1、關于提升醫院財務核算水平的探討關于提升醫院財務核算水平的探討291X202124-0073-03 隨著社會主義醫療衛生事業的進展，醫院對于財務人員的核算水平也有了新的更高的要求。醫院財務核算水平事關醫院的服務質量和醫院的本錢計量，有效提升醫院財務核算水平，能夠完善醫院的財務工作，有利于促進醫院的整體運營水平的提高。 一、醫院財務核算的作用 1.確保會計信息披露的真實性。醫院財務核算能夠直接有效地將所涉及到的會計信息進行加工處理、整合應用，為醫院各部門的使用提供便利，確保醫院各項工作能夠有足夠的財務基礎和資金支撐，并將其中的各種資金流信息、物資流信息進行直接有效的傳遞，加強對會計信息的監控和治理

2、，并在肯定程度上進行復核、記錄和監督。醫院財務核算對于強化醫院財務工作的有效性、確保會計信息披露的真實性大有裨益，它能夠保證財務信息更加真實完好，能夠更好地反饋實際狀況。 2.有效提升醫院資金的使用水平。醫院財務核算能夠對醫院的資金進行高質量的統一治理和統籌，為醫院選購、庫存和供應提供重要根據，能夠更加有保障地、科學地將資金在各部門進行有效使用，確保“錢要用在刀刃上，優化資金使用方案，促進資金能夠進行有效的規劃，在醫院重大的、緊急的事件方面能夠提供更加充分的資金供應和儲備。醫院財務核算還能夠打破混亂的資金歸結和籌算狀況，促進醫院醫療資源能夠與資金相匹配，從而更好地提升醫院資金的使用效率。 3.

3、提升會計人員獨立完成財務工作的水平。醫院財務核算能夠有效削減會計人員與醫院其他部門人員之間的直接利益關系，便于會計人員能夠更加獨立有效地完成自身的財務工作，并減輕其關于財務核算、本錢核算方面的壓力，能夠強化他們的工作能力，排除干擾因素，發掘和審核優化詳情部分，以便于會計人員更好地對自身工作進行反思和優化。 4.加強對醫院預算治理的操縱。醫院財務核算能夠相對公平公正地對醫院的各部門、各環節開支進行有效核算，能夠對將來的開支進行科學的預算治理，一方面提前做好資金打算，另一方面防患于未然。醫院的財務核算部門沒有直接獵取資金和使用醫院資金的權利，相對于其他部門也沒有利害關系，因此其核算的過程會更加客觀

4、真實、更加具有合理性。財務核算對于本錢、費用、收支的具體核對計算以及對于將來資金使用打算的核算都能夠加強醫院對于預算治理的有效操縱。 5.有利于醫院服務水平的提高。醫院財務核算水平的提高能夠促進醫院利用更多的資金引入更加先進的設備和人才，這也就能夠更好地將優質的人力、物力用于服務患者，促進醫院服務水平的提高。醫院財務核算能夠促進醫院的資金治理趨于合理化，實現醫院日常資金的合理化，有利于醫務人員的工資待遇和嘉獎獎金與自身業績掛鉤，從而更好地在物質方面對醫務人員進行激勵，發揮內向驅動力的作用，進而使得他們對于醫療和醫務工作更加有主動性與動力，并全面提升個人的素養與服務水平。 二、醫院財務核算中可能

5、存在的問題 1.在某種程度上不利于內部監督制約。醫院的財務核算人員雖然能夠對醫院的資金流淌進行全面的核算、整理和監督，這也是財務部門內部監督機制的一種，但歸根結底，財務核算人員只是在賬面上對醫院資金進行財務治理，很難在醫院的實際工作當中進行一一核對，也無法與醫院的實際工作進行完全對接。因此，賬面資金與實際資金的規整和記錄過程當中可能會存在著有差距的狀況，不利于內部監督制約落到實處。 2.上級部門對下級部門的資金把握存在肯定難度。傳統的會計核算當中，醫院的資金安排直接由上級機構進行處理，資金的去向由上級部門完全把握。而在醫院現有的財務核算制度下，核算中心統一安排資金并發給各部門，相關的上級部門對

