1、精選優質文檔-傾情為你奉上計劃組織類第一節 例題解析一、調查、調研活動例1：近來某縣上訪頻繁發生，你是政府工作人員，領導讓你去摸查原因，你怎么做？ 【答題思路】1. 先說明調查群眾上訪原因的意義群眾的上訪，是對我們工作的有力監督，也說明我們的工作存在有待改進的地方。很好的解決群眾上訪問題，是民生工程的直接體現和必然要求。如果領導讓我去調查群眾上訪頻繁發生的原因，我會從以下幾個方面著手進行：2. 采取不同方式了解真相第一，結合近期接待上訪群眾的單位或者同事，了解清楚最近上訪人員的具體來源地點和反映的問題。第二，通過實地走訪的形式，展開深入細致的調查。充分利用時間，做好準備，深入到鎮、鄉、村等上訪

2、者反映問題較多的具體地點，進行實地的調研和訪問。在走訪的過程中，注意與群眾的溝通方式，采用拉家常的方式，拉近與群眾的距離，打消他們的疑慮，走進群眾的內心世界，傾聽他們的真實聲音，掌握他們所反映的客觀情況，并做好筆錄。第三，針對所反映縣城的情況的上訪者，實施問卷調查和電子訪談的情況，做好調研。要科學合理的設計調查問卷的內容，做到具有針對性、易操作性和客觀性。問卷的內容至少應該包括：所面臨急需解決的主要問題、解決問題存在的障礙、問題引發的原因、問題發生的具體時間等。在采用調查問卷方式進行調查的過程中，注意問卷的發放和收回，并且盡力多派人手，保證問卷內容的真實性和可靠度。3. 整理調查結果，形成文字

3、報告，提交領導審閱最后，結合實地走訪的記錄和調查問卷的情況，整理出相關問題和數據，把造成上訪頻繁的主要原因按照調查反映的具體情況，由主到次，逐一列明，呈給領導審閱，利于領導針對調查到的原因，采取下一步的解決措施。同時，自己也要做好總結，便于為自己或同事日后從事類似的活動提供有價值的參考。例2：你負責組織對所在單位轄區內的吸毒人員情況調查活動，你怎么開展？ 【答題思路】1. 說明這次調查工作的重要性，表明認真負責的態度對本轄區內的吸毒人員情況進行摸底調查，獲取詳細信息，有助于本單位今后更有針對性地開展工作。因此如果由我負責組織這次調查活動，我會加倍重視，嚴密部署。2. 前期制定方案工作首先，我會

4、根據領導的指示，制定調查方案，確定調查的目的、內容、對象、方式、時間進度、預算等項目，并報領導審閱。3. 人員培訓、分配任務其次，我會組織有關人員，進行調查培訓，分配任務，提出有關要求。4. 具體實施過程，突出不同方式方法然后，在實施調查過程中，調查人員需要及時聯系，互相配合，向不同對象了解吸毒人員的基本信息。比如到各個社區戒毒和康復中心、勞教所、強制戒毒中心、監獄進行走訪和調查，了解吸毒人員的情況，包括個人基本信息、初吸時間、目前吸毒或戒毒情況等。在調查中，如果需要有關單位配合時，要向領導請示，經相關單位同意后，再進行調查工作。5. 收集、整理、匯報最后，收集調查結果，根據調查目的，進行分類

5、整理，最后形成總結，向領導匯報。例3：某養魚農區魚塘最近發生大范圍死魚事件，要你來調查。(1)你如何去開展調查工作?(2)你如何確保這次調查的真實性?【答題思路】 1. 事態嚴重，著手調查。魚塘發生大范圍的死魚事件，事態嚴重，如果要我來進行調查，我會采取以下措施：2. 做好調查計劃。首先我會做好調查計劃，內容包括調查的目標、調查的方法、調查的魚塘區域、調查的時間、參與人員、調研的方法，調研經費預算，車輛安排以及其他注意事項。3. 統一思想，調查實施，適當調整。調研計劃報領導批準之后，我會召開一個小組會議，統一大家的思想，明確調查的目的，落實工作任務，強調相關的紀律。在調研過程中注意方式方法，

