1、第四章第四章就業注意事項及常見問題處理就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理畢業生自主創業的相關政策畢業生自主創業的相關政策畢業生享受優惠政策自主創業的申辦程序：畢業生享受優惠政策自主創業的申辦程序：1 1畢業生應提供畢業證、身份證及畢業生應提供畢業證、身份證及報到證報到證、自主創業申請書（申、自主創業申請書（申請書中要明確自主創業的行業、經營項目及地點）、畢業學校就業管理請書中要明確自主創業的行業、經營項目及地點）、畢業學校就業管理部門出具其未就業的證明以及在當地工商行政管理部門進行企業登記注部門出具其未就業的證明以及在當地工商行政管理

2、部門進行企業登記注冊時所需的其它有關材料。冊時所需的其它有關材料。2 2畢業生持相關材料到當地地方稅務機關及工商行政管理部門按規定畢業生持相關材料到當地地方稅務機關及工商行政管理部門按規定辦理相關的稅費減免手續。辦理相關的稅費減免手續。3.3.為解決自主創業畢業生的后顧之憂，其檔案可由當地政府所屬的人才為解決自主創業畢業生的后顧之憂，其檔案可由當地政府所屬的人才交流中心管理，人才交流中心在工齡計算、職稱評定等方面提供一定的交流中心管理，人才交流中心在工齡計算、職稱評定等方面提供一定的優惠。自主創業的畢業生戶口可遷回原籍或遷到其創業所在地。優惠。自主創業的畢業生戶口可遷回原籍或遷到其創業所在地。

3、 第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 簽約時應注意的問題：簽約時應注意的問題： 簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業生應詳細了解用人單位的情況，一般包括單洽談十分重要。畢業生應詳細了解用人單位的情況，一般包括單位的性質、隸屬關系、規模、效益、管理制度等。國家機關、事位的性質、隸屬關系、規模、效益、管理制度等。國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權；民營企業、外資企業則業單位、國有企業一般都有人事接收權；民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能

4、招收職工，協議書上需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上應簽署他們的意見才能有效。畢業生還應對不同地方人事主管部應簽署他們的意見才能有效。畢業生還應對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解，除協議書外，如非海口市生源進入海口門的特殊規定有所了解，除協議書外，如非海口市生源進入?？谑袑倨髽I須簽署市人事主管部門意見，如北京市非本地生源進京市屬企業須簽署市人事主管部門意見，如北京市非本地生源進京還應經過市人事局大學生處的審批，上海市、廣東省、福建省等還應經過市人事局大學生處的審批，上海市、廣東省、福建省等也有類似的規定。也有類似的規定。 第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就

5、業注意事項及常見問題處理 簽約的一般程序為：簽約的一般程序為： 先由畢業生、學院在協議書上簽署意見后交用人單位，先由畢業生、學院在協議書上簽署意見后交用人單位，再由用人單位簽署意見后交給學校就業辦，學校就業辦簽再由用人單位簽署意見后交給學校就業辦，學校就業辦簽字后協議書生效。字后協議書生效。 一般到用人單位報到后畢業生和用人單位要簽定勞動合同一般到用人單位報到后畢業生和用人單位要簽定勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內容是十分必要的，尤其書，因此在簽約前了解合同書的內容是十分必要的，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業生應向招聘人員重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業生應向招聘人員索要樣

6、本或復印件，以免報到后發生糾紛，遭受很大損失。索要樣本或復印件，以免報到后發生糾紛，遭受很大損失。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 為避免到用人單位報到后發生糾紛，簽約前達成的收入、為避免到用人單位報到后發生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協議書中寫明。如果報考了住房和保險等福利待遇最好在協議書中寫明。如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位講明，并寫在協議研究生或準備出國，應事先向用人單位講明，并寫在協議書中。有些畢業生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取書中。有些畢業生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會帶來許多麻煩。的，也會帶

7、來許多麻煩。 最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時，應及時最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時，應及時向學校主管就業的老師詢問，征求他們和父母的意見，經向學校主管就業的老師詢問，征求他們和父母的意見，經過深思熟慮后方可簽約。過深思熟慮后方可簽約。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 畢業生就業注意事項：畢業生就業注意事項： 就業協議書的簽訂就業協議書的簽訂 畢業生協議書（畢業生協議書（一式四份一式四份）由湖北省高等院校畢業生分配辦公）由湖北省高等院校畢業生分配辦公室統一印制。畢業生就業須由畢業生和用人單位簽訂就業協議室統一印制。畢業生就業須由畢業生和

