1、精品word 名師歸納總結 - - - - - - - - - - - -XX年鄉鎮村級兩委班子換屆選舉工作總結XX鎮村級黨總支部委員會和第四屆村民委員會換屆選舉 工作總結依據中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關于做好全省村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工 作的通知精神和縣委、縣政府的統一部署下，結合我鎮實際，嚴格每一步程序和步驟，于XX年 5 月底全面完成了5 個村黨總支部委員會和第四屆村民委員會的換屆選舉工作，勝利選舉產生新一屆村“兩委”班子，實現了新老班子的順當交接；一、 開展的主要工作XX鎮基本情形XX 鎮距緬甸撣邦東部第四特區勐拉縣城3 公里， XX口岸為國家一類口岸；XX

2、 鎮總人口2.4萬余人，其中農村人口18402 人，主體民族為傣族、哈尼族、布朗族三種；全鎮轄XX、曼夕、曼山、曼轟、勐板5 個村委會， 57 個自然村；全鎮有5 個黨總支， 38 個黨支部，其中農村有30 個黨支部；黨員共有585 名，其中農村黨員有466 名，占黨員總數的79%；全鎮 55 歲以上黨員有160 名，占黨員總數的27.4%；大專以上學歷的有69 人，學校以下學歷 的有 360 人，占全鎮黨員的61.5%；有 27 個自然村與緬甸接壤，有12個黨支部分布在邊疆線一帶；細心組織，超前謀劃，加強領導一是成立村“兩委”換屆選舉工作領導小組及工作機構，建立了換屆工作聯席會議制度，加強領

3、導，落實責任，為順當完成換選工作供應了強有力的組織保證；二是制定科學合理，程序規范的村“兩委”換屆選舉工作實施方案；根據州、縣的總體支配部署，結合我鎮實際，在充分調研的基礎上制定了 XX鎮村“兩委”換屆選舉工作實施方案，同時制定 XX鎮村級黨組織換屆工作日程表，簡明扼要地再現了整個換屆過程的工作和重點，明確了各階段的工作任務和注精選名師 優秀名師 - - - - - - - - - -第 1 頁，共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結 - - - - - - - - - - - -意事項，為順當完成各階段工作奠定了堅實的基礎；三是組建一支政治素養高骨干隊伍

4、；第一從鎮屬機關企事業單位抽 調 58 名工作隊員組建了5 個換屆工作小組，由黨政領導班子成員任組長，實行分片掛鉤負責制，有方案、有步驟、穩步實 施各項工作，確保了各項工作全面落實到位；其次組織開展業 務培訓；對整個選舉的實施方案、方法、留意事項、日程支配、工作要求等進行了深化、細致的培訓，使工作隊員熟識把握了相關的政策、工作方法、工作重點；整個工作階段，共組織開 展換屆選舉培訓6 期， 240 人次，確保了工作進度；三是開展財務清查工作；為協作換屆選舉工作，成立了由鎮農村經濟經 營治理站工作人員為主要成員的村理財小組，對上屆村委會的 村務、財務進行了全面清查，對干部離職進行了經濟審計；二、把

5、握村“兩委”換屆選舉工作的指導思想和根本原就指導 思想：高舉中國特色社會主義宏大旗幟，以鄧小平理論和“三 個代表”重要思想為指導，深化貫徹落實科學進展觀，落實黨 員群眾參與權、知情權、選舉權和被選舉權、監督權，選好配 強村黨總支領導班子，全面推行“四議兩公開”工作法，進一 步進展和完善黨領導的村級民主自治機制，努力實現“新班子、新機制、新氣象”的目標，為建設社會主義新農村供應頑強的 組織保證；根本原就：把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事統一起來，是做好村“兩委”換屆選舉工作必需 牢牢把握的根本原就；堅持黨的領導，就是要充分發揮黨的政 治優勢、思想優勢、組織優勢，保證換屆選舉不偏離正確方

6、向；充分發揚民主，就是要敬重黨員群眾的主體位置，引導他們有 序參與民主選舉、正確行使民主權益，堅持普遍公平、直接、 差額、競爭、隱秘劃票、無記名投票的六項基本原就，設立 “四處”，仔細核對“三數”，嚴格把好“四關”，做到“四精選名師 優秀名師 - - - - - - - - - -第 2 頁，共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結 - - - - - - - - - - - -公開”“一個監督”“五不準”，選出黨和群眾中意的村“兩委”領導班子；嚴格依法辦事，就是要依據有關法律法規，以 及中心、省委有關政策精神開展換屆選舉工作，堅決反對和遏 制“賄選”等違紀

7、違法行為，保證換屆選舉公正有序；加大宣 傳力度，擴大宣揚面和影響力村黨總支換屆事關村民的切身利 益，為保證黨員、群眾參與的積極性，一方面，做好群眾的宣 傳動員工作，擴大宣揚面和影響力；57 個村民小組累計召開小組群眾會議172 次，參會群眾達29637 人次，黨員會議40次，參會黨員達2942 人次，村民代表會議19 次，參會代表達1219 人次，團員會議11 次，參會團員432 人次，組織參與鎮村級組織換屆選舉培訓36 期， 996 人次，發放宣揚材料3800份，張貼宣揚標語887 條，黑板報36 期，對選舉的實施方案、方法、留意事項、日程支配、工作要求進行了深化、細致、透徹的宣揚和貫徹落實

