1、 財(cái)務(wù)部崗位說明書崗 位 說 明 書（財(cái)務(wù)副總）崗位名稱財(cái)務(wù)副總直接上級(jí)總經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部直接下屬及下屬人數(shù)總賬會(huì)計(jì)1人，往來核算會(huì)計(jì)1人，門市會(huì)計(jì)4人工作概述引導(dǎo)公司建立和完善現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系；建立和維持適應(yīng)公司不同階段發(fā)展需要的財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍；協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)管理及相關(guān)管理問題；執(zhí)行公司決策和工作計(jì)劃；營造部門“當(dāng)家理財(cái)，準(zhǔn)確求是”的工作理念和工作團(tuán)隊(duì)。工作目標(biāo)提升公司整體財(cái)務(wù)工作績效，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)和工作流程，降低公司制造成本和管理成本。工 作 職 責(zé)1、組織本部門的人力辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、控制職能和評價(jià)

2、的職能作用；2、擬訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，制定財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)；3、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化，不斷提高工作質(zhì)量和運(yùn)作效率；4、參與制定公司預(yù)算及車間績效考核方案，并監(jiān)督實(shí)施；5、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定，建立財(cái)產(chǎn)清查制度，定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作；6、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)人員，認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)；7、制定本部門人力資源規(guī)劃，配合人力資源部做好人員招聘工作，營建本部門的高效管理團(tuán)隊(duì)；8、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作安排、思路、進(jìn)展，向下傳達(dá)和貫徹公司指示、決策等；9、承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。任 職 資 格年齡要求2545歲工作經(jīng)驗(yàn)要求5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

3、工作經(jīng)驗(yàn)，且本公司財(cái)務(wù)科長崗位二年以上或大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位一年以上。學(xué)歷要求本科學(xué)歷、會(huì)計(jì)師職稱知識(shí)覆蓋面財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理、法律、計(jì)算機(jī)、營銷、生產(chǎn)質(zhì)量管理等。專業(yè)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、經(jīng)濟(jì)管理語言及書面表達(dá)能力語言邏輯性強(qiáng)，能夠書面處理各種文體。交際能力較強(qiáng)的交際能力，善于協(xié)調(diào)和處理各種人際關(guān)系。英語、計(jì)算機(jī)、法律等應(yīng)用能力熟練操作各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，對財(cái)經(jīng)政策法規(guī)熟悉。其他要求（如性別、個(gè)人形象等）言談舉止大方，有禮有節(jié)，注重自我形象，性別不限。崗位技能要求1、有一定的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；2、熟練掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理知識(shí)，并能將理論運(yùn)用到實(shí)踐工作中；3、有

4、一定的分析判斷和決策能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)感召力；4、有工作魄力又不失工作理智，能夠結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。內(nèi)部聯(lián)系相關(guān)部門與各部門有較頻繁的工作接觸。外部聯(lián)系相關(guān)單位供應(yīng)商，國稅局、地稅局等崗位涉及公司秘密公司制度、資產(chǎn)狀況、成本收入利潤情況、現(xiàn)金流量等。備 注以上任職資格中填寫的是最低要求，以符合合適的人在合適的崗位上的原則。崗 位 說 明 書（總賬會(huì)計(jì)）崗位名稱總賬會(huì)計(jì)直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總所屬部門財(cái)務(wù)部直接下屬及下屬人數(shù)0工作概述在財(cái)務(wù)副總的指導(dǎo)下，按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算、出口退稅、報(bào)關(guān)、納稅申報(bào)等工作，避免錯(cuò)漏。工作目標(biāo)為保證公司對外財(cái)務(wù)工作及貿(mào)易順利進(jìn)行，在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，對外帳及進(jìn)出口手續(xù)進(jìn)行

5、督導(dǎo)。工 作 職 責(zé)1、 協(xié)助財(cái)務(wù)副總做好財(cái)務(wù)管理工作；2、 負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算工作；3、 負(fù)責(zé)公司各部的工資核算和發(fā)放；4、 準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)和結(jié)算工作。5、 做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案管理。6、 正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用，利潤，正確處理計(jì)算財(cái)務(wù)成果、編制各項(xiàng)報(bào)表。7、 會(huì)同有關(guān)部門建立健全固定資產(chǎn)管理與核算辦法，并制定固定資產(chǎn)目錄。8、 對被清理的固定資產(chǎn)，要分別按有償轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢、毀損等不同情況進(jìn)行賬務(wù)處理；9、 會(huì)同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，并按規(guī)定的報(bào)批程序，辦理固定資產(chǎn)盤盈、盤虧的審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)銷的財(cái)務(wù)處理。10、 做好成本歸集，包括費(fèi)用歸集、工資歸集及

6、材料歸集等11、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。12、 根據(jù)公司會(huì)計(jì)核算制度，制做會(huì)計(jì)憑證，填制會(huì)計(jì)報(bào)表；13、 根據(jù)門市財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真審核每筆費(fèi)用開支，堵塞漏洞，節(jié)約開支；14、 進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和評價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠財(cái)務(wù)信息及有關(guān)工作建議。15、 合同執(zhí)行的監(jiān)督及執(zhí)行過程中合同變更的修改，各種回款的跟蹤；16、 工作總結(jié)及匯報(bào)、任務(wù)下達(dá)的追蹤、審核、改善；17、 執(zhí)行上級(jí)指令及嚴(yán)守公司信息機(jī)密；18、 承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總交辦的其他工作。任 職 資 格年齡要求2540歲工作經(jīng)驗(yàn)要求從事財(cái)務(wù)工作5年以上。學(xué)歷要求大專、會(huì)計(jì)師職稱知識(shí)覆蓋面財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、報(bào)關(guān)、商檢等相關(guān)知識(shí)。專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)語

