1、工傷事故工傷事故案例培訓講師：陳敏輝講師：陳敏輝2015/5/62015/5/6 如果你覺得上面集團工傷圖片沒有給你留下 太多震撼與感觸，那么請參照廠外以下違章造成的事故圖片。警告：內容比較恐怖。心臟病、高血壓患者及膽小者、兒童請勿觀看！違章操作加工，造成手臂進入加工機械內造成事故！ 衣服松散， 被機器卷入 國外一起帶電作業造成的電擊事故 慘不忍睹的起重事故。 青年被集裝箱壓扁！星寶集團星寶集團 STARRY GROUP被割燒傷 手被切斷星寶集團星寶集團 STARRY GROUP 佛山工廠車間天那水清洗運 輸鏈，附近電焊作業，導致 車間爆炸，18死32傷。 安全無小事。 請違章前， 再想想前面

2、 那些圖片吧。一、工傷案例培訓的目的與意義一、工傷案例培訓的目的與意義二、集團工傷案例分享二、集團工傷案例分享三、危險源識別方法探討三、危險源識別方法探討四、工傷分析方法探討四、工傷分析方法探討五、工傷報告流程五、工傷報告流程 安全安全要講，要講，事故事故要防，要防， 安不忘危，樂不忘憂安不忘危，樂不忘憂 您的安全，是給您的安全，是給 家人最好的愛！家人最好的愛！ 目錄目錄一、工傷案例培訓的目的與意義一、工傷案例培訓的目的與意義左圖為深圳某項目工地左圖為深圳某項目工地的一張安全警示牌，上的一張安全警示牌，上書書“一旦發生事故，別一旦發生事故，別人睡你老婆，打你孩子人睡你老婆，打你孩子”等字樣，

3、網友直呼警等字樣，網友直呼警示文字示文字“太雷人太雷人”。對。對此，您怎么看此，您怎么看? ?誰的誰的安全安全如果我們任何一人在生產中發生如果我們任何一人在生產中發生意外或不幸意外或不幸，會帶，會帶來哪些來哪些后果后果？請想想下面問題：？請想想下面問題：A,A,直接受到傷害的及承受疼痛的人是誰？直接受到傷害的及承受疼痛的人是誰？B,B,為你分擔憂愁傷心難過的人是誰？為你分擔憂愁傷心難過的人是誰？C,C,如果因此造成不便，年幼的子女、年邁的父母，如果因此造成不便，年幼的子女、年邁的父母，誰來照顧？誰來照顧？D,D,如果是未婚男女，身體因此遭受殘缺，將來如何如果是未婚男女，身體因此遭受殘缺，將來如

4、何追求自己的幸福？追求自己的幸福？目的目的意義意義目的：目的：關愛員工健康安全，減少工傷，降低成本，促進企業和諧發展關愛員工健康安全，減少工傷，降低成本，促進企業和諧發展意義：意義：普及安全常識，強化各員工的安全和自我保護意識普及安全常識，強化各員工的安全和自我保護意識二、集團工傷案例分享二、集團工傷案例分享工傷總工傷總數數20132014工傷下降工傷下降率率%2015目標目標XXX 9 4 -56 3深圳 3 5 67 4茶山 6 4 -33 3泰XX 14 17 21 14五金廠 13 11 -15 9 奧XX 12 7 -42 6 XX 3 4 33 3 廣X 2 0 -100 1 集團

5、 62 52 -16.1 45二、集團工傷案例分享二、集團工傷案例分享從宏觀的角度分從宏觀的角度分析人的不安全行析人的不安全行為占工傷原因的為占工傷原因的88%88%，那么在日，那么在日常工作中我們能常工作中我們能注意些什么，盡注意些什么，盡量減少自身的不量減少自身的不安全行為？安全行為？ 過往重點案例說明：主要原因：忘記關掉設備事故經過事故經過：2014.11.24下午下午,員員工操作熱切機時，織帶被卡，工操作熱切機時，織帶被卡，在未關機情況下伸手進入切割在未關機情況下伸手進入切割區取織帶區取織帶受傷原因受傷原因：違規操作，未關：違規操作，未關閉電源機器操作區環境昏暗閉電源機器操作區環境昏暗