6、確保調研資料的準確性和有效性。在調研中及時解決調查中遇到的各種問題，根據情況的變化適時對調查計劃作出調整。如果遇到重大問題及時向領導匯報請示。4. 調查結束，總結報告。調查結束之后，對調查取得的材料進行初步的整理。作出初步的結論寫成調查報告呈報給領導，同時做好自己的總結，以其做好以后的工作。5. 確保調查的真實性我將采取以下措施確保這次調查的真實性：調查前做好保密工作，防止對方有所準備。調查方式采取暗訪等方式。強調調研紀律，防止走漏風聲。例4：某工廠排放污水，領導讓你去調查，你如何實施?【答題思路】1. 信任破題法。（一個帽子） 領導把調查工廠污水排放情況的工作交給我，是對我的信任，我深感責任

7、重大!我一定竭盡所能，全面詳盡地調查工廠污水排放的真實情況。我將會采取以下幾個步驟開展這次調查。2. 三個環節。首先，我會再次領會領導的對這次調查的要求、意圖。詳細了解有關污水排放的知識。制定詳細的調研計劃，包括調研時間、參加人員、調查方式，保密規定、準備所需物品、安排車輛等。計劃報領導審批。為了保證調查結果的準確性，相關工作注意保密性，盡量不讓工廠領導知曉。其次，我會嚴格執行既定計劃，并及時解決調查中所遇到的問題，根據需要隨時調整方案。遇到重大問題及時向領導匯報請示。最后，我對所取得的材料進行初步分析，去偽存真，然后，對各種材料進行認真的匯總分析，并得出初步的結果。認真檢查匯總結果，如果沒有

8、問題，根據這份材料寫出詳細的調查報告，上交領導。同時做好個人工作總結，以期不斷提高自身的各方面能力。二、常規組織活動類例1：假如你是機關工作人員，單位要召開一次關于“安全生產突擊檢查”的新聞發布會，領導讓你負責組織這次發布會，你怎么辦？ 【答題思路】1. 表明態度，說明事件重要性安全生產歷來是政府高度重視、人民群眾極為關心的問題 ，我會竭盡全力做好這次新聞發布工作。具體來說，我將從以下幾個方面開展：2. 遵循計劃組織類答題基本流程準備階段：確定新聞發布會日期、地點、新聞主題、組織者與參與人員，選定合適的主持人和發言人；撰寫新聞發布議程、發言提綱、新聞通稿及宣傳輔助材料；確定參加新聞發布的領導、

9、嘉賓、記者及相關人員并進行通知；做好預算，購買禮品及相關物品；對主持人、禮儀人員和接待人員進行培訓和預演；確定安全人員并做好安全預案，進行處置突發事件的預演；安排好飲食、娛樂等相關事項。實施階段：新聞發布會開始后，要做好以下工作：來賓簽到、貴賓接待、發放相關資料、引導就座；按議程開始；做好發言的引導及維持好會場秩序。總結階段：新聞發布會結束后，及時整理記錄材料并立卷歸檔；搜集各媒體報道資料，追蹤媒體和公眾的反應，對偏差和不良反應及時糾正；評測新聞發布會效果，收集反饋信息，總結經驗。3. 強調主題，簡單總結 “忽視安全抓生產是火中取栗，脫離安全求效益如水中撈月”。組織安全生產突擊檢查新聞發布會，

