張維迎《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》課件第11章道德風(fēng)險(xiǎn)與腐敗_第1頁
張維迎《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》課件第11章道德風(fēng)險(xiǎn)與腐敗_第2頁
張維迎《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》課件第11章道德風(fēng)險(xiǎn)與腐敗_第3頁
張維迎《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》課件第11章道德風(fēng)險(xiǎn)與腐敗_第4頁
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文檔簡介

1、第11章道德風(fēng)險(xiǎn)與腐敗張維迎 教授北京大學(xué)光華管理學(xué)院目錄 從腐敗談起; 委托-代理模型; 激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì); 大學(xué)教員的激勵(lì); 政府官員的激勵(lì); 團(tuán)隊(duì)中的所有權(quán)激勵(lì)腐敗現(xiàn)象 腐敗:濫用公共權(quán)力謀取私利的行為; 從古到今,腐敗沒有停止; 政治腐敗:賄賂,政治獻(xiàn)金; 商業(yè)腐敗:如安然事件; 學(xué)術(shù)腐敗: 家庭腐敗:政府首腦任職期間被指控貪污資金人均 GDP(2001)Mohamed Suharto印尼總統(tǒng) 1967-98150-350 億美元USD695Ferdinand Marcos菲律賓總統(tǒng) 1972-8650-100 億912Mobutu Sese Seko扎伊爾總統(tǒng) 1965-9750 億9

2、9Sani Abacha尼日利亞總統(tǒng) 1993-9820-50 億319Slobodan Milosevic塞爾維亞/南斯拉夫總統(tǒng) 1989/0010 億N/AJean-Claude Duvalier海地總統(tǒng) 1971-863-8 億460Alberto FujimoriPERU 總統(tǒng),1990-006 億2051Pavlo Lazarenko烏克蘭總理 1996-971.14-2 億766Amoldo Aleman尼加拉瓜總統(tǒng) 1997-021 億490Joseph Estrada菲律賓總統(tǒng) 1998-010.78-0.8 億912腐敗與信息 腐敗的深層根源:信息不對(duì)稱; 特別是事后的信息不

3、對(duì)稱:一方當(dāng)事人的行為不能被另一方觀察到; 所以,我們可以用信息經(jīng)濟(jì)學(xué)中的委托人-代理人模型分析這個(gè)問題;委托人-代理人模型法律上的委托代理關(guān)系:如果甲乙兩人達(dá)成一個(gè)協(xié)議,甲將做某事的權(quán)利交給乙,就形成了委托代理關(guān)系,甲為委托人(principal),乙為代理人(agent).本質(zhì):委托人要為代理人的行為承擔(dān)責(zé)任。代理人對(duì)委托人的責(zé)任:(1)沒有許可,不能再代理;(2)不能把自己放在與委托人利益沖突的地位;(3)保密責(zé)任和誠信責(zé)任。委托人對(duì)代理人的責(zé)任:(1)補(bǔ)償責(zé)任;(2)免除法律責(zé)任;留置權(quán)。經(jīng)濟(jì)學(xué)上的委托代理關(guān)系:只要一方的行為影響另一方,就有委托代理關(guān)系。信息不對(duì)稱,有私人信息的一方是

4、代理人,沒有私人信息的稱為委托人。問題出在什么地方? 委托人與代理人的利益沖突:對(duì)委托人最優(yōu)的選擇不一定是對(duì)代理人最優(yōu)的選擇; 信息不對(duì)稱:委托人難以觀察代理人的行為; 代理人是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者; 代理人的責(zé)任能力有限。委托-代理關(guān)系的普遍性 政府:一個(gè)委托-代理鏈條 公司:如果所有者與經(jīng)營者分離,經(jīng)理人的積極性就會(huì)下降,因?yàn)榻?jīng)營風(fēng)險(xiǎn)由所有者承擔(dān)。 汽車保險(xiǎn):投保人投保后就防盜的積極性就下降了,因?yàn)楸kU(xiǎn)公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn); 房東與住戶:住戶不可能象房東那樣愛護(hù)房子。 皇帝與太監(jiān):當(dāng)皇帝不能監(jiān)督太監(jiān)時(shí),太監(jiān)的行為就不可能與皇帝的利益一致; 如何解決道德風(fēng)險(xiǎn):激勵(lì)機(jī)制即當(dāng)事人必須承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。利益沖突(1)委托人