6、員工安全意識不強切割部員工安全意識不強切割部分缺少保護罩分缺少保護罩影響狀況影響狀況：右手食指指甲帶肉：右手食指指甲帶肉被割去被割去2/3, 手指收損。手指收損。 過往重點案例說明：主要原因：忘記關掉設備 過往重點案例說明：主要原因：忘記關掉設備 過往重點案例說明：主要原因：維修時未掛牌上鎖事故經過事故經過：2015.3.2上午，五金氧化上午，五金氧化車間水槽上方的行車故障，電工車間水槽上方的行車故障，電工單單獨一人站在兩米多高的鐵架上檢修獨一人站在兩米多高的鐵架上檢修，下面操作的員下面操作的員 工不知道電工在鐵工不知道電工在鐵架上架上，由于要清洗行車下的水槽，由于要清洗行車下的水槽，就將行車

7、開到左邊，就將行車開到左邊， 電工被帶動掉電工被帶動掉下，幸好旁邊有另一員工在場，抱下，幸好旁邊有另一員工在場，抱住了電工，電工本人雙手抓住了鐵住了電工，電工本人雙手抓住了鐵架，掉下刮傷了左腿。架，掉下刮傷了左腿。 過往重點案例說明：主要原因：維修時未掛牌上鎖 過往重點案例說明：主要原因：維修時未掛牌上鎖廠外事件：廠外事件：某化工廠維修工在易燃液體管道旁進行維修，事先他切斷了電源并關上閥門，但是因為找不到符合尺寸的鎖具，沒有對閥門上鎖，加之看到管線周圍無人，他便暫時離開。抄表工抄表時見到表上的壓力為0，他并不知道此時正有維修人員在維修管道，便重新啟動管道。 此時的蒸汽管道旁，維修工人正在進行維

8、修。抄表員把閥門開關打開后，易燃液體從管道內流出，滴落在蒸汽管道上遇熱著火，維修工人葬身火海。 事故原因事故原因：管道正在維修，但工人沒有對閥門進行上鎖掛牌以告知他人；相關部門之間事先沒有進行溝通，抄表員并不知道管道正在維修，便打開了閥門、 過往重點案例說明：主要原因：冒險蠻干發生時間發生時間：2014.3.12014.3.1下午下午事故經過事故經過：員工員工XXXX操作針車時，需要推開擋板取線，但操作針車時，需要推開擋板取線，但是擋板太緊，用手推不開，員工便用小剪刀頂住擋板，是擋板太緊，用手推不開，員工便用小剪刀頂住擋板，用力往右手方向推，剪刀用力過大，錯位劃傷左手大拇用力往右手方向推，剪刀

9、用力過大，錯位劃傷左手大拇指。指。受傷原因受傷原因：缺乏技巧（將機器右下角墊高一點，擋板與缺乏技巧（將機器右下角墊高一點，擋板與桌面高度相差變大，這樣就很容易用手將擋板推開），桌面高度相差變大，這樣就很容易用手將擋板推開），使用利器強行操作，遇到情況未通知組長處理解決。使用利器強行操作，遇到情況未通知組長處理解決。影響狀況影響狀況：大拇指嚴重劃傷，修養大拇指嚴重劃傷，修養1212天。天。 過往重點案例說明：主要原因：冒險蠻干2014年年6月月26日晚上，五金切管組員工日晚上，五金切管組員工搬運鐵管時，一次性抬起過多鐵管（搬運鐵管時，一次性抬起過多鐵管（管長管長6米），且上班期間穿短褲，加之米）

10、，且上班期間穿短褲，加之鐵管表面有油打滑，鐵管落下劃傷右鐵管表面有油打滑，鐵管落下劃傷右小腿。小腿。廠外事件：河南某廠電工在改裝線路廠外事件：河南某廠電工在改裝線路時，時，獨自一人在沒有任何安全措施獨自一人在沒有任何安全措施的的情況下帶電作業，而且又不穿絕緣鞋情況下帶電作業，而且又不穿絕緣鞋，加之地面潮濕有水，作業中手碰及，加之地面潮濕有水，作業中手碰及電線破皮處觸電身亡。電線破皮處觸電身亡。 過往重點案例說明：主要原因：防護用品穿戴不齊事故經過事故經過：2014.9.4上午，模具車間上午，模具車間員工在修某模具時，未帶護目眼鏡，員工在修某模具時，未帶護目眼鏡，被彈出的鐵粉傷到眼睛。被彈出的鐵

11、粉傷到眼睛。受傷原因受傷原因：違反操作規程，未帶護目：違反操作規程，未帶護目眼鏡；員工自身安全意識不強。眼鏡；員工自身安全意識不強。影響狀況影響狀況：眼鏡紅腫，急送到門診將：眼鏡紅腫，急送到門診將鐵粉弄出。鐵粉弄出。 過往重點案例說明：主要原因：防護用品穿戴不齊2012年年8月月30日，日，XXX員工在員工在剪剪502膠水時，未佩戴防護眼膠水時，未佩戴防護眼鏡，膠水噴射入眼，眼睛睜鏡，膠水噴射入眼，眼睛睜合不便，傷勢較重。合不便，傷勢較重。2012年年8月月15日，泰都員工清日，泰都員工清理機器時，未帶防護眼鏡，理機器時，未帶防護眼鏡，被風槍吹起的鐵渣飛入眼鏡被風槍吹起的鐵渣飛入眼鏡，當時用眼