8、用人單位簽訂就業協議并由招就辦對協議進行蓋章登記。就業協議由用人單位、畢業并由招就辦對協議進行蓋章登記。就業協議由用人單位、畢業生和學校招就辦各持一份。生和學校招就辦各持一份。注：每份協議書號碼與畢業生姓名相對應，復印件無效；推薦注：每份協議書號碼與畢業生姓名相對應，復印件無效；推薦表無教務處出具的更改證明一律不辦理更改成績手續。表無教務處出具的更改證明一律不辦理更改成績手續。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 違約程序的辦理（含定向）違約程序的辦理（含定向）畢業生須持原單位的同意違約公函、原兩份協議書（單位、學畢業生須持原單位的同意違約公函、原兩份協議書（單

9、位、學生保存聯）、新單位的接收函到招生就業辦申請換發新協議書。生保存聯）、新單位的接收函到招生就業辦申請換發新協議書。 畢業報到畢業報到畢業生離校前應持高校畢業生調配部們統一打印的畢業生離校前應持高校畢業生調配部們統一打印的全國普通全國普通高等學校本?？飘厴I生就業報到證高等學校本專科畢業生就業報到證、湖北省公安廳出具的、湖北省公安廳出具的戶口遷移證戶口遷移證、學歷學位證、身份證、黨團組織關系介紹信、學歷學位證、身份證、黨團組織關系介紹信及用人單位要求攜帶的相關證明等按規定時間前往單位報到。及用人單位要求攜帶的相關證明等按規定時間前往單位報到。畢業生檔案將在畢業生離校后由校檔案室發往用人單位檔案

10、接畢業生檔案將在畢業生離校后由校檔案室發往用人單位檔案接收地。收地。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 報到證有效期：報到證有效期：一個月（一般為一個月（一般為7月月1日至日至7月月30日），畢日），畢業生須在規定的時間內持證報到。業生須在規定的時間內持證報到。 注：工資的發放與報到時間有關注：工資的發放與報到時間有關第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 錄取研究生的畢業生手續辦理錄取研究生的畢業生手續辦理考取研究生的畢業生依據相關錄取證明來招就辦登記并按招就考取研究生的畢業生依據相關錄取證明來招就辦登記并按招就辦通知時間辦理戶

11、口遷移及轉檔手續。已簽約的畢業生須出具辦通知時間辦理戶口遷移及轉檔手續。已簽約的畢業生須出具用人單位同意違約公函。用人單位同意違約公函。 報到證、協議書遺失辦理：報到證、協議書遺失辦理：學生本人（委托人）須到本地省級黨報（如湖北日報）正刊登學生本人（委托人）須到本地省級黨報（如湖北日報）正刊登報聲明報到證、協議書遺失，持報紙到我校就業辦辦理相關手報聲明報到證、協議書遺失，持報紙到我校就業辦辦理相關手續，已畢業的學生不辦理換發協議書手續。續，已畢業的學生不辦理換發協議書手續。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理戶口遷移證、組織關系介紹信遺失后的補辦要求戶口遷移證、

12、組織關系介紹信遺失后的補辦要求 u 畢業生離校后若不慎將戶口關系遷移證遺失，應立即到遺畢業生離校后若不慎將戶口關系遷移證遺失，應立即到遺失地有影響的報刊上刊登遺失聲明，然后將有遺失聲明的失地有影響的報刊上刊登遺失聲明，然后將有遺失聲明的報紙和登報手續及公安部門的證明帶回學校，到學校保衛報紙和登報手續及公安部門的證明帶回學校，到學校保衛處戶籍科重新辦理戶口關系遷移。處戶籍科重新辦理戶口關系遷移。u畢業生中的共產黨員、共青團員離校后若不慎將組織關系畢業生中的共產黨員、共青團員離校后若不慎將組織關系介紹信或介紹信或團員證團員證遺失，黨員應回原學院黨總支重新開遺失，黨員應回原學院黨總支重新開具證明到學