5、收益代理人收益合計(jì)選擇I選擇II1002002050120250無沖突的情況:利益沖突(2)委托人收益代理人收益合計(jì)選擇I選擇II1002005020150220有沖突的情況:舉例 政府投資項(xiàng)目; 經(jīng)理人勤奮與偷懶; 投保人的行為; 教員:信息不對(duì)稱 即使在存在利益沖突的情況下,如果委托人能觀察到代理人的行為,社會(huì)最優(yōu)仍然可以通過強(qiáng)制性合同實(shí)現(xiàn); 如果委托人只能觀察到結(jié)果,不能觀察到代理人的行為,就出現(xiàn)了信息不對(duì)稱; 此時(shí),如果結(jié)果并不是行為的準(zhǔn)確度量,代理人就不一定選擇對(duì)委托人最優(yōu)的行動(dòng)。行為難以觀察的根源 結(jié)果是多種因素作用的:既有代理人的主觀努力(行為)的影響,也有不受其控制的外生因素的

6、作用; “謀事在人,成事在天”; Y=a+s: Y是結(jié)果(如產(chǎn)量),a是代理人的選擇,s是外生變量。產(chǎn)出與努力:圖示aYY2a1a3a2Y1如果代理人是風(fēng)險(xiǎn)中性的 如果代理人不害怕風(fēng)險(xiǎn),“承包制”可以使代理人成為完全的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者,代理人將選擇社會(huì)最優(yōu)的行動(dòng)。 但如果代理人承擔(dān)責(zé)任的能力有限,“承包制”沒有可行性。承包制:圖示aYY2a1a3a*Y1成本曲線保險(xiǎn)與激勵(lì)的沖突 最優(yōu)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān):如果委托人是風(fēng)險(xiǎn)中性的,代理人是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該完全由委托人承擔(dān),代理人拿固定報(bào)酬; 最優(yōu)激勵(lì):代理人應(yīng)該承擔(dān)完全風(fēng)險(xiǎn)。 這就產(chǎn)生了保險(xiǎn)與激勵(lì)的沖突: 最優(yōu)激勵(lì)合同要在保險(xiǎn)與激勵(lì)之間求得平衡。以汽車保險(xiǎn)合同

7、為例 最優(yōu)保險(xiǎn):100%保險(xiǎn)賠償; 最優(yōu)激勵(lì):不提供任何保險(xiǎn); 最優(yōu)合同:部分保險(xiǎn)(如80%); 其他激勵(lì)手段:保險(xiǎn)費(fèi)率與過去的索賠歷史有關(guān)。激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 是一個(gè)動(dòng)態(tài)博弈委托人設(shè)計(jì)合同代理人接受不接受(0,0)代理人選擇行動(dòng)(按合同分配)舉例委托人選擇x代理人III(100(1-x), 50+100 x)(200(1-x), 20+200 x)最優(yōu)合同 代理人:如果x=0.3,選擇II。 委托人:選擇x=0.3激勵(lì)的強(qiáng)度 最優(yōu)的x依賴于四個(gè)因素: (1) 產(chǎn)出對(duì)代理人努力的依賴(邊際生產(chǎn)率的大小):邊際生產(chǎn)率越高,激勵(lì)越大; (2) 產(chǎn)出的不確定程度(或測度困難):產(chǎn)出測度越困難,激勵(lì)越弱;

8、(3) 代理人的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避度:越害怕風(fēng)險(xiǎn),激勵(lì)越弱;日本汽車廠與零部件 (4) 代理人對(duì)激勵(lì)的反應(yīng)程度:反應(yīng)越強(qiáng),激勵(lì)越強(qiáng)。211bx相對(duì)業(yè)績比較(1) 根據(jù)業(yè)績y獎(jiǎng)勵(lì),是因?yàn)閥傳遞有關(guān)努力水平a的信息:業(yè)績?cè)礁撸馕吨砣说呐υ酱螅?并不是業(yè)績?cè)礁撸砣说膱?bào)酬就應(yīng)該越大;如:高努力的產(chǎn)出為100或500,低努力的產(chǎn)出為0或200。那么,當(dāng)y200時(shí),代理人的收入應(yīng)該小于當(dāng)y=100時(shí)的收入; 信息量原則:重要的不是可觀察變量本身的價(jià)值,而是它包含的信息量;相對(duì)業(yè)績比較(2) 建立在相對(duì)業(yè)績比較上的激勵(lì)合同:當(dāng)同行業(yè)其他企業(yè)的業(yè)績提供信息時(shí)。 可以是企業(yè)內(nèi)部的比較,也可以是不同委托人控制的

