1、員工勞動合同 簽訂日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性別：_ 居民身份證號碼：_ 誕生日期：_年_月_日 在甲方工作起始時間：_年_月_日 家庭住址：_ 郵政編碼：_ 鑒于甲方業務進展的需要，雇傭乙方為_有限公司供應勞務服務，經雙方協商訂立正式勞務雇傭合同書如下： 一、合同期限 第一條 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。 二、甲、乙雙方的義務和責任 其次條 乙方同意依據甲方工作需要，擔當_崗位（

2、工種）工作。 第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規定（詳見崗位責任書）的標準。 第四條 乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時；乙方應根據工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。 第五條 乙方應接受甲方的績效考核。 第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。 第七條 甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。 第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務酬勞 第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為_元/月或按董事會擬定的標準額執行

3、。 乙方在試用期間的勞務酬勞為轉正后的80%-90%或雙方商定 . 甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定_. 甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方商定的其他狀況。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續簽，則視為勞務雇傭合同書自行終止，雙方應準時辦理相關手續。 第十二條 經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴峻違反甲方有關規定及根據本合同商定可以解除勞務合同的； （三）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害

4、的； （四）被依法追究刑事責任的。 五、雙方商定的其他內容 第十四條 甲乙雙方商定本合同增加以下內容： （一） 乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫勞務人員登記表，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經濟補償。 （二） 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。 （三） 甲方可以在合同有效期內，依據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調整。乙方情愿聽從甲方的支配。 （四） 乙方在合同期內擔當的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。 （五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時，乙方應根據_有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。 第十五條 本合