13、校黨委組織部補辦。團員則由原學院團總支開具證明到學校黨委組織部補辦。團員則由原學院團總支開具證明到學校團委補辦。具證明到學校團委補辦。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理推薦表和就業協議書損壞或遺失的處理辦法推薦表和就業協議書損壞或遺失的處理辦法 協議書遺失按當年校發文件協議書遺失按當年校發文件關于做好關于做好2013屆畢業生就屆畢業生就業工作的通知業工作的通知規定辦理。規定辦理。 協議書、推薦表損壞：憑舊協議書到校就業辦審核換新。協議書、推薦表損壞：憑舊協議書到校就業辦審核換新。 推薦表遺失：憑空白協議書及遺失補辦申請書（學院副推薦表遺失：憑空白協議書及遺失補

14、辦申請書（學院副書記簽字）到校就業辦辦理。簽約后的畢業生學校不再書記簽字）到校就業辦辦理。簽約后的畢業生學校不再出具推薦表。出具推薦表。注意：畢業生要認真領會學校注意：畢業生要認真領會學校關于做好關于做好200 x屆畢業生就業屆畢業生就業工作的通知工作的通知精神精神第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 擇業代理注意事項：擇業代理注意事項： 什么情況下可以申請辦理什么情況下可以申請辦理“擇業代理擇業代理”？ 與用人單位簽訂與用人單位簽訂全國普通高等學校畢業生就業協議全國普通高等學校畢業生就業協議書書，但戶口、檔案該單位無法接收；，但戶口、檔案該單位無法接收； 與用

15、人單位簽訂與用人單位簽訂湖北省普通院校畢業生聘用就業勞動湖北省普通院校畢業生聘用就業勞動合同書合同書或其他形式的勞動合同；或其他形式的勞動合同； 西部計劃就業（免費辦理擇業代理）；西部計劃就業（免費辦理擇業代理）； 在用人單位試用期內沒有正式簽約的，憑相關證明辦理；在用人單位試用期內沒有正式簽約的，憑相關證明辦理； 其它省就業辦規定可以辦理的條件。其它省就業辦規定可以辦理的條件。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 怎樣辦理擇業代理手續？怎樣辦理擇業代理手續？ 申請擇業代理的畢業生提出申請，提交申請擇業代理的畢業生提出申請，提交江西省普通院校江西省普通院校畢業生

16、聘用就業勞動合同書畢業生聘用就業勞動合同書或其他相關意向的證明材料，或其他相關意向的證明材料，填寫填寫江西省普通院校畢業生擇業代理申請登記表江西省普通院校畢業生擇業代理申請登記表，繳，繳納相關的費用（納相關的費用（25元元/月）（就業辦代省就業辦收?。?，月）（就業辦代省就業辦收取），由學校報省畢業生就業指導中心批準即可。對于要求延長由學校報省畢業生就業指導中心批準即可。對于要求延長就業代理時間的，可以在期限到達前提出繼續代理的申請，就業代理時間的，可以在期限到達前提出繼續代理的申請，繳納相應的費用，批準后即可享受繼續擇業代理資格。繳納相應的費用，批準后即可享受繼續擇業代理資格。第四章：就業注意

17、事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 擇業代理的戶口與檔案的保管？擇業代理的戶口與檔案的保管？ 擇業代理畢業生的可將戶口轉到家庭所在地，也可自擇業代理畢業生的可將戶口轉到家庭所在地，也可自找落戶處，辦理一年以上擇業代理的畢業生戶口可暫找落戶處，辦理一年以上擇業代理的畢業生戶口可暫時落靠在省畢業生就業指導中心集體戶（最長期限兩時落靠在省畢業生就業指導中心集體戶（最長期限兩年）；其檔案由學校畢業生就業管理部門協助省畢業年）；其檔案由學校畢業生就業管理部門協助省畢業生就業指導中心管理生就業指導中心管理第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理畢業生的檔案材料

18、的主要內容畢業生的檔案材料的主要內容畢業生個人的檔案主要包括：畢業生個人的檔案主要包括：(1)(1)畢業生錄取讀大學前的有關畢業生錄取讀大學前的有關材料，材料，如中學生登記表、中學德育考核如中學生登記表、中學德育考核表、表、招生報考登記表等。招生報考登記表等。(2)(2)大學生綜合測評手冊大學生綜合測評手冊。(3)(3)普通高等學校畢業生登記普通高等學校畢業生登記表表。(4) (4) 入黨、入團志愿書及思想入黨、入團志愿書及思想匯報。匯報。(5) 大學體格檢查表。大學體格檢查表。(6) 大學期間校系以上獎懲材料。大學期間校系以上獎懲材料。(7) 大學學習期間學籍表。大學學習期間學籍表。(8)

