1、第 PAGE19 頁 共 NUMPAGES19 頁后勤部工作計劃2022后勤部工作計劃 5 5 篇后勤部工作計劃 1 ?一、指導思想：堅持“以人為本、服務教育”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。二、 工作重點：1、規范后勤工作、健全規章制度; ?2、加強財物管理、減少物質浪費; ?3、抓好安全工作、力創“平安校園”。三、工作措施 ?(一)后勤工作 ?1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。2、建立健全科學、規范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，

2、增強教師和學生愛護公物的意識。3、加強綠化管理，美化校園環境，學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力是校園四季如春，春意盎然。(具體方案等學校討論后再定)。4、加強教學設施的維修與更新，本學期將根據去年制定的基建財政預算，將進行各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換，會議室與隊室的裝修，學校校門的維修等。(三)安全保衛工作 ?1、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。2、強崗

3、位安全責任制，重點部位安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”。3、期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改粗防范。4、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛工作，加強對學校門衛的管理把好入門關。樹立安全第一的思想，爭創“平安校(幼兒園小班班級工作計劃)園”。5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。? ?后勤部工作計劃 2 ?1、餐具清洗，消毒，保管；環境清潔維持，泔水處理；二級庫管理，物料補充與控制；布草管理與配置；家私財產與餐具，器具的管理，檔案建立與修正；餐飲前廳申購和到位物品（統稱）的驗收及其使用信

4、息反饋；傳菜與質量把關；醬料與菜品所跟用具的配備和跟進；信息傳遞與溝通。2、實施餐飲部的各項規章制度，協助解決人事問題；不斷地創造部門內良好、和諧的工作氣氛和環境，協助實施員工培訓計劃，提高服務質量。3、協助各個部門的工作，以保證酒店的每天正常運營。4、做好每天營業前的準備工作，做好酒店的成本控制及消耗控制。5、做好酒店每位員工的各項福利計劃標準與實施。6、員工食堂和宿舍管理制度的完善與實施。7、對管事部的庫房，財產人員管理要經常教育其行事風格，態度教育很重要，另外加強責任管理，建立嚴格的各項規章制度和操作流程。8、領頭之人嚴以律己，以身作則，要求下屬做到的自己必須首先做到，一定要團結全體人員

5、，形成良好的氛圍。9、后勤員工的定期培訓與考核。10、員工未來業余活動的計劃與實施根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。11、酒店環境及辦公區域的清潔定期檢查工作，發現問題及時解決酒店所有衛生質量的標準與實施。12、提高后勤人員的工作質量，認真做好領導下達的每項工作 13、負責調配本部門人員的工作安排。調配及日常事務管理本部門各項工作有序開展，計劃及時完成的程度、關心員工與做員工的思想工作。14、員工更衣室與其他服務設施的管理并檢查和督促工作。15、員工宿舍管理制度與員工就餐時間及作息時間的合理安排制度的實施。16、嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在

6、預算范圍之內。17、配合人力資部定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。18、注重每各人的作用和地位，并充分尊重之，合重人力成大家事。19、強化系統運作，機制運行。20、要實施兄弟姐妹般情懷與嚴格的紀律管理并重，恩威并施，管理要有魄力，樹立榜樣。? ?后勤部工作計劃 3 ?在剛剛過去的 20_ 年里，我主要負責的后勤服務、宣傳教育、形象建設等工作均取得了較好成績。成績的取得是與公司黨委的正確領導，各單位間的通力配合，廣大職工的擁護和支持分不開的。為使 20_ 年各項工作做的更好，特制訂工作計劃如下：一、工作目標：1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上，確保年度事故為零; ?2、繼

