1、根據集團的管理要求和物業管理運作需要，物業部將工作分為介入期管理、入住期管理將驗收好的房屋交給業主；二次裝修管理、迎接業主遷入新居等和常規管理三局部。按照輕重有序、科學實效的原那么，擬定如下管理工作方案： 介入期根據集團公司提供的工程施工進度表、銷售進度表、入住方案安排，制定相應的前期介入工作方案，力求務實、高效，并有利于集團的銷售效勞。1、從物業管理的角度出發，提前掌握物業的情況，做好以下各項前期準備工作：1根據集團公司相關銷售承諾內容，制定?業主臨時公約?、?前期物業效勞協議?、?業主手冊?，并與集團簽定?前期物業效勞協議?；對集團公司售樓承諾文書從物管視角給予評審，防止入伙后口實不符導致

2、糾紛；2對園林布置及景觀設計方案、園林綠化，從物業管理角度提供專業建議；3參與工程組的工程例會，適時提出物業管理的專項建議；對智能化系統提出專項建議；對小區的給排水、電力供給、消防、平安防范、水景、標識系統、管送煤氣系統、公共配套設施、管理用房的規劃與施工，從物管專業角度提出合理化建議；4收集工程圖紙，建立設備檔案，參與設備的安裝調試；5對設備設施及各類管線的隱蔽工程進行跟蹤并建檔管理；6配合銷售部物業管理咨詢，同時與集團銷售部、客服部人員進行物業管理相關法律、法規、效勞內容、契約的互動溝通；7業主入伙前，先行參與房屋的驗收過程，發現問題及時匯總提交書面整改報告；8收集裝修、裝飾材料供給商，以

3、及相關設備廠家的信息廠家聯系人、聯系方式等，以滿足日后維修中的材料供給；9與集團公司相關部門協商建立維保機制，力求在維修管理流程等方面建立有效的措施以確保維修的高效率，使業主在售后質量維保方面的訴求能夠得到及時的解決；10建立與社會專業機構的聯系，開展如通郵、通水、電、氣、 申請等準備工作；11與集團公司協商確定管理處辦公場所以及安防人員的宿舍、食堂等生活場所的配置，確定裝修方案；人員配置、培訓方案的制定與實施；12擬定物業管理效勞工作各項流程及與業主相關的各類資料，并印刷裝訂成冊業主入伙時發放給業主。13針對未來需要完善的物業管理問題建立專項檔案。2、開展業主效勞需求調查積極參與集團公司開展

4、的業主聯誼活動，集中收集了解業主反應的信息，在銷售部幫助下，在入住前開展業主需求調查，以求了解業主的年齡結構、文化層次、興趣愛好及各類效勞需求，通過分析，確定管理效勞標準及各項效勞收費標準，使今后的物業管理效勞工作更加貼近業主。3、按標準實施接管驗收充分利用前期介入取得的各類資料和數據，以及對大儒世家物業的了解，本著“對業主負責，對集團負責的宗旨，對大儒世家進行嚴格、細致、全面的接管驗收。4、介入期管理工作方案表序號項 目內 容時 間一前期介入參與規劃設計和建設1、工程實地考察、研究規劃設計意圖，掌握工程施工現狀；2、從物業管理的角度提出合理化建議。二擬訂物業管理效勞方案1、總結同行業物業管理

5、效勞的成功經驗；2、對大儒世家工程深入調查研究；3、針對大儒世家新區特點擬訂管理方案。 三組建物業管理效勞隊伍1、物業處組織架構的建立、相關人員的招聘；2、人員培訓；3、人員上崗。四完善管理及辦公條件1、安排管理用房；2、安排員工宿舍；3、管理物質裝備。五制定管理規章制度1、制定或完善切合實際的各項制度；六對業戶的宣傳及對員工的培訓對二次裝修須知進行口頭宣導、書面宣導，現場指導、培訓。七物業的驗收與接管1、根據標準，逐項檢查發現問題催促整改；2、與開發商辦理書面移交手續，做好工程遺留問題備案。八內業檔案建立與管理1、收集檔案資料；2、科學分類；3、建檔；4、運用。入住期1、高效便利辦好入住入伙

