自我分析很少人講十年時間，只考慮一年的分析自己的優勢明確目標的動力大孩子為什么上學？上學為什么？自我介紹圖紙唱一支歌不會講一個故事不會講幾句話不會說沒長大腦圖紙不能太死圖紙不能太活什么叫優勢？優勢是怎么來的？1、知識2、才干3、技能：做一件事的順序 你想年青成功還是年老成功？優

3、勢（才油然而生的、貫穿始終的優勢，持續的近乎完美的表現太忙：不會不忙：市場不需要你沒有找到一件油然而生的事情，喜歡的事情你就不會累。一、自我分析.蓋次 優勢 做某件（一）發揮優勢比改善缺點更重要 事 的近乎 的完美的表現。 用優勢創建輝煌人生的三大原則：A：若想使某件事成為你的優勢，你就必須 地做好它，它將成為你一種可以的表現。B：你為了把某件事做的出類拔萃，并不需要具備方方面面的優勢。C：最大限度地發揮 優勢 而不是克服缺點。人們通常沒有發揮優勢的原因：1、人們通常以為發現和改正缺點才是進步。2、看重優勢，但無法明確知道自身的優勢。3、就算知道自身的優勢，但不少人并沒有珍惜，他們繼續羨慕別人

4、身上他們 認為含金量高的優勢，并徒勞的去模仿。 大部分組織者都建立在對人性的兩大誤解上：1、 每個人都能學會并做好幾乎任何事情。2、每個人的最大弱點就是他進步的最大機會。優勢由才干知識、技能、組成。1、才干（talenst） 是你油然產生并貫穿始終的 、 或 。2、知識（knowledge） 由所學到的 和 組成。3、技能（skills） 是做一件事的 。創建輝煌人生的三個工具：1、學會如何區別你的 和 的東西。2、自身主導才干的系統：A、你學一件事情是不是能迅速跳過循序漸進的學習過程，無師自通地發明絕招。B、廢寢忘食，癡迷。3、你自身才干的語言。 描繪才干的語言：1、取悅：把別人爭取過來，很

5、愿意、很會取悅別人2、體諒：油然先想到對方的感受3、適應：渴望事情發生，很喜歡改變4、競爭：時刻把焦點放在贏，而不是放在取樂5、：時刻、隨時隨地想影響人，而不是指揮人，不是管人，發自內心的尊重和認可，不是要求出來的6、 溝通：很會描述，怕誤會發生 以 010 分，你能得幾分？9 分 如老總七天沒在公司出現，員工就會想是否攜款外逃一個工資不是很高的財務，他想戴一塊勞力士表，如果他提前一個月就向大家說我有一個親戚在，他說要送我一塊勞力士力表，一個月以后，剛好不在，你就可以冠冕堂皇的戴出來，就不會有人懷疑了。會說話，就不會產生誤會。7、行動：他心中想什么時候開始8、伯樂（讀懂）：總能發現別人身上的獨

6、到之處9、成就：時刻都想有建樹10、 奮斗：人來瘋 見事興奮 見人興奮 人為什么沒有發揮優勢？1、 他認為自己沒優勢2、 無數人總是試圖模仿別人的優勢3、 發現自身的才干需要高人點撥 如何發揮優勢？ 看看有沒有發揮優勢1、 看看他有沒有無師自通的能力 通過循序漸進的方法 術業有專攻2、廢寢忘食 癡迷不累3、當你做一件事情的時候，邊做邊想，什么時候再來一次；只要想下次再來一次，就證明今天玩的挺開心：你想到他的前面，你影響他；他想到你前面，他影響你請教兒子道理的前三面（向教好兒子的家長請教，學習不丟人）工作的價值觀 我的根源 我要，我愿意 劉一秒（二）理想工作的條件：因住院，無聊時無意中看到思考的

