1、WORD格式冊手工員構機訓培) 格式，可以任意修改 (Word 本模板有完整的邏輯框架，內容詳實，稍作修改可直接使用，參考和實用價值高！1錄目學校概況2 學校 簡 介1. 宗旨與使命 2 22 團隊精神3工作時間及假期制度2 工作時間 1.有薪假日2. 2 3病假與事假3.薪酬與福利3 薪酬制度1.3獎金2.3福利3.規章制度4 出勤1.4試用期2.4離職3.5獎勵4.專業資料整理5投訴處理5.5職業操守及保密6.5紀律要求7.安全制度7 安全1.9 火警2.9 意外3.附則2學校概況：.一學校簡介1.1英語授權的服務中心。* 市工商行政管理局和教育局批準成立，是* 經教育，*宗旨與使命1.2

2、教育秉承 “啟迪未來，快樂學習”的教育理念，致力為中小學生提供培養學習興趣、提高知識能力 * 幫助學生培養學習興趣，營造情景式互動的課堂氛圍，個性教學，堅持小班授課、的互動式教育平臺。提高學習成績，使學生在情感、態度、品格、能力、知識、技能等方面全面發展。團隊精神 1.3敬業意識、團隊意識、協作意識、執行意識、服務意識、主動意識、學習意識、成本意識、危機意識。二工作時間及假期制度工作時間 2.1天工作制度。根據學校實際情況需要，全體成員周六、日均需上班。各部門按實際6 學校實行每周2.1.1情況在周一至周五其中一天安排人員輪休。員工應在當班時間內，提高工作效率，積極、迅速完成工作任務。因業務實

3、際需要，學校會安排加2.1.2班工作，各職員必須服從。工作時間： 2.1.3) 休息 14:0018:00(13:00 9:00 早班：周一至周五 前臺：17:00（ 21:0013:00 晚班：休息） 18:00 ) 休息 13:0016:00(12:00 8:00 早班： 周六、日) 休息 18:00(13:00- 14:0010:00 晚班：12:00 8:30 行政部：21:00 13:00 12:00:9:00 市場部18:0014:00 14:00 周一至周五 教學部：21:00 17:3018:3018:10 12:10 14:00 8:00 周六、周日有薪節假日 2.2天： 1

4、1全年有薪法定節假日共3天（學校按照1 天、中秋節 1 天、端午節1 天、清明節 3 天、國慶節 1 天、五一節3 天、春節1 元旦具體工作情況安排輪休）病假與事假 2.3 1 天的，須由本人寫好書面請假條需提前 1 申請事假 2.3.1天，經部門部長簽字后交由人事部批準。申請周報請人事部申請批準。超假未歸，應先以電話向部門主管說明情況，1 天的，需提前3 事假超過天內補辦超假書面手續，否則超假部分視作曠工處理。1 上班后第因突發疾病需就醫，可先用電話申請，后補辦書面手續，并提供有關診斷證明給行政部審核。2.3.2請假天數。×/30月基本工資總額=病假或事假為無薪假，薪資計算2.3.

5、3三薪酬與福利薪酬制度 3.1每月薪金總額標準由基本工資、績效工資和津貼（餐補或通訊費補貼）構成，具體由學校確定。 3.1.1學校將根據不同的職位、技能、經驗、工作效績及貢獻，確定和調整薪酬。3.1.2 薪酬對內外人員均為絕對保密，不得相互討及對外宣揚。如因泄露薪酬情況導致學校嚴重損失的， 3.1.3取消泄露人員所有薪金發放，并保留處理權利。號發放員工上一個月薪酬。15 學校定于每月 3.1.4獎金 3.2提成百分比的獎勵工資是以收到的實際學費款額為基數。教學課時費及銷售業績績效3.2.1（分別參考課時費方案及市場銷售業績績效方案）推薦學員獎 3.2.2提成。 5% 非銷售人員通過各種途自行成

6、功推薦的學員，按稅后實際收款額的 年終獎 3.2.3 員工工作如能達到學校的每年目標額且表現良好者，超額部分可按比例獲發年終獎，獎勵金額視各4 人貢獻大小而定，在次年的月份經核算后，經校長批準發放。福利 3.3 個月后，學校將依相關規定為員工繳納社會保險，若因特別原因員工未能享受學15 員工在服務滿 3.3.1元社保金。100 校提供的社會保險，學校將每月補貼4學校為鼓勵提高員工綜合素養，將免費安排員工參加各種內部培訓，并支持鼓勵送外培訓。凡試用3.3.2 期滿之員工，可申請與工作有關的培訓課程。學校將酌情考慮資助，對享受該資助的員工將與學校另簽訂培訓合約。在資金許可范圍內，學校將不定期組織進