8、，動員廣大群眾積極參與到選舉中來；另一方面，為遏制換屆中可能顯現的“拉票賄選”等違規違紀現象，保護好群眾、黨員、干部的合法權益，嚴明省州縣相關賄選的紀律要求，強化監督，大力營造風清氣正的換屆環境；換屆中的風氣如何，直接影響到換屆工作能否順當進行，影響到能否選出一個合格的領導班子，影響到一個地區的進展穩固；為遏制換屆中可能顯現的“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規違紀現象，鎮、村兩級換屆選舉機構依據中共云南省紀律檢查委員會、中共云南省委組織部、云南省民政廳關于在我省村“兩委”換屆選舉工作中仔細治理賄選行為的通知云組通 XX2文件精神，狠抓嚴明紀律、強化監督和莊重查處違法違紀行為等環節，

9、確保形成風清氣正的換屆環境；仔細開展黨組織民主測評、評議和“兩推”工作，選好干部候選人一是抓好測評、評議和“兩推”工作；把民主測評、精選名師 優秀名師 - - - - - - - - - -第 3 頁，共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結 - - - - - - - - - - - -評議及“兩推”工作作為評判干部、舉薦干部候選人的重要途徑來抓，細心組織；共發放測評表363 份，黨內民主舉薦表363 份，黨員自薦表75 份，群眾舉薦表466 份；對上一屆村黨總支部委員進行了全面的民主測評，對班子成員履職情形進 行了充分調查，為黨委、政府把握村干部情形，收

10、集了真實可 靠的第一手信息資料；在做好測評、評議的同時，在黨員、干 部、群眾中進行了廣泛的民主舉薦工作；在“兩推”工作中，黨內舉薦總支書記25 人，總支委員151 人，自薦總支委員5人；群眾舉薦總支書記24 人，總支委員192 人；二是擴大考察面，抓好干部考察；在組織考察環節，留意綜合運用民主測評、發放征求看法表、個別談話等多種方式，對考察談話范疇進行擴大，使得在考察過程中對考察對象有了一個客觀的明白，對選好用好干部奠定了基礎；三是選好初步候選人；在測評、評議及“兩推”工作的基礎上，各領導小組通過走訪、座談、個別談話等方式，多渠道對初步候選人情形進行了全面 的考察，在敬重多數干部群眾意愿的基礎

11、上，確定了初步候選 人，并對人選情形進行了全面的公示，最終確定了正式候選人，有效保證了“兩推”工作的公正性、公正性和合法性；四是加強監督，抓好候選人公示工作；確定正式候選人之后，各領導小組工作隊進行走訪調查，接受群眾的監督；整個工作階段合法、民主，樹立了以群眾公認定干部、以德才兼備用干部的良好導向；仔細開展第四屆村民委員會換屆選舉工作各村都提前成立了換屆選舉委員會，全面負責本村第四屆村民委員會的換屆選舉工作；仔細進行選民的登記及發證工作，做到不 重不漏，全鎮農村總戶數1037 戶，總人口18399 人，選民13397 人，被剝奪政治權益、精神病患者、智障、暫時雇傭人員四類人員有45 人，參與選

12、舉11594 人，其中黨員450 人；精選名師 優秀名師 - - - - - - - - - -第 4 頁，共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結 - - - - - - - - - - - -為確保選舉工作公正、公開、公正，充分表達人民群眾的意愿，又能兼顧各民族，和諧干部民族結構，更好地開展民族地區工作，經鎮黨政聯席會議討論將全鎮劃分為5 個中心會場， 52個分會場進行投票選舉；在初步候選人提名工作中，5 個村委會沒有一個自薦的，被提名為主任職位的有44 人，副主任職位的有 84 人，委員職位的有377 人； 5 月 8 日在各村召開群眾大會進行預選，將

13、預選結果以得票多少為序，確定正式候選 人； 5 月 13 日選舉正式進行，選舉產生第四屆村民委員會委員，至此，我鎮XX年的村級組織換屆順當完成，并取得圓滿 勝利；三、取得的主要體會和成效新一屆的“兩委”班子更加 優化合理在換屆過程中，積極推動領導班子配備改革，不斷優化班子結構，完善黨的領導體制和工作機制；依據上級要 求，大力選拔優秀年輕干部、女干部和少數民族干部，增強領 導班子的活力和整體功能；我鎮依據“明確方向、積極穩妥、 突出重點、分步到位”的原就，選舉工作有法、有理、有據，操作透亮、公開、公正、公正；在5 個村民委員會實現支書、主任一肩挑有3 個村委會達60%，選舉產生村“兩委”委員57