9、企業(yè)之間比較; 競標(biāo)制:根據(jù)名次獎(jiǎng)勵(lì);體育比賽是典型例子;高考; 相對(duì)激勵(lì)的問題: 代理人之間的相互使壞;為什么AT&T不從副總裁中提拔總裁? 代理人之間的合謀:組織越大,合謀越困難;大學(xué)教員的激勵(lì) 多重任務(wù):教學(xué)與科研; 互補(bǔ)性與競爭性; 大學(xué)為什么不能以“投入”激勵(lì)?能力! 業(yè)績測度的困難: 教學(xué):知識(shí)傳授與創(chuàng)造力的培養(yǎng); 科研:質(zhì)量與數(shù)量問題的一般性 代理人通常有多重責(zé)任:如質(zhì)量和數(shù)量;當(dāng)年利潤和資產(chǎn)增殖;銷售和售后服務(wù); 平衡原則:同樣的努力在不同的工作上得到的報(bào)酬應(yīng)該均等,否則,代理人將會(huì)轉(zhuǎn)移努力; 監(jiān)督的困難:不同的工作監(jiān)督的困難不同;結(jié)果,不激勵(lì)也許是最優(yōu)的; 激勵(lì)一種工

10、作上的努力有兩種辦法:直接激勵(lì),或降低對(duì)其他工作的激勵(lì); 教學(xué)最低要求約束下對(duì)科研的激勵(lì) 均衡原則對(duì)企業(yè)內(nèi)部分工的意義:根據(jù)監(jiān)督的難易程度設(shè)計(jì)工種;政府官員的激勵(lì) 多個(gè)委托人; 多項(xiàng)任務(wù); 業(yè)績難以度量,投入也不容易度量; 所以,政府官員難以激勵(lì),只能以監(jiān)督為主. 但監(jiān)督是不完全的,是有成本的.效率工資(efficiency wage) 不能監(jiān)督時(shí),就得“賄賂”; 如果偷懶被發(fā)現(xiàn)的概率為P,工資為W,努力的成本為C,外部機(jī)會(huì)的收入為U,那么,偷懶的預(yù)期收益為:(1P)WPU;努力的收益為:W-C。效率工資為:W*U+C/P 為什么同素質(zhì)但不同工種的人工資差別大?為什么同樣的工作但在不同行業(yè)就業(yè)

11、的人工資差距也很大?工資、權(quán)力與腐敗 W:工資; B(q):權(quán)力租金(不腐敗的成本); P:腐敗被發(fā)現(xiàn)的概率; F:對(duì)腐敗的處罰; U:政府外的保留效用;權(quán)力租金qBB(q)(不)腐敗不等式aFUqBPPW)(1權(quán)力與工資WqPP”腐敗原因及控制腐敗的措施 不等式左邊增加的沒有右邊快; 控制腐敗的辦法:治本與治表 提高P; 提高F; 減少q; 增加W; 通過思想政治工作提高a;政府管制的失敗 Helping hand (Pigou); Grabbing hand (Stigler 1971) Tollbooth (De Soto, 1990; Shleifer and Vishny, 1993

12、); 管制越多的國家,腐敗越嚴(yán)重,地下經(jīng)濟(jì)越猖狂,市場秩序越混亂;發(fā)現(xiàn) Djankov, La Porta, Lopez-de-Silanes and Shleifer (2000):75個(gè)國家的進(jìn)入管制 對(duì)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行隨審批程序的增加而下降; 污染并沒有減少; 中毒事件在增加; 地下經(jīng)濟(jì)比例增加; 企業(yè)盈利并不增加;競爭程度也沒有減少; 管制越多的國家,腐敗越嚴(yán)重。團(tuán)隊(duì)中的道德風(fēng)險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)生產(chǎn):貢獻(xiàn)相互依賴,個(gè)人貢獻(xiàn)難易觀察; 三種機(jī)制:剩余分享制;內(nèi)部委托人制;外部委托人制; 剩余分享制:共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),搭便車問題; 內(nèi)部委托人制:一部分人監(jiān)督另一部分人; 外部委托人制:團(tuán)隊(duì)激勵(lì)或懲罰,如集