7、續在后勤服務工作上深化改革，勇于創新，保持創先爭優的良好勢頭，力爭再上一個新臺階; ?3、宣傳教育工作要繼續保持全縣先進單位。內宣要向規范化、常態化、現代化邁進，外宣要超額完成上級下達的指標; ?4、職工培訓在適應安全生產、崗位技能需求的同時，要進一步強化責任、提升水平; ?5、形象建設要有所創新，企業文化建設、精神文明建設和思想政治工作要繼續保持省、市級榮譽稱號; ?6、全力實施節能降耗、修舊利廢工作，爭取各種材料消耗下降到指標范圍內，水、電、油、煤氣等指標嚴格控制在規定范圍內，實現所制定目標。二、工作計劃：1、安全管理工作 ?(1)全面落實黨、政一把手對安全工作負責的崗位責任制; ?(2)

8、突出抓好飲食安全工作，確保職工飲食健康; ?(3)細化措施，明確責任，強化監督，嚴格檢查，獎懲嚴明。2、兩堂(塘)一舍工作 ?(1)食堂管理：嚴把進出庫關、銷售等重要環節，做到絕不松懈，提升飯菜質量，本著“一切為了職工健康”的服務理念，增加飯菜品種，改善服務態度，確保主食 8 個品種以上，副食不少于 12 個品種; ?(2)在現有條件下對飯菜時常翻新，降低成本，全面提升職工生活質量; ?(3)澡塘、更衣室管理：要提高環境衛生，努力實現“三無”標準，即“無雜物、無異味、無灰塵”，進而實現澡塘先淋后浴，節約用水，減少浪費的局面; ?(4)宿舍管理：要繼續推行公寓式管理，條件允許時要統一配備衣柜、電

9、視柜，實現星級管理; ?3、其他服務部門 ?坑木場要確保產品質量，滿足安全生產需求。同時，推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核辦法，提高工作效率和服務水平。4、經營管理 ?(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務; ?(2)各營業餐點實行獨立核算，當日、當班核到班組; ?(3)食堂對外招待在已經制定相應標準，建立業務招待賬戶的基礎上，繼續推行業務招待簽字制度，嚴格控制超標準招待和非業務招待。5、宣傳教育工作 ?(1)對黨的各項方針政策、法律法規宣傳要廣泛及時，反饋有力，提升水平; ?(2)圍繞公司安全生產及其他各項工作，充分利用廣播、標語、板報、簡訊、電視、網絡等各種媒介搞好宣傳; ?

10、(3)外宣要具有超前意識，搶抓時機，采取多種渠道進行及時報道; ?(4)圍繞年度開展的“四、五、六、十”評選活動，做好日常檢查督導工作，充分利用先進人物、典型案例起到影響和帶動的效果。6、職工培訓 ?結合縣安監局和相關部門，做好公司地面單位特殊工種的認證、審證及換證工作。對不同層次的干部、員工進行專業技術和崗位技能培訓，確保達到相應的職業水準。7、企業形象建設 ?(1)企業文化建設，精神文明建設和思想政治工作要在方法方式上有所創新，繼續保持全縣領先地位; ?(2)在企業顯要位置懸掛 5-6 條符合企業科學發展要求的固定標語; ?(3)推進公司亮化、凈化工程。在鞏固以往公司場區，電廠路面的亮化工

11、程方面，抓好地面各衛生區域的管理，實現區域衛生常態化管理。8、節能降耗工作 ?實行材料消耗、物耗有計劃，定指標，實現定量、定額、計量管理，采取以舊換新、回收利用制度，杜絕跑、冒、滴、漏現象，使水、電、煤、氣、油等指標實現最大限度有效利用。三、方法措施 ?1、制定任務目標和分期實施計劃，按計劃步驟開展工作。2、搞好分工、落實責任、完善細化管理制度、現場督導、嚴格檢查、定期考核、獎懲嚴明。3、深入實際，調查研究，掌握民情，了解下情，針對實際采取有效措施，解決干部職工生產、生活方面的困難和問題。4、超前思維、了解當前最新政治動態，經常與上級主管部門和業務單位聯系，以掌握不同時期的信息動態和宣傳主題，