6、于下級部門的資金不直接把握，而要進行特殊性查找才能夠獲得精確資料，并且需要一系列的手續才有權力進行查詢，這為上級部門對下級部門的資金把握增加了難度，為資金配給方面的能動性和機動性也增加了難度，有時會因為信息缺乏而對工作任務產生影響。 3.財務核算與財務物資治理相脫離。醫院財務核算將記賬、算賬、報賬等工作融為一體，而資金和實物卻是由其他部門進行治理和進出，會存在賬目與實物的治理相脫離的狀況。會計人員常年在辦公室進行核算，不能夠準時了解醫院各項活動的具體實務狀況，對于各項財產和物資的處理也不簡單完全到位。一旦醫院工作人員因為疏忽或其他緣由而產生了漏報賬，核算中心則會因為沒有對實物和資金進行復核而出

7、現錯賬狀況，有時將造成難以挽回的損失，甚至造成醫院的資產流失。 4.激勵機制不夠完善。財務核算人員與醫院各部門人員在行政治理上處于相對獨立的狀態，這是由醫院財務核算人員的性質所確定的，這能夠保持財務核算人員的中立客觀的核算看法。但是這一制度也使得財務核算人員缺乏肯定的職能和職權，處于比較被動的位置，而且績效激勵方面缺乏，也將會影響財務核算人員的工作主動性。 三、提升醫院財務核算水平的措施 1.轉變財務核算觀念。醫院可以對財務中心的功能進行廣泛的宣揚和推廣，不斷地打響財務核算部門的知名度，提升財務核算部門和核算人員的重要性，促進醫院各部門對于財務核算產生新的認識，從而使其在工作當中對財務核算人員

8、進行必要的幫助，協作其進行相關工作。應轉變財務核算的觀念，對財務人員的法制意識和創新意識進行專題培訓，確保他們能夠更加懂得在行使職能過程中怎樣留意不行逾越的紅線、怎樣制造性地解決財務核算的難題，以及教會財務核算人員依據實際狀況進行具體問題具體分析，在強化自身職業道德、履行工作責任的基礎上，不斷加強其自身的工作能力和綜合業務素養，從而促進其更加有效地做好財務核算工作，并增加財務賬面核算和實物核算相對統一的頻率。財務核算工作人員應加強對賬面數據與實物數據的對比分析能力，并加強運用多種方法進行檢驗和預報的能力，促進醫院財務核算工作做得更精、更細、更好。醫院在進行財務核算治理時，應留意以市場需求和醫院

9、正常運行條件作為基礎出發點，制定正確的財務核算部門進展戰略，同時依據戰略制定具體的策略并落實貫徹，進一步完善財務報告體系，使得財務報表的內容更加具有全面性、精確性、準時性。 2.增添醫院財務核算與會計之間的相關性。醫院財務核算與醫院會計之間的工作是互相關聯的，核算人員應更加注重合理安排醫院收入、科學合理地制定醫院資金使用的規劃方案、核對醫院各賬目和本錢以及提升資金的使用效率。而這些工作做好的前提則是醫院資金進出借貸的精確性、完善性和與醫院項目的匹配性。因此，應不斷加強醫院財務核算與會計之間的相關性，構建更加完善的財務規章制度與財務核算體系，確保財務治理在會計層面發揮更加有效的職能。應對醫院的會

10、計體系與資金進出之間關系的合理性進行考量，設定和執行具體的財務報銷標準，保障財務報銷活動的正常進行。優化醫院對于會計的績效考核標準，從財務核算結果、考核業績狀況、協同各部門正常開展工作的成果和財務報告的精確性等多方面進行綜合性優化，加強醫院財務核算與會計之間的關聯性，從而更好地完善醫院的財務核算工作。 3.完善醫院財務內外兩方面的監督體系。應完善醫院的財務核算內部監督體系，設立核對和復審機構，支配核對和復審人員，并對財務核算的效果和精確度進行有效的績效考核與評價，依據各部門清點的記錄和賬簿與財務核算的內容進行對應分析，防止出現問題。在內部監督過程當中，應適當分時期更換監督人員，并嚴格篩選從事監