12、藥水沖洗，第二，當時用眼藥水沖洗，第二天紅腫疼痛，自行到石排醫天紅腫疼痛，自行到石排醫院就醫。院就醫。 過往重點案例說明：主要原因：不安全裝束 過往重點案例說明：主要原因：工作中，工作人員有干擾或分散注意力行為問題問題2014年年5月月7日，員工操作打釘機，扶正扣具時，日，員工操作打釘機，扶正扣具時，被打釘機擊傷右手中指被打釘機擊傷右手中指原因原因人：雖是熟練工人，但有半年多未操作過該機人：雖是熟練工人，但有半年多未操作過該機器，有些生疏器，有些生疏機：機器沒有做到本質安全，沒有在腳踏開關機：機器沒有做到本質安全，沒有在腳踏開關上安裝防踩保護罩上安裝防踩保護罩物：沒物：沒 有發現異常有發現異常

13、法：操作方法不當，習慣不好，手其他部分碰法：操作方法不當，習慣不好，手其他部分碰到到U型保險杠型保險杠環境：操作時，有員工和他在說話，分散了注環境：操作時，有員工和他在說話，分散了注意力意力解決方案：解決方案：1，針對超過半年沒有操作過此機器的操作工，應重，針對超過半年沒有操作過此機器的操作工，應重新再培訓，并強調安全操作注意事項；同時確保所有新再培訓，并強調安全操作注意事項；同時確保所有操作工均得到安全培訓；操作工均得到安全培訓；2，在腳踏安全開關上安裝防踩踏保護罩，同時檢查，在腳踏安全開關上安裝防踩踏保護罩，同時檢查其他所有打釘機，沒有安裝的全部安裝；其他所有打釘機，沒有安裝的全部安裝；3

14、，進行中指和食指對比實驗，找到相對發生機率較，進行中指和食指對比實驗，找到相對發生機率較小的操作方法；小的操作方法；4，修改操作指導書，并對員工進行相應的培訓，確，修改操作指導書，并對員工進行相應的培訓，確保所有的操作工學會保護自己，完全掌握打釘機換扣保所有的操作工學會保護自己，完全掌握打釘機換扣具的正確操作方法后才允許上崗；具的正確操作方法后才允許上崗；5，在員工操作時禁止與其他員工說話。如果一定要，在員工操作時禁止與其他員工說話。如果一定要說話，必須停機。在機器邊顯眼處張貼：說話，必須停機。在機器邊顯眼處張貼：“操作打釘操作打釘機時，請勿與操作員說話機時，請勿與操作員說話”的提示的提示 過

15、往重點案例說明：主要原因：機器異常2015年年3月月18日下午日下午6:30，員工在操作打扣機時，按下員工在操作打扣機時，按下U型保險栓后，踩下打扣機型保險栓后，踩下打扣機的腳踏，但沖擊部分遲遲未的腳踏，但沖擊部分遲遲未下來，去拿開產品時，沖擊下來，去拿開產品時，沖擊部分突然打下。部分突然打下。此前，員工此前，員工也發現打扣機有異常，但一也發現打扣機有異常，但一直沒有解決。直沒有解決。 特別提醒：機器的日常保養工作很重特別提醒：機器的日常保養工作很重要！要！工作人員的工作人員的機器維修工作也因細致到機器維修工作也因細致到位。位。XX有因機器維修不到位，使得手動鉆有因機器維修不到位，使得手動鉆機

16、鉆頭自動落下傷到拇指的工傷發生。同機鉆頭自動落下傷到拇指的工傷發生。同時提醒各位工友：時提醒各位工友：發現機器異常因及時跟發現機器異常因及時跟組長或主管反映，切勿擅自維修！組長或主管反映，切勿擅自維修！ 部分存在工傷安全隱患貨物案例案例1：2013年年8月月5日，五金廠的外日，五金廠的外供應商將貨車停放在車間門口處，且供應商將貨車停放在車間門口處，且貨車尾板未放到最低點，翹起狀態。貨車尾板未放到最低點，翹起狀態。員工用叉車拉廢料下坡時，控制不了員工用叉車拉廢料下坡時，控制不了廢料的沖擊力，導致左腳撞到貨車的廢料的沖擊力，導致左腳撞到貨車的尾板。尾板。案例案例2：泰都某員工在用叉車拉貨物泰都某員