7、書看了 138 遍；安致富，心靈被洗禮，讀了不下幾十遍；的書 200 多遍；發現： 成功是可以的，正如畫畫是可以的一樣，人生也可以，跟有結果的人而不是跟長者學習1、人生可以，成功可以，人出丑就是成長，成長就要出丑者員工的2、明明的教育方法 通過引導明明將自己的玩具和其他小朋友的玩具互換來玩，不僅交了許多好朋友，而且還多玩了許多玩具，打開了孩子的心扉；明明由班里倒數第二名成為第三名，家長非常高興，主動提出來要幫助他，于是提出他正在推銷保險，立即給幾個部門打，第二天，各個部門的主動給打向他買保險，說明： 如果你能透過你的能力解決他們的困惑和問題的話，他們也會想辦法來幫助你，擋都擋不住。3、如何你能

8、影響別人的，你就會影響他的人生 閱人無數之后才有海納百川，有容乃大容低姿態。天大還是海大？天大，為什么水不向天上流？因為天的姿態太高。姿態低了，什么都流進來 看“道”和“術” 只有低才能長大、長高。沒變就沒有意義，變才有意義過濾了中國數千家行業和公司，最終剩下了四家：宛云成校、999公司、夢。工作不是找出來的，是干出來的。任何公司缺想寫行動（面對）1、行業 2、地域 3、團隊 4、成長5、薪酬 6、7、8、其它二、確立人生使命（一） 你想成為什么樣的人？1、希望別人如何來形容你？尚：1）對別人有幫助的人2）能吸引的人3）一個富有使命的人（內心富有的人）劉：1）成為一個有追求、有正事的人 如何展

9、示自己的追求今天有沒有追求 一會人，一會鬼（有）2）成為一個有、有的人3）成為一個樂觀、幽默的人（的人）2、你人生的榜樣是誰？ 榜樣的力量是無窮的 你這輩子想做什么事？1）2）3）暫時還沒有 近期、長期、的榜樣 沒錢，沒有時間 知道的成功的人事或太少，讀了未記住的太多，所有榜樣太少。把神的和感覺放到你身上，就來神了。人成長最快速的方法就是模仿你喜歡的榜樣。是成長最快速的方法，就是快速換。成功：幫他工作 與他合作 讓他為你工作3、你真正想要的是什么？4、你人生最終的追求是什么？5、什么會使你真正？6、你最想過什么樣的生活？7、你愿意為家人付出什么？8、你愿意為付出什么？9、你愿意為社會和國家付出

10、什么？10、你愿意為公司付出什么？11、你期望跟誰一樣？（二）人類因為夢想而偉大 你的成就不會夢想： 1、2、 3、 4、 5、 6、 7、你的夢想列出你一生所有8、三、明確價值觀 價值觀 對你來說很重要的事情，就是你當下的價值觀 上課很重要 學會塑造價值它帶給你的是一種感覺，排列順序，給每項下行動定義：1、成功2、感 定3、學習 覺 義4、人際關系5、愛情6、健康調整價值觀 影響價值觀 定義的原則：A、簡單的B、人能主控的C、每天都能做到的D、要有三項（或是） 改變是因為喜歡而改變例如：健康：1、每天少吸五支煙2、每天做三十個腹臥撐3、每天運動4、每天笑一次5、早上喝一杯白開水 人都是不差宏

11、觀，差微觀；不差大概，差具體事業：1、每天處理報表2、每天看看中干的3、安排每周和他們說說話4、知道他們的生日5、劉寶安、的事思八達：1、了解不學習的原因2、公司的主要不愛學習3、加強培訓，每月至少一次4、定一講課，講5、明確自己的定位1、人際關系（背功）2、公司的工作（事業）3、健康4、家庭（和兒子交流）5、學習（每月至少一次）價值觀太單一健康：1、每早喝一杯白開水2、每天午休 10 分鐘3、每天吃綠色蔬菜4、 唯有運動能消耗熱量 他們嗎？他們開心嗎？每天讀書幾頁 每天上總結一條，一條一條 價值觀順序不清楚，是猶豫不決 價值觀不明確 轉移到事業上來從今天開始，給員工新的價值觀，把事業放在第一

