

下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、1 / 7企業會議紀要范本作為公司的一名員工,我們知道怎么樣書寫會議紀要嗎?以下是小編整理好的企業會議紀要范本,歡迎大家閱讀參考!公司發展會議紀要范文【1】為了進一步解決我街道所轄企業存在的問題, 滿足企業的發展要求,促進街 道產業整體發展。我街道于20 xx年月日(具體時間)在(地點)組織召開了座談會。 會議由主持,街道人員,轄區企業等的負責人參加了會議。 會議主要就 各企業需要街道解決的生產生活問題、企業發展情況及發展需求等方面進行了座 談,現會議紀要如下:一、企業生產生活問題1、電、氣問題。偉肯電氣、云海鎂業、威剛科技、志超科技、仲琦公司等企業在限電問題上提出建議,希望街道能夠在限電問題
2、多加考慮,同時保障電力 的正常供應,以滿足企業正常用電需求。云海鎂業向街道反映了天然氣提價, 成 本增加的問題。2、用地問題。偉肯電氣在二期廠房建設上存在問題,希望街道能夠推薦現 有載體或地塊,組織協調新廠房的建設工作;公司擬計劃購買金田路東、東延路 北面積約11973平方米的工業用地,由于該地塊形態不規整,希望街道組織協調 將地塊面積向北增加一部分。3、環境、交通問題。禾昌聚合反映了工廠周邊的道路上違章停放多輛渣土 車等工程車輛,給工廠的正常生產經營帶來了一系列安全隱患;威剛科技反映了 夜間路燈昏暗,照明不足的問題。迪諾曼反映公司東側空地垃圾堆放現象嚴重,影響到公司的中央廚房等設施的使用和公
3、司形象,希望街道能夠盡快組織進行垃圾清理;雅士利涂料公司提出工廠周邊金堰路等道路維修給企業的交通帶來了 一定的影響。二、企業發展情況1、建筑裝飾股份有限公司在20 xx年實現合同產值234億元,同比增長35%實現利潤6億元,力爭2014年目標突破300億元。2、 定量閥系統有限公司在20 xx年銷售增加30%勺同時利潤凈增300% 20 xx年銷售和利潤繼續上漲20%多。3、鎂業有限公司在20 xx年實現銷售同比增長10%多點,利潤不到5%,主要 原因是有色金屬行業不景氣, 同時去年9月份天然氣價格上漲也使企業的成本大 幅增加。2 / 7目前估計20 xx年銷售還將會有所增長。4、涂料有限公司
4、在20 xx年實現銷售同比增加了2億多元,目前正從降低員 工體力勞動的角度出發加大設備投資。5、新材料股份有限公司收購DS光電后研發投入比較大。6科技有限公司20 xx年實現銷售30億元,20 xx年預計會達到35億元。7、機械(中國)有限公司在20 xx年底將把總部駐進斜塘街道,預計每年研發 投入1億元,專利數量在省內名列前茅,計劃加大產品在國內市場的銷售力度。三、企業對政府的需求1、 加入園區的需求。 建筑裝飾股份有限公司對街道提出的電商產業園表示 感興趣;園林發展股份有限公司、設計營造股份有限公司和威剛科技有限公司都 有意愿參與到街道的文化創意產業區中來。2、 平臺需求。醫藥希望街道能為
5、一些中、小型企業提供能在街道扎根發展 的平臺和載體。3、 土地需求。定量閥系統有限公司由于發展需要,目前在東景工業坊內廠 房處于飽和,急需就近尋找合適的廠房;偉肯(中國)電氣傳動有限公司由于處在地鐵2號線沿線,目前代建地塊內的二期預留地塊處于凍結狀態, 企業提出需要廠房來保證產能的擴展和銷售的提升;新材料股份有限公司希望在 高教區周邊尋找研發大樓立足研發、 電商產業的做強, 如有合適地塊也想將總部 進行搬遷同新項目整合在一起。4、 政府補助。聚燦光電希望能夠盡快取得2000萬優租房補助的剩余部分, 以及新引進設備補助等的配套扶持資金能協助其盡快落實到位。5、 人才需求。裕融租賃公司和萬龍公司都
6、提出了對于專業人才的引進。6、 政府扶持。雅士利涂料有限公司希望政府能牽線協助其產品更多地應用 到老新村改造等政府工程上;威剛科技有限公司希望政府可以從安全及節能的角 度出發嘗試用威剛的LED路燈產品,也想與更多的廠商在LED產品上有所合作;寶時得機械(中國)有限公司希望政府能幫他們加大宣傳,樹立企業品牌形象。7、 基礎設施需求。 設計營造股份有限公司希望政府能夠對公司周邊的交通 進行整治、完善小商業配套,改善企業基層員工的社會生活環境。最后,參會企業都表示希望能夠多組織這類型的座談會, 更加關心中、 小企 業的發展。公司會議紀要【2】20 xx年xx月xx日下午,公司召開第一次總經理辦公會議
7、,研究討論公司 經濟合同管理、資金管理辦法、機關20 xx年3-5月份崗位工資發放等事宜,公司會議紀要范文。張XX總經理主持,公司領導,總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加。現將會議決定 事項紀要3 / 7如下:一、關于公司經濟合同管理辦法會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法, 認為實施船舶修理、 物料 配件和辦公用品采購對外經濟合同管理, 有利于加強和規范企業管理。 會議原則 通過。會議要求,總經辦根據會議決定進一步修改完善,發文執行。會議紀要范 文二、關于職工因私借款規定會議認為,職工因私借款是傳統計劃經濟產物,不能作為文件規定。但是, 從關心員工考慮, 在職工遇到突到性困難時, 公司
8、可以酌情借10000元內的應急 款。計財處要制定內部操作程序,嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作 出還款計劃。三、關于公司資金管理辦法會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理, 提高資 金使用效率,保障安全生產需要。會議原則通過,計財處修改完善后發文執行。四、關于職工工資由銀行代發事宜會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的匯 報,會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢, 既方便船舶和船員領取, 又 有利于規避存放大額現金的風險。 但需要2個月左右的宣傳過度期, 讓職工充分 了解接受。 會議要求計財處認真做好實施前的準備工作, 人力資源處配合, 計劃 下半年實施。會議紀要范文五、關于公司機關11月份效益工資發放問題會議聽取了人力資源處關于公司機關11月份崗位工資發放標準的建議。會 議決定機關員工3-5月份崗位工資發放, 對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 當天入出院管理制度
- 律師進村居管理制度
- 微權力工作管理制度
- 心連心請假管理制度
- 快遞站倉庫管理制度
- 急診實訓室管理制度
- 總承包安全管理制度
- 患者出入院管理制度
- 成品物料卡管理制度
- 成都cng管理制度
- 課程設計-110kV降壓變電所一次設計
- 2023屆唐山市路南區五年級數學第二學期期末檢測模擬試題含解析
- 外立面泛光照明施工方案
- 冀教2011版八年級英語下冊《Lesson7PlantingTrees》教案及教學反思
- 2023年5月20日河南省事業單位聯考《職業能力測試》試題及答案
- 合同起草審查指南:三觀四步法
- 電力能源拖動及電路分析
- 提升中職師生數字素養的研究與實踐
- 社區矯正業務培訓會課件
- 軍事博物館參觀感想專題培訓課件
- 徐凱文的心理創傷課:沖破內心的至暗時刻
評論
0/150
提交評論