13、體承包制,戰(zhàn)爭期間的激勵(lì),董事會(huì)集體被解職; 委托人的道德風(fēng)險(xiǎn)問題交通事故賠償問題 1999年8月30日,沈陽市市長頒布了沈陽市行人與機(jī)動(dòng)車道路交通事故處理辦法。該辦法的主要精神可以概括為:在行人違反交通規(guī)則導(dǎo)致交通事故發(fā)生時(shí),如果機(jī)動(dòng)車方無規(guī)章行為,行人負(fù)全部責(zé)任。從侵權(quán)法的角度看,沈陽市的新辦法意味著責(zé)任賠償規(guī)則的一個(gè)重要變化。侵權(quán)法中的責(zé)任規(guī)則 (1)無責(zé)任規(guī)則(no liability rule):施害人(injurer)不對(duì)受害人(victim)的損失承擔(dān)賠償責(zé)任; (2)嚴(yán)格責(zé)任規(guī)則(strict liability rule):施害人對(duì)受害人的損失承擔(dān)完全的賠償責(zé)任; (3)過失

14、責(zé)任規(guī)則(negligence rule):當(dāng)只當(dāng)施害人沒有達(dá)到法定的(或合理的)預(yù)防措施時(shí),施害人才承擔(dān)賠償責(zé)任。規(guī)則的變種 如受害人有過失時(shí)的嚴(yán)格責(zé)任(strict liability with defense of contributory negligence, 既只有當(dāng)受害人沒有過失時(shí),施害人才承擔(dān)責(zé)任,否則,施害人即使有過失也不承擔(dān)責(zé)任),受害人有過失時(shí)的過失責(zé)任(negligence with contributory negligence, 即如果施害人沒有過失或受害人有過失時(shí),施害人將不承擔(dān)責(zé)任),比較過失責(zé)任(comparative negligence, 即如果一方有過失

15、,他方無過失,過失方承擔(dān)責(zé)任;如果雙方都有過失,雙方分擔(dān)責(zé)任;如果雙方均無過失,施害人不承擔(dān)責(zé)任)。責(zé)任規(guī)則是激勵(lì)機(jī)制 “無責(zé)任規(guī)則”(no liability):在任何情況下,司機(jī)都不承擔(dān)賠償責(zé)任。此時(shí),因?yàn)槭鹿实乃袚p害都由行人承擔(dān),司機(jī)沒有任何積極性預(yù)防事故的發(fā)生;相反,行人有最大的積極性預(yù)防事故的發(fā)生。與社會(huì)最優(yōu)的預(yù)防相比,司機(jī)的激勵(lì)不足(不遵守交通規(guī)章),而行人的激勵(lì)過度(如綠燈亮?xí)r也不敢過馬路),所以是沒有效率的。無過失責(zé)任 “無過失責(zé)任”(司機(jī)方面的嚴(yán)格責(zé)任):在任何情況下,司機(jī)都要承擔(dān)賠償責(zé)任。此時(shí),司機(jī)有最大的積極性預(yù)防事故的發(fā)生,而行人則沒有足夠的積極性謹(jǐn)慎行走(因?yàn)橛行┤松頁p害不可能被完全補(bǔ)償,行人不可能不承擔(dān)任何損失,所以,行人會(huì)選擇最小的謹(jǐn)慎)。與社會(huì)最優(yōu)相比,司機(jī)開車過于謹(jǐn)慎(也只能如此),而行人走路過于莽撞(如亂穿馬路),因而也是沒有效率的。過失責(zé)任 “過失責(zé)任”:如果行人違章而司機(jī)沒有違章,司機(jī)不承擔(dān)賠償責(zé)任;如果司機(jī)違章而行人沒有違章,司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任(我們這里不考慮在雙方都違章或都沒有違章情況下的事故責(zé)任賠償問題)。此時(shí),司機(jī)和行人都有積極性遵守交通規(guī)則,交通事故發(fā)生的概率達(dá)到最優(yōu)。所有權(quán)作為激勵(lì)機(jī)制(1)

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