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文檔簡介
1、精選優質文檔-傾情為你奉上道路貨運經營安全生產管理制度文本一、 安全生產和崗位責任制1、 認真學習貫徹國家及行業主管部門關道路運輸、安全生產的法律法規及相關規定,全面負責安全生產工作。2、 負責和協助有關部門對安全生產事故的上報、調查、責任認定及處理決定等事宜。3、 負責對單位安全生產情況的監督檢查。4、 認真學習貫徹道路交通安全法、道路運輸條例等國家及行業主管部門關于道路運輸安全生產的法律法規,文明駕駛,安全行車。5、 協助安檢員管理所駕車輛的證照,按時參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業務。二、安全生產操作規程1、 駕駛員不帶情緒開車,保證行車安全。2、 駕駛員對車輛的日
2、常維護應做到:(1)保持“四清”,即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。(2)保持車容整潔。3、駕駛人員連續駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續駕駛4小時應休息20分鐘以上,24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。三、安全生產監督檢查制度1、做好出車前、停車后的準備、檢查工作,確保行車安全,發現隱患要及時修復后方可出車。2、嚴格按規定進行裝貨,并做好途中檢查工作。3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車,是否違反安全生產操作規程。4、檢查消防設施是否安全有效。5、建立安全生產獎懲制度。四、從業人員安全管理制度1、從業人員的資格及聘用。(1)駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類別的從
3、業資格證。(2)從業務人員須經相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗。(3)單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門查詢擬聘用從業人員相關情況,簽訂聘用合同后應在從業人員資格證上加蓋單位公章。(4)不與沒有固定住所或住所、患有嚴重疾病、休息時間得不到保證的從業人員簽訂聘用合同。2、本單位從業人員應參加單位組織的例會和教育培訓活動,不斷提高安全生產思想認識和安全操作水平。五、安全例會制度1、單位負責人每月召開一次安全例會。2、例會內容:(1)傳達國家省市及主管部門關于安全生產的形式,會議,文件精神;(2)對本單位的安全隱患進行通報,分析,安排相應的整改措施;(3)、布置下階段
4、安全生產工作。3、會議由安檢員負責記錄,會議記錄要妥善保管。六、安全培訓和教育學習制度1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。2、安全培訓和教育學習由安檢員,全體駕駛員等相關人員參加,實行簽到制,請假人員事后必須補課。3、安全培訓和教育學習的內容:(1)安全生產法,道路交通安全法,消防法,道路運輸條例等法律法規;(2)事故應急處理及現場自救知識;4、安全培訓和教育學習由安檢員負責記錄,對學習資料,培訓講義,試卷及考核資料進行歸檔保存。七、車輛、設施、設備安全管理制度1、購置車輛應選擇符合國家技術標準的規范產品,積極推廣使用高性能,低能耗,安全系數高的車輛產品。2、車輛必須在公安部門辦理登記手續并領取合法行駛證,號牌,在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。3、嚴禁任何人對車輛改裝。4、建立營運車輛技術檔案,包括購車發票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。八、道路交通事故處理應急預案(重點)1、發生交通事故,當事人應立即進行自救,并報警。電話:122(交警)、119(消防)、120(急救),應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況,以及事故對周圍環境的危害程度,保護現場,搶救傷員,保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。2、保護好自身的安全,積極配合
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