1、-范文最新推薦 -養老服務業調查報告尊敬的各位領導：3積極推進居家養老模式，進一步完善其功能。在發展社會養老模式的同時，不能忽視居家養老的作用。居家養老模式的益處主要體現在： 可以在及時為老年人解決生活中遇到的各種實際問題的同時，不改變老年人的生活環境，從而照顧到了老年人“故土重遷”的習慣。可以在排除子女后顧之憂的同時， 維護老年人與其子女雙方的自尊心。可以開辟新的就業途徑，解決社區下崗失業職工的再就業問題。可以緩解社會養老的壓力，減輕政府的負擔。因此，居家養老服務適合中國的國情，具有廣闊的市場發展潛力。 但仍需在管理上規范化， 運行機制市場化，增強居家養老服務機構的生機與活力。4 、創新公辦

2、養老服務機構管理體制。積極探索貨幣化養老，對全縣所有農村敬老院進行重新布局規劃， 合并一些規模較小、 地處偏遠的鄉鎮敬老院，采取民辦公助的形式，以民間投資為主體，由市、縣兩級政府補貼， 在縣城和中心鎮擴建功能完善、 設施齊全的高檔次政府養老機構，由政府采取全額負擔養老費的形式， 優先收住城鄉鰥寡孤獨和“五保老人”， 使這些養老機構真正成為各級養老服務單位的示范。繼續由政府部門管理的農村鄉鎮敬老院和社區養老服務中心，1/15要全面建立和實行行政領導負責制、全員聘用合同制、崗位責任制、民主管理參與制以及按勞分配制度， 逐步實現從單純為城鄉鰥寡孤獨和“五保老人”服務向為社會公眾服務轉變，從單純供養向

3、供養、教育、護理、康復和服務、經營一體化轉變。同時，在國有資產保值增值、維護老年人合法權益的前提下，采取股份制改造為主，國有民營、托管、合資合作等多種形式， 對現有老年福利院、 養老中心等公辦盈利性養老服務機構加快改革、改組、改造步伐。對公益性收養任務，可以采取公開招標方式向民辦養老機構購買服務。5 、加快老年人文化娛樂、教育健身等基礎設施建設。縣財政要不斷加大老齡事業基礎設施建設的投入， 興建具有一定規模、 滿足不同老年人需要的、 層次不同的老年活動中心及老年學習、 體育活動場所和設施。到“十二五”末，全縣 50%的村和 90%的社區要建立適宜老年人學習、娛樂、健身、交流等活動的老年活動場所

4、。依托老年中介組織及市縣、鄉鎮和社區老年人活動中心， 組織老年人開展經常性的老年文體、學習活動，使縣上月月有活動、鄉鎮（街道辦事處）周周有活動、社區天天有活動，進一步豐富老年人的精神文化生活。6 、加強教育培訓，提高養老服務人員素質。加快培養老年醫學、管理學、護理學、 營養學以及心理學等方面的專業人才，提高社區和養老機構服務人員的專業素質。 積極鼓勵職業教育機構設立與養老服務相關的醫學、管理學、護理學、心理學、社會學以及具有地方特色-范文最新推薦 -的老年食品用品開發等專業，培養有知識、懂技術、會管理的養老服務專業人才。推行養老護理員國家職業標準，采取委托培養、政府資助的形式對各類社會養老服務

5、機構的從業人員進行規范系統的職業道德教育和在崗技能培訓， 實行職業資格和技術等級認證制度，持證上崗，逐步實現養老服務從業人員的職業化、專業化。大力提倡社會互助，積極發展志愿者隊伍，規范志愿者培訓，建立專業人員與志愿者相結合的服務隊伍。7 、注重媒體宣傳，營造全社會關心老年人事業發展的輿論氛圍。報紙、廣播、電視、網站等新聞媒體要積極開辦欄目，全方位宣傳報道我縣老齡工作取得的成效，以及老年人開展文體娛樂活動的情況。進一步加強老年法的宣傳，要突出頌揚參與、支持、贊助老年人事業的單位、個人及各類好人好事。 要動員全社會積極迎接老齡化社會的到來，使大家了解當前社會的人口結構現狀和普遍存在的42 1 家庭

