1、2016 年上半年會計工作總結XX精心整理了 2016年上半年會計工作總結，望給大家帶來幫助！ 更多個人總結 ,工作總結范文 ,上半年工作總結 ,半年工作總結 ,個人工作 總結,季度工作總結 ,試用期工作總結 ,請關注工作總結欄目 ！ ：年終工 作總結年度工作總結工作總結工作總結范文試用期工作總結財務工作 總結個人工作總結實習總結銷售工作總結班主任工作總結上半年工作 總結教師工作總結 點擊查看更多工作總結 個人工作總結范文 時 光荏苒，三個月的會計實習期很快就要過去了，從二年前選擇學習會 計專業到而今有機會走上會計崗位，緣于那份對會計工作的熱愛，過 去的二年，雖然在學校學習到一些會計理論知識，

2、但與實際工作相比 還是有一定的差異，通過前期的會計從業資格學習和三個月的會計實 際工作實習，使我對會計工作有了新的認識及理解。常言道：隔行如隔山，從一個行業跨入另一個行業，也算經歷了 一段不平凡的考驗和磨礪。我們每個追求進步的人，在一年的時間里，在領導及同事們的幫 助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績， 本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、 兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將所學到的工作做如下 工作總結。1、認清崗位職責，切實

3、作好會計基本工作。作為企業經濟活動的起點，貨幣資金的管理責任重大。 自在市局從事出納工作以來，我嚴格按照中國人民銀行規定的現 金管理辦法和財政部關于各單位貨幣資金管理和控制的規定，辦理市 公司的日常費用報銷業務。為作好現金的管理，并結合會計電算化工作，我堅持日清月結， 作到每日庫存數與現金日記帳余額核對，確保帳實相符 ;月末現金日記 帳余額與現金總帳余額相符。作為銀行出納，我認真把握中國人民銀行的支付結算辦法和 財政部關于貨幣資金的內部控制制度，作到了嚴格按相關規定和在單 位財務制度范圍內辦理銀行存款、取款及轉帳業務，對不符合制度的 資金業務堅決不予辦理。同時，我還注重與貨幣資金相關的票據及單

4、據管理。結合市公司資金活動的特點，單位銀行戶頭達 30 多個，票據的購 買、保管、領用及注銷等環節我都要一一把關，確保不發生因票據引 發的資金安全問題。每月結束后定期主動與銀行對帳單核對，進行銀行存款余額調節 表的編制，確保了單位資金的安全與會計核算的準確。XX年6月至*年9月我在市公司投資的房地產公司從事出納工作。在此期間，我嚴格按現金及銀行結算制度和公司的資金使用要求 進行資金結算活動，確保了在個人職責范圍內的三個項目的資金作到了專款專用2、深入學習會計法 ，積極參與會計基礎規范工作。按照國家局規范會計基礎工作的要求，針對市公司前期會計基礎 工作的不足，我配合處內同事在擬定的原始憑證粘貼規

5、則后分處室制 作了自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規則實行后，我盡量做好宣傳、解釋工作。 對于不熟悉的同志，我親自示范，直到達到要求為止 ;尤其是離退 人員報銷醫藥費用時問題層出不窮，我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定， 也使會計基礎規范工作得到其他部門的支持，也為整體提升市公司會 計基礎工作水平打下了良好的基礎。通過近半年的不斷摸索與實踐，會計基礎規范工作從憑證這一源 頭取得明顯的進步。3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。 我除作好本職工作外，認真學習市公司機關財務開支審批制度、 差旅費開支管理辦法等內部控制制度等，認真把握經濟事項的實質

6、， 作好會計基礎核算工作 ;協助完成市公司各項稅收的解繳 ;定期根據人 勞通知編制公司職工工資表及其發放 ;每月與結算中心往來帳的核對 以及對營銷中心的利潤上劃下撥。這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態，認真的作好 每一項工作，為處內各項工作能順利開展盡自己的努力。個人工作總結范文 xx 年是我正式運行以來的第一年，一年來， 在 領導的正確領導、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全 力以赴，出色地完成了上級領導交給我們的各項任務。隨著我的建章立制工作的進一步深入，人教科也相應完善了各項 規章制度。在臺領導的關懷下 ,在中心人教處的指導下 ,人教科順利完成了人 事制度改革工作、職

7、稱評定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作 已近尾聲，等待驗收?，F將一年來的工作匯報如下： 1、人事制度改革工作 人事制度改 革是監測中心今年上半年的一項重大舉措，我根據中心部署，自 xx 年 1 月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作。為很好地完成這次人事制度改革， 1 月中旬 ,在的帶領下，我們開 始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人 員設置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規章制度作了修改。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的 改革方案，制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和

8、重要意義，并對 監測中心以及我的各項規章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進 行了詳細地講解。消除了干部職工對改革的抵觸情緒，從思想上接受改革為達到改革的目的 ,充分調動大家工作學習積極性，我們抓住改革 的兩個關鍵 :一是實行全員聘用制 ,二是引入激勵機制 ,制定合理的內部 分配方案。人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的 辦法，人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現民主，我們在競聘前下發人員情況調查表和個 人應聘意向表對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員 。在競聘演講會上為每名職工下發 中層干部競聘演講民主評議表 大家為每名參加競聘人員打分，投出自己神圣的一票，使全體職工都 參與到中層干部的選拔工作中來。在4月16日召開的簽約大會上， 我每名職工都與簽訂了為期兩年 的聘用合同。通過一系列的改革準備工作， 到 4 月 20 日我人事制度改革工作圓 滿結束，我臺實行全員聘用制。2、健全制度， 3、完善管理 按照年初制定的工作計劃，繼續完善 各項規章制度和崗位職責、完善各項考核制度，加大執行力度。xx 年，我大部分職工均已轉正，這帶來了一些新出現的問題。 為與里的實際情況協調，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、 規定，及時制定出切合我臺實際情況的規定、制度。圍繞人事制度改革