14、人，其中女的有11 人，占 19%；實現交叉任職13 人； 57 名村 “兩委”成員中，大專以上文化的有6 人，占兩委委員總數 10.5%，中專、高中文化20 人，占兩委委員總數35.1%，中學 及以下文化31 人，占兩委委員總數54.4%； 25 歲以下 2 人，占兩委委員總數3.5%， 26 35 歲 24 人，占兩委委員總數42.2%， 36 45 歲 19 人，占兩委委員總數33.3%， 46 55 歲11 人，占兩委委員總數19.3%， 56 歲以上 1 人占兩委委員總數 1.7%；兩委班子成員平均年齡37.4歲；形成村級領導班子的年經化、學問化、民族結構合理化，促進了人才資源充分利

15、 用和優化配置；仔細落實“四權”，進一步擴大黨內民主各村精選名師 優秀名師 - - - - - - - - - -第 5 頁，共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結 - - - - - - - - - - - -在換屆中以落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、挑選權和監督權為重點，抓住提名、考察和選舉等關鍵環節， 積極探究進展黨內民主的有效途徑和方法，把擴大黨內民主貫 穿于換屆的全過程；一是在舉薦提名環節，各村仔細執行民主舉薦、民主測評和民主評議制度，使群眾參與面更寬、范 圍更加廣泛；二是在組織考察環節，留意綜合運用民主測評、發放征求看法表、個別談

16、話等多種方式，考察談話范疇進一步擴大，做到公正、公開、民主；三是在選舉環節，各村適當擴大了差額舉薦的比例，在群眾中進行了廣泛提名，并依據組織法相關規定，由鎮換屆選舉領導小組和村換屆選舉委員會進行走訪調查，對初步候選人進行了公示，接受群眾的監督；換屆堅持走群眾路線，讓更多的群眾在干部任用上有了更大的發言權，任用干部更加民主，樹立了以群眾公認定干部、以德才兼備用干部的良好導向；四是做好公示環節，嚴格依據上級的要求，做好每一環節的公示工作，做到每一版公示都到每一個自然村；用科學的評判機制，嚴把考核關換屆過程中，通過民主舉薦、民主測評、民意調查、實績分析、個別談話等方法和手段，切實運用好綜合考核評判機

17、制，力求 深化明白干部德才素養，全面、系統、客觀、公正地考察干部；留意結合實際，對綜合考核評判指標進行細化和完善，增強考 核評判的科學性和針對性；針對當前干部工作的實際和社會上 反映劇烈的問題，在對干部的政治表現進行嚴格考察的基礎上， 更加留意考察干部勤政廉政、貫徹執行民主集中制、求真務實、心理素養等方面的情形，干部踐行以“八榮八恥”為主要內容 的社會主義榮辱觀的情形；堅決把政治標準放在首位，全面衡 量干部的才能、作風和道德品德，不符合條件的干部決不提拔 使用，已經在領導班子中的也要調整下來；、做到了村精選名師 優秀名師 - - - - - - - - - -第 6 頁，共 8 頁 - - -

18、 - - - - - - -精品word 名師歸納總結 - - - - - - - - - - - -“兩委”與村共青團、婦代會換屆選舉工作的有機連接村“兩委”換屆工作終止后，依據上級團組織、婦聯的要求，結合我鎮前期開展的預備工作，嚴格依據各自的程序和要求，分別到 5 個村召開團員大會和婦代會，順當產生了新一屆的村級團總支委同會和婦女代表委員會，全面完成了我鎮村級共青團組織和婦代會的換屆選舉工作；四、存在的問題雖然全鎮村級換屆選舉工作已經順當完成，從中也取得了一些體會和成效，但也存在些不足和問題，主要表現在以下幾個方面：一是村民熟識不到位，角色未轉變，在村級黨組織換屆中和在 村民委員會換屆中應

19、享有什么權益和義務不是很清晰，主動參 與的積極性不高；二是村干部對換屆選舉和實施村民自治的熟識仍不到位，干部群眾的民想法識和思想觀念仍顯得落后， 對黨員和村民所擁有的民主權益熟識不夠，參與民主選舉的熱 情仍不夠高；三是村“兩委”班子產生了，相當一部分農村基層干部是新當選的，沒有經過系統的訓練培訓，存在著一 些不適應，政策理論水平仍舊較低，工作體會少，特殊是一些 新當選的村委會干部，文化層次相對較低，缺乏市場經濟條件 下帶領群眾進展經濟和駕馭復雜工作局面的才能；五、下一步 工作準備我鎮的村級黨組織的換屆選舉工作已基本終止，鎮黨委、人大、政府將進一步加大指導和推動工作的力度，著 眼于大力提高村級組織建設整體水平，積極推動社會主義新農 村建設，進一步深化抓好換屆后村級組織建設，有力地推動了 農村經濟社會更好更快進展；在今后的工作中將做好以下幾方 面工作：一是深化抓好訓練培訓，大力提高村干部履行崗位職責才能；為加強村干部的才能建設，確保新一屆村級班子 有序開展工作，要抓好培訓工作，制定新一屆村干部集中培訓 的方案，緊緊環繞深化開展基層黨組織、共產黨員創先爭優活精選名師 優秀名師 - - - - - - - - - -第 7 頁，共 8 頁 - - - - - - - -