6、模式帶來的危機。影劇院、體育場館、公園、城市交通等相關社會服務機構要盡可能為老年人提供開放免費的優質服務。 同時要倡導現代養老理念，改變傳統養老觀念。要以“老人節”宣傳月等節慶活動為抓手， 在全社會營造尊老愛老、人人關心老年人事業的良好氛圍。一、社會需求現狀隨著社會主義市場經濟的改革與發展，企業的管理日趨科學化、 現代3/15化，會計電算化越來越發揮其重要作用， 會計電算化專業人才在經濟管理中的作用日益突出， 社會對財務人員的素質要求越來越高。 財政部在關于大力發展我國會計電算化事業的意見 中指出會計電算化人才缺乏，是制約我國會計電算化事業進一步發展的關鍵環節 目前全國有一百萬以上的人從事會計

7、工作。在私立工業、企業、商業及公營事業、政府、學校中工作。其中有很多沒有執照的會計管理人員，他們多數在企業、 事業內部從事會計工作。 但是也有很多人通過考試成為有執照的公共會計師。 近年來會計行業的一個新變化是， 會計人員不僅要懂傳統的手工會計工作方式， 適應現代計算機技術在企業管理工作中的應用，現代企業的會計人員更要熟悉會計電算化的操作。即對掌握電腦技術的比較高級的會計人員的需求增加很大， 而對以前只會記賬的簿記員和低級會計人員的需求量逐漸減少。 原因是由于電腦日新月異的發展與會計專業軟件的日益完善， 使得初級的計賬、 會計工作更加簡單易行。 許多個人企業和小企業從此不再需要雇用簿記人員。這

8、為會計電算化專業的開設提供了新的契機。隨著我國市場經濟的不斷發展和進一步規范，特別是中國加入了 wto 以后，金融體制的改革，各項新的會計制度的出臺，一方面現代財務制度的建立，使會計業務越來越復雜；另一方面，財會電算化的發展和應用日新月異、迅猛無比，如電子結算、電子對賬、電子商務的支付等。所以，未來的會計人員必須具有較好的綜合素質，首先必須具有敬業精神；第二，要有過硬的專業知識和掌握現代化技術；第三，要有良好的職業道德，誠實守信。-范文最新推薦 -改革開放 20 多年來，特別是中國確立社會主義市場經濟體制的改革目標后，中國會計改革的步伐明顯加快，會計行業得到了長足發展。1992 年完成了我國會

9、計模式由計劃經濟向市場經濟的轉換；隨后又發布并實施了 16 項具體會計準則和企業會計制度 、金融企業會計制度等，初步建立起了適應社會主義市場經濟需要的會計標準體系；先后修改和制定了會計法 、企業財務會計報告條例等法規，使會計工作納入法制化、規范化軌道。二、會計環境變化調查分析信息時代的到來 , 標志著以知識為基礎的社會已經開始影響我們的各個方面 , 它使我們所面臨的會計環境發生下列變化：1. 在過去會計的主要工作在于記賬、規劃、編制、定期使用報表等,會計人員的業務停留在賬務處理、資產評估、資金調度等方面。隨著信息時代的到來 , 傳統的企業耗費人力、物力的會計確認、計量、記賬和編制財務報表的業務

10、將被電腦在瞬間完成。計算機的廣泛應用將使會計業務的處理和信息提供變得越來越快捷。這表明, 計算機將對傳統的會計記錄和記量手段產生根本性的改變。2. 在新的世紀里 , 會計所面臨的經濟環境和會計處理內容也正在發生著巨大變化 , 許多問題是傳統會計和記錄手段所無法解決的。3. 會計職能也從傳統的信息處理和提供轉向信息的分析、 使用、幫助5/15和參與經濟決策。4. 隨著會計職能的拓展 , 未來的會計人員不僅是會計信息的提供者 ,更是會計信息的使用者。 要適應這種狀況就必須改變現有的教育目標和方法 , 將傳統的教育目標從獲取知識轉到學習如何學習上 , 將傳統的向學生灌輸知識的教育方法改變為培養學生的