10、能夠促使企業把安全生產工作放在首位，實現企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督的目的。例2：單位要組織一次培訓，領導把這項工作交給你來做，你怎么開展？【答題思路】1. 表明態度，說明事件重要性單位組織的培訓貼近我們日常工作，能夠使我們以最快的速度熟悉工作內容與流程，進入工作角色，是難得的學習機會，我會認真貫徹領導的意圖，把這次培訓工作做好。2. 遵循計劃組織類答題基本流程根據培訓的目的和領導建議確定培訓的主題和內容，確定培訓的人員，選擇一些有過相關培訓經驗的人參與組織，請單位有經驗的老同志、領導或者相關專家擔任主講工作，培訓地點根據參與培訓的人數來確定，可以選擇單位的大會議室，準備好培訓材料、

11、話筒、紙、筆等相關資料、做好財政預算，形成方案上報領導批準。領導批準后，嚴格按照方案實施。召開會議落實分工，劃分教學組、教務組、設備組、后勤組等各個工作小組，明確個人工作職責與工作重點，并確定各個工作小組的負責人。通知好培訓人員、布置好場地，準備好物資。培訓階段，與各個部門小組保持溝通，協調工作，教學人員做好教學工作，會務組做好材料收發、學員簽到工作，設備組保障培訓期間設備的正常運行，后勤組安排好整個培訓團隊的食宿事宜；隨時掌握工作進展，及時向各個組織單位傳遞信息，以便各個小組及時根據情況作出調整，及時向領導匯報，使領導掌握培訓的進程；對整個活動過程進行控制，保證活動順利進行。同時還要對突發情

12、況做好控制，做好應對突發事件的準備，并對本次活動的重難點做好把控。由于本次活動是一次培訓活動，那么動員宣傳和效果的維護就成為要把控的重難點。培訓結束后組織一次考核，對培訓效果進行檢查。培訓結束后，如實向領導匯報培訓的實際情況，并寫好工作總結。總結自己在本次活動中取得的成績與不足，以查漏補缺，不斷提升自己的計劃組織能力。例3：舞龍燈存在很多安全隱患，可能會引起火災和燙傷人，問你怎么組織一場安全的舞龍燈比賽。 【答題思路】1. 點題，指出活動的重點，表明自己的態度舞龍燈是我國歷史悠久的傳統習俗，深受廣大人民群眾的喜歡。但是，這種活動也有很大的安全隱患。因此，我一定會做好各方面工作，把這次舞龍燈比賽

13、辦成一次精彩、安全的活動，讓人民群眾玩得高興，玩得放心！2. 分階段進行，前期計劃要詳細，準備充分，考慮周全；中期要協調各方工作，特備關注活動的重點工作；后期要總結、匯報具體的工作，我會分以下三個階段進行：計劃階段。確定活動參加的時間、地點、工作人員及人員分工，確定比賽的形式、參賽隊伍，籌備活動所需的各種物資、車輛，做好安全工作。因為要辦一次安全的舞龍燈比賽，我會專門分派一部分工作人員負責安全工作，做好各種應急預案、把各種應急物資準備齊全。如果可能的話，我還會把龍燈的制作材料加以改進，降低安全隱患。如，把竹子換成鋁合金材料，把紙換成耐火材料，把燈換成燈泡等。各方面的工作準備好之后，作出預算，報

14、領導審批。并根據領導的意見加以修改、調整。實施階段。我會按照既定計劃，認真實施活動。在活動進行過程中，我會密切關注各方面情況，及時解決活動中出現的問題。同時，我還會特別做好安全方面的工作。比如，賽前對參賽人員做好宣傳工作，引起大家的注意；對場地進行檢查，排除安全隱患；做好救援工作，如果出現安全問題，盡快將其處理；等等。比賽結束之后，做好各類物資的整理、歸類、入庫工作。總結階段。活動全部結束之后，我會認真思考總結，將活動的具體情況以書面形式向領導匯報。匯報中，我會專門就安全問題加以總結，讓領導了解具體情況。另外，我個人也會對自己在這項活動中的工作加以總結，以便今后遇到類似活動，處理得更加得心應手