12、位改變人就是改變他的價值觀具體價值觀：如工作價值觀家庭價值觀：1、安全感2、一起吃飯3、4、做家務5、結交新朋友6、衣食無憂7、專長8、常見面9、團隊10、一起成長11、榮譽12、建立家庭共同目標13、收入14、尊重選擇15、環境16、人是屬于社會的17、看重現在18、個人獨立19、看重未來20、創業21、健康四、設定明確的目標目標=夢想+期限一定能完成，就不是目標原則：1、具體，明確2、有期限3、可以衡量的4、合理化5、數字化的6、找出目標7、要有長期、中期、短期8、今日的目標最重要五、列出詳細的計劃：目標計劃表：一、目標二、開始及完成時間三、達成目標的好處四、可能的五、成功的二個關鍵 1、

13、 1、 2、2、六、有誰已經做到 3、 1、 2、 4、七、需要那些人的協助 5、 1、 2、 6、 3、 4、八、為什么你一定會達成此目標（現有條件） 1、 1、 2、 2、 3、4、 3、 5、 6、2006 年目標，期限一年1、營業額首次突破 5000 萬2、團隊建設更有戰斗力（每月培訓一次）3、個人及家庭健康，更利于健康，個人還是健康，體重 85 公斤目標：體重 85 公斤，理想值 80 公斤 必須把好處寫到到那些好處就坐立不安，立刻沖出去做事好處要大于阻力才行感到公司缺人便好，感到人多便出問題：1、市場的變動2、競爭的變動3、產品的變動成功：內在：結構問題外在：市場業務 每個員工一份

14、，去旅游都要寫，公司都要寫不可思議六、加入你要成為的人的環境（成功的環境） 你身邊有兩三個不如你的人，就便1、列出你常接觸的十個朋友，對你正面影響大于影響的的劃“+”號，反之劃“”號。一昕劉一秒 對你的影響是積極的還是消極的 不得不和，而且不能贏，是一種痛苦，一種，少和那些負面的人玩：一個人自己跑一圈；背上一個人再跑一圈；背上兩個人再跑一圈；背上三個人再跑一圈； 你一個人跑的挺快，你背一個人能跑的快嗎？你背兩個人怎么能跑的更快呢？ 你運決定于你交往的人 你的收入是你交往的人收入的平均值 廣電、鐵通、中興廠、一秒 自己才能快速發展業、業 你改變，你說話他才相信2、你想要更成功的話，你應該結交哪些

15、人做朋友？（寫具體）：A、 B、 C、 D、3、你希望跟哪些人學下面的領域里：A、力 B、體能 C、家庭 D、人際交往 E、銷售 E、F.A.Q4、你所從事的行業和最頂尖公司及最理想地域: 公 A、 地 A、.司 B、 域 B、. C、 C、七、時間管理的生命只有使用權，而沒有擁。1、做最有生產力的事情員工做什么：1、面對面見顧客有效最多 5 小時，做事沒價值2、做好服務3、自己成長（學習）2、有效的3、問自己要得到什么結果？4、 同一類 的事情一起做 制定原則管理：如果 24 小時開機，等于說你告訴我你一直在等事情的發生你如果和我約定的事情你能變，就說明你和誰都能變5、每天給自己不受干擾的時

16、間6、：凡是別人能做的就讓別人做7、在最短的時間里采取最大量的行動 事是干出來的，不是想出來的八、解除1、是什么？ A、 B、 C、你成功的2、這些過去讓你損失了多少？3、如果不改變未來讓你損失多少？4、如果今天就改變會帶給你什么好處？5、如果今天就改變未來十年會怎樣？6、改正策略： 我的根源 我要，我愿意 劉一秒九、激動力的五大步驟：1、我為什么還沒有采取行動？ 人行動的兩個原因：1、追求2、動對我好處？2、逃離痛苦3、假如長期動會壞處？ 行動的痛苦小于動的痛苦 行動的大于動的4、假如現在就行動會好處？5、我什么時候開始行動？我的根源 我要，我愿意 劉一秒 列出你目前所有拖延的事情：事 件