11、發現問題和解決問題的能力。這是中國會計教育適應經濟、社會發展需要 , 建立起現代化的會計教育觀念和教育模式的關鍵所在。 目前中國的實際情況是擁有一支 1200 萬人的會計大軍 , 可這些會計人員的特點是數量多、 平均水平不高、素質低 , 據財政部在 90 年代中期統計結果顯示 , 在現存的會計人員中 , 受過中等以上專業訓練的人不足一半 , 顯然 , 目前的這種會計人員結構要滿足下一世紀經濟、 社會發展的需要是根本不可能的 , 大力發展大學教育 , 提高培養質量是擺在我國高等會計教育面前的首要任務。另外 , 考慮到我國教育體制的層次性 , 一些規模較小的企業及非盈利組織由于其經濟活動的復雜性不

12、如大的企業和單位 , 用以技能訓練為主的中專或成人教育層次的學生就基本能夠滿足需要。 會計教育的培養重心就是要培養下一世紀在市場經濟建設中的應用型會計人才 .三、專業的社會需求預測分析1、專業需求的宏觀分析（ 1）經濟的發展需要不斷補充新的會計從業人員。目前我國的經濟形勢不斷好轉，國民生產總值每年以高于 7%的比例增長，不但已經走出低谷，-范文最新推薦 -而且已經走過了復蘇階段，經濟結構調整，供求關系不斷改善，人才需求大量增加。 隨著入世后與國際經濟相融合， 我國的經濟發展的前景將更為看好。經濟越發展，越需要向社會提供真實、準確的經濟信息，而會計作為經濟信息的載體必將隨著社會經濟的發展而不斷發

13、展，會計專業的畢業生的就業形勢會越來越好。 并且隨著社會經濟類中介機構如會計師事務所、 稅務代理等的逐漸發展壯大， 會計業在國民經濟中的所占比重逐漸增加， 該領域需要充實大量高級人才和理論知識扎實，實踐操作強的基層會計從業人員國的教育及居民受教育的程度都很高 , 高中及大學都是義務教育，而且教育管理體系也很完善 , 最值得驕傲的是它是世界上沒有文盲的國家，公民的素質及文化程度很高 , 是我們這個訪問團中任何一個人都沒有想到的。歲以下的人群基本上都會說英語 , 我們用英語也可以溝通 , 我們在兩個月及一周基本上沒看到吵架的人。男人喝酒女人抽煙老幼都一樣 , 但根本看不到亂丟煙頭和酒瓶的人。在街上

14、、公共汽車上、地鐵上隨處可見尊老愛幼禮貌讓座, 打聽事情的時候都是熱心細致地解答。汽車沒有專門的停歇位置 , 都是房屋周圍隨意停放 , 大街上汽車靠右邊就停放，而且自覺地停置的非常整齊 , 沒有任何管理員也不存在什么收費 , 路上行車和停車也是十分禮貌謙讓 , 路上偶然見到警察大多是查汽車超速的。城里城外的電話亭中都擺著同樣的電話號碼簿 , 從沒有發現在電話簿上有人做記號，7/15更沒有丟失電話簿的現象。 據當地的中國人說， 年前在都不知道小偷是什么。一、醫院體制與我們的不同，但仍感親切的醫院現仍是以公有制為主體， 公民在定點的社區門診看病， 住院則到定點醫院。 門診看病和住院都免出掛號費，

15、門診藥費也只出很少部分費用，住院則全部費用免費，而且供病人免費吃飯，這種運行方式跟我們國家年前有相同的地方， 也可看出我們以前的方式是跟蘇聯老大哥學的，自然感到有一種親切感油然而生。 現在不同的社區門診是和不同的醫院對不同的疾病研究各有特長， 比如我們在的神經病研究所門診，就對變態反應性及免疫性疾病有特殊的研究。這樣，如果病人不在自己的定點門診和定點醫院就診而選擇其他醫院則需要自費，也出現一些改革的跡象。 這些做法跟歐洲的一些國家做法是相同的，與我們國家現行的醫療體制比較，我們只有羨慕的份了。1 技術先進的神經病研究所及號實習醫院我們參觀學習的神經病研究所位于地鐵站面臨的鑄造廠大街上， 剛好在