7、行集體活動或不定期發放福利物品。 3.3.3在學校服務每滿一年，即可申請重新評定薪酬組成。 3.3.4 根據實際情況需要，部分員工可享受學校提供的租房福利待遇，但除房租外所產生的其他雜費，需3.3.5住房人自行承擔。如：水費、電費、燃氣費、網絡使用費、有線電視費、衛生費等。規章制度 四出勤 4.1員工必須認真嚴格遵守學校出勤制度，不得無故遲到、早退、曠工。4.1.1元； 40元，第二次扣罰20 每月遲到或早退，第一次扣罰:遲到A.分鐘以上，視作曠工一天處理；30 遲到超過次，作曠工一天處理；3 累計次，扣罰一個月的工資。3 超過天基本工資；3 曠工：曠工一天將扣罰B.天，視作自動離職。3 連續

8、曠工無故不來上班，視為曠工，扣罰三天工資，曠工三天視作自動離職處理，學校有權保留薪資發放決4.1.3定的權利。試用期 4.2凡加入學校者，須經過三個月試用期。通過后，方成為學校正式員工，享受學校福利待遇。4.2.1離職 4.3 員工在試用期內辭職，應提前一個個月通知直屬主管并轉呈校長。無論何種原因離職，均需將現有4.3.1的班級帶完，必須配合甲方完成職務交接，如未經批準擅自離職或不能交接清楚職責工作，不予獲萬元。10 至 2 發任何工資。由此給甲方造成損失，甲方可根據情節輕重追究乙方經濟賠償人民幣試用期滿后辭職的員工，應提前一個月書面通知直屬主管并轉呈校長，如未經批準擅自離職者，將 4.3.2

9、作自動離職處理，不予獲發工資或補償。凡離職者（包括自動離職、辭退、開除等），應按規定辦妥有關交接手續，其當月的工資、福利津4.3.3貼及應扣費用等一律在下月發工資時統一辦理。5員工不論以任何形式離職，在離職日前均須交回所有學校財物并辦妥交接工作，如私自帶走、損壞4.3.4學校物品等，將視財物價值補回相應款項，同時，學校將保留付諸法律的權利。獎勵 4.4物質獎勵： / 符合下列條件者，將視情況給予精神改善經營管理，積極開拓市場，努力開展銷售業務，對學校經營有特殊貢獻者。4.4.1在為客戶服務中，熱情周到，為客戶解難，使顧客深表滿意而受到特別贊揚者。4.4.2愛校如家，提出合理化建議，節省費用開支

10、，增加收入，降低成本有明顯效果者。 4.4.3發現事故苗頭，及時采取積極措施，防止重大事故發生者。 4.4.4對學校提出積極合理化建議并被采納者。 4.4.5投訴處理 4.5 客戶的投訴，應迅速帶客戶離開公共區域，并做好接待工作和投訴記錄。凡有條件解決的必須立即 4.5.1解決，一時解決不了的要做好解釋工作，并立即向直屬上司匯報，要求協助。員工對客戶的投訴，實事求是反映，不得偽造、隱瞞，否則，經檢查發現投訴情況不屬實，可作紀 4.5.2律處分。職業操守及保密 4.6 在職及離職員工均需對客戶及學員資料負保密責任，不得擅自提取或外泄學校、員工、及學員資料，如有違犯并嚴重影響到學校正常運營，且因外

11、泄資料給相關人員造成困擾者，將依法交予執法機關處理。紀律要求 4.7 員工必須嚴格遵守學校的各項規章制度及本手冊所列之條款和規則，認真地執行所有職責及貫徹所有工作。如有違反規章制度，將視情節輕重按下列規則予以紀律處分。輕微違紀 4.7.1凡觸犯下列規則，初犯者，輕則將被口頭警告及記錄在案；重則被書面警告。如再觸犯類似之規則者，將被發出犯規警告書，列明所犯過失，員工須在犯規警告后，嚴加自律，不應重蹈錯誤，如再犯者，將受最后警告，若六個月內再違反任何規則，可被立即開除。不注意個人儀容、儀表整潔，如上班穿家庭裝或著奇裝異服、穿拖鞋等上班；）1（不注意衛生、隨地吐痰、扔垃圾；） 3（工作時間上無關網站

12、、玩游戲、看雜志報紙（非教育相關）或做與工作無關的事情；）4（6當班時吃零食、喝酒、抽煙、唱歌等；） 5（當班時處理私事，長時間打私人電話；）6（工作或服務態度欠佳，不認真履行學校服務準則；） 7（違反守則或部門常規，不論是否造成損失者。） 8（元，將罰款作為 20 元，第三次起每次罰款 10 元，第二次罰款 5）上班未佩戴工牌，第一次罰款 9（娛樂資金。嚴重違紀 4.7.2 凡觸犯下列規則，將視情況立即給予第一次書面警告或最后警告。如再犯者，或雖然首次犯錯，但情節嚴重者，將受到立即開除處理：對上司或客戶不禮貌或有不尊重的言行；）1（當班時打瞌睡； ）2（違反外事紀律，對外造成不良影響；）3（