19、高校畢業生派遣報到證存根。高校畢業生派遣報到證存根。(9) 定向生合同書定向生合同書(非定向生無非定向生無)等。等。(10)其它要求進檔的材料。其它要求進檔的材料。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 畢業生的落戶及落檔問題畢業生的落戶及落檔問題 我校畢業生落戶落檔：我校畢業生落戶落檔： 1、有人事接收權的（或人才中心、人事局、教育局代、有人事接收權的（或人才中心、人事局、教育局代理）直接遷至單位（代理部門）。理）直接遷至單位（代理部門）。 2、無人事接收權的：、無人事接收權的： （1）湖北省人高校畢業生就業指導服務中心）湖北省人高校畢業生就業指導服務中心 （2

20、）回原籍）回原籍 * *畢業生簽約無人事接收權的單位的，畢業生簽約無人事接收權的單位的，不要求回原籍不要求回原籍的的按（按（1 1）辦理。）辦理。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理畢業生的落戶及落檔問題畢業生的落戶及落檔問題1、重慶、廣東省、深圳市、廈門市、武漢市、大連市、浙江省的落戶、重慶、廣東省、深圳市、廈門市、武漢市、大連市、浙江省的落戶落檔政策：落檔政策： 必備材料：國家英語四級證書、計算機二級證書必備材料：國家英語四級證書、計算機二級證書辦理方法：用人單位無獨立的認識接收權辦理方法：用人單位無獨立的認識接收權攜帶與用人單攜帶與用人單 位簽約的協議書到

21、用人單位上級部門（當地人事局或人才流動中心）位簽約的協議書到用人單位上級部門（當地人事局或人才流動中心）蓋章。或上級部門單獨出具同意接收函。蓋章?；蛏霞壊块T單獨出具同意接收函。2、北京市、天津市的落戶落檔政策：、北京市、天津市的落戶落檔政策：必備材料：國家英語四級證書、計算機二級證書必備材料：國家英語四級證書、計算機二級證書落戶成功證明：北京落戶成功證明：北京 “綠卡、紅卡綠卡、紅卡”，天津，天津“同意落戶審批表同意落戶審批表”3、上海市落戶實行打分政策。、上海市落戶實行打分政策。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 關于本科結業生就業的規定關于本科結業生就業的

22、規定： 學校不負責結業生的就業工作。如有接收單位且單位知道結學校不負責結業生的就業工作。如有接收單位且單位知道結業情況并無異議的，學?？梢赞k理派遣手續。如無接收單位業情況并無異議的，學?？梢赞k理派遣手續。如無接收單位或有接收單位不再同意接收的，在學校規定的畢業生離校時或有接收單位不再同意接收的，在學校規定的畢業生離校時間內，由學校出具證明，將其戶口、檔案等關系轉回入學前間內，由學校出具證明，將其戶口、檔案等關系轉回入學前戶籍所在地（家居農村的保留非農業戶口），自謀職業。戶籍所在地（家居農村的保留非農業戶口），自謀職業。 結業生在學校派遣工作結束后，經補考合格，重新取得畢業結業生在學校派遣工作結

23、束后，經補考合格，重新取得畢業資格的，也不再重新派遣。資格的，也不再重新派遣。 第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 報到證的作用：報到證的作用： 到接收單位報到的憑證到接收單位報到的憑證 證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生 憑報到證及其它有關材料辦理戶口手續憑報到證及其它有關材料辦理戶口手續 干部身份證明干部身份證明 人才服務機構存檔的證明人才服務機構存檔的證明 報到證須妥善保管，如遺失，須由本人提出申請，在規定的報刊上聲報到證須妥善保管，如遺失，須由本人提出申請，在規定的報刊上聲明作廢，然后由學校上報省就

24、業辦予以補發。明作廢，然后由學校上報省就業辦予以補發。 第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 人事代理制度人事代理制度: :人事代理是指政府人事行政部門所屬人才交流服務機構，依人事代理是指政府人事行政部門所屬人才交流服務機構，依據國家有關人事政策、法規，接受用人單位或個人委托，對據國家有關人事政策、法規，接受用人單位或個人委托，對其人事業務事宜實行集中、規范、統一的社會化管理和系列其人事業務事宜實行集中、規范、統一的社會化管理和系列服務的一種人事管理方式。服務的一種人事管理方式。其主要職能有：其主要職能有：人事政策咨詢、人事政策咨詢、檔案管理、轉正定級、職稱評定

