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文檔簡介

1、以下不屬于衛生組織的是A.經合組織B.衛生行政組織C.衛生服務組織D.國際衛生組織正確2 .事先預測到的影響是否出現和這類出現的影響是正面效應還是負面效應屬于何種評價A.適合程度評價B.影響評價C.效果評價D.進度評價3 .衛生規劃的意義不包括下列哪項A.明確發展方向B.調動人員積極性C.為控制提供標桿D.統籌衛生資源配置4 .以下四種支付方式,哪種對醫療費用支付方產生的費用風險更高A.按項目付費B.按住院日付費C.按人頭付費D.總額預算5 .下列屬于第一代衛生支付方式的是A.分項預算B.按病種付費C.按床日付費D.按績效付費6 .將相互關聯的過程作為系統加以識別、理解和管理屬于全面質量管理原

2、則中的哪一項A.顧客至上B.領導重視C.全員參與D.系統思維7 .區域衛生規劃研制的第一一步是A.目標分析8 .形勢分析和戰略定位C.規劃評價D.成本效益分析8 .以某個疾病治療方法主操作為基礎,根據事先確定的臨床治療方案,將特定的診療過程中產生的費用額包干,支付方據此支付。這種支付方式屬于A.總額預付B.按項目付費C.按病種付費D.按績效付費9 .下列哪項不屬于宏觀衛生人力資源管理的內容A.衛生人力規劃B.衛生人員的獲取、甄選與聘任C.衛生人力培訓D.衛生人力的使用10 .人力資源的供給與需求是通過不斷的調整才能求得相對適應屬于人力資源管理中的哪項原理A.投資增值原理B.互補合力原理C.激勵

3、強化原理D.動態適應原理11 .以下不屬于質量管理發展階段的是A.傳統質量管理階段B.中期質量管理階段C.質量檢驗管理階段D.統計質量管理階段12 .將住院病人按疾病、診斷、年齡、性別等分為若干組,每組又根據疾病的輕重程度及有無合并癥、并發癥分為幾級,對每一組不同級別制定相應的償付費用標準,按這種標準對該組某級疾病的治療全過程一次性向醫療機構償付清,這屬于哪種衛生支付方式A.按項目付費B.按人頭付費C.總額預付D.DRGs-PPSf寸費13 .下列哪項不屬于按變革激進程度劃分的衛生變革的類型A.激進式變革B.漸進式變革C.統籌式變革D.常規變革14 .對最終的服務質量進行獨立的審核和評價屬于下

4、列質量審核類型的哪一種A.服務質量審核B.程序質量審核C.標準質量審核D.質量體系審核15 .在對供方的激勵機制中會出現“更關注質量、安全等結果,但僅關注指標考核中要求的結果”這種情況時,屬于哪種支付方式A.單病種付費B.按績效付費C.按床日付費D.按人頭付費16 .在對組織內外部環境進行系統分析的基礎上,構建組織變革模型,對組織進行有計劃、有步驟、系統化的變革,屬于按變革激進程度劃分的衛生變革的哪種類型A.漸進式變革B.統籌式變革C.激進式變革D.常規變革17 .能推動經濟和社會發展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和稱作A.物力資源B.財力資源C.人力資源D.信息資源18 .以下不屬于

5、衛生行政組織的是A.衛生部B.衛生廳C.衛生局D.衛生服務組織19 .為實現共同的目的,以一定的形式或緊密或松散地結合在一起的多個相關組織的集合,稱為A.組織結構B.組織體系C.組織框架D.組織關系20 .衛生服務質量管理模式不包括下列哪項A.服務過程導向的管理模式B.客戶需求導向的管理模式C.整體質量管理模式D.現代管理模式21 .醫保費用、基本公共衛生服務費、重大專項公共衛生費用屬于供方支付制度的哪一類A.機構建設與維護支付B.機構運轉公用經費支付C.業務專項經費支付D.其他支付22 .組織群體內部各成員之間密切配合,通過形成群體效應從而提升系統的整體功能,這屬于人力資源管理的哪項原理A.

