1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁圍繞六個必須對照剖析材料圍繞六個必須對照剖析材料_（20_年7月)（一）在必須對黨忠誠、聽黨指揮方面。工作中，靠堅決擁護講權(quán)威、靠看齊意識講威信、靠學(xué)習(xí)理論講團結(jié)，提升了忠誠，樹立了標(biāo)準(zhǔn)。但還是或多或少有這樣那樣的問題。一個是有時標(biāo)準(zhǔn)低。看齊意識不夠，能看一會兒不看長久，缺乏長勁；較真意識不夠，在執(zhí)行黨委機關(guān)工作時，缺少較真碰硬，嚴(yán)格把關(guān)，好人主義思想作怪，缺少狠勁；爭先意識不夠，只求差不多不求精細(xì)美，自己分管工作除了大學(xué)生征集數(shù)質(zhì)量走在全省前列，其他工作還有很大的提升空間，缺少爭勁。另一個是有時心態(tài)差。當(dāng)工作沖擊時，也暴露出不滿情緒。比如，在對待

2、工作分工，出現(xiàn)過說三道四；在做具體事時，出現(xiàn)過顛三倒四；落實工作時，出現(xiàn)過推三阻四；在進退走留時，出現(xiàn)過朝三暮四。再一個是有時動作慢。還存在對自己有益的事情就樂意執(zhí)行，不合心意的工作就選擇性落實。書記和副書記部署任務(wù)很細(xì)，自己分流轉(zhuǎn)化的很少，上級機關(guān)推一推，動一動，不推不動，沒有效率的問題還是有的。（二）在必須善謀打仗、能打勝仗方面。能夠聚焦形勢任務(wù)要求，學(xué)軍事、練指揮、強素質(zhì)，但圍繞中心用力不夠。主要表現(xiàn)在：一是打仗思想還不夠牢。當(dāng)“和平官”的思想仍然存在，職業(yè)當(dāng)成是謀生途徑，缺少當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦；內(nèi)心深處存在一時半會打不起來，輪不到也用不上等思想，弱化了抓備戰(zhàn)的緊迫感；有

3、時總感覺人武部身處后方，是二線單位，存在過日子享太平的思想，抓平時多、想打仗少。二是軍事素質(zhì)還不夠強。戰(zhàn)術(shù)標(biāo)圖、識圖用圖、電臺操作使用等常識性內(nèi)容，有所掌握，但實際應(yīng)用欠缺；作戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)研究還有不足，戰(zhàn)時的工作條例不清楚、不掌握，戰(zhàn)時的崗位職責(zé)不了解、不熟悉，戰(zhàn)時的業(yè)務(wù)內(nèi)容不熟練、不精通； “五個不會”的短板較為明顯，聯(lián)合指揮和信息化素養(yǎng)較為欠缺。三是抓訓(xùn)作風(fēng)還不夠?qū)崱Ｓ袝r一般號召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏針對性科學(xué)性；組織訓(xùn)練不夠較真，存在走程序、走過場、完成任務(wù)的傾向；有時把開展工作的過程當(dāng)成績，滿足于活動開展了、環(huán)節(jié)走遍了、任務(wù)完成了，把形式當(dāng)作檢驗標(biāo)準(zhǔn)。（三）在必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面。面對快節(jié)奏的工作步伐和持續(xù)的學(xué)習(xí)工作壓力，雖也恪盡職守，但有時僅滿足于按照職責(zé)分工、既定任務(wù)一項項抓好落實。身子沉不下來，心