16、兒童公園對面。 研究所有多間門診及住院部有多張床，設有多個研究室及醫生辦公室、研究生進修生辦公室，其都配有電腦，達到每人一臺（包括進修生）。門診除多間診室外，尚有針灸治療室，物理康復、功能訓練療法室等。住院部有多張床，有單人間、雙人間、三人間、四人、五人至八人間，滿足各個層次人員的需要。這個研究所的設備有 .t的磁共振，免疫組化設備，血藥濃度測定，腦電圖、肌電圖、經顱超-范文最新推薦 -聲多譜勒等，但沒有發現語言檢測室及心理智能檢測室。 這里的研究室有著悠久的歷史， 年建所，有個全國著名的神經病學專家在此工作過，其中產生過一名科學院的院士， 著名的神經病學專家曾與這個研究所的多名專家合作工作過

17、， 至今還保留著大量的照片， 以作為珍貴的歷史資料。在神經系統變性疾病和脊髓疾病方面， 該所屬于領先水平，全國都向這個所介紹病人，現在該所有現任教授及副教授多名，他們個人素質都很高。 在平時的交談中可知道他們對神經系統疾病的知識及其學術前沿動態都比較熟悉。 例如，閑談中我們提了一個關于中風病人能否飲酒的問題， 他們的一個教授談了自己的主張： 可以適量少飲酒的觀點，而且還對現在世界上幾個先進國家中對這個問題有研究的幾個專家的主張進行了綜述， 讓我驚嘆其扎實的基本功。 就是這樣在閑談中提出的多個問題都得到了象上述一樣的回答， 可見其基本功的扎實，讓人敬佩。這個研究所帶著多名臨床博士和進修生。我們實

18、習的另一所醫院為醫院，是一座有張床的公立醫院， 醫院沒有門診，只有住院部，病人由救護車（相當于我國的救護車）直接送入醫院。患者一入院則一切不用管，全部免費，醫藥費國家負擔，包括住院的飲食費也歸政府管， 在我們看來這才是體現著社會主義的優越性。這家醫院的神經內科有張床， 包含著重癥加強治療病房 （nicu ）的張 nicu 床，有個醫生（含主任）、個護士，除完成醫療任務外，還要負擔科研工作、部分教學工作，設備與神經病研究所相同。醫院病9/15區里還設了一個康復病區， 但也仍然沒有心理智能檢測室及言語檢測室，醫院的設備雖然多是年前購買的， 但對于我們來說仍然是先進的。這個研究所和這家醫院的教師還有

19、一個共同點是非常注重教學方法及教學教具的應用， 盡可能地提高教學效果， 例如為我們上課的每一位教師都使用多媒體和幻燈片及實物教具， 并使用自制的神經系統教具以增加教學效果。 從教學的過程及內容可以看出， 人辦事非常負責認真，行動計劃性很強， 自制的教具透射出藝術浪漫的氣息，神經系統疾病的每一個病都講得栩栩如生。 這種重視教育的傳統和方法已滲透到社會的方方面面，是非常值得我們學習的。2 綜合素質和技術全面發展的神經科專家神經病研究所及醫院的專家， 除了在具體地診斷治療病人外， 還擔負著科研、教學、著書立說及帶臨床博士、碩士及進修醫生的任務， 還要具體操作檢查的設備。 例如，在磁共振室只有一個技術

20、員在管理著這臺機器， 其負責機器的開關及清洗保養，負責病人的登記及錄入電腦，以及機器使用過程記錄。而操作機器檢查病人的工作則由醫生進行， 出磁共振的報告也由醫生出報告。其他檢查如肌電圖、 腦電圖等也是如此。這些專家還有一個特點是在學術交流上積極主動對外聯系， 每個專家都有印著俄文聯系方式、英文聯系方式的名片， 有依妹兒，不僅與國家的其他醫院專家有聯系，也與世界各地的許多醫院的專家有聯系， 盡可能的吸收各國的精華來充實自己， 比例我國的針灸就被他們吸收后使用著， 開著針灸門診。盡可能地吸收別人的長處來有序他自己， 也是他們的一個特點。-范文最新推薦 -二、訪俄的經驗1 存在差距。通過訪問學習使我