17、工在用叉車拉貨物，經過某下坡路段時，因為叉車堆滿，經過某下坡路段時，因為叉車堆滿貨物，控制不住下坡叉車的沖力，來貨物，控制不住下坡叉車的沖力，來不及躲閃，被叉車底部傷到腳。不及躲閃，被叉車底部傷到腳。叉車部分注意事項提醒： 1、使用叉車要查看周圍人員和障礙物，遇不 良條件（特別是上下坡）就減速慢行。 2 2、叉車嚴禁超載、超長、超寬裝卸，滾動物 品必須綁扎牢固。 3 3、叉車載貨龐大影響操作員視線時，操作員 不得推行叉車，而只許拉叉車進行載貨。 4 4、叉車轉彎進入車間、庫房或狹窄地段時， 必須 緩慢行駛。 5、嚴禁在叉車上滑行。 6、電動叉車貨時，底部嚴禁站人，嚴禁用叉 車叉人在高空作 業

18、部分存在工傷安全隱患貨物案例案例3：2015年年4月月22號晚上號晚上22：00，五金廠機器焊接一員工發生，五金廠機器焊接一員工發生一起嚴重工傷，診斷為右腳右裸一起嚴重工傷，診斷為右腳右裸部受傷，斷了三根筋。工傷過程部受傷，斷了三根筋。工傷過程：這個員工用手動液壓叉車拉廢：這個員工用手動液壓叉車拉廢料（三袋廢料，只有百斤重），料（三袋廢料，只有百斤重），下坡的時候，因是下坡路段，拉下坡的時候，因是下坡路段，拉車速度又過快，被叉車邊角撞傷車速度又過快，被叉車邊角撞傷，跟腱筋都斷了！，跟腱筋都斷了！ 部分存在工傷安全隱患貨物目前我們大部分工廠只安裝目前我們大部分工廠只安裝了保護罩了保護罩 部分存在

19、工傷安全隱患貨物使用砂輪機部分注意事項提醒：使用砂輪機部分注意事項提醒：1,砂輪機必須砂輪機必須有牢固合適的砂輪罩，否則不得使用。有牢固合適的砂輪罩，否則不得使用。沒有安裝活動擋板沒有安裝活動擋板的，應加裝活動擋板。的，應加裝活動擋板。2，砂輪機的，砂輪機的底座一定要牢固可靠，底座一定要牢固可靠，砂輪在轉動中不得有震動。砂輪在轉動中不得有震動。3，使用前使用前應先用應先用手轉動一二轉，檢查砂輪有無損傷裂痕和障礙手轉動一二轉，檢查砂輪有無損傷裂痕和障礙。 4，開動砂輪時必須先運轉開動砂輪時必須先運轉4060秒鐘秒鐘，待轉速穩定后方可磨削。，待轉速穩定后方可磨削。 新砂新砂輪安裝好，須先空轉輪安裝

20、好，須先空轉5分鐘，正常后才允許使用。分鐘，正常后才允許使用。5，打磨會產生火花的打磨會產生火花的，操作前應該注意打磨點周，操作前應該注意打磨點周圍是否存在易燃可燃圍是否存在易燃可燃物。物。6，使用砂輪機時，使用砂輪機時，必須戴防護眼鏡必須戴防護眼鏡，必要時請佩戴口罩和耳塞。工作，必要時請佩戴口罩和耳塞。工作人員使用前應該扣緊衣扣，人員使用前應該扣緊衣扣，注意衣袖不應太寬松注意衣袖不應太寬松。7，磨削刀具時應，磨削刀具時應站在砂輪的側面，不可正對砂輪，站在砂輪的側面，不可正對砂輪，以防砂輪片破碎飛以防砂輪片破碎飛出傷人。同時出傷人。同時刀具應略高于砂輪中心位置。不得用力過猛，以防滑脫刀具應略高

21、于砂輪中心位置。不得用力過猛，以防滑脫傷手。傷手。8，嚴禁兩人同時使用一片砂輪。使用完畢應隨手關閉砂輪機電源，嚴禁兩人同時使用一片砂輪。使用完畢應隨手關閉砂輪機電源。 部分存在工傷安全隱患貨物工傷經過：工傷經過：2014年年8月月5日，五金員工使用打磨機（日，五金員工使用打磨機（手持砂輪機手持砂輪機）后將）后將打磨機放置在工作臺邊緣打磨機放置在工作臺邊緣，由于，由于碰撞等原因打磨機從工作臺上掉下，落下時觸發開碰撞等原因打磨機從工作臺上掉下，落下時觸發開關，導致工人右腳腳踝被打磨機磨傷。關，導致工人右腳腳踝被打磨機磨傷。預防措施：預防措施：1，對打磨人員進行一次規范培訓，以此工傷為例，對打磨人員