17、原 因 1、 1、 2、 2、 3、 3、 4、 4、 5、 5、 6、 6、7、 7、 8、 8、NAC 全稱 National Assotive Conditioning 中文翻譯為：神經鏈調整術 調整內心，解決內心NAC 世界上最偉大的心理學，最有效的行為科學，也是一種改變科學。 NAC 課程是世界成功管理學中最頂尖的課程之一，學會 NAC，就幾乎懂得所有的神經學，心理學和行為學。 NLP：神經語言模式，即NAC：如何使用軟件NAC 六大步驟：一、A、明確你所要的結果 B、是什么原因你要得到你要的結果二、找出著力點（改變的意愿）三、打斷慣性四、輸入新資訊五、加強神經鏈六、檢查（確認舊的觀

18、念己，確認新的觀念己形成）： 所要的結果：對別人熱情 10 歲前，小時候和弟弟例：打架，和同桌打架，父母偏弟弟，同桌撕書 想改變 改變的好處：1、可以交很多朋友2、使朋友喜歡自己3、讓看不起自己的人看得起4、顧客的看法 打斷慣性七、 八歲以前的口味、七八歲以前的事情，打你，你忘了沒有？你該不該忘？你一直想這件事對你有沒有幫助？輸入新資訊想讓人理解自己1、一直想著不被理解對自己沒有幫助2、一直想那些畫面對自己沒幫助3、很多人撕書一樣不是針對你4、擁有自己的公司，變的熱情5、能改變，自己有信心6、覺得自己還有機會7、立刻改變 加強神經鏈：所人有在音樂的陪伴下依次走到她跟前和她擁抱，并說“我喜歡你”

19、 檢查：燈光關掉，音樂超強，所有聲喊“我要變得熱情” 要改變生命，你一定要改變你的神經系統聯想方式。NAC 改變的三個基本原則：1、督促自己A、有些事情必須改變B、我現在就要改變C、我一定要改變2、改變現有的思考模式例如你的言行舉止做一個徹底的改變，結果就改變了。3、創造一個全新的、有力的聯想方式，將改變與連接起來。A、方式和用語B、肢體C、形象心 錨：（積極的、消極的） 心錨形成的三個條件： 改變策略： 1、 有一個獨特的刺激物 1、 2、 反復不斷的刺激 2、 3、 人在巔峰狀態下 3、 輸入一個更大的、更積極的心錨 沒有不好和人，只有不好的經歷 心錨調整： 如果別人都知道有一個說你、罵你

20、，說明他在保護你，他在為你好 如果大家不知道，而他只在一個人跟前說你，罵你，說明他在出賣你沒有得到想要的結果。的人生是形容出來的： 1、人生象 2、工作象 3、家庭象 4、朋友象 5、愛情象 6、金錢象 7、吃飯象 8、孩子象 9、銷售象 10、事業象以人生像什么為例： 把人生形容到你一聽到這個詞就能立刻看到積極的畫面人生像臘燭（有些發光，不些不發光）人受而影響而不是數學 人生像陽光、花園、談戀愛、彩虹、火焰、嬰兒的笑臉 工作像養花、像玩一樣、像澆花、就像生活 信 念 ：是一種 確定 的感覺，它象一個桌子的桌面要有腿來支撐。 加腿或拆一條腿 價值觀的背后是靠信念來支撐、勇氣、阻礙力、旺盛 當你

21、看到別人做到時 當你 100%相信時 當你下定決心時 當你全力以赴時 當有人幫助你時二種基本信念：1、整體信念 ，為普通性的觀念。如：生活是.大家都.2、性觀念：如：因為這樣，所以那樣。1、積極的信念2、消極的信念 我的根源 我要，我愿意 劉一秒樣的自我期望，就樣的信念。有什么樣的信念，就樣的態度。樣的態度，就有什么樣的行為。樣的行為，就樣的結果。因此要想結果變的好，先讓行為變的好。要想行為變的好，先讓態度變的好。要想態度變的好，先讓信念變的好。要想信念變的好，先讓自己選擇更好的自我期望。在你心目當中，你認為自己是什么，最終你就是什么。因為，你是你認為的你。沒有得到我們想要的結果是因為：1、擁有限定性的 信念 A、太年輕或太年老 A、 B、形象太差轉 B、 C、出身太低 C、 D、學歷不夠 換 D、 E、生理缺殘E、轉移限定性信念方法：1）你看看有沒