15、。例:4：領導安排你組織一個單位的春節聯歡晚會，你怎么把這個活動落到實處？【答題思路】1. 首先說明組織這次聯歡晚會的意義。單位舉行一年一度的春節聯歡晚會，不僅弘揚我國的傳統節日，而且增進同事間的感情，也是對大家辛苦工作一年的回報。為了更好地把這個活動落到實處，我會從以下幾個方面來展開：2. 在晚會開始前，做好各項準備工作，包括制定方案、調動大家積極性和安排晚會籌備工作。首先，在晚會開始前，我會從以下幾方面具體落實工作：第一，根據領導的指示，我會制定一個方案，主要明確晚會的主題、舉辦的時間、地點、參加人員、節目選取以及相關物品準備，如音響設備、禮品、條幅等，做好財政預算，報領導審批。第二，調動

16、大家的積極性，確保各部門、各科室都能群策群力，表演拿手節目，確定晚會節目表。第三，我會將晚會的工作人員劃分為宣傳組、演員組、保障組和協調組。明確各小組的負責人及相關職責后，并且組織召開晚會的籌備動員大會。3. 在晚會開始時，要做好組織工作、保障工作和應急工作。再次，在晚會進行的過程中，作為負責人，第一，確保全體演出人員到位，音響設備正常運行，保證晚會正常舉辦。第二，由保障組負責晚會的秩序維護與安保，保證有秩序進、退場。第三，應急協調小組成員全程負責，一旦出現突發的情況，要及時采取適當措施，盡可能不影響晚會的順利進行。第四，涉及到工作權限和重要問題時，我會第一時間向領導請示，匯報具體情況。4.

17、最后，總結經驗。最后，我相信通過事前充分的準備工作，注重實施過程中的各個環節，各小組明確分工，各司其職，一定能夠保證活動落到實處，成功舉辦這次春節晚會。例5：如果讓你組織全體職工周五上午去博物館參觀，一部分職工的住所離博物館很近，另一部分住的卻很遠。你會如何組織？【答題思路】1. 意義破題法。參觀博物館既可以豐富職工的文化生活，又可以聯絡感情，是一件非常意義的事。如果我組織這次活動，我會按照以下步驟進行：2. 制定方案首先，制定活動方案。綜合考慮相關情況，確定參觀時間。如8：3011：30。確定到達方式：離博物館近的職工自行到達，另一部分人派車接。安排車輛，統計需要乘車的人數，確定所需車輛數，

18、及擬用車輛。確定需要購買的物品，如飲用水等。計算相關費用。方案制定完畢后，報領導審批。按照領導的意見進行修改，并再次報領導審批。3. 實施階段。方案通過后，開始實施。與有關部門聯系，確定使用的車輛，需要租用車輛的話，及時預定車輛。購買必需的物品。與博物館聯系，讓他們做相關安排。通知兩部分職工到達的時間、到達方式，到達時間要提前。按部門對職工分組，確定負責人，以便于管理。4. 總結匯報。結束活動后，總結匯報參觀的具體情況，積累經驗，為以后此類活動打好基礎。例6：你們單位要招聘一些人員，現在有10個人通過了筆試，進面試，你怎么安排？【答題思路】如果由我負責面試工作，我會采取以下措施：1. 面試前準

19、備階段：確定考核方式流程，通知到位。第一，聯系各個部門了解此次招聘崗位的具體要求，按照領導的指示，確定此次面試的具體時間和地點，以及考核方式和流程，準備面試中所需的資料物品，對面試所需的經費進行預算，做個工作計劃報領導批示。然后，與這十個面試人員取得聯系，做好通知工作。2. 分工明確，有序進行。第二，按照既定方案做好分工，成立工作小組，明確職責。做好面試考官的組織工作，考前進行簡單的培訓，讓他們知道面試的流程和規則。當天要對面試人員進行分組抽簽，宣讀考試須知。面試中要做好好后勤保障和協調工作，并維持好考場秩序，以保證考試的公平、公正、公開進行。同時，對考試中出現的問題進行及時處理，并做好記錄。

