1、管理人員安全責任書篇一：管理人員安全責任書樣本安全責任書甲方：乙方：為認真貫徹執行“安全第一，預防為主，以人為本，責任在我”的安全生產方針，嚴格落實安全生產責任制，進一步增強安全責任考核的合理性和實效性，按照“責、權、利”相統一的原則，簽訂本安全責任書。一、責任形式和期限1 、甲方對乙方實行安全風險責任考核，乙方按照安全目標及有關規定，履行安全責任義務，對甲方負責。2 、責任期限：2013年7月1日至2013年12月31日二、安全目標10 / 13_來源網絡整理，僅作為學習參考按時參加安全培訓、正確佩戴勞動防護用品；嚴格執行公司、部室安全規章制度；杜絕違章操作；杜絕違反勞動紀律；杜絕人身事故和

2、直接責任造成的財產損失事故