1、建造師兼職顧問聘任合同甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方（單位）單位名稱：單位性質：單位地址：乙方（受聘人）姓名：家庭地址：身份證號:由S政編碼:甲方因業務發展需要，就乙方擁有的建造師資格注冊在甲方友好合作單位或下屬單位（甲方友好合作單位或下屬單位以下總體簡稱甲方），本著自愿、公平、誠實信用的原則，經充分協商達成一致意見，簽訂本合同。一、崗位名稱甲方聘任乙方專業級轉注冊建造師資格為兼職顧問，并注冊在甲方合作單位或下屬單位。二、合同期限合同期限：自年月日起至年月日止；為期年零天。或注冊成功建設部網上公告之日起往后推年。其中：建造師轉注冊申請期天，在此期內甲方不給付乙方兼職顧問報酬。變更注冊屬于多證

2、的以建造師變更成功起算。注：公路專業與水利水電追加天。三、崗位職責乙方協助甲方企業施工資質就位、升級、年檢，核查，技術咨詢。任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。四、人事關系管理乙方不納入甲方企事業編制。乙方受聘兼職期間，人事關系由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關系五、聘用兼職顧問工資及支付方式1、經甲、乙雙方商定，采取注冊年度注冊成功首月一次性全年預支付方式支付兼職顧問工資。2、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資元整（稅后）。甲方確認乙方相關資格證書滿足要求并簽訂合同后支付乙方元的聘用工資預付款。在約定的申請期時間滿支付給乙方

3、一年度兼職顧問工資余款元人民幣。六、甲方權利與義務1、合同期間，甲方有權將乙方的建造師證書（執業資格證書）注冊在甲方的友好合作單位或下屬單位，甲方的合作單位有權使用乙方的注冊證書申報資質升級、年檢，核查、陪標等事項。2、甲方免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，并在執業手冊上登記聘用期間的執業情況。3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續教育相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。若乙方因工作原因，無法參加繼續教育學習，在政府政策允許的情況下，甲方有義務請人代之學習。4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。注冊建造師執業印章及其它證書原件應在注冊成功后（工作日內）交還乙方

4、本人保管，甲方如需使用乙方注冊執業印章時，必須將圖紙等相關文件交由乙方審查，經乙方同意后方可蓋章。5、甲方應根據合同約定，按時向乙方支付兼職顧問工資。6、非乙方原因甲方合作單位申請注冊未成功導致合同解除，甲方有義務按本合同約定按一年12個月月均或365天日均工資之和向乙方支付兼職顧問工資，但合同約定注冊申請期除外。7、甲方辦理資質年檢及應對建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件，在使用結束后日內歸還乙方提供的證件。8、甲方負責有關注冊事宜，乙方注冊證書及印章和聘用工資的安全由甲方全部負責。七、乙方權利與義務1、雙方簽定合同后，乙方應于年月日向甲方提供有關建造師注冊所需要的相關材料【建造師

5、執業資格合格證書、學歷證書、職稱證書等原件，身份證掃描件、戶口簿首頁及本人頁復印件，項目負責人業績證明、一寸、二寸彩色相片各4張、解聘證明三份（初始除外)2、在甲方辦理資質年檢及應對建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、學歷文憑等證明材料。乙方有義務及時(個工作日)向甲方提供相關證件。3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方合作單位進行初始、變更注冊，以便順利注冊成功。4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若因乙方原因導致甲方注冊不成功時；及時退還甲方已支付的全部預付工資元人民幣。5、若政策規定在本省轄區內甲方注冊必須為乙方交納社會保險時，乙方應積極配合

6、變更保險登記。6、乙方只與甲方產生聘用合同關系，所有的一切兼職注冊事宜全部自愿由甲方辦理。7、及時提供銀行帳號給甲方，按合同約定付款前天及時提醒甲方支付兼職顧問工資余款。八、證書及印章的保管完成注冊后，乙方同意將建造師注冊證書交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管。九、合同的變更、終止和解除兼職顧問聘用合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經雙方協商一致，并按原簽訂程序辦理。如雙方未達成一致意見，原合同效力不變。十、違約責任和解除合同的責任1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規定解

7、除本合同，都要承擔違約責任，違約的一方要支付違約金，違約金的數額為人民幣貳萬元整。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在注冊單位兼職時間，支付兼職顧問工資。(1) 經甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同；經甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同；支付兼職顧問工資的標準為：乙方在甲方注冊單位的工作期限以連續在甲方受聘的時間計算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天3?有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前日以通訊或信函方式通知乙方。(1) 乙方在甲方申請注冊期內不積極配合甲方注冊的；(2) 乙方在甲方申請企業資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的；乙方提供的申請注冊、資質就位、升級、年檢所需的相關證件證明材料不符合要求經雙方采取補救措施仍然不合格的；(3) 乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴重損失的；(4) 乙方不履行聘用合同約定的義務及崗位職責的。4、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在注冊本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。5、在任何情況下，提前解除聘用合同；甲方應在日內給乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明手續，返還乙方留存在甲方