1、2021 年工作措施報告20 年工作措施報告1 為認真貫徹落實市委十屆九次全會精神，按照“一年見成效，三年大變樣”的總體目標要求，確立了打破常規、創新突破的發展目標一是自我加壓，全面實現提速升位。地區生產總值必保實現100億元，增長38.9 ，力爭實現120億元，增長66.7 ；全社會固定資產投資必保完成100億元，增長75.4 ，力爭完成120億元，增長 110.5 ；特別是地方財政一般預算收入指標，全縣上下思想統一，行動一致，力保實現 4 億元，增長52.1 ；農民人均純收入必保實現6100元，增長 13.2 ，力爭實現 6300 元，增長 16.8 。堅決實現“三年翻番”目標。二是堅決打

2、贏“百個項目攻堅戰”。年內新上投資千萬元以上項目 100 個，力爭 130 個，其中 5000 萬元以上項目20個，億元以上項目 12個；招商引資到位額必保完成42億元，增長70.8 ，力爭實現 50 億元，增長108.3 ；要求每個鄉鎮至少引進一個投資1000萬元以上項目，每個經濟主管部門至少引進一個投資3000 萬元以上項目。工業經濟上水平，新增規模以上企業20 戶，總量突破100 戶，總產值必保實現55億元，增長83.3 ，力爭實現 80 億元，增長166.7 ；風力發電開工建設50萬千瓦。城鎮建設上臺階，完成地產開發面積65 萬平方米，其中縣城30 萬平方米，小城鎮35 萬平方米。服務

3、業發展上檔次，遼寧天水谷地熱開發項目投入運營，投資15 億元的阜礦、春城兩大集團地熱開發項目開工建設，打造東方國際溫泉度假城。2 為確保實現全年發展目標，將采取以下幾方面措施一、開展“保持發展激情，推進富民強縣”主題實踐活動。圍繞“百個項目攻堅戰”，抓實“學習開原、加快發展”、“干事創業、建功立業”、“推行一線工作法”三個載體，在全縣形成一心一意抓項目、凝心聚力求發展的干事創業氛圍。制定了關于開展愛家鄉、比貢獻主題教育實踐活動實施方案，并于2 月 27 日舉行了“愛家鄉、比貢獻”主題實踐活動啟動儀式，動員全縣上下廣大干部群眾熱愛家鄉、建設家園，廣泛迅速掀起提速發展的熱潮。二、強化打破常規，創新

4、突破的組織保障。全縣成立 10 個招商分局，其中圍繞蒙東、長三角、珠三角、閩南、京津塘、沈陽經濟區，輻射日本、南韓等東南亞國家，成立六個招商分局；依托鑄件、氟化工、民族工業、瑪瑙四大產業基地，成立四個專業招商分局，每個招商分局都由一名副縣級領導掛帥，并從縣鄉抽調優秀后備干部具體負責招商工作。三、大力推行“一線工作法”。健全工作推進機制，保證領導在一線指揮；采取鼓勵措施，促進干部在一線鍛煉；強化責任落實，推動問題在一線解決；完善考評辦法，強化績效在一線考核；注重基層用人導向，做到選拔在一線產生。組織和督促全縣各級干部切實把主要精力用在深入工作一線抓落實、促發展、惠民生、保穩定上，用在推進項目建設實現新突破上。四、實行重獎重罰激勵機制。對項目建設、財稅收入做出突出貢獻的鄉鎮、部門和個人，實行重獎，獎金總額度在去年20 萬元的基礎上，增加到 400 萬元；對鄉鎮為產業基地引進項目，實行分稅政策，稅收按5： 5 比例分成；縣財政拿出 20 萬元，作為對鄉鎮和部門招商引資經費補助。對承擔項目任務的鄉鎮、產業基地、部門年內和連續兩年沒有進展的，分別對主要領導進行誡勉談話和組織調整。對部門服務質量進行月評議，連續三個月和半年處于后三位的，分別責令寫出書面檢查和調整主要領導。五、加強軟環境建設。按照“一個項目一套班子、一個方案、一跟到底”的工作模式，制發了關于建立重點項目審批“綠色通道”