22、進行一次規范培訓，以此工傷為例，將預防措施及注意事項進行培訓。將預防措施及注意事項進行培訓。2，在工位上沒有設置攔網，防止打磨機掉落。，在工位上沒有設置攔網，防止打磨機掉落。3，增加安全操作，不使用的時候，要求關閉打磨機，增加安全操作，不使用的時候，要求關閉打磨機開關后，還需關閉電源開關開關后，還需關閉電源開關特別提醒：特別提醒：在換砂輪片的時候，一定要關閉電源。在換砂輪片的時候，一定要關閉電源。 部分存在工傷安全隱患貨物特別提醒：操作車縫機過程中應注意安全，手指應放車針手指應放車針和壓腳兩邊至少和壓腳兩邊至少2厘米外厘米外，不要放在針和壓腳的正前方或后面，頭部離車頭至少頭部離車頭至少10厘米

23、以上厘米以上，以免發生危險。為什么轉帶要有防護罩？這個防護罩存在什么問題？ 部分存在工傷安全隱患貨物員工 姓名性別發生時間 （年/月）部門職業事故描述準確地點事故原因簡述涉及到的機器是否住院醫療費用黃xx男2014.2.28二車間包裝組員工奧以二車間打釘組個人疏忽四合扣打釘機是7117特別提醒：特別提醒：操作過程中除了特別注意打釘部位外 ，發現機器異常，應立即報告組長，請求專業人員維修。平時注意機器的維修保養。不傷到還好，傷到不傷到還好，傷到都是重傷。都是重傷。蔣xx女2014.5.7 A3普工打釘時因配件不正去扶正時被打釘機打到手指星寶A3個人疏忽打釘機是3942總結：那些值得注意的不安全行

24、為一、忽視安全，忽視警告，操作錯誤。一、忽視安全，忽視警告，操作錯誤。如：按鈕、閥門、操縱桿、各類開關等的操縱錯誤；未經允許便開動、關停機器或開動關停機器時未給信號；忘記關閉設備，在機器運轉時，進行加油、修理、檢查、調整、清掃等工作； 二、工作中，作業人員有干擾和分散注意力的二、工作中，作業人員有干擾和分散注意力的行為。行為。如：酒后作業，帶病作業，疲勞作業，帶情緒作業等。三、使用不安全的工具、設施、設備。三、使用不安全的工具、設施、設備。如：用酒精等易燃物品拖地以清除污漬；設備老化和損壞后不及時更換維修，讓機器“帶病”生產；車間機械傳動裝置無防護罩 四、手代替工具操作。四、手代替工具操作。如

25、：用手代替手動工具，用手清除切屑；不用夾具固定，而用手直接拿工件進行機械加工。 五、五、冒險蠻干。冒險蠻干。如：提重過多，以致摔倒或壓傷；未經安全管理人員允許就進入警示危險信號及標志牌指示的危險區域；人為調整讓安全裝置失去作用，包括拆除安全裝置使其失效。 六、六、攀坐、站立在不安全位置。攀坐、站立在不安全位置。如：如攀、坐在平臺護欄、機動車上、吊車吊鉤等高處及可移動部位等；在起吊物或吊車下作業、停留 七、七、個人防護用品穿戴不齊。個人防護用品穿戴不齊。如：電工檢修時未穿絕緣鞋、未戴絕緣手套；高處作業時未系安全帶；銑床作業時未戴防護眼鏡等。 八、八、不安全裝束。不安全裝束。如：在有外露旋轉部件的

26、設備旁作業，長頭發而不戴工作帽；操縱有旋轉零部件的設備時（如操作銑床時）戴手套。三、危險源識別方法探討三、危險源識別方法探討四問法四問法危險源危險源是可能導致死亡、傷害、職業病、財產損失、工作環境死亡、傷害、職業病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合破壞或這些情況組合的根源或狀態(宏觀來看) 危險源危險源是指一個系統中具有潛在能量和物質釋放危險的、可造釋放危險的、可造成人員傷害、在一定的觸發因素作用下成人員傷害、在一定的觸發因素作用下可轉化為事故的部位、事故的部位、區域、場所、空間、崗位、設備及其位置區域、場所、空間、崗位、設備及其位置。它的實質是具有潛在危險的源點或部位，是爆發事故的源頭，

