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文檔簡介
1、PIPFeedbackAndInterviewRecordTemplate績效改進面談計劃溝通表FillTime填表時間2012Year年03Month月16Day日Name姓名ZhangSan張三Dept.咅部門Production/生產Position職位Statethestatusoflowperformanee績效低下狀況說明Solution解決辦法I.Objectofoperateis:average1500/Day目標，疊衣服，平均1200件/天2.Currentperformaneeisbelowstandardrequirementinthepastthreemonths.Fr
2、omDec2011toFeb2012.在過去3個月的績效低于標準要求。Thereasonsoflowperformanee績效低下狀況原因分析Theaspectsinworkneedtobeimproved.工作中需要改善的地方Attitude態度Changeattitudetopositiveand轉變態度要積極，誠懇SkiII能力Knowledge知識Learningformpartnerhowtomakemquick向工作伙伴學習手工操作快的要領Consulttosupervisorwhatyoudon不明白的向主管請教Obstacle外部障礙Devoteyourselfintowork
3、/全身心投入到工作中Others其他Whatkindoftrainingneedtoarrange?需要接受何種內容培訓Goodattitude,improveefficiency/端正態度，提高效率TraininghasbeenfinishedbyQAandProduction.由品質及生產提供的培訓已完成Whatkindofhelpdoyouneedformcompany?希望得到何種支持（公司支持、激勵等）PIP績效改進計劃/(ExaminationTime:FromMarch19,2012ToMarch23,2012_考核時間：從_2012/03/19到_2012/03/23_)Ite
4、m項目Actionsneedtotake應采取的行動Beginning開始時間Deadline完成時間ConfirmedbyW確認人Note備注：HandthefinishedformtoHR此表于面談后交HRPropose:Feedbacktopartnerperformaneeimprovementtimely,andfinallyenhancepartnersperformanee此表目的：給予員工績效改進及時反饋，并最終提咼員工績效PartnerSignature員工簽字:SupervisorSignature主管簽字:ManagerSignature經理簽字:Month月16Day日Operator/操作工疊衣服，平均200件/天mentinthepastthree的績效低于標準要求。法eandsincere極，誠懇kemanualoperation工操
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