20、3. 總結成績排名，確定被錄取人員。第三，面試結束后，結合筆試成績，對這個10個面試人員的成績進行總排名。送相關部門進行最后的審核，以確定被錄取的人員。4. 上報給領導。最后，總結此次面試中的經驗和不足，形成書面材料報給領導。例7. 假如你所在單位內部管理較亂，領導交辦你制定一項內部管理制度，現在讓你負責就這項制度組織一次征求意見的座談會，你怎么做？【答題思路】1. 活動的意義和重要性良好的單位管理制度有助于提升單位形象、強化工作紀律和提高辦事效率，而召開一次制定內部規章制度的座談會，則是傾聽單位同事的意見和建議、集思廣益的最為主要的手段之一。我會從以下幾個方面入手：2. 三個環節（準備、實施

21、、總結）一、座談會召開前的準備工作：首先，我會根據領導的安排仔細領會領導的意圖，調查、分析單位內部管理比較混亂的現狀、出現的原因和大致的對策；其次，制定單位內部管理制度草稿，并向有關科室下發，讓同事事先閱讀，向他們征求意見；再次，確定座談會召開的時間、地點、與會人員，印刷有關材料，布置會場，并根據意見反饋起草座談提綱等。二、座談會召開中的主持工作：在議事過程中，要充分發揚民主，讓與會人員充分發表意見，切忌“一言堂”。在座談會過程中要善于啟發開導和歸納總結，集思廣益，以便盡快求得對問題的一致看法，提高議事效率。根據討論的情況，適時調整座談會氛圍等。三、座談會召開后的總結工作：座談會結束后，對各類

22、意見和建議進行歸納匯總，對有關材料進行整理歸檔，制定出管理制度討論意見稿或正式稿，向領導匯報。同時，也要做個個人總結，總結組織這次座談會的得與失，以便今后發揚優點，改正弊端。例8： 本單位領導準備在單位內部開展一次“冬日暖人心”活動，為本市貧困下崗職工進行募捐，領導把這次活動交由你組織，你如何做？【答題思路】1. 一個帽子。在寒冷的冬季，讓弱勢群體感受來自社會各界的物質和精神的溫暖，營造和諧家園需要我們每個人伸出援助之手，我將從以下三個階段來開展此項活動：2. 三個環節計劃準備階段：如果還有其他同事配合的話，做好分工；做好事務性工作，確定捐贈的時間地點、具體形式、參與人員等；與相關部門，如后勤

23、部門、新聞媒體做好協調工作；做好應急預案，維護捐贈現場秩序，確保財物安全。領導同意方案后，進行動員。實施階段：按計劃進行，做到明確責任、各司其職、人有專職、事有專責。做好前期動員宣傳之后，星期五上午9點在一樓大廳舉辦現場募捐活動，全單位干部職工參加，領導動員講話，群眾發言、民政或工會部門負責人介紹情況，并可播放相關的視頻、圖片，增強感染力。如果合適的話，可以邀請下崗職工代表發言。接下來就是現場排隊投幣募捐，另外設置工作臺接收衣物等實物募捐。維護現場秩序，做好財務安全工作，做好拍照攝影，信息溝通工作。遇突發事件，按應急預案進行。總結階段：清點錢幣，實物進行消毒分類，整理打包，及時轉交，并張榜公布捐贈名單和發票收據。對錢款用途進行跟蹤。總結組織、實施活動經驗，形成書面報告，向領導匯報，為以后的工作打下基礎。第二節 專項練習一、調查、調研活動1. 某縣發生洪災，公安干警在抗洪中表現英勇，縣里要開表彰大會，讓你去做調研，你如何開展？2. 有群眾舉報在考試中有官員徇私舞弊，領導讓你去調查，你怎么組織？3. 你單位進行了信息公開，為對下屬單位的信息公開情況