6、期是物業管理工作關鍵的一個環節，同時也是物業管理人展示自身形象，翻開工作局面，為今后物業管理效勞工作奠定良好根底的一個契機，為此做好如下幾項工作：1與銷售部配合，告知業主詳細的入伙流程、各項手續辦理方法以及應收的有關費用，以便業主事前做好準備；2銷售部應合理安排業主的入伙時期，加強節假日的入伙辦理；入住效勞；3一條龍辦理入住手續，隨到隨辦，與銷售部密切合作，對業主提供一對一的入住效勞；4事前聯系供氣、供電、供水、電信、銀行等社會相關專業機構，同步辦公，方便業主入伙；2、提供入住期的便民效勞措施1延長工作時間，隨到隨辦，同時提供物業管理及其收費工程的咨詢答疑、裝修咨詢等；2通過公開招投標方式引入

7、45家具有一定品牌、資質、售后效勞良好的正規裝修商、電器商、各類裝修材料商，進駐社區并向業主推薦方便業主的同時進行經營創收；3組織有償便民效勞隊，解決入住期間搬運量大，搬家難的問題；解決家庭裝修后清潔衛生問題，同時也方便裝修期間民工流的控制。3、記錄并處理業主在接樓驗房中提出的合理的意見與建議4、裝修管理1裝修宣傳培訓。根據?建筑發?，建設部第110號令?住宅室內裝飾裝修管理方法?及福州市有關裝修管理的規定，制定?房屋裝飾、裝修管理方法?、?裝修期間電梯使用管理規定?、?二次裝修申請表?等，對相關管理員以及業主、裝修施工單位的施工人員進行裝修的法律、法規及專業知識培訓。2強化裝修審批二次控制的

8、要點，制定裝修審批程序。3落實二次裝修跟蹤監管責任制。4制定違章裝修處理流程。5依據裝修方案結合日常的裝修巡查記錄和裝修變更記錄進行裝修驗收。5、治安管理1 建立高素質的安管隊伍，按高標準、嚴要求的指導思想，嚴抓招聘、培訓、上崗、考核等關鍵環節，實施“準軍事化管理。2 確立治安重點，加大對入住期人流、物流、車流的有效監控。 車位、車主、車型、車色3 實施科學有效的防范體系，全面防范實施巡邏崗、固定崗守衛崗、機動崗三崗聯合防范，各崗有效的配合與互動；4完善并發揮智能化系統的安防優勢。6、入住期管理工作方案表序號項 目內 容時 間一入住手續辦理1、準備好業主入住資料；2、合理設置辦理入住手續的流程

9、與崗位；3、為業戶辦理入住手續，提供便利效勞。二住戶裝修管理1、對業戶和裝修隊伍的宣導、培訓 發通知、公示、面談、現場交流；1、裝修申報審批；2、裝修施工過程監管；3、裝修驗收。三業戶檔案建立與管理1、收集檔案資料；2、科學分類； 1、建檔； 2、運用。常規期管理1、培訓工作通過培訓，提高員工的文化素質、業務技能和管理效勞水平，為大儒世家物業工程培養一支品質優良、專業過硬的物業管理隊伍，使大儒世家社區的物業管理更加賦有成效。 1安管培訓方案項次培訓主題/教材培訓人 培訓對象1消防甩帶二節/依據考核標準安管隊長全體隊員2?安管員考核細那么?安管隊長全體隊員3“三流管理依據?安防管理培訓教案?預案

10、?安管隊長全體隊員4?門崗工作流程?、?巡邏工作流程?安管隊長全體隊員5中隊訓練每周星期三、五進行依據考核標準安管隊長全體隊員6隊伍建設/自編和依據?中國保安?安管隊長全體隊員7?水浸事故、周界反攀爬、煤氣泄漏、困梯解救預案?培訓保安經理全體隊員8?崗位職責?9新隊員上崗培訓及?崗位職責?、公司理念、效勞意識。依據相關材料分階段進行新隊員老隊員10安防大隊在二次裝修管理中的崗位職責、巡樓要點；如何在現場及時傳遞業戶的投訴、報修；全體隊員11高層樓宇消防預案現場培訓及演練全體隊員 2綠化培訓方案項次培訓主題/教材培訓人培訓對象1綠化工崗位職責綠化班長綠化工2綠化根底應知應會綠化工、樓管員3割草機

11、、高壓噴霧器等器具的使用及保養/依據產品使用說明書綠化工平安操作規程綠化工客戶主管苗木習性管養特點綠化工客戶主管各類表單使用的培訓/依據現場使用表單綠化工、樓管、客戶主管氣候、土壤水分與苗木的關系綠化工、客戶主管苗木等級標準及如何檢查苗木病蟲害依據綠化施工及相關材料綠化工、樓管、客戶主管 3行政培訓方案項次培訓主題/教材培訓人培訓對象1物業相關法律法規培訓物業部經理2學習本工程的?新建商品住宅質量保證書?、?新建商品住宅使用說明書?物業部經理全體客服人員3社區概況/書面與現場相結合物業部經理全體客服人員4新樓管員上崗培訓物業部經理全體客服人員5學習?業主臨時公約?、?前期物業管理協議?、?房屋

