1、精選優質文檔-傾情為你奉上崗位職責運輸公司經理崗位職責一、 全面負責公司日常事務和管理工作，對公司總經理負責；。二、 按照公司運輸管理的要求協調相關部門的工作。三、 負責公司行政管理和業務管理工作，負責組織公司人員業務學習和安全教育工作。四、 負責組織公司人員會議，傳達公司總部的有關文件及規定，并組織實施。五、 負責公司人員調配、考勤、考核和請銷假工作。六、 負責公司行政工作計劃的制度和工作總結。七、 負責審核公司經費的支出和差費報銷工作。八、 負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。九、 負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。十、 負責組織、監督車輛安全檢查。十一、 負責組織、監督公司的資

2、料、檔案管理工作。十二、 負責落實貸款車輛的繳費工作，提前告知車主的打款時間，采用電話與短信相結合的方式告知車主。十三、 負責掛靠車輛的GPS監管管理工作，對運行不良的車輛進行分析，并書面報告。十四、 負責掛靠車輛的結算、完整交車工作。十五、 與銷售公司、修理公司配合搞好相關工作。十六、 協助公司總部完成有關工作。運輸公司副經理崗位職責1、 在公司領導下，負責完成上下級交給的各項任務，遵守國家政策法規和學校、公司的各項規章制度；2、 在公司領導下，高度重視和維護公司的穩定及廣大員工的利益；3、 在公司領導下，確保中心穩健經營，持續發展；4、 在公司領導下，全面負責中心的各項工作，合理安排調度各

3、種用車，確保出車準時，優質服務；5、 認真貫徹安全第一的原則，增強安全意識，樹立安全行車的思想，嚴格遵守各項交通規則；6、 制定中心發展目標，科學規范管理，不斷完善各種規章制度，并抓好落實；7、 負責公司建設對職工進行政治、文化、專業技術的培訓，及業務骨干的培養，提高職工隊伍綜合提高素質；8、 督促職工認真履行執行崗位職責，全面負責完成公司的科研及其他運輸任務；9、 負責公司人事管理工作，安排車輛的調入調出及對駕駛員工作的考核、獎勵與處罰；10、 抓好財務管理，負責中心財務的收支及管理，制定獎酬金分配制定的標準，定期審查財務報表和經費使用情況；11、 負責各類車輛的管理和高效使用，加強單車成本

4、核算，重點立足于為公司服務，努力開拓對外服務市場，確資產的安全保值；12、 對公司車輛的技術情況，做到心中有數，建立車輛檔案管理制度，督促駕駛員搞好車輛的日常維修、保養等各項工作，做好設備車輛購置更新工作，使車輛的完好率保持在90%以上；13、 定期組織對車輛進行檢查，對事故隱患和違章及時處理，確保行車安全；14、 關心職工生活，盡力解決職工的實際困難；15、 維護用車單位或客戶的正當權益，不亂收費，不為難用戶；16、 制度政治、業務學習制度，定期組織政治、業務學習，綜合形勢對職工定期不定期的政治思想教育，增強同職工的交流；17、 完成領導交辦的其他工作任務；財務統計員崗位職責1、 在部門經理

5、的領導下從事生產的綜合統計工作；2、 負責每天收集匯總公司各項生產指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統計報表，并于次日報送相關領導，為公司領導提供可靠的生產信息；3、 對統計員所報數據根據生產經理提供的參考數值進行綜合分析，如發現錯誤必須與當日找相關責任人核實，并做出修改；4、 對報出的各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任；5、 建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統計原始記錄，建立完善統計臺賬，做到統計臺賬與原始記錄一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名；6、 負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；負責對生產成本進行監督和管理；

6、督導成本控制及參與參與存貨的清查盤點工作，審查材料（配件）的采購；7、 保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；8、 負責核算企業工資，將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后，編制員工工資匯總表，經領導審閱后送交出納員，以保證工資的及時發放；9、 負責（耐火材料廠）生產報表的統計工作，每月按規定時間及時送交公司領導；10、 負責各種發票及其他原始票據的妥善保管；11、 負責運費結算，運費發票需經客戶簽字確認，未經客戶簽字不得給予結算，每日結算的運費要認真核對，做到日清日結；12、 負責核對產品銷售過磅單和金額的核對，發現問題，及時報告主管領導，負責原

