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文檔簡介
1、項治理行動的通知（*發2014*號），要求各單位嚴格 # 項治理行動的通知（*發2014*號），要求各單位嚴格 告為進一步嚴肅組織人事、機構編制和財政紀律，根據省委組織部要求，我局今年繼續在全市范圍內開展了“吃空餉”專項治理行動，現將有關情況匯報如下：一、基本情況此次“吃空餉”清理工作分三個階段進行，即自查清理階段、抽查核實階段和清退處理階段。納入清理范圍的市直機關、事業單位共計*家（包括所屬事業單位），涉及人員包括科級以下公務員，事業單位一般工作人員，共計*余人。二、主要做法（一）認識到位，強化領導我局領導高度重視清理“吃空餉”問題，做到認識到位，責任明確。一是召開清理“吃空餉”專項工作局務
2、會議，制定工作方案，落實工作責任，確保清理整治工作取得實效。二是采取個人申報、單位自查、舉報反映、抽查核實等多種方式，為全面清查工作奠定基礎。三是要求市屬各機關事業單位主要領導負總自查結果須在責，嚴格按照文件規定的范圍進行清理整治工作。本單位公示，經主管領導簽字后上報。（二）認真實施，不走過場一是制定下發了關于在全市繼續深入開展“吃空餉”專對照文件的相關規定進行自查。二是要求清理工作堅持實事求是的原則，不能回避矛盾，掩蓋問題，確保檢查結果的真實可靠。三是要求各單位要以此次清理吃“空餉”工作為契機，認真總結經驗，汲取教訓，嚴肅編制、人事紀律和財務管理，健全相關制度，杜絕出現新的“吃空餉”問題的發
3、生。（三）跟蹤指導，加強監督我們根據各單位自查清理的情況，對部分單位的自查情況進行了認真的調查核實。在今后的工作中進一步細化日常管理機制，堵塞制度漏洞，堅持“邊規范清理，邊建章立制”的原則，嚴格落實考勤、請銷假、考核等制度，啟動問責機制，及時對違反規定的人員作出處理決定，從源頭上杜絕“吃空餉”現象。事業三、清理整治結果根據各單位上報和我們調查核實結果，全市各級機關、單位科級以下工作人員中存在“吃空餉”及各類病假情況的共計*人；*人，其中：*局所屬事業單位*人；*局所屬事業單位*局下屬事業單位*人。清理工作結束后，我們對*名擅自離崗人員辦理了自動離職手續，其余*人中，*人辦理了調轉手續，已調外地；有*人因患有不同程度疾病，核實
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