




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、醫(yī)院職工代表大會提案工作方法 第一章 總那么 第一條 職工代表大會以下簡稱職代會提案是全院職工通過職代會參與醫(yī)院民主管理的重要形式;是醫(yī)院工作決策民主化、科學化的重要渠道。認真征集和督辦提案是職代會的一項重要工作。根據(jù)?職工代表大會暫行條例?,結(jié)合我院實際制定本方法。 第二條 職代會提案,是職代會代表向代表大會提交的符合標準的意見、建議和方案。 第三條 職代會提案必須堅持四項根本原那么,遵照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令,并符合我院實際情況,反映廣闊職工的意愿。 第二章 提案工作委員會 第四條 提案工作委員會大會籌備組在職代會主席團領(lǐng)導下,負責提案工作。提案工作委員會應(yīng)由本屆職代會代表
2、組成,提案工作委員會設(shè)主任1名、成員假設(shè)干名。 第五條 提案工作委員會大會籌備組的職責 1負責組織和征集提案。 2對提案進展審查、匯總。 3對提案的辦理情況進展檢查和催促。根據(jù)實際需要,組織提案人座談或?qū)嵉乜疾臁μ岚柑幚淼貌粔蛘J真的,向院黨政辦公會議提出意見,催促加快處理或重新辦理。 4向職代會代表大會報告提案的審查立案和落實情況等項工作。 第六條 提案工作委員會一般在每次代表大會召開之前,分別進展提案立案審查和研究對提案落實情況的意見,準備向代表大會報告的文件。 第三章 提案的要求 第七條 職代會代表必須以嚴肅負責的態(tài)度行使提案權(quán),擬訂提案前應(yīng)進展認真的調(diào)查研究,以保證提案質(zhì)量,提案應(yīng)該注
3、重科學性和可行性,實事求是,反映醫(yī)院大事。 第八條 提案人 我院職代會正式代表3人以上含3人或代表團全體可聯(lián)合簽名提出提案。其中1人為主提者,其余為附議者。 第九條 提案內(nèi)容 1凡屬我院職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題,可作為提案: l有關(guān)我院改革和開展方面的建議和方案: 2有關(guān)我院在精神文明建立、教學、臨床、科研、管理、后勤、財務(wù)、等方面建議和方案: 3涉及職工切身利益方面的建議和方案。 2凡不屬于醫(yī)院職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題,不列為提案: 1醫(yī)院職權(quán)范圍之外的問題; 2職代會規(guī)定職權(quán)以外的問題; 3屬于個人的具體問題。 第十條 提案格式 1提案必須是一事一案。 2提案應(yīng)在提案工作委員會統(tǒng)一印發(fā)的提案表格上
4、書寫,允許另附頁補充。 3提案必須包括以下三局部: 1提案題目,即要求解決什么問題: 2情況分析,即提出提案的理由、原因或根據(jù): 3具體建議,即提出解決問題的建議和方法。 4提案書寫必須字跡工整,符合標準。 5每個提案人都必須親自簽名。 第十一條 提案時間 1每年或每屆召開職代會前征集一次提案,次年或?qū)脻M召開的職代會答復提案。 2提案工作委員會以書面形式發(fā)布提案征集的啟動和截止期限。提案征集的啟動時間一般應(yīng)在職代會召開的1-2個月之前,征集的截止時間一般應(yīng)在職代會召開前的2個星期,以便有充分時間準備與審查匯總提案。 3超過截止日期收到的提案,只作一般性意見和建議處理。 臨時突發(fā)的影響面較大的熱
5、點問題,可提交職代會代表團長會議研究解決,提出議案。 第四章 提案征集與整理 第十二條 提案征集的準備工作 1召開職代會代表團長會議,發(fā)出提案征集通知。 2規(guī)定提案征集的截止期限。 3發(fā)提案表。 第十三條 提案的收集 收集提案表,并進展 1是否一事一案; 2提案人數(shù)是否符合第八條的規(guī)定; 3每位提案人是否是職代會的正式代表; 4提案中是否含有“情況分析與“具體建議局部; 5是否符合其它標準要求。對形式符合要求的提案給予初編序號,并做登記,對不合標準的退回重寫。 第十四條 提案的整理和交辦。 對形式符合要求的提案內(nèi)容進展初審,對審查的提案進展分類: 1作為正式提案; 2作為一般性意見和建立: 3
6、作為不予受理的來函。 4提案匯總后交院行政辦理。 第五章 提案的辦理、催促與答復 第十五條 提案處理工作應(yīng)當由院行政領(lǐng)導分管,支部、工會應(yīng)當積極配合,認真研究代表提案,主動協(xié)商解決,及時了解提案落實情況,催促承辦人抓緊辦理。 第十六條 提案的答復 1處理提案的答復意見應(yīng)簽署在提案處理專用紙上,并經(jīng)院長簽閱后,直接答復提案人,然后交院工會存檔。 2提案人對答復的反應(yīng)意見,可直接反映給承人或提案工作委員會。 3提案工作委員會綜合提案辦理的情況和提案人的反應(yīng)意見,向職代會報告提案的處理情況。 4提案工作委員會可進展優(yōu)秀提案評選工作,對評為優(yōu)秀提案的提案人給予一定的獎勵。 第六章 附那么 第十七條 本方法由工會負責實施和解釋。 第十八條 本方法經(jīng)院工會委員會通過后施行。內(nèi)容總結(jié)1醫(yī)院職工代表大會提案工作方法 第一章 總那么 第一條 職工代表大會以下簡稱職代會提案是全院職工通過職代會參與醫(yī)院民主管理的重要形式22提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家電清洗培訓
- 傳染病例監(jiān)測登記報告制度
- 企業(yè)如何培養(yǎng)管理人才
- 確診病例患者講述:從感染到康復的心路歷程
- 健康不跟陌生人走
- 超聲刀的使用與維護指南
- 2025年鈦酸鋁陶瓷纖維項目立項申請報告
- 2025年電腦刺繡機項目提案報告模板
- 2025年食品加工機械項目規(guī)劃申請報告
- 2025年阿克蘇市招聘研究生學歷高中教師考試筆試試題(含答案)
- GB/T 8923.1-2011涂覆涂料前鋼材表面處理表面清潔度的目視評定第1部分:未涂覆過的鋼材表面和全面清除原有涂層后的鋼材表面的銹蝕等級和處理等級
- GB/T 7778-2017制冷劑編號方法和安全性分類
- GB/T 498-2014石油產(chǎn)品及潤滑劑分類方法和類別的確定
- 北京市北京八中高一分班考試物理試卷
- 以硅的計算為例,比較S-W,Tersoff,MEAM勢的差異課件
- 折讓證明模板
- 初中化學講座課件
- 養(yǎng)老院管理運營實施方案
- 勵磁系統(tǒng)試驗方案
- 廣州-樁機行走路線圖(共1頁)
- (整理)小學數(shù)獨游戲校本課程教材.
評論
0/150
提交評論