1、臨時工雇傭合同標準格式臨時工勞動合同一： 甲方：xxxxxxxxxx有限公司 乙方： 身份證號碼： 根據中華人民共和國勞動合同法以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。 一、協議期限 協議期限為一年。即自年月日起至年月日止。 二、工作內容。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 三、勞動保護和工作條件 甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。 四、工作報酬 按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。 五、工作紀律。 1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產

2、品質量。 2.特殊情況不能上班時需事先請假。 3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。 4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。 六、合同變更、終止、解除的條件。 如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。 八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 甲方(蓋章)：乙方(簽章)： 年 月 日 年 月 日 臨時工勞動合同書二： 根據_的規定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_同志(以下簡稱乙方

3、)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。 一、合同期限： 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿即終止勞動合同。 二、生產工作任務： 1.乙方在甲方從事_工作。 2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。 三、甲方應為乙方提供生產、工作條件： 1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。 2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。 四、勞動報酬： 1.乙方在合同期間的工資標準：_; 2._。 五、保險、福利待遇：

4、 1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。 2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月)，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際

5、情況酌情發給一定數量的生活補助費。 3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。 六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。 七、勞動合同的解除： 1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同： (一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的; (二)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的; (三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的; (四)違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的; (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

6、(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的; (七)犯有其它嚴重錯誤的。 2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同： (一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的; (二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的; (三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的; (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的; 3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。 八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠

7、償。 九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。 十、其它雙方協商事項：_。 十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。 十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。 甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_ _年_月_日_年_月_日 街道、鎮勞動部門(簽章)：_ _年_月_日 附件 續訂勞動合同書經甲乙雙方協商同意，續訂勞動合同。 續訂合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 變更合同內容：_。 甲方：_(簽章)乙方：_(簽章) _年_月_日_年_月_日 臨時工雇傭合同三： 甲方(用人單位)名稱：_ 地址：_ 單位所有制性質：_ 法定代表

8、人(委托代理人)姓名：_ 乙方(勞動者)姓名：_ 性別：_ 年齡：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍貫：_省_市_縣(區)_鄉(鎮)_村(街)_號 現住址：_ 屬于：農業人口_ 非農業人口_ 身份證號碼：_ 根據中華人民共和國勞動法及有關規定，經甲、乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中試用期_年_月_日至_年_月_日。 二、生產(工作)任務 根據甲方企業生產(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事_崗位，為_工種，承擔_生產(工作)任務。其中應達到的數量(班產)質量指標為：_. 三、勞動保護和勞動條件 根據工作崗位需要，按照國家有關政策

9、規定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。 四、勞動報酬 (一)甲方依據有關政策規定和單位的實際，支付乙方在試用期內的工資為_元。試用期滿，根據乙方的崗位，技能水平，承擔的任務等情況，定為每月_元。(乙方從事的工種為全額計件工資制，經甲、乙雙方協商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為：_) . (二)加班工資為每小時_元。法定節假日每小時_元。 (三)乙方從事夜班工作的，甲方應按規定支付乙方夜餐費。 (四)按照國家及企業的有關規定，乙方應享受_等，每月計_元，津貼_元，獎金_元。 五、勞動保險福利待遇以及社會養老保險均按現行有關政策執行 六、權利和義務 (一)甲方權利 1.依據國家的_

10、有關規定，結合本企業的實際情況，有權制定廠規廠紀。 2.根據企業職工獎懲條例及有關法規、政策，甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。 (二)乙方權利 1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業民主管理。 2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團、評選先進、模范等). 3.甲方有違反合同的行為，乙方有權向當地勞動仲裁機構申請仲裁。 (三)甲方義務 1.負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、廠規廠紀等教育、培訓、考核與管理。 2.甲方保證乙方享有國家規定的勞動、工作、學習、生活條件。 (四)乙方義務 1.自覺遵守各項勞動紀律、規章制度，聽從指揮，服從管理。

11、 2.刻苦鉆研業務技術，盡職盡責完成生產(工作)任務。 3.嚴格遵守合同規定的各項條款。 七、勞動合同的解除與終止 (一)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： 1.在試用期內，發現不符合招用條件的; 2.患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 3.按照國務院國營企業辭退違紀職工暫行規定應予以辭退的; 4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的; 5.違反勞動合同規定的。 (二)被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。 (三)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同： 1.經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害工人

12、身體健康的; 2.甲方不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的; 3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規、政策，侵害工人合法權益的; 4.經甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業學校的。 (四)在下列情況下，企業不得解除勞動合同： 1.勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規定的; 2.合同期內經勞動鑒定委員會確認患有職業病或因工負傷的; 3.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的; 4.女工在符合國家規定的孕期、產假、哺乳期間的; 5.符合國家其他規定條件的。 (五)合同期滿必須終止合同。因生產(工作)需要，可按照規定重新辦理招用手續。 (六)任何一方解除勞動合同，應提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續。試用期內解除合同及(二)款中規定解除勞動合同的除外。 八、違反勞動合同應承擔的責任 本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方違