1、教學副校長崗位目標責任書根據學校發展實際和校委會成員工作規范特制定本崗位目標責任書。教學副校長在校長的領導下，分管全校教學、教研工作，主要職責和工作要求是：一、主要職責1、貫徹執行黨的教育方針，在校長領導下負責教學科研工作的領導和管理，并對校長負責。2、組織制定、審查、實施學校教學、科研工作規劃計劃，并督促實施。組織健全教學方面的規章制度。3、領導日常教學工作，指導教學、教改活動。主持召開教學工作會議，布置、檢查、總結教學工作，建立良好的教學秩序，培養形成良好的教風和學風。4、具體領導教導處工作，加強教學常規的管理，負責督查實驗室、圖書室、微機室、電教室等教學輔助設施的管理。指導中層教學領導的

2、具體工作，充分發揮級主任和教研組長在教學工作中的作用。5、組織教師加強教育教學理論的學習，不斷提高教師的教育教學能力和水平，培養一支高素質的教師隊伍。6、重視青年教師的培養工作，重視培養名師及學科帶頭人，增強學校后備力量。7、重視與兄弟學校的聯系與各類交流，重視信息的搜集、整理工作，保持學校教學思想及教學工作的先進性。8、督查教導處進行學籍管理和建檔及分管工作的迎檢工作。9、負責對任課教師的考核評價工作。10、九年級畢業生水平測試及重高名額達到就讀學生的33；力爭部分單科成績進入全縣前三名。11、做好學校績效考核工作安排、資料收集整理，排名必須處在全縣前10名。12、組織實施教師小課題、學校規

3、劃課題申報、提交、評審等工作，完成學區下達的指標；每一學期聽課達到30節以上；至少每兩周組織一次教研活動。13、負責八年級辦公室。14、完成校長交辦的其它工作二、工作要求1、明確責任，合理安排，提前部署；2、以身作則，率先垂范；有思路，有作為；4、檢查到位、督促到位，落實到位；5、職責范圍內沒有涉及的根據學校校委會成員工作規范執行。6、如有不作為、胡作為完不成工作目標，造成影響的責任人向學校提交辭職報告。校長： 教學副校長： 二一三年八月二十六日德育副校長崗位目標責任書根據學校發展實際和校委會工作規范特制定本崗位目標責任書。德育副校長在校長領導下負責德育、安全、衛生、班主任等工作的領導和管理，

4、并對校長負責。工作職責和工作要求是:一、工作職責1、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規，組織實施依法治校工作。2、組織制定、審查、實施德育工作計劃和團支部、學生會的工作計劃，并督促實施。組織健全德育管理方面的規章制度。4、主管全校性的安全管理工作，制定學校相關安全管理制度，做好校園安全巡查工作；負責學校消防工作。5、積極創造條件組織學生參加公益勞動和服務性勞動、創造開展勞動和勞動技術教育的新經驗。6、抓好德育工作隊伍的建設，選聘思想素質好、業務水平高的教師擔任班主任。充分發揮共青團、學生會組織的作用。7、對班主任工作進行考核與評定，充分調動班主任工作的積極性。8、充分發揮班主任、共青團和學生會

5、的作用，密切學校與家長、社會的聯系，加強對學校的校內外的思想教育工作。9、主管學生的德育考核及三好學生、優秀干部的考核工作。10、負責師生安全教育、法制教育、學校綜合治理、校園文化建設、管理學校宣傳欄工作及分管工作的迎檢工作。11.管理九年級辦公室。12完成校長交辦的其它工作。二、工作要求1、明確責任，合理安排，提前部署；2、以身作則，率先垂范；有思路，有作為；4、檢查到位、督促到位，落實到位；5、職責范圍內沒有涉及的根據學校校委會成員工作規范執行。6、如有不作為、胡作為完不成工作目標，造成影響的責任人向學校提交辭職報告。校長： 德育副校長： 二一三年八月二十六日政教處主任崗位目標責任書根據學

6、校發展實際和校委會成員工作規范特制定本崗位目標責任書。政教處主任主要職責和工作要求是：一、工作職責1、協助主管德育工作的副校長搞好學校德育管理工作。2、制定學校德育工作計劃，抓好學生的思想政治教育、行為規范養成教育、安全法制教育；協助德育副校長處理學生違紀事件。3、指導級主任做好貫徹、落實學校德育工作計劃的工作。指導班主任工作和組織青年班主任培訓工作。4、組織全校班會公開課，組織對級管理、班級管理和學生規范養成等項檢查、評比工作，定期向校長匯報德育工作情況，提出改進德育工作的意見和建議。5、領導團隊、學生會等工作，接受學校黨支部委托，指導學校團委工作。6、負責三好學生、優秀學生干部和先進班級的

