1、一般網站設置幾個關鍵詞好?般網站設置幾個關鍵詞好? 一個行業詞匯比較多?網站能設置很多關鍵詞嗎?如果網站設置了很多關鍵詞這樣做好嗎? 一個網站設 置了很多關鍵詞排名還能排在百度前列顯示嗎?關鍵詞設置越多未必越好？首先要了解自身的網站是什么類型的網站，如新浪，網易，雅虎 這類大門戶網站，網站每天的訪問量幾千萬計算.那么在來看看他們 網站的收錄量，都是成百萬上千萬的頁面收錄那么我們分析一下?這 樣的收錄量需要他們網站有多少人維護?每天的信息量要更新多少呢? 相對一般的企業網站肯定是海量的。那么如果我們自身的網站并不是 大門戶，信息量龐大的網站，另外負責網站維護推廣工作的人員并不 多的話?比如我們就

2、是一家公司的企業網站，那么自然每天對網站所 做的工作和這些門戶是比不了的。門戶網站的權重很高，普通企業網 站的權重一般確是不高。那么如果我們在一個網站上面太籠統的行業 詞匯或者多個關鍵詞的話未必是一件好事？僧多粥少原理？比較了解的網站的一些站長朋友可能都聽說過這么幾個字，僧多 粥少原理?是的就是一鍋粥幾人僧人分，拿粥來分析一個網站的權重， 從一個網站的權重分析來計算出一個網站到底設置多少個關鍵詞是比較適合的。吃飯的時候煮了一鍋粥，如果有10個人在那么每個人 都要分得一碗，如粥很多，可能10個人還能吃到一大碗。如果粥很 少。那么10個人也就是品嘗一點。也就是粥的多少是有限的，多一 個人那么整體可

3、分配到的粥就會少很多。加入100個人的話可能每個 人也就嘗一口都未必夠吃。（當然100個人的話我們會多煮一些粥.呵 呵）一個網站可以設置多少關鍵詞跟這個僧多粥少原理是一樣的，我 們網站自身的權重是有限的如果設置太多，那么每一個關鍵詞可分配 到的權重就會低很多。那么自然不如精確分析選擇少量幾個最適合的 關鍵詞進行設置。3.網站到底設置幾個關鍵詞合適？那么從上面僧多粥少原理我們在來分析一下一個網站選擇多少 個關鍵詞是適合的?如果我們是一個企業網站，并且公司有相應的推 廣團隊，我們又有一些自己的資源可以應用在推廣上面，那么自然我 們可以選擇一些比較熱門甚至10幾個詞匯來做網站的主要關鍵詞。 當然長尾

4、關鍵詞也就是網站最終文章頁面可以做的詞匯可以是海量 的。那么如果我們網站是一個信息產品站，并且也有一定專業人員做 網站維護工作，那么根據我們的產品可以把一些產品單獨做一個欄目 去推廣關鍵詞，這樣網站的主頁就可以設置一些行業詞匯這種方式體 現在商城網站上比較多。反之如果網站本身沒有人維護，并且只是一 般企業網站。那么一般網站關鍵詞設置在3個左右是比較好的。很多新人進入公司之后，沒有狀態，不知道從何入手，尤其是對 于其他行業轉行過來的seoer更是手足無措，作為職場新人我們如何 才能提升自己的學習效率呢?好筆者今天以自己的實戰經歷和大家進 行一下詳細的分享。第一，首先要熱愛甚至迷戀seo這個行業。

5、這個道理很簡單，很 多站長是為了生計而選擇這個行業的，如果一旦溫飽問題解決了往往 就會進入消極的狀態，這種狀態是導致自己停滯不前甚至退步的主要 因素。針對優化新人筆者發現，剛進公司的時候信心百倍，每天搶著 干活，內容用心在寫，發外鏈質量度和數量都能夠很好的完成，隨著 時間的推移激情逐漸的消失殆盡，因為優化很多時候重復工作是難免 的，他們逐步感受到了工作的枯燥也就漸漸失去了昔日的激情，但是 筆者要說的是任何高手都是通過新手的磨礪鍛煉起來的，沒有前期的 鋪墊，不經歷挫折和失敗，我們又如何能夠得到來之不易的經驗和教 訓呢?所以，困難和枯燥僅僅是我們工作的一個小障礙而已，不要因 為困難就對于這個行業失

6、去信心，一個個的解決掉困難你不就進步了 嗎，所以一定要對于這個行業抱有持續熱衷的態度，相信自己一定能 夠做的更好，這樣才能提升自己進入這個行業的效率。第二，要不斷總結工作中的細節和學習方法。很多新人剛進入公 司就是不知道如何能夠快速的學習和掌握領導要求的東西，在我看來 這都是學習方法出問題了，我們該怎么樣學習呢?首先，你要對于自 己每天的工作有一個清晰明確的安排，比如早上8點半到9點半一個 小時的文章寫作，9點半到十點半進行軟文的寫作，十點半到十一點 半進行論壇發帖或者鏈接交換，下午后半天主要通過分類信息、博客 等其他平臺做好網站推廣包括外鏈建設，有了這樣清晰明確的計劃之 后我們今天只要按部就

7、班的班工作逐一落實就可以了。新手在上班的 時候最好能夠建立一個自己的站點，利用自己晚上或者業余的時間對 我們網站進行詳細的優化，關通過這樣的實踐可以落實我們的操作技 巧以及各種新的想法，這樣才能讓自己的思路得到最大程度的鍛煉， 很多時候自己工作思路是主管安排的，但是自己的站點一步一步是自 己用心去策劃和執行的，這樣得到的經驗其價值也是非常之高的。第三，對于自己的疑難問題一定要虛心求教。這一點筆者發現大 家做的都還不錯，因為本身是新人，自己沒有什么經驗，這個時候遇 到問題是在所難免的，但是筆者提醒大家注意的是，我們要會問問題， 遇到問題之后先可以在百度上看看，看看能否找到解決辦法，百度是 最好的老師，很多問題往往百度一下就能完成，但是很多seoer就 是喜歡把一些簡單的問題復雜化，在我看來都是不動腦筋的結果，對 于一些確實搜索引擎中也無法給出準確答案的自己又要必須解決的 問，我們可以去向你的上級領導提問或者和你同事溝通，本著謙虛的 態度，很多時候你是會得到一個滿意的答復的，因為你問問題別人告 訴你做法，你得到滿意結果的同時，對方也驗證了自己的理論，對于 雙方都是雙贏的，很多時候你問問題得不到答案的關鍵在于你的態 度，任何人都不喜歡和夜郎自大、好高鷲遠的人交朋友，所以一定要 注重社交禮節。最后，筆者總結一下新人進入職