27、是能量、危險物質集中的核心，是能量從那里傳出來或爆發的地方（微觀來看）危險源辨識：危險源辨識：就是識別危險源并確定其特性識別危險源并確定其特性的過程。危險源辨識不但包括對危險源的識對危險源的識別別，而且必須對其性質加以判斷加以判斷。危險源辨識危險源辨識步驟：劃分作業活動，辨識危險源。三、危險源識別方法探討三、危險源識別方法探討四問法四問法四問法四問法顧名思義就是在顧名思義就是在危險源識別過程中提出四個問題危險源識別過程中提出四個問題，然后通過，然后通過對四個問對四個問題的解答來題的解答來進行危險源辨別，從而將進行危險源辨別，從而將減少因工受傷的風險減少因工受傷的風險的一種方法。的一種方法。問題

28、問題1：可能出現的可能出現的問題或異常（危險源）問題或異常（危險源）？認識和辨別自身工作中的危險源，是保障自身安全的首要工作。該提問幫助認識和辨別自身工作中的危險源，是保障自身安全的首要工作。該提問幫助自己發現工作步驟中存在的后果。自己發現工作步驟中存在的后果。問題問題2：可能造成的可能造成的后果后果？該提問幫助自己認清危險源發生造成的后果。這些后果是你想要的嗎？該提問幫助自己認清危險源發生造成的后果。這些后果是你想要的嗎？問題問題3：是什么是什么原因原因造成的？造成的？發生一個事故的原因是多種多樣的，也有可能是一種。需進行多方面思考。發生一個事故的原因是多種多樣的，也有可能是一種。需進行多方

29、面思考。問題問題4：如何如何防止防止該問題或異常的該問題或異常的發生發生？基于事故發生的可能性基于事故發生的可能性/事故后果的嚴重性事故后果的嚴重性, 制定相對應的安全措施。需要幫制定相對應的安全措施。需要幫助時，報告組長助時，報告組長/主管主管/經理。經理。三、危險源識別方法探討三、危險源識別方法探討四問法四問法問題問題示范：危險源辨識過程示范：危險源辨識過程進行的工作進行的工作/活動：活動：打磨工件打磨工件搬運電風扇搬運電風扇電箱下面堆放易燃物、雜物電箱下面堆放易燃物、雜物Q1可能出現的可能出現的問題或問題或異常（危險源）？異常（危險源）？砂輪碎片飛出砂輪碎片飛出接觸到旋轉的扇葉接觸到旋轉

30、的扇葉電箱短路著火引燃易燃物，火災；電箱短路著火引燃易燃物，火災；車間人員觸電，雜物阻礙切斷電源車間人員觸電，雜物阻礙切斷電源Q2可能造成的可能造成的后果？后果？飛出后打傷人飛出后打傷人手指被打傷手指被打傷引燃車間，人員傷亡；觸電身亡引燃車間，人員傷亡；觸電身亡Q3是什么是什么原因原因造成的？造成的？1.砂輪片質量差砂輪片質量差2.打磨時用力過猛打磨時用力過猛3.防護罩失效防護罩失效4.打磨者前方有人打磨者前方有人1.風扇未停止，直接搬運風扇未停止，直接搬運2.風扇防護罩網孔過大風扇防護罩網孔過大1.自身安全意識薄弱、培訓宣傳不自身安全意識薄弱、培訓宣傳不到位到位2.未規劃固定的易燃物、雜物存

31、放未規劃固定的易燃物、雜物存放點點3.監督檢查不到位監督檢查不到位4.未貼警示標志未貼警示標志Q4如何如何防止防止該問題或異該問題或異常的常的發生？發生？1.采購合格的品牌打采購合格的品牌打磨砂輪磨砂輪2.操作時均勻用力，操作時均勻用力，嚴禁撞擊嚴禁撞擊3.緊固打磨機防護罩，緊固打磨機防護罩，防止松脫，嚴禁拆防止松脫，嚴禁拆除除1.安裝固定式的電風扇安裝固定式的電風扇2.必須將風扇關閉后進行搬必須將風扇關閉后進行搬運工作運工作3.將電風扇的護罩加密將電風扇的護罩加密1.早會時間加強員工安全意識的培早會時間加強員工安全意識的培訓、宣傳訓、宣傳2.規劃易燃物、雜物的固定存放點規劃易燃物、雜物的固定