13、吵鬧、粗言穢語擾亂學校安寧；） 4（ 未經批準私自使用學校設備、設施（包括擅自進入經理辦公室或未經批準，翻閱或使用上司）5（的文件、書籍、資料等） ；在校區內賭博或圍觀賭博；）6（挑動打架事件； ）7（利用職權營私舞弊、假公濟私、弄虛作假或訛騙等； ）8（不服從上級及聯動部門合理的工作指示或不請示上級擅自行動者；）9（利用工作之便，挪用學?；蝾櫩偷奈锲罚òㄎ募蛴坝。?； ）10（發表虛偽或誹謗之言論，影響學?；蛩寺曌u；）11（擅自標貼或涂改學校各類通告及指示；） 12（未按學校的規章制度盡職工作，致使學校蒙受損失者，除需按有關規定賠償經濟損失外，情 ）13（節惡劣者，除書面警告外，還須受到

14、罰款等處理；未經上司批準，擅離職守或無故曠工。）14（立即開除 4.7.3員工如觸犯下列過失，將會被立即開除，并停發或取消所有薪金。（如犯規行為已觸犯到國家有關法律規定者，還將被送交有關司法部門處理。 ）斗毆、恐嚇、威脅、危害同事、客戶； ）1（有不道德行為或耍流氓；）2（ 7侮辱、謾罵上司或客戶，或言論造成對學校的負面影響者；）3（意圖或企圖偷取、私吞學校、客戶或同事財物（包括影印資料或文件等） ； ）4（ 私下從事與本學校有關的業務； ）5 協助犯罪分子作案；） 6（接受任何形式的賄賂或向他人行賄；） 7（攜帶或收藏一切違禁品及槍支、兇器、毒器等； ）8（偽造文件或意圖行騙；） 9（ 泄露

15、學校機密情報、客戶資料；） 10（利用職權損害學校或客戶利益； ）11（采取怠工或罷工等形式，影響學校的正常運作；）12（多次不服從上級的工作指示，影響學校的正常運作；）13（向上級虛報工作進展或制造假象；）14（違反學校保密手則（見附件） ； ） 15（涂改、偽造單據、證明、資料、報告及虛報考勤等蒙騙學校者；） 16（嚴重失職，使學校受到損失者；） 17（18（ 未經學校指定，擅自在外兼職者；）觸犯國家任何刑事法律條例。） 19（安全守則 五安全5.1員工必須高度重視安全工作，認真履行職責，堅守崗位，遵守操作規程。為確保自身安全，對學校5.1.1各種安全設備、設施等時刻留意確保設備、設施運作

16、處于良好狀態，經常自覺地檢查落實安全措施。注意防火、防觸電、防盜竊、防中毒，發現事故苗頭或聞到異味，必須立即查找原因，并及時處理5.1.2及報告有關部門。下班前要關閉所有帶電源的電器（如：空調、電腦、燈、顯示屏、線路插板等），并進行安全檢查，5.1.3清除事故隱患，確保自身及公共安全。發現形跡可疑者或有不法行為的人或事，應在確保自身安全前提下及時報告有關部門處理。 5.1.4火警 5.2 8屋出租合同樣本出租方：承租方：根據中華人民共和國合同法及有關規定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。第一條房屋座落、間數、面積、房屋質量第二條租賃期限租賃期共 _年零 _ 月，

17、出租方從 _年 _月 _日起將出租房屋交付承租方使用，至_ 年_ 月 _日收回。承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：1.承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的 ;2.承租人利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的;3.承租人拖欠租金累計達_ 個月的。租房合同如因期滿而終止時，如承租人到期確實無法找到房屋，出租人應當酌情延長租賃期限。如承租方逾期不搬遷，出租方有權向人民法院起訴和申請執行，出租方因此所受損失由承租方負責賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續出租房屋的，承租方享有優先權。第三條租金和租金的交納期限租金的標準和交納期限，按國家_的規定執行( 如國家沒有統一規定的，此條由出租方

18、和承租方協商確定，但不得任意抬高) 。第四條租賃期間房屋修繕修繕房屋是出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔_ 月( 或年 ) 認真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人維修房屋時，承租人應積極協助，不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕，可同承租人協商合修，屆時承租人付出修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。第五條出租方與承租方的變更1. 如果出租方將房產所有權轉移給第三方時，合同對新的房產所有者繼續有效。2. 出租人出賣房屋，須在 3 個月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優先購買權。3.承租人需要與第三人互換住房時，應事先征得出租人同意; 出租人應當支持承租人的合理要

