班組崗位安全管理制度一、總則（一）目的為加強班組崗位安全管理，保障員工在工作過程中的人身安全與健康，防止和減少事故的發生，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內各班組的所有崗位及員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為首要任務，確保生產經營活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則：強化安全風險識別、評估與控制，采取有效的預防措施，消除事故隱患，防止事故發生。3.綜合治理原則：運用多種手段，充分發揮各方面的作用，實現全員、全過程、全方位的安全管理。4.誰主管誰負責原則：明確各級管理人員和崗位員工的安全管理職責，做到責任到人，各司其職。二、崗位安全職責（一）班組長安全職責1.班組長是本班組安全管理的第一責任人，對本班組的安全生產工作全面負責。2.組織員工學習并貫徹執行公司的安全規章制度和操作規程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。3.定期組織班組安全活動，分析安全形勢，查找安全隱患，制定防范措施，并督促落實。4.負責對新員工進行崗位安全教育和培訓，確保其熟悉工作環境、操作規程和安全注意事項。5.檢查本班組的安全設施、設備和勞動防護用品的配備及使用情況，確保其完好有效。6.組織或參與本班組事故的應急救援和調查處理工作，按照“四不放過”原則，分析原因，吸取教訓，落實整改措施。（二）員工安全職責1.遵守公司的安全規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司和班組組織的安全培訓和教育活動，提高安全意識和操作技能。3.發現事故隱患或不安全因素，應立即向班組長或相關管理人員報告，并積極參與整改。4.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對他人的違章行為有權勸阻和制止。5.熟悉本崗位的安全操作規程和應急處置方法，在發生事故時，應積極參與救援，保護現場。三、安全培訓與教育（一）培訓計劃1.人力資源部門應根據公司安全生產實際情況，制定年度安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.各班組應根據公司年度安全培訓計劃，結合本班組實際，制定月度安全培訓計劃，并報上級主管部門備案。（二）培訓內容1.安全法律法規：國家和地方有關安全生產的法律法規、標準規范等。2.公司安全規章制度：公司制定的各項安全管理制度、操作規程等。3.崗位安全操作規程：本崗位的具體操作流程、安全注意事項等。4.事故案例分析：通過分析典型事故案例，吸取教訓，提高員工的安全意識和防范能力。5.應急救援知識：事故應急處置方法、逃生技巧、急救知識等。（三）培訓方式1.集中培訓：由公司或班組組織，集中員工進行安全培訓，講解安全知識和技能。2.現場培訓：結合實際工作現場，由班組長或技術骨干對員工進行現場操作示范和指導，講解安全要點。3.網絡培訓：利用公司內部網絡平臺，發布安全培訓資料，供員工自主學習。4.專題講座：邀請安全專家或相關部門負責人進行專題講座，深入講解安全知識和管理要求。（四）培訓考核1.對參加安全培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工績效考核和晉升的重要依據。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。四、安全檢查與隱患排查（一）檢查類型1.日常檢查：班組長或員工每天對本崗位的設備、設施、工作環境等進行檢查，及時發現并處理安全隱患。2.定期檢查：公司或班組定期組織安全檢查，檢查內容包括安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、員工操作行為等。3.專項檢查：針對特定的設備、設施、作業活動或場所等進行專項安全檢查，如電氣安全檢查、消防安全檢查、危險化學品檢查等。4.季節性檢查：根據不同季節的特點，開展季節性安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。（二）檢查內容1.安全管理制度執行情況：檢查員工是否遵守安全規章制度，有無違章行為。2.設備設施運行狀況：檢查設備設施是否正常運行，有無故障、損壞等情況。3.安全防護裝置：檢查安全防護裝置是否齊全、有效，是否符合規定要求。4.作業環境：檢查工作場所的通風、照明、溫度、濕度等環境條件是否符合要求，有無易燃易爆、有毒有害等危險物品。5.勞動防護用品配備及使用情況：檢查員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品。（三）隱患排查與治理1.對檢查中發現的安全隱患，應及時進行記錄，并分析原因，確定隱患等級。2.一般隱患由班組立即組織整改，整改情況應記錄在案。3.重大隱患應立即停止相關作業活動，采取臨時防范措施，并及時報告上級主管部門，由公司組織制定整改方案，明確整改責任、整改措施和整改期限，確保隱患得到徹底治理。4.對隱患治理情況進行跟蹤復查，確保隱患整改到位，形成閉環管理。五、危險作業管理（一）危險作業范圍1.動火作業：在禁火區進行焊接、切割、加熱等能直接或間接產生明火的作業。2.高處作業：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業。3.有限空間作業：進入有限空間內進行的作業，如反應釜、儲罐、管道、下水道等。4.臨時用電作業：在施工現場臨時使用電力設備和線路的作業。5.破土作業：在地面、道路、鐵路、架線、管道等設施范圍內進行的破土施工。6.吊裝作業：利用各種吊裝機具將設備、工件、器具、材料等吊起，使其發生位置變化的作業。（二）危險作業審批1.進行危險作業前，作業單位應填寫《危險作業審批表》，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，并提交給相關部門審批。2.審批部門應組織對作業方案和安全措施進行審查，必要時進行現場勘查，確認符合安全要求后，方可批準作業。3.未經審批，嚴禁進行危險作業。（三）危險作業安全措施1.動火作業應清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。2.高處作業應系好安全帶，搭建牢固可靠的作業平臺，設置防護欄桿。3.有限空間作業應先進行氣體檢測，確保安全后方可進入，作業過程中應保持通風良好，設置專人監護。4.臨時用電作業應嚴格遵守電氣安全操作規程，使用合格的電氣設備和電線，設置漏電保護器。5.破土作業應做好地下設施的保護，防止損壞，作業結束后應及時回填。6.吊裝作業應選擇合適的吊裝機具，嚴格按照操作規程進行操作，確保吊裝安全。（四）危險作業現場監護1.危險作業現場應設置專人監護，監護人員應熟悉作業環境和安全要求，具備應急處置能力。2.監護人員應密切關注作業現場的安全狀況，及時發現并制止違章行為，遇有緊急情況應立即通知作業人員停止作業，并采取相應的應急措施。六、應急管理（一）應急預案制定1.公司應根據國家相關法律法規和行業標準，結合公司實際情況，制定綜合應急預案和專項應急預案。2.各班組應根據公司應急預案，制定本班組的現場處置方案，明確應急處置程序和措施。（二）應急救援組織與隊伍1.公司成立應急救援指揮中心，負責統一指揮和協調公司的應急救援工作。2.各班組應成立應急救援小組，明確小組成員的職責和分工，確保在事故發生時能夠迅速開展救援工作。3.定期組織應急救援培訓和演練，提高應急救援隊伍的實戰能力。（三）應急物資與設備1.公司應配備必要的應急物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.各班組應根據本班組的實際情況，配備相應的應急物資和設備，并放置在指定位置，便于取用。（四）事故報告與處理1.發生事故后，事故現場有關人員應當立即報告本班組負責人，班組負責人應在第一時間報告上級主管部門和公司應急救援指揮中心。2.事故報告應包括事故發生的時間、地點、原因、經過、傷亡情況、損失情況等內容。3.公司應按照國家有關規定，及時組織事故調查處理，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施，做到事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。七、安全獎懲（一）獎勵1.對在安全工作中表現突出的班組和個人，公司給予表彰和獎