32、存放點3. 平時加強監督檢查（管生產就要平時加強監督檢查（管生產就要管安全！）管安全！）4.電箱處貼上電箱處貼上“電箱下面嚴禁堆放電箱下面嚴禁堆放易燃物、雜物易燃物、雜物”標志標志.四、工傷分析方法探討四、工傷分析方法探討人機物法環法人機物法環法是對是對全面質量管理理論中全面質量管理理論中的五個影響產品質量的的五個影響產品質量的主要因素的簡稱主要因素的簡稱, ,我們把它應用于工傷分析之中。我們把它應用于工傷分析之中。人，人，指制造產品的人員；指制造產品的人員；機，機，制造產品所用的設備；制造產品所用的設備；料，料，指制造產品所使用的原材料；指制造產品所使用的原材料；法，法，指制造產品所使用的方

33、法；指制造產品所使用的方法；環，環，指產品制造過程中所處的環境。指產品制造過程中所處的環境。四、工傷分析方法探討四、工傷分析方法探討人機物法環法人機物法環法TDL工傷案例四、工傷分析方法探討四、工傷分析方法探討人機物法環法人機物法環法1，人的原因：，人的原因：據了解其該員工在發生工傷的前一晚沒有休息好。據了解其該員工在發生工傷的前一晚沒有休息好。2，機的原因：，機的原因：發生工傷當天，機器有發生工傷當天，機器有沒有做好工作前的檢查沒有做好工作前的檢查工作？有沒有做好日常工作？有沒有做好日常保養工作保養工作?經檢查當天機器沒有經檢查當天機器沒有發現有異常情況。發現有異常情況。四、工傷分析方法探討

34、四、工傷分析方法探討人機物法環法人機物法環法3，料的原因：，料的原因：加工的物料是否存在問題？工件本加工的物料是否存在問題？工件本身是否存在安全隱患？工件本身是身是否存在安全隱患？工件本身是否設定合理？工件操作是否方便？否設定合理？工件操作是否方便？經了解，經了解，A，工件太窄太緊，不容易拉取。，工件太窄太緊，不容易拉取。B，工件設計上還有可以改進的空，工件設計上還有可以改進的空間。間。四、工傷分析方法探討四、工傷分析方法探討人機物法環法人機物法環法 4,法的原因：法的原因：操作的方法是否存在問題？作業指導書上的操作的方法是否存在問題？作業指導書上的方法本身有沒有存在安全隱患？操作方法是方法本

35、身有沒有存在安全隱患？操作方法是否有可以改進的地方？否有可以改進的地方？據調查：據調查：A，該工位沒有書面的工作指引，全部是靠，該工位沒有書面的工作指引，全部是靠口頭培訓。不能確保操作的統一性和一致性口頭培訓。不能確保操作的統一性和一致性，這是一個可能導致工傷的潛在安全隱憂；，這是一個可能導致工傷的潛在安全隱憂；B, 操作方法上也存在問題，單手操作，另一操作方法上也存在問題，單手操作，另一只手空閑只手空閑。四、工傷分析方法探討四、工傷分析方法探討人機物法環法人機物法環法 5,環的原因：環的原因：環境是否不夠舒適？是否容易環境是否不夠舒適？是否容易引起人的精神緊張？引起人的精神緊張？經查，車間現

36、場主要的不良經查，車間現場主要的不良環境是噪音太大。員工當天也環境是噪音太大。員工當天也沒有佩戴耳塞。沒有佩戴耳塞。四、工傷分析方法探討四、工傷分析方法探討人機物法環法人機物法環法 回過頭來回過頭來對比工廠組長分析的原因和糾正預防措施：對比工廠組長分析的原因和糾正預防措施：工傷原因及結果：精力不集中所導致的意外，將左手中指壓傷。工傷原因及結果：精力不集中所導致的意外，將左手中指壓傷。預防及糾正措施：預防及糾正措施：1，要求員工在上班時間要有個良好的精神狀態上班；，要求員工在上班時間要有個良好的精神狀態上班；2，如員工感覺身體不適或管理人員發現在工作中有精神狀態不好的情況必須要，如員工感覺身體不

37、適或管理人員發現在工作中有精神狀態不好的情況必須要其休息，待恢復良好狀態后再上班。其休息，待恢復良好狀態后再上班。然后，我們然后，我們針對通過人機料法環分析法來做出原因分析，應該為針對通過人機料法環分析法來做出原因分析，應該為：1，根本原因：員工沒有休息好；，根本原因：員工沒有休息好；2，直接原因：員工注意力不集中，沒有嚴格按操作培訓指引來操作。，直接原因：員工注意力不集中，沒有嚴格按操作培訓指引來操作。3，間接原因：，間接原因：A，工件設計不夠合理；，工件設計不夠合理；B，單手操作；，單手操作； C，車間噪音太大；，車間噪音太大； D，沒有明確的書面作業指引。，沒有明確的書面作業指引。四、工

