1、股東合作協議甲方：身份證：乙方：身份證：丙方：身份證：丁方：身份證：戊方：身份證：甲乙丙丁戊五方經過友好協商，達成一致意見，同意共同出資成立廣州惠城快送餐飲管理有限公司 (以下簡稱“公司”)。現根據五方約定訂立如下協議，以明確各方權利和義務。第一條公司信息公司名稱：公司法定代表人：公司住所：公司組織形式：有限責任公司。第二條公司注冊資本與出資情況公司總注冊資本為人民幣100 萬元整。五方以各自出資額承擔公司經營中發生的責任。甲方：出資額為人民幣_萬元，以方式出資，占注冊資本的_ % 。第1頁共5頁乙方：出資額為人民幣_萬元，以 _ 方式出資，占注冊資本的_ % 。丙方：出資額為人民幣_萬元，以

2、 _方式出資，占注冊資本的_%。丁方：出資額為人民幣_萬元，以 _方式出資，占注冊資本的_%。戊方：出資額為人民幣_萬元，以 _方式出資，占注冊資本的_%。第三條合作期限，股權轉讓和退股1 合作期限自年月日至年月日止。如到期繼續合作，則再續期或重簽協議。2 轉股公司成立起1 年內，任何股東不得轉讓股權。自第2 年起，甲、乙、丙，丁，戊方中任何一方，可向其他股東轉讓部分或全部股權，但必須經最大股東甲方同意方可，違反此規定的， 轉讓無效。 向此五方以外的任何第三人轉讓股權，必須取得另四方出資人書面同意(經股東會投票決議)。違反此規定的，轉讓也無效。3 退股退股股東首先須清償其對公司的個人債務（包括

3、但不限于該股東向公司借款，和該股東個人行為使公司遭受損失而需向公司的賠償等），其次，當公司處于虧損狀態時，須按財務報表，清償現有的公司對外債務，且征得另四方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效。因一方退股導致公司股權性質發生改變的，退股方應全部負責辦理退股后的變更登記事宜。第四條股東的利潤分配方案1 甲乙丙丁戊五方按股權比例分配利潤。2 分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。第2頁共5頁3 股東利潤分配： 每季度預留部分利潤作為公司發展基金不予分配。具體預留比例視利潤金額定。4公司以每一個自然年度為一個經營周期。每一個經營周期屆滿后，公司財務人員應在一個月內進行結算，結算完畢后

4、將財務報表報公司股東會批準，根據批準的財務報表，按照公司利潤目標達成狀況，對直接管理者實行獎勵(獎勵方法：具體擬定。 )5 若清算利潤，發現公司運營虧損時，甲乙丙丁戊五方需按股權比例，在1 個月內補足公司虧損資金，和日常運營資金。如不按約定日期補足，則等比例稀釋股份數量。第五條公司管理及職能分工1 參與公司管理工作和按時出勤的股東，等同公司職員，參照公司規定領取對應底薪。參與公司業務發展的股東，等同公司業務員，參照公司業務提成標準領取對應提成。2 甲乙丙丁戊五方約定以1 年為一個周期，每年12 月 30 日前決定第二年的主要管理經營者權限。以下為 2016 年度公司管理職能分工：任命甲方為公司

5、的總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：決定公司的經營方針和投資計劃，根據公司運營需要招聘員工。審批財務開支事項，甲方審批權限為5000元人民幣以下，超過該權限數額的，須經五方共同口頭或簽字認可，方可執行。審議公司的財務預算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。對公司日常經營需要的其他職責。 任命乙方為公司的副總經理，對甲方的運營管理進行協助，監督甲方執行公司職務事項。具體職責為負責公司的業務拓展，和業務團隊管理。任命丙方為公司業務發展經理，對甲方的運營管理進行協助，監督甲方執行公司職務事項。具體職責為多渠道為公司爭取客戶，發展渠道資源。第3頁共5頁任命丁方為公司業務發展經理，對甲方的運

6、營管理進行協助，監督甲方執行公司職務事項。具體職責為多渠道為公司爭取客戶，發展渠道資源。任命戊方為公司業務發展經理，對甲方的運營管理進行協助，監督甲方執行公司職務事項。具體職責為多渠道為公司爭取客戶，發展渠道資源。第六條公司重大事項的處理公司股東會定期會議于每月月初召開。三分之二以上的股東提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。遇有重大事項，須經甲乙丙丁戊五方達成一致決議后方可進行。在五方意見相持不一致時候，甲方可行使一票否決權，獨立決定該項重大事務。第七條合作協議的解除或終止發生以下情形，本協議即終止：1 公司被依法宣告破產。2 甲乙丙丁戊五方不愿繼續經營，一致同意解除本協議。第八條保密條款甲乙丙丁戊五方應對本合作協議事項，以及股東會議決定的重大運營決定遵守保密約定，如因泄漏機密引起的所有經濟糾紛和經濟損失，所有損失由泄漏信息方承擔。第九條補充事項本協議未盡事宜，依照相關法律法規進行，合作方也可通過簽訂補充協議的方式補充相應條款。補充協議為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。本協議自合作各方簽字或蓋章之日起生效。第4頁共5頁本協議一式 _份，甲方、乙