11、督工作的人員，以保證其具有專業能力、職業道德和公正性。還應加強上級部門或同級其他部門對財務核算部門的外部監督和治理，以監察部門為例，要大力發揮行政監督和財務監督的重要作用，通過分體化、重合度高的財務監督機制進行去中心化高效監督，從而保證每個環節的財務核算都能夠被重復檢測并確認，進而更大限度地保障醫院的資金安全，削減甚至消除財務核算的錯誤率。最終，還應合理治理醫院的預算資金操縱，對期間本錢進行有效分類和細致核算，管控去向不明確的資金，提前打算好將來大勢所趨的資金流向，并做好預備性資金治理方案，促進醫院預算治理逐步走向系統化、可持續化，推動財務核算水平的提升。 4.建立和完善遠程報賬查賬系統。當前

12、，會計電算化系統和云數據系統已經被廣泛地運用到了財務治理的工作當中。立足當前財務核算的現狀，遠程報賬系統和遠程查賬系統的全面普及已經是大勢所趨。應加大對會計核算中心電算化的建設力度，推動其網絡化和數據化進展進程，從根本上解決核算中心人員超負荷工作的現狀，并削減失誤率，促進會計信息核算更加精確和高效。應充分運用系統技術，削減報賬等候時間，分散進行報銷工作和憑證錄入輸出工作，提高資源共享度，幸免重復勞動，實現系統優化。應接受具有全面性的系統軟件，對全院、各科室和各個醫院部門的月度、年度、季度收入與開支進行全方位整合性核算，并進行全面的歸納整合匯總，對比統計結果，并依據實際運營狀況進行分析和上報，為

13、醫院將來的財務治理目標制定與優化提供更加精確的根據，也便于醫院財務核算工更好地提升自身的工作能力與工作水平。 5.運用信息技術，增添財務核算的精確性。應充分加強計算機信息技術在醫院財務核算當中的全面應用，促進對藥品、物資和醫療服務價格的統一結算和自動劃價，提升財務核算工作的效率，并增加便捷性，使得財務核算工作人員在進行總體核算和明細核算時都能夠一目了然。應運用信息技術、云技術和大數據系統，對藥品、食品的存貨、選購和供應狀況進行全面的治理和分析，加強信息反饋的有效性和準時性，并通過表格和曲線圖的方式將資金和各物資的銷售、進貨和庫存狀況更加直觀地呈現出來，同時結合AI智能分析的作用，給予財務核算工

14、更好的工作建議，并為其制定更加優化的工作方案。如此一來，一方面能夠優化資源配置，使得財務核算的過程中不至于遇到雜亂無章、難以核算的狀況;另一方面也能夠促使財務工作人員的核算過程更加流暢，也就能夠使其有更多的時間用于提升自身工作水平。 6.做好相關財務人員的培訓與考核工作。醫院應定期組織相關的專業人員對財務會計進行細心培訓與指導，將新技能和新學問以及其應用方法更好地傳授給財務工，并引導其樹立正確的工作觀與價值觀，樹立跟上時代、終身學習的觀念，并使其將之用于財務工作實踐當中。對財務人員應對突發財務狀況時的應變能力進行專項培訓，以保障緊急狀況出現時醫院財務核算的精確性。還應重視對財務工作人員新技能的培訓，應保證財務人員能夠嫻熟使用新時代普及化應用的財務核算軟件，并注重提升他們的財務報表評價與分析能力，提高其分析非信貸資產和資金合理安排的能力，增添其財務核算的科學性，為領導的決策提供更加正確的根據。應對財務人員進行高效化的業績考核與評價，建立醫院財務核算信譽評價體系，針對財務人員的工作狀況進行整體評估和具體考核，以保證財務人員的工作看法更加主動，促進其財務核算水平的提升與維穩。 結語 隨著新醫改的逐步深入，醫院