1、公司股權(quán)分配方案（2）公司股權(quán)分配方案股權(quán)激勵(lì)分配方案 為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企業(yè)真正的主人，并分享公司的成長。 本股權(quán)分配方案本著效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，進(jìn)行員工持股數(shù)額的分配，以期既能客觀反映管理層和骨干員工對公司發(fā)展的貢獻(xiàn)，又能激勵(lì)管理層為公司的長期增長而努力，同時(shí)有效地吸引人才，留住人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力。 一、定義 除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下： 1股權(quán)：指寶雞市森茂安裝工程有限公司在工商部門登記的注冊資本金，

2、為人民幣300萬元，一定數(shù)額的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的公司資產(chǎn)。 2股權(quán)分配：指寶雞市森茂安裝工程有限公司對公司內(nèi)外名義上的股權(quán)劃分，股權(quán)擁有者（除本公司企業(yè)法人外）不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。 3分紅：指寶雞市森茂安裝工程有限公司按照中華人民共和國公司法及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)數(shù)額與總資產(chǎn)的比例進(jìn)行分配所得的紅利。 二、參與分配的人員范圍  （1）公司中高層管理人員（包括公司副總經(jīng)理、各部門正副職）； （2）或?qū)窘?jīng)營做出重大貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)、技術(shù)

3、骨干人員。 三、股東的名稱、出資方式及出資額如下：  截至20XX年2月28日止，公司注冊資金為人民幣300萬元。現(xiàn)公司創(chuàng)始股東為了配合和支持公司的員工持股計(jì)劃，自愿出讓股權(quán)以激勵(lì)員工進(jìn)行期權(quán)激勵(lì)，激勵(lì)股權(quán)份額為公司注冊資金總額的45%。 王曉東：股權(quán)占注冊資本的15%； 祝行銀：股權(quán)占注冊資本的15%； 張 歡：股權(quán)占注冊資本的10%； 劉瀚文：股權(quán)占注冊資本的5%。 四、股權(quán)的計(jì)算 每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，公司財(cái)務(wù)部按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。 可得分紅為：股權(quán)比例×可分配的凈利潤總額。 五、兌現(xiàn)時(shí)間 公司財(cái)務(wù)部應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知公司各股東，股東在每年度的四月份享受分紅，公司財(cái)務(wù)部應(yīng)在確定各股東可得分紅后的七個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給公司股東。分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非股東本人書面同意，公司方不得以其它形式支付。 六、股東的權(quán)利義務(wù) 1、公司財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤，各股東對此享有知情權(quán)。 2、公司財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付各股東可得分紅。 3、各股東對公司方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，