21、們清醒地認識到，神經病學在有著悠久的歷史，學術淵源流長，要學的東西還真是很多， 要趕上就要花很長一段時間。但學習有用的東西要逐漸和我們的中醫相合，要創造性地繼承與學習和發揮，使其服務于我國人民。2 做神經病學專家必須全面提高專業知識面。在參觀訪問中，接觸了多位的專家，交談中深感他們的知識面廣，學術精深，對所提到的神經系統疾病的解剖、生理、生化、病理、診斷、治療及其相關文獻以及前沿知識，都能隨口就說出，并且掌握比較準確，真正體現著專家的風范，對我們的啟示是，要當專家就必須全面提高專業知識面。3 熱愛工作并熱情工作。對待工作的態度滿懷熱情地去工作，抱著工作是幸福美好的理念去工作，一絲不茍、 認真負

22、責地做好每一件事。辦公室里大家都自覺埋頭干活，誰有問題和困難， 提出來大家都樂意幫忙想辦法解決，辦公室里有事則小聲交談， 一般都以不影響別人工作為原則，因為工作是神圣和光榮的。4 工作井然有序，計劃性強。我們所到之處， 都會按計劃有序地進行著。 比例每天上課和實習的11/15各種銜接都會安排的非常到位，不會讓人等分鐘，比如上課去時，從開教室門、準備多媒體、幻燈架、俄文翻譯、輔助英文翻譯，以及課間巡視等都安排的很到位。每個環節都銜接的及時到位，讓人心懷好感，感覺到這個國家的文明和進步的程度。 代表著一個單位管理機制的順暢以及人們積極主動參與活動的積極心態，讓人感到心情舒暢。5 注重創新，立說著書

23、。該研究所的在職教授，都是學術成果的富家，都有學術著作出+。比如在頸椎病、脊髓病、腦血管病、神經系統疾病治療研究等方面有多部著作問世， 表現出強大的創新能力。 我們參觀學習的每人都獲贈三冊書，讓我們受到很大的鼓勵。6 注重對外交流，內引外聯促發展。研究所的每位專家都有名片及俄文英文及電子郵件等聯系方式； 各位專家診室的陳列櫥窗及研究所的大陳列櫥窗， 陳列著世界各國大學醫院研究機構贈送的禮品， 這次我們送的大理白族民族繡花包、 玉石做的玉器、中國京劇臉譜等禮品也放進了該所的陳列窗里。 在研究所的顯要位置，安置了一大板壁報板， 其上列有該所的名教授及院士的情況，陳列著與一起工作情形的照片，陳列著各

24、種獎章、成果及著作等，這些又成了該所無形資產的廣告牌，宣傳了該研究所的品牌。7 學術梯隊呈倒金字塔形。研究所和醫院神經內科的學術帶頭人和管理者， 實行業務行政由一-范文最新推薦 -人雙肩挑的體制。 這個既管行政又管學術的專家， 是經過多年錘煉出來的，在學術和管理上都是自覺的人， 能積極主動的領導大家或引導大家健康發展。 在學術帶頭人下面有資深教授 - 人，再下面有副教授 - 名，又再下面有主治醫級人員 - 名，再再下面由教師及輔助人員多名組成，形成已一個倒立的金字塔行的人才結構。 從低級人員向高級人員發展晉升的過程，就是一個錘煉、淘汰、選擇的過程，能夠堅持向上走到金字塔上層的人物都是千錘百煉成鋼的專家。三、訪存在的問題1. 時間短暫。不能對多數疾病進行深入的交流，如腦炎、dem、ms與我國森林腦炎、 dem、ms的詳細鑒別。2. 翻譯準備不充分。由于半年前準備的翻譯臨時換人， 新來的翻譯對一些專業術語沒法翻，只能靠比劃或畫圖猜，影響正確理解。3. 組織計劃部分不合理。為了節約經費，安排宿舍距離參觀地太遠，卻更多地每天在路上、車上、地鐵上讓我們更全面地了解，組織者不懂俄文，又委托給第三者，這些都是欠妥的。4. 出訪前準備及計劃不周密。因是首次，對的情況不了解，語言準備不夠，不懂俄文，給學習交13/15流帶來一定的困難，不能親自與對方專家交談掌握第一手資料。四