1、培訓心得能夠來到*置業有限公司工作，我感到非常榮幸。在這里處處都能感受到一種活力，這是一支朝氣蓬勃的隊伍，每個人都在緊張而又快樂地工作著，在這種環境下，我的工作壓力比以前大了，但是工作的效率比以前高了，心情也比以前更快樂了。公司制度的培訓讓我從中受益匪淺,感受頗多：1.落實運行良好的公司制度是公司的發展壯大根本。“沒有規矩不成方圓”“三分靠技術，七分靠管理”，一句句的古話都在向我們昭示著一個亙古不變的真理：一個成功的企業背后必定有一套規范性與創新性的企業管理制度在規范性的實施著。良好的公司制度是公司提高工作效率的重要保證，只有公司員工都自覺地遵守了公司規章制度，公司營運工作才能做到合理化、規劃

2、化、制度化，公司才能夠做大做強。2.落實運行良好的公司制度是鑄造高效務實工作團隊的保障。井然有序，蓬勃向上的企業文化是辦好公司的重要條件，也是企業發展好的重要標志。規章制度一經制訂，就要求員工按章辦事，行為得到規范，并在反復實踐中不斷運用，輕車熟路，工作效率就會得到很大提高，進而形成一種良好的風氣和優良的工作習慣，進而形成良好企業文化，有文化的企業是最有向心力和發展力的，每一個已經溶入或者即將溶入的人都會被這種企業文化感染著，遵守制度，努力工作，3.落實運行良好的制度是企業建立良好的工作秩序的前提。我們*置業有限公司是一個多因素、多層次、多系列、多結構的復雜的集體，文化素質和技術專業各有不同，

3、要把這個集體里的每一個成員的智慧和力量充分發揮并最優化地組織起來，高質高效地完成既定任務，就必須要有一整套規章制度，使公司一切工作和所有員工有章可循，有規可蹈。這樣所有員工工作起來才有秩序。制度度面前人人平等，先進的個人事跡和得到的獎勵會成為其他員工的努力指明方向，他的工作就更加主動，更加有積極性。違章事例也會成為全體員工的前車之鑒。這樣工作就和諧，工作秩序很有條理和秩序。好的規章制度不僅對一個企業重要，而且對員工發展也很重要。 1.好的規章制度能夠很好的指導工公司員工的工作，讓我們少走彎路。我們*置業公司的制度就很全面能很好的指導各專業員工的工作，公司制度很全面很詳細，工作的大部分問題都有章

4、可循，員工知道自己應該做什么，什么不能做，怎樣做，很好很全面，很有 指導意義。特別是最后的招標預算管理制度、工程管理規章制度、技術管理規章制度，把我們工作中能預見的問題都想到了，怎么處理，都寫好了，特別有實踐指導意義。2.遵守規章制度是員工快樂工作，制度是用來約束那些不遵守規定的人的，如果你一直好好工作，按照規章制度辦事，你工作起來就會處處得心應手。章和制度更是我們個人成長的平臺，即每一個員工希望在企業發展，不僅要學會在制度的約束下成長，遵守職業紀律，更要學會利用企業制度給予的資源和榮譽平臺發展自己。每天發展一點。每天快樂就多一點。3. 好的規章制度利于員工榮譽的提高，規章制度在一定意義上是企業法人治理公司和用人的一種書面表現，一個員工要想在公司里長久工作下去，創造出自己的一片天地，首先就是要能遵守規章制度，使自己能在制度下生存和發展，如果員工與“制度”格格不入，產生抵觸情緒，領導就會感覺簡單制度都遵守不了，怎么能委以重任。那我們永遠與榮譽成功擦肩而過。總而言之，通過對制度的學習，明白了制度對公司和個人的重要性，看到完善的公司制度就能想到美好的將來，讓我對公司更加有信心了，讓我樹立了正確的工作動機，提高了工作熱情和積極性，對我自身的思想觀和