19、求。第六條 違約責任1.出租方未按前述合同條款的規定向承租人交付合乎要求的房屋的，負責賠償_元。2.出租方未按時交付出租房屋供承租人使用的，負責償付違約金_元。3. 出租方未按時 ( 或未按要求 ) 修繕出租房屋的，負責償付違約金_元 ; 如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的，負責賠償損失。4. 承租方逾期交付租金的，除仍應及時如數補交外，應支付違約金_ 元。 5. 承租方違反合同，擅自將承租房屋轉給他人使用的，應支付違約金_元 ; 如因此造成承租房屋毀壞的，還應負責賠償。第七條免責條件房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。第八條爭議的解決方式本合同范本在

20、履行中如發生爭議，雙方應協商解決; 協商不成時，任何一方均可向工商局經濟合同仲裁委員會申請調解或仲裁，也可以向人民法院起訴第九條合同范本其他約定事項第十合同范本未盡事宜，一律按中華人民共和國合同法的有關規定，經合同雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。房屋租賃合同出租方（甲方） ： XXX，男 / 女， XXXX年XX月XX日出生，身份證號碼XXXXXXXX承租方（乙方） ： XXX，男 / 女， XXXX年XX月XX日出生，身份證號碼XXXXXXXX甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協議：一、甲方將位于 XX 市 XX 街道 XX 小區 X 號樓 XXXX號的房屋出租給乙

21、方居住使用，租賃期限自 XX年 XX月 XX日至 XX年 XX月 XX日，計 X 個月。二、本房屋月租金為人民幣 XX 元，按月 / 季度 / 年結算。每月月初 / 每季季初 / 每年年初 X 日內，乙方向甲方支付全月 / 季 / 年租金。三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。四、乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔裝修改造費用。租賃結束時，乙方須將房屋設施恢復原狀。五、租賃期滿后，如乙方要求繼續租賃，則須提前XX 個月向甲方提出，甲方收到乙方要求后 X 天內答復。如同意繼

22、續租賃，則續簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優先租賃的權利。六、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前XX 個月書面通知對方，經雙方協商后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同，須向另一方支付違約金元。七、發生爭議，甲、乙雙方友好協商解決。協商不成時，提請由當地人民法院仲裁。八、本合同連一式X 份，甲、乙雙方各執X 份，自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：四、一輩子孤單并不可怕，如果我們可以從中提煉出自由，那我們就是幸福的。許多長久的關系都以為忘記了當初所堅持與擁有的，最后又開始羨慕起孤單的人。五、戀愛，在感情上，當你想征服對方的時候，實際上已經在一定程度上被對方征服了。首先是對方對你的吸引，然后才

23、是你征服對方的欲望。六、沒有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔七、和你在一起只是我不想給任何人機會。八、一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然后在某個不經意的瞬間，你會發現，原本是費盡心機想要忘記的事情真的就那么忘記了。九、無論我們愛過還是就這樣錯過，我都會感謝你。因為遇見你，我才知道思念一個人的滋味；因為遇見你，我才知道感情真的不能勉強；因為遇見你，我才知道我的心不是真的死了；因為遇見你，我才知道我也能擁有美麗的記憶。所以，無論你怎么對待我，我都會用心去寬恕你的狠，用心去銘記你的好。十、愛情需要的是彼此互相的照顧，當我們心愛的人累了，我們不是坐在一邊不理，而是多陪對方談談心，

24、對方需要什么的時候，自己盡量的滿足對方的需求，至少可以讓對方知道，在自己身邊的感覺是如此的溫暖。十一、自從你出現後，我才知道原來有人愛是那麼的美好十二、有的人與人之間的相遇就像是流星，瞬間迸發出令人羨慕的火花，卻注定只是匆匆而過。十三、有一些人，這一輩子都不會在一起，但是有一種感覺卻可以藏在心里守一輩子。十四、不要輕易說愛，許下的承諾就是欠下的債！十五、不管你是多么的愛對方，但千萬不可當第三者。細想，默然。因為知道，這樣的故事一開始便注定了結局，一開始就注定在這個故事里，很多人會受傷。離開的總是要離開，挽留不住，就像彼岸花，窮其一生，花葉仍是生生相錯。十六、什么叫快樂？就是掩飾自己的悲傷對每個人微笑。十七、愛情與視力無關，任你看得再怎么清楚，在愛里只有模糊。因為太聰明太理智就沒有辦法戀愛，愛情根本是盲目的。十八、戀愛就像剪頭發，這種事情不到最后是不知道結果的，結果能否令每個人皆