7、材料、成本品臺賬的登記；13、 完成主管領導交給的其他任務；安全員崗位工作職責1、 協助車隊安全生產第一責任人，全面履行本車隊的安全消防保衛管理職責。2、 認真落實公司安全消防保衛工作的各項管理規定，操作規程。3、 堅持在生產一線，檢查車輛技術狀況，監督駕駛員思想動態、駕駛技術和安全行車狀況，及時處理現場安全問題、交通事故和消防治安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入營運，防范交通事故、消防治安事故的發生。4、 落實駕駛員出車問題、告知制度。5、 落實安全運輸、消防保衛全過程的安全監督制度。6、 開展形式多樣的培訓教育活動，做好記錄，通過實際案例分析，教育駕駛員，反

8、違章，防事故，消除安全隱患。7、 監督駕駛員合理作息，監督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛。8、 掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開車。9、 每季度對駕駛員、保安員做一次全面考評，考評不合格者提出處理意見，報車隊領導處理。10、 安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結合，善于發現和從根源上糾正安全消防及治安隱患，嚴處違法行為，以減少一般事故、杜絕重大事故的發生。11、 現場救援、處理行車事故，調查、分析事故原因，教育駕駛員、保安員，按照有關規定對肇事者提出處罰意見，執行公司的處罰決定。12、 及時、準確填報事故報表。13、 做好駕駛員檔案（包括招聘考核、違法違

9、規記錄、責任事故、安全學習、培訓、獎懲）、保安員檔案、事故統計報表檔案、安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議（活動）記錄檔案、教育培訓檔案工作。公司定期考核各崗位安全生產工作的履職情況，對達不到安全管理目標，未履行安全管理職責的，將根據有關法規及公司安全考核辦法進行處理。駕駛員崗位職責第一條 自覺遵守道路交通安全法律法規和操作規程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。第二條 積極參加安全例會、各項安全學習及培訓活動，提高安全意識和技術水平。第三條 嚴格遵守、執行公司各項安全管理規章制度或措施，遵守勞動紀律，服從調度指揮，按時、保質完成運輸任務。第四條 嚴格遵守安全行車

10、“四不”規定，即不超速行駛、不超員載客、不酒后駕車、不疲勞駕車。第五條 遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全完好，保證車輛“五防”器具的完備性和有效性。第六條 熟悉車輛性能，熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律。第七條 服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。第八條 牢固樹立“安全第一”和“安全才能回家”的思想意識，嚴格遵守交通法律、法規和公司安全行車規定，切實做到“十堅持”“九不準”原則。 (一)、“十堅持”原則1、堅持中速行駛，不開英雄車；2、堅持各行其道，不開霸王車；3、堅持文明禮

11、讓，不開斗氣車；4、堅持安全第一，不開冒險車；5、堅持預防為主，不開僥幸車；6、堅持二嚴律己，不開違章車；7、堅持三勤例保，不開帶病車；8、堅持四慢五掌握，不開盲目車；9、堅持勞逸結合，不開疲勞車；10、堅持顧客至上，不開缺德車。（二）、“九不準”原則1、駕駛車輛時不準吸煙、飲食和玩耍；2、不準光腳和穿拖鞋開車；3、不準超速和超載；4、不準疲勞和帶病駕車；5、不準駕駛技術狀況不良和駕駛記錄不符的車輛；6、不準飲酒后開車；7、不準動用單位車輛私帶學徒學車；8、不準將運營車輛交給外單位司機及無駕駛照的人員駕駛；9、不準裝運違禁物品。業務員崗位職責一、 認真學習黨和國家的方針政策，擁護與執行國家的法律法規，遵紀守法。以“優質、誠信、嚴謹、高效”的運生精神作為服務準則。二、 認真學習，熟練掌握與本工作崗位相關的專業知識與技術，熟悉與本崗位相關的外部業務部門辦理程序和相關人員，確保業務辦理通暢、順利。三、 負責接待前來辦理各種業務的客戶，詳細了解客戶所需辦理的業務，主動、熱情、耐心、細致地解答客戶所需了解和咨詢的問題，不能與客戶發生爭執。四、 負責辦理公司新購車輛的入戶、車檢、上牌、辦理新車行駛證、營運證、購置證等相關手續。并妥善保管好所辦證件和資料，最后移交客戶和存檔。五、 負責公司管理范疇內車輛路費，保險等各種規費的繳納工作，按規定時間辦理好，不能耽誤客戶和車輛的正常運營