6、投資增值原理B.互補合力原理C.激勵強化原理D.動態適應原理23 .為實現既定目標,按一定結構形式、規則和程序所形成的權責角色結構我們稱作什么A.單位B.組織C.機構D.系統24 .按一定的權責結構和法定規則形成的組織,反映出管理者的理念,奉行權力等級原則,屬于按產生依據劃分的哪種組織類型A.第三方組織B.正式組織C.非正式組織D.服務組織25 .下列哪項不屬于衛生行政組織在內部結構上的特征A.集中統一B.系統化C.層級分明D.差異化26 .在衛生規劃中需考慮衛生事業或其各個組成部分的相互聯系,其與外部環境(社會其他系統)之間的千絲萬縷關系,相互碰撞和相互影響,屬于衛生規劃哪項原則A.協調原則

7、B.系統性原則C.可持續原則D.目標原則和過程原則27 .在推行以各種打包付費為特點的支付制度改革時,把監管的重心后移,放到對醫療服務的安全性和醫療質量的嚴格考核上,這屬于醫療服務支付制度的哪項改革目標A.控制費用B.強化管理C.確保質量D.轉換機制28 .把追求更高產品與服務質量視為組織的一個永恒目標,制定有效的政策與制度,實施持續不懈的質量提升,屬于全面質量管理的哪項原則A.顧客至上B.持續改進C.強化控制D.系統思維29 .管理目標實現的載體是A.組織B.機構C.體系D.人員30 .對所制定的質量標準、質量計劃、管理標準等情況所進行的審核,屬于質量審核的哪種類型A.服務質量審核B.程序質

8、量審核C.標準質量審核D.質量體系審核31 .下列哪項屬于后付制支付方式A.按項目付費B.按人頭付費C.按床日付費D.按病種付費32 .與衛生直接相關的第三方組織,不包括下列哪一項A.中華醫學會B.中國醫院協會C.中華醫學會內分泌病分會D.綜合醫院33 .在提供衛生服務中,“需要哪些部門合作及相關配套政策”這屬于衛生服務包哪部分內容A.執行者B.服務對象C.服務內容D.配套資源34 .下列哪項不屬于衛生組織變革的阻力A.政府不作為B.利益集團的阻礙C.組織的結構D.組織內部對變革認識不足35 .下列哪項不屬于支付方式的核心要素A.支付單元B.支付標準C.結算的時間點D.支付對象36 .衛生規劃

9、背景分析中不包括下列哪項內容A.衛生服務需要B.衛生服務需求C.衛生服務供給D.擬訂目標37 .從事管理醫療保障事務的衛生組織是A.各級衛生行政部門B.醫療保障組織C.衛生監督組織D.衛生服務組織38 .以下四種支付方式,哪種對醫療服務提供方產生的費用風險更高A.按項目付費B.總額預算C.按住院日付費D.按人頭付費39 .衛生組織變革中最徹底的形式是A.轉軌B.轉型C.轉化D.技術變革40 .下列哪項不是衛生規劃基于的層面A.個人層面B.區域層面C.系統層面D.機構層面41 .由政府或醫療保險機構與醫療服務供方協商,確定供方一年的年度總預算額,醫療保險機構在支付供方費用時,依此作為最高限額,這

10、屬于哪種衛生支付方式A.按項目付費B.按人頭付費C.總額預付D.DRGs-PPSf寸費42 .把與衛生服務質量相關的全部因素視為一個系統,該系統的最高目標是優質的服務。這屬于衛生服務質量管理的哪種模式A.服務過程導向的管理模式B.客戶需求導向的管理模式C.供求互動導向的管理模式D.整體質量管理模式43 .以促進經濟發展與社會進步為目的,獨立于政府的社會組織稱之為A.衛生行政組織B.衛生服務組織C.第三方組織D.國際衛生組織44 .下列哪項不屬于微觀衛生人力資源管理的內容A.工作分析B.激勵C.績效管理D.衛生人力規劃45 .在某一特定時間范圍內,將固定資金分配給供方,以覆蓋某些特定的明細項目,比如人力、藥品和供給。這種支付方式屬于A.分項預算B.按單病種付費C.總額預付D.按人頭付費46 .衛生人力能夠根據自身條件和愿望,有目的地選擇專業,主動實現為人群健康服務的目標屬于衛生人力資源的哪項特點A.開發過程的連續性B.時效性C.能動性D.不可逆性47 .規劃所提出的衛生問題和要達到的目標是否與公眾的客觀需要相符合反映的是什么評價A.適合程度評價B.足夠程度評價C.進度評價D.

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