1、南京醫科大學文件南醫大校201672號關于印發南京醫科大學勞務酬金發放管理辦法（試行）的通知各學院、部門、直屬單位、附屬醫院：為進一步規范我校各類勞務酬金發放工作，特制定南京醫科大學勞務酬金發放管理辦法（試行），請各單位認真貫徹執行。附件：南京醫科大學勞務酬金發放管理辦法（試行）2016南京醫科大學年12月12日附件:南京醫科大學勞務酬金發放管理辦法（試行）為規范我校各類勞務酬金發放工作，根據國家有關規定，結合我校實際，制定本辦法，請各部門遵照執行。一、勞務酬金范圍勞務酬金包括邀請校內外專家作學術報告、專題講座、專業咨詢等勞務酬金，學校組織的各類評審、鑒定、答辯、監考、命題、閱卷、審稿等工作的

2、勞務酬金。二、勞務酬金標準（一）學術報告、專題講座、專業咨詢校外專家：中級及相當職稱800元/場副高級及相當職稱1,000元/場正高級及相當職稱2,000元/場全國知名專家3,000元/場院士及相當職稱5,000元/場校內專家：減半執行（二）論證、鑒定、評審校外專家：中級及相當職稱400元/場副高級及相當職稱600元/場正高級及相當職稱800元/場全國知名專家1,000元/場院士及相當職稱2,000元/場校內專家：減半執行（三）論文盲審、評閱、指導答辯論文盲審碩士博士英文論文盲審碩士900博士1,200論文評閱碩士博士自考專接本論文答辯碩士博士論文指導答辯（自考）400元/篇500元/篇元/篇

3、；元/篇200-300元/篇500元/篇200元/篇500元/生1,000元/生200-400元/生（四）命題1.自主招生考試主命題人員2,000元/份其他命題人員200-500元/人2,全日制研究生入學考試200-2,000元/份3 .學位英語、轉專業考試等1,000-2,000元/份4 .留學生本科生畢業理論考試1,000元/份5,成人教育考試公共課2,000元/份自考等學歷教育300元/份標準根據題量、題型、結構、難度系數等綜合考慮；如有A、B卷則視同2份（五）閱卷1 .全日制研究生入學考試20元/份2 .學位英語、轉專業考試等10-20元/份3 .普通話測試4 .留學生本科生畢業理論考

4、試5.成人教育考試2-5（六）面試自主招生考試、轉專業考試、成人教育招生等各類考試面試專家1,000元/半天其他面試人員200元/半天（七）監考、考務、巡考100-300元/場（八）技能實踐考核等200-1,000元/天（九）題庫（含全英文題庫）建設、PBL案例審題1-5元/題新編試題（自編題）10-50元/題案例審核1,500元/個案例編寫5,000元/個（依據案例完整性、三幕內容是否齊全，包括劇幕、問題設輅、參考資料等）（十）教學督導教務處、研究生院500-2,000元/月國際教育學院500-1,000元/月繼續教育學院400-600元/月（十一）網絡課程制作教務處1,000-3,000元

5、/門/學期國際教育學院800元/課時研究生院、繼續教育學院1,000100-2002,000-4,0002001,000-2,0003,000-5,0001,0002,000600-1,000英文摘要審核、編輯校對（含初審、終審）（十二）學報編輯審稿、統計編輯約稿稿酬投稿稿酬JBR國外稿酬國內稿酬專家組稿JBR中文版編委、主編、責編元/課時元/篇元/篇元/篇美元/篇元/篇元/篇元/期元/期200-1,500元/期（十三）校報、微信、微博編輯文字校報、微博20-200元/篇微信20-1,000元/篇制圖微信5-10微博20-100元/篇（省級媒體刊登200元/篇）照片5-10元/篇視頻100-3

6、00元/篇（十四）英文網站翻譯等翻譯200元/千字（中翻英，以中文字符計算）校對80-150元/千字（以英文字符計算）（十五）承辦體育競賽裁判長2,000元/天副裁判長1,000元/天裁判員800元/天工作人員500元/天組委會、資格審查、仲裁委員會人員等500元/半天（十六）超工作量加班200元/天（制定考核辦法報人事處備案）三、報銷管理（一）上述勞務酬金標準是發放的上限，各部門應根據實際工作情況，在各自項目經費預算和標準范圍內報銷。（二）部門原則上不安排人員加班，如確因工作需要必須加班的，應說明加班事由，將考核結果報人事處備案后作為發放依據。（三）新增勞務酬金項目需部門申請，財務處審核，報校領導批準后執行；（四）超上述范圍的特殊情況，需報分管校領導和分管財務的校領導審批后執行（五）各類勞務酬金需通過“南京醫科大學酬金系統”發放至個人銀行卡。（六）教職工參加學校正常的工作會議、學術活動原則上不發放勞務酬