25、、出國政審、戶口及黨團組檔案管理、轉正定級、職稱評定、出國政審、戶口及黨團組織關系管理等（詳見織關系管理等（詳見P55）第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 人事代理程序：人事代理程序： 接收單位在接收單位在就業協議書就業協議書上蓋章；上蓋章； 就業協議書就業協議書經所屬人才交流服務機構審核蓋章后送交經所屬人才交流服務機構審核蓋章后送交學校就業辦編制就業計劃；學校就業辦編制就業計劃； 畢業生持畢業生持就業報到證就業報到證到人才服務機構報到。到人才服務機構報到。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理畢業生畢業時領取的材料：畢業生畢業時

26、領取的材料：報到證報到證招生就業辦公室招生就業辦公室戶口遷移證戶口遷移證保衛處戶籍科保衛處戶籍科學歷學位證學歷學位證學院教務處（行政樓學院教務處（行政樓215215）黨（團）組織關系黨（團）組織關系學院黨（團）總支學院黨（團）總支檔案檔案由學校檔案室通過機要通道寄發由學校檔案室通過機要通道寄發注意：仔細核對報到證與戶口遷證是否一致，是否錯誤注意：仔細核對報到證與戶口遷證是否一致，是否錯誤。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 畢業生在擇業過程中應遵守的道德規范和紀律畢業生在擇業過程中應遵守的道德規范和紀律 （一）認真學習、正確理解和貫徹國家的就業政策和法規，自覺

27、到國家亟需人才的（一）認真學習、正確理解和貫徹國家的就業政策和法規，自覺到國家亟需人才的地區去建功立業；地區去建功立業； （二）正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系，把國家利益擺在首位，（二）正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系，把國家利益擺在首位，個人利益服從于國家和集體利益；堅持義利統一觀，遵守擇業道德規范，做到誠個人利益服從于國家和集體利益；堅持義利統一觀，遵守擇業道德規范，做到誠實不欺、公正競爭、守信踐諾、文明禮貌；不用非正當手段獲取就業協議書，不實不欺、公正競爭、守信踐諾、文明禮貌；不用非正當手段獲取就業協議書，不涂改學業成績，不制作假證明、假證書、假材料，不說謊話，

28、不隨意毀約，不做涂改學業成績，不制作假證明、假證書、假材料，不說謊話，不隨意毀約，不做有損他人或學校聲譽的事；有損他人或學校聲譽的事； （三）遵守學校教學管理規定，聯系工作以不影響正常教學秩序為原則，離校面試（三）遵守學校教學管理規定，聯系工作以不影響正常教學秩序為原則，離校面試必須經過請假，不得以謀職擇業為由曠課；必須經過請假，不得以謀職擇業為由曠課； （四）畢業前償還助學貸款和還清所借公款、公物；（四）畢業前償還助學貸款和還清所借公款、公物； （五）遵守學生宿舍管理規定，文明離校。自覺服從宿管人員的管理，按時歸宿，（五）遵守學生宿舍管理規定，文明離校。自覺服從宿管人員的管理，按時歸宿，愛護

29、公物，不起哄，不往樓下摔東西和雜物，不在墻壁上寫字畫畫，不在宿舍區愛護公物，不起哄，不往樓下摔東西和雜物，不在墻壁上寫字畫畫，不在宿舍區內燃燒紙屑雜物，不酗酒；就業方案公布后，自覺按照學校規定辦理離校手續，內燃燒紙屑雜物，不酗酒；就業方案公布后，自覺按照學校規定辦理離校手續，搬離學生宿舍；因特殊原因仍需暫住學生宿舍者，需經批準并按有關規定辦理相搬離學生宿舍；因特殊原因仍需暫住學生宿舍者，需經批準并按有關規定辦理相關手續。關手續。第四章：就業注意事項及常見問題處理第四章：就業注意事項及常見問題處理 提防試用期十大陷阱：提防試用期十大陷阱：1、試用期過長與勞動合同期限不符、試用期過長與勞動合同期限不符 勞動法勞動法規定，試用期最長不超過規定，試用期最長不超過6 6個月，具體規定如下：個月，具體規定如下： 合同期限合同期限6個月內個月內不得設立試用期不得設立試用期 合同期限合同期限6個月到個月到1年年試用期不超