12、裝飾、裝修管理方法?、?接樓特別提示?、?業主根本情況登記表?等物業部經理全體客服人員6效勞禮儀/依據禮儀培訓資料結合現場物業部經理全體客服人員7各項物業費用收取標準、正確開票據時考前須知/依據公司計財部相關要求物業部經理客服、收款員8各類相關表單使用物業部經理全體客服人員9入住親情效勞、有償效勞工程講解物業部經理全體客服人員10現場對客服口員工進行房屋配套設施使用功能及操作培訓物業部經理全體客服人員 4新區工程部培訓方案項次培訓主題/教材培訓人培訓對象1新員工入職培訓物業公司簡介、規章制度，崗位職責/依據管理標準文件培訓物業部經理全體工程人員2公司管理文件培訓物業部經理全體工程人員3平安知識

13、、及禮節、文明禮貌用語培訓工程主管全體工程人員4現場培訓：組織現場人員到社區熟悉環境及根據樓書平面圖了解各幢樓結構，方位特點，戶內給排水走向，五金門配件產地品名等工程主管全體工程人員、樓管員5現場操作表單填寫、各崗位操作規程、規章制度的培訓工程主管全體工程人員、樓管員6建筑電氣工程施工質量驗收標準，智能化系統驗收標準，針對各口負責人進行專項培訓/依據建設部標準、及機電設備調試驗收標準培訓。工程主管全體工程人員7小區變配電糸統知識、給排水系統知識培訓。工程主管全體工程人員8業主交接樓驗房知識培訓。工程主管全體工程人員、樓管員9業主二次裝修、日常監督巡查考前須知培訓工程主管全體工程人員10電梯平安

14、技術知識培訓。小區智能化系知識培訓。工程主管全體工程人員 2、常規期工作方案表序號項 目內 容時 間一房屋及公共設施維修保養1、制定房屋養護和維修方案方案；2、制定維修基金的收集及管理方法；3、房屋的養護及維修管理。二機電設備的維修養護1、設備的根底資料管理；2、設備的運行管理；3、設備的維修管理；4、設備的能源和平安管理。三平安防范管理1、治安管理；2、交通秩序車輛管理；3、消防管理四智能化設施管理1、智能化設施的日常使用操作；2、智能化設施的維護；3、智能化系統的完善。五小區環境管理1、園林綠化管理；2、清潔衛生管理；3、環保管理 -下面黃顏色是贈送的簡歷模板不需要的可以下載后編輯刪除簡歷

15、智聯招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 戶口：湖南 | 現居住于廣東深圳-寶安區3年工作經驗 | 團員 | 廣東省深圳市寶安區福永鎮陳屋村2巷518101E-mail: 求職意向工作性質： 全職期望職業： 銷售業務、銷售管理、市場期望行業： 專業效勞/咨詢(財會/法律/人力資源等)、教育/培訓/院校、通信/電信運營、增值效勞工作地區： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前狀況： 我目前處于離職狀態，可立即上崗職業目標喜歡營銷管理類工作，喜歡有挑戰的工作，大學四年一直在挑戰自己，挑戰自己的極限，一直在做營銷的兼職，堅信“也精于勤而荒于嬉一直嚴于律己，在各方面都要從嚴要求自己。相信

16、自己總有一天會成功的！只有自己不敢做的，沒有做不成的，做銷售10分靠天，九分靠人做，市場是人做出來的。 工作經歷2021/01 - 2021/04 超越電腦專賣店 | | 市場主管 行業類別：計算機硬件 | 企業性質：民營 | 規模：20人以下 | 職位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工業區和住宅小區做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護工作。2021/06 - 2021/11 衡陽市教育培訓學校 | | 銷售主管 行業類別：教育/培訓/院校 | 企業性質：民營 | 規模：20-99人 | 職位月薪：2001-4000元/月工作描述：為學校制定招生方案，帶著招生專員在各社區以及學校周圍做廣告包括粘貼墻體廣告，入戶拜訪宣傳開展招生工作，定期到中小學校門口駐點宣傳，聯系各學校任課老師開展招生工作。工程經驗教育經歷2007/09 -2021/06 在校學習情況曾獲 院校級三等獎 在校實踐經驗2021/03 - 2021/10 大學生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區域