12、提高宣傳效果。5、以人為本，創新思維，改進方法。通過座談會、征詢會、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對服務、宣教方面的意見和建議，使企業服務和宣教工作更加貼近員工，更好地服務企業。? ?后勤部工作計劃 4 ?一、指導思想 ?始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心;做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。二、工作要點 ?(一)做好計劃 ?1、根據學校教育事業的發展，研究制定并組織實施全

13、校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。3、根據學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發，努力做到勤儉節約。4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。(二)加強建設 ?1、加強隊伍建設。(1)加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高后勤人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高服務水平;通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按

14、時參加學校安排的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。(3)樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。(4)完善“每日巡視制度”，總務處對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報

15、修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。2、加強制度建設。(1)本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。(3)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。(4)完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。3、加強校園建設。(1)切實加大對校園環境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管

16、理，確保校園凈化、美化、綠化。(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。(3)創造條件，加強醫務室工作，使衛生、防疫、師生健康檢查等工作得到真的落實。三、抓好重點工作 ?1、重點抓好學校安全工作。(1)高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。(2)加強安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成與內化，讓安全與衛生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器

17、、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。(4)協同德育處,加強學生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。(5)認真負責地做好各項后勤(門衛、衛生保潔、食堂、校舍)常規管理工作。2、重點抓好校舍、校產管理工作。(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。(3)嚴格校

18、產管理制度化、規范化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。(4)切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。(5)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。(6)建立執行請購、審批、報銷、領用制度，規范物流過程控制，強化行政倉庫管理。(7)倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。3、重點抓好食堂管理工作。(1)認真學習、貫徹學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定。(2)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督。并根據實際情況不斷健全食堂

19、管理制度、規范各項操作程序。(3)加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度，衛生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題及時表揚先進，批評后進。(4)定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，學習相關法律法規，使每個食堂工作人員知曉“法律法規”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。(5)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。(6)認真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據實際情況盡量滿足師生要求。? ?后勤部工作計劃 5 ?一、指導思想 ?堅持

20、以”教育就是服務”的理念為指導，探索“敬業、服務、教育、管理”工作方式，努力實現優質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的工作目標。二、具體目標 ?1、努力實現學生、家長、教師和各級領導、來賓對招生接待服務工作滿意度達 100%，家長和學生對行政后勤線的滿意度達 90%。2、主動宣傳，抓好東升教育網絡的征稿組稿工作和萍鄉報的宣傳報道工作。3、嚴格安全排查制度，費用和損失超過 1000 元的安全事故為 0.?4、加強物業排查，建立定期排查制度。5、建立師生個人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印工作 100%的滿意度。三、工作措施 (一)加強培訓，形成共識 ?1、積極開展學習討論活動，努力引導全體

21、員工樹立服務觀念，真正明了“教育就是服務，就是為學生服務，就是為學生的成長、成人、成才服務。學校必須以最優的質量、最優的服務、最優的條件，服務于學生、服務于家長”的理念，全面走進市場。2、引導教職工調整工作和生活的心態，樹立以校為家、愛校為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有學校不斷發展，才能給每位員工一份長期穩定的工作和收入。3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹立正氣，反對歪風邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位思考，反對斤斤計較;堅持以誠待人，反對說長道短;思想上準確定位，工作上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。4、嚴明工作紀律，樹立實驗學校的形象，工作要守時盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與家長爭吵。(二)突出細節，重視過程 ?1、主動工作，加強溝通，在學生生活管理過程中，要主動與班主任聯系，與家長聯系，不得推諉與回避。2、注意工作細節，堅持在內務、衛生、靜校、校車接送工作中創造特色。3、加強學校宣傳，量化工作任務。每月要在萍鄉報上發表一篇稿子。(三)落實制度，嚴格管理 ?1、結合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事工作、物品采購方面的制度。2、加強制