7、評選工作。7、負責家長學校建設、家長會及德育資料的收集；負責清潔衛生工作等。8、安排教師值班和日常簽到，負責學校重大活動集會。9、負責學生體育測試，管理好體育器材室，做好學校“鄉村少年宮”的相關工作。10、主抓學生文明、紀律、衛生、安全及“平安、和諧、文明校園”創建。11、負責學生宿舍、衛生、安全檢查等工作。二、工作要求1、明確責任，合理安排，提前部署；2、以身作則，率先垂范；有思路，有作為；4、檢查到位、督促到位，落實到位；5、職責范圍內沒有涉及的根據學校校委會成員工作規范執行。6、如有不作為、胡作為完不成工作目標，造成影響的責任人向學校提交辭職報告。校長：政教處主任：二一三年八月二十六日教

8、導處主任崗位目標責任書根據學校發展實際和校委會成員工作規范特制定本崗位目標責任書。教導處主任主要職責和工作要求是：一、工作職責1、協助主管教學工作的副校長做好教學管理和教研管理工作。2、制定學校教學工作計劃和課程總表，協助主管教學的副校長制定教師任課安排表。3、定期召開教研組長工作會議，指導教研組長抓好教學教研工作，協助教研組制定教研計劃，確定學校教研課題，推動各科教學改革，經常了解各科教學效果和存在問題，總結交流教學經驗。定期向校長匯報教學情況，分析教學情況，提出改進教學、提高教學質量的意見和建議。4、加強青年教師培養，指導教研組開展青年教師教學基本功訓練活動，定期舉辦青年教師優秀課例比賽和

9、教學經驗交流活動。5、組織學期考試，審批各科試卷，做好試卷分析工作，組織好期中（末）考試和升學考試的工作，經常了解學生學業情況，及時采取措施減輕學生過重的課業負擔。6、組織本校教師參加上級組織的各種教研活動，組織本校學生參加各種學科競賽。7、健全各種教學業務管理制度。定期檢查各教學工作的執行情況，對教研組工作和教師的教學質量進行考核和評估。8、管理好學校教學檔案，并組織好學校檔案資料的收集、歸類、裝釘、編目和保管工作。9、做好教職工的早晚自習、夜自習巡查記錄、統計工作。10、負責學校規劃課題、教師個人課題管理和指導工作；每學期聽課達到30節以上，至少每兩周協助教學副校長組織一次教研活動，并提出

10、意見和建議。11、負責教師的調課工作，負責全校教職工論文、榮譽、獲獎情況登記，協助教學副校長做好教職工的教學考核。12、負責校本課程開發，教科書、教輔資料的征訂、調換，管理好教導處、夢想中心、各實驗室和電腦室。13、管理七年級辦公室；負責學生學籍管理，學校招生，校方責任險。14、九年級畢業生重高名額達到就讀學生的33；部分學科單科成績進入全縣前三名。二、工作要求1、明確責任，合理安排，提前部署；2、以身作則，率先垂范；有思路，有作為；4、檢查到位、督促到位，落實到位；5、職責范圍內沒有涉及的根據學校校委會成員工作規范執行。6、如有不作為、胡作為完不成工作目標，造成影響的責任人向學校提交辭職報告

11、。校長： 中學部教導處主任：二一三年八月二十六日教導處主任崗位目標責任書一、工作職責1、協助校長做好小學部教學管理和教研管理工作。2、制定教學工作計劃和課程總表和教師任課安排表。3、定期召開教研組長工作會議，指導教研組長抓好教學教研工作，協助教研組制定教研計劃，確定學校教研課題，推動各科教學改革，經常了解各科教學效果和存在問題，總結交流教學經驗。定期向校長匯報教學情況，分析教學情況，提出改進教學、提高教學質量的意見和建議。4、組織教師學習教學理論，組織教師交流教學經驗，檢查教師進修計劃執行情況，積極提高教師的教學能力。5、加強青年教師培養，指導教研組開展青年教師教學基本功訓練活動，定期舉辦青年

12、教師優秀課例比賽和教學經驗交流活動。6、組織學期考試，審批各科試卷，做好試卷分析工作，組織好期中（末）考試和升學考試的工作，經常了解學生學業情況，及時采取措施減輕學生過重的課業負擔。7、組織教師參加上級組織的各種教研活動，組織本校學生參加各種學科競賽。8、健全各種教學業務管理制度。定期檢查各教學工作的執行情況，對教研組工作和教師的教學質量進行考核和評估。9、管理好學校教學檔案，并組織好學校檔案資料的收集、歸類、裝釘、編目和保管工作。10、做好教職工的早晚自習檢查統計工作。11、負責學校規劃課題、教師個人課題管理和指導工作。12、負責教師的調課工作，負責全校教職工論文、榮譽、獲獎情況登記，協助校

13、長做好教職工的教學考核。13、負責校本課程開發，教科書、教輔資料的征訂、調換。14、負責學生學籍管理，學校招生。15、每學期聽課達到30節以上，每兩周至少組織一次教研活動。16、在教育局和學區組織的學科測試中學生學業成績名列學區前三名。二、工作要求1、明確責任，合理安排，提前部署；2、以身作則，率先垂范；有思路，有作為；4、檢查到位、督促到位，落實到位；5、職責范圍內沒有涉及的根據學校校委會成員工作規范執行。6、如有不作為、胡作為完不成工作目標，造成影響的責任人向學校提交辭職報告。校長： 小學部教導處主任：二一三年八月二十六日團支部書記崗位目標責任書根據學校發展實際和校委會成員工作規范特制定本