7、言及書面表達(dá)能力語言邏輯性強(qiáng)；能夠書面處理一般辦公應(yīng)用文體。交際溝通能力較強(qiáng)的交際能力，能夠協(xié)調(diào)和處理工作關(guān)系，與人溝通能力較強(qiáng)。英語、計(jì)算機(jī)、法律等應(yīng)用能力綜合運(yùn)用能力較為熟練。其他要求（如性別、個(gè)人形象等）注重自我形象，性別不限崗位技能要求1、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)規(guī)章制度；2、堅(jiān)守職業(yè)操守，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；3、有一定的統(tǒng)籌分析和創(chuàng)新能力；4、工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，具備綜合知識(shí)。內(nèi)部聯(lián)系相關(guān)部門各部。外部聯(lián)系相關(guān)單位國稅局、地稅局、海關(guān)。崗位涉及公司秘密公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)、經(jīng)營、納稅、進(jìn)出口信息等。備 注以上任職資格中填寫的是最低要求，以符合合適的人在合適的崗位上的原則。崗 位 說 明 書（往來核算會(huì)計(jì)）

8、崗位名稱往來核算會(huì)計(jì)直接上級(jí)銷售核算科科長所屬部門財(cái)務(wù)核算部直接下屬及下屬人數(shù) 無工作概述1、 按照會(huì)計(jì)核算的要求，當(dāng)日完成有關(guān)記帳憑證的制作、帳簿的登記。2、 每天完成門市部應(yīng)收帳款日報(bào)表、公司應(yīng)收帳款余額日報(bào)表的編制。3、 協(xié)助信用管理專員搞好應(yīng)收帳款的信用限額管理。工作目標(biāo)及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，協(xié)助催收應(yīng)收帳款，加速資金回籠，減少壞帳損失。 工 作 職 責(zé)1、準(zhǔn)確無誤完成有關(guān)記帳憑證的制作、帳簿的登記。 2、每日上午十點(diǎn)之前完成門市部應(yīng)收帳款日報(bào)表、公司應(yīng)收帳款余額日報(bào)表的編制。3、加強(qiáng)與有關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通，積極主動(dòng)和他們對帳，確保帳實(shí)相符。4、搞好應(yīng)收應(yīng)付帳款管理。5、負(fù)責(zé)工廠各部到金茂

9、超市的入庫單。6、積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任 職 資 格年齡要求30歲以下工作經(jīng)驗(yàn)要求1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品編號(hào)及調(diào)撥流程。學(xué)歷要求中專知識(shí)覆蓋面財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、 法律、計(jì)算機(jī)、營銷。 專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)語言及書面表達(dá)能力語言邏輯較強(qiáng)， 書面表達(dá)能力較好。交際溝通能力較強(qiáng)的交際能力，善于協(xié)調(diào)和處理各種人際關(guān)系。英語、計(jì)算機(jī)、法律等應(yīng)用能力英語一般，熟練操作各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件 。其他要求（如性別、個(gè)人形象等）性別不限。崗位技能要求1、有一定的組織協(xié)調(diào)能力；2、熟練掌握會(huì)計(jì)核算基本知識(shí) ，并能將理論運(yùn)用到實(shí)踐工作中；3、有一定的分析判斷能力； 4 工作細(xì)心、

10、認(rèn)真。內(nèi)部聯(lián)系相關(guān)部門與各部門有較頻繁的工作接觸。外部聯(lián)系相關(guān)單位 崗位涉及公司秘密財(cái)務(wù)管理制度、現(xiàn)金流量等。備 注以上任職資格中填寫的是最低要求，以符合合適的人在合適的崗位上的原則。崗 位 說 明 書（門市部會(huì)計(jì)）崗位名稱門市部會(huì)計(jì)直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總所屬部門財(cái)務(wù)部直接下屬及下屬人數(shù) 無工作概述根據(jù)公司會(huì)計(jì)核算制度及門市財(cái)務(wù)管理制度， 完成收銀、交款、匯款、記帳、填制公司財(cái)務(wù)核算部規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表和門市部每月的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等。工作目標(biāo)按照公司財(cái)務(wù)核算部的要求管好、用好資金，堵塞漏洞，增收節(jié)支，保證公司資產(chǎn)安全。工 作 職 責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，超庫現(xiàn)金及時(shí)送銀行，不坐支現(xiàn)金；2、每日把

11、銷售貨款及時(shí)匯到總公司；3、根據(jù)公司會(huì)計(jì)核算制度，制做會(huì)計(jì)憑證，填制會(huì)計(jì)報(bào)表；4、根據(jù)門市財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真審核每筆費(fèi)用開支，堵塞漏洞，節(jié)約開支；5、保管好會(huì)計(jì)檔案，保守商業(yè)秘密；6、積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任 職 資 格年齡要求2030歲工作經(jīng)驗(yàn)要求半年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程。 學(xué)歷要求中專知識(shí)覆蓋面財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、 法律、計(jì)算機(jī)、營銷。 專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)語言及書面表達(dá)能力語言邏輯較強(qiáng)， 書面表達(dá)能力較好。交際溝通能力較強(qiáng)的交際能力，善于協(xié)調(diào)和處理各種人際關(guān)系。英語、計(jì)算機(jī)、法律等應(yīng)用能力英語一般，熟練操作各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件 。其他要求（如性別、個(gè)人形象等）言談舉止大方，形象好，氣質(zhì)佳，以女性