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文檔簡介

1、AZONA人力資源管理系統設計方案一、需求確認AZONA公司人力系統需求.二、簡要設計方案（一）系統功能結構：a) 組織機構b) 人員信息c) 招聘管理d) 培訓管理e) 效績考核f) 考勤管理g) 薪資管理h) 費用管理i) 員工自助j) 企業知識庫k) 通知通報l) 日程提醒m) 短信留言n) 文件共享o) 綜合數據分析p) 系統管理(二)功能概要設計：a） 組織機構組織架構（公司、部門）崗位職務（編碼、名稱、級別、職責、任職資格、職位編制)人力資源庫（沒有特定部門、崗位的人員）組織機構數據分析要求實現層級化信息訪問控制功能 b) 人員信息基本信息勞動合同信息培訓記錄工作經歷（“人員調度&

2、quot;）效績評估獎懲記錄考勤記錄（排班、休假、出勤）薪資福利(設置、調薪、薪資發放）保險入職、調職、離職人員信息數據分析）招聘管理招聘登記(登記、審核、發布）招聘職位及職位要求求職人員登記測試考評錄用/備用招聘信息數據分析）培訓管理培訓登記（時間、地點、主題、內容、教材、培訓師資、培訓對象、費用預算）簽到表考核表審核、發布培訓記錄考核評測培訓數據分析）效績考核考核登記（時間、范圍崗位、人員、內容、項目模板、標準）考核內容模板考核記錄（圖像文件上傳）數據分析）考勤記錄班次設置出勤排班出勤記錄(數據讀取、整理）休假管理（設置、申請、批準、登記）考勤數據分析）薪資福利薪資項目設置業績數據導入功能薪金計算薪金發放記錄薪金數據分析）費用管理費用項目設置費用額度管理費用登記費用審批費用核算費用統計分析)員工自助請假與休假費用登記個人信息查詢）企業知識庫文件資料類別設置資料登記管理(類別、時間、標題、來源、摘要、附件）查詢、檢索功能)通知通報）日程提醒）短信留言）文件共享)綜合數據分析）系統管理三、項目實施計劃（一）第一階段a） 薪資計算b) 考勤數據整合（二）第二階段a) 組織機構b) 人員信息c) 招聘管理d) 企業知識庫e) 通知通報f) 日程提醒g) 短信留言h) 文件共享i) 系統管理(三）第三階段a) 培訓管

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