14、崗位目標責任書。團支部書記主要職責和工作要求是：1、圍繞學校各個時期的中心任務，提出計劃，開展團的各種活動。2、以學校的“立足素質，全面育人”和“優化課堂教學，提高教學質量”為目標，開展各種形式的教育活動。寓教育于活動之中。3、堅持集體領導和分工負責相結合的原則，切實發揮團委委員的作用，共同搞好團的工作。4.協助政教處做好未成年人思想道德教育，負責全校性的文藝演出、征文比賽等工作。負責學校黑板報、櫥窗、電子顯示屏內容的更換；負責校園廣播站。5.做好團員的吸收、評價和團籍的辦理。指導并協助學生會工作。二、工作要求1、明確責任，合理安排，提前部署；2、以身作則，率先垂范；有思路，有作為；4、檢查到

15、位、督促到位，落實到位；5、職責范圍內沒有涉及的根據學校校委會成員工作規范執行。6、如有不作為、胡作為完不成工作目標，造成影響的責任人向學校提交辭職報告。校長：團支部書記：二一三年八月二十六日辦公室主任崗位目標責任書一、工作職責1、主持學校辦公室的全面工作，組織落實學校校長交辦的工作。2、負責行政公文的日常處理；協調學校行政事務工作，確保日常工作高效運轉。 3、處理學校日常事務，做好來文、發文收集，負責查看電子政務、學校郵箱信息并及時匯報、安排，來人接待，外出會議通知處理，車輛安排，外來訪問、檢查安排等工作。 4、負責審核綜合性報告、總結、決議、決定等，審核以學校行政名義發出文件以及處理上級行

16、政來文來電工作。5協調、督促學校重大行政決策和重要行政工作的貫徹落實；協調平衡各部門工作，及時向校長反饋信息。6、做好學校會議的召集組織以及會議記錄、會議紀要工作。 7、做好與上級主管部門、友鄰學校、兄弟學校的聯絡工作。8、抓好傳染病防控和學生因病缺勤登記工作。9.管理關懷西部項目，負責家庭困難學生資助。10、負責學校網站建設、更新；管理好學校印章和便函。11、完成上級及學校校長交辦的其他工作。二、工作要求1、明確責任，合理安排，提前部署；2、以身作則，率先垂范；有思路，有作為；4、檢查到位、督促到位，落實到位；5、職責范圍內沒有涉及的根據學校校委會成員工作規范執行。6、如有不作為、胡作為完不

17、成工作目標，造成影響的責任人向學校提交辭職報告。校長：辦公室主任：二一三年八月二十六日總務處主任崗位目標責任書根據學校發展實際和校委會成員工作規范特制定本崗位目標責任書。總務處主任主要職責和要求是：一、工作職責1、根據上級要求和學校規劃，以及學校教育教學和生活需要，結合學校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的總務工作計劃，并做好學期和學年總務工作總結。 2、負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育工作。合理組織人力，恰當地安排、分配、協調總務人員的工作。在總務管理工作中，要善于發揚民主，充分發揮集體智慧和力量。3、要按政策、制度和規定辦事，又不能超越各項開支的范圍和標準。如遇特殊或

18、重大支出，事先必須向校長請示，征求意見，決不能擅自處理，更不能“先斬后奏”。要理好財，管好家，保證為教學服務。 4、全面掌握學校財產，對各項教學設備及其他各類器材的種類、規格、性能、成色和數量要心中有數，并要及時做好設備的處置和增添工作。要搞好學校基建和房屋維修工作，要不斷提高財產和設備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好學校的各項財產和設備，愛護公共財物。 5、要做好或協助有關處室做好安全工作，要配備好防火設備和用具，并修建和添置必要的防盜設施和設備，要定期檢查，建立必要的制度，杜絕一切安全隱患。 6、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發性的工作。在工作中，要力爭主動，并及

19、時解決問題。 7、勤儉節約，開源節流。不斷積累資金，努力改善辦學條件和教學環境。8、為了更好地搞好總務管理工作，要主動爭取教導處、政教處的積極配合和支持。9、做好學校綠化工作。 10、堅持與校外有關單位的正常交往，爭取社會各方面對學校工作的理解和支持。11、管理好學生營養餐工作和門衛工作。12、完成上級及學校交辦的其他任務。二、工作要求1、明確責任，合理安排，提前部署；2、以身作則，率先垂范；有思路，有作為；4、檢查到位、督促到位，落實到位；5、職責范圍內沒有涉及的根據學校校委會成員工作規范執行。6、如有不作為、胡作為完不成工作目標，造成影響的責任人向學校提交辭職報告。校長：總務處主任：二一三年八月二十六日黨支部書記崗位目標責任書學校實行校長負責制，黨支部要發揮政治核心作用，保證黨的路線