38、傷分析方法探討四、工傷分析方法探討人機物法環法人機物法環法糾正措施：糾正措施：1，立即停止該工位的操作；，立即停止該工位的操作；2，讓該員工保證有充足的休息后才上能上崗；，讓該員工保證有充足的休息后才上能上崗；3，制訂書面操作指引，要求員工嚴格按操作指引操作，制訂書面操作指引，要求員工嚴格按操作指引操作， 加強操作演練，不熟練者不充許上崗；加強操作演練，不熟練者不充許上崗；4，對工件進行重新設計，降低安全隱患；，對工件進行重新設計，降低安全隱患；5，改為雙手操作；，改為雙手操作；6，要求員工佩戴耳塞，或對該機器環境進行降噪處理。，要求員工佩戴耳塞，或對該機器環境進行降噪處理。四、工傷分析方法探

39、討四、工傷分析方法探討人機物法環法人機物法環法預防措施：預防措施： 1，對于所有工件進行排查，檢查是否存在類似有安全隱患的情況，如有，則全部重，對于所有工件進行排查，檢查是否存在類似有安全隱患的情況，如有，則全部重新設計；新設計； 2，定期巡視檢查員工的精神狀態，每天做好巡視檢查表；，定期巡視檢查員工的精神狀態，每天做好巡視檢查表； 3，保證員工充足休息，對于狀態不佳的員工立即通知停止工作；，保證員工充足休息，對于狀態不佳的員工立即通知停止工作； 4，檢查所有工位是否均有書面的工作指引，沒有均要馬上制訂，并且要求員工嚴格，檢查所有工位是否均有書面的工作指引，沒有均要馬上制訂，并且要求員工嚴格按

40、操作指引操作，加強操作演練，不熟練者不充許上崗。按操作指引操作，加強操作演練，不熟練者不充許上崗。 5，徹查所有工位，存在安全隱患的工藝或工位，全部改位雙手操作；，徹查所有工位，存在安全隱患的工藝或工位，全部改位雙手操作； 6，對整個車間采取降噪處理。，對整個車間采取降噪處理。 7，每天檢查員工佩戴，每天檢查員工佩戴PPE的情況，對于不自覺佩戴的情況進行記錄并口頭警告。的情況，對于不自覺佩戴的情況進行記錄并口頭警告。五、工傷報告流程五、工傷報告流程 事故發生后：事故發生后：及時救治（或和）送醫院救治及時救治（或和）送醫院救治事故現場有關人員事故現場有關人員必須立即向所在班組、部門負責人立即向所

41、在班組、部門負責人報告班組、部門負責人班組、部門負責人必須立即向（半個小時內）人事行政部安全負責人和經理立即向（半個小時內）人事行政部安全負責人和經理報告人事行政部人事行政部必須及時向集團及時向集團EHS&COMPLIANCE經理經理報告（對于重大或致命工傷事故重大或致命工傷事故必須立即或立即或1小時內小時內報告集團EHS& 遵章經理）事故調查、現場分析事故調查、現場分析（事故調查小組應該包括工廠安全主任或工廠安全主任或EHS專員專員,部門經理部門經理/主主管或組長管或組長等）輕傷輕傷,工傷報告工傷報告應在3個工作個工作日內日內發送給總經理及集團EHS遵章經理;對于需提交提交8

42、D報告的工傷報告的工傷,報告應在報告應在10個個工作日內工作日內提交總經理及集團EHS遵章經理特別提醒：特別提醒：如果發生工傷后，不論工傷大小，員工應及時報告班組、部門負責人，班組、部如果發生工傷后，不論工傷大小，員工應及時報告班組、部門負責人，班組、部門負責人應做好工傷報告的宣傳工作。門負責人應做好工傷報告的宣傳工作。報告不及時可能無法報銷工傷費用。報告不及時可能無法報銷工傷費用。立即采取應急措施立即采取應急措施防止事故二次發生防止事故二次發生五、工傷報告流程五、工傷報告流程- -集團工傷報告表格集團工傷報告表格工工 傷傷 事事 故故 調調 查查 和和 處處 理理 報報 告告 表表事故發生部門事故類別機械傷害 人工操作引起 其它緣由引起 事故發生時間受害部位事故發生地點傷害程度初步判定估計能評定工傷等級 重傷 輕傷 死亡 重大死亡一、一、受受 傷傷 員員 工工 基基 本本 情情 況況所在部門姓名性別年齡家庭所在地工齡年限聯系方式部門直接領導間接上級分管領導二、二、事事 故故 調調 查查 經經 過過 及及 當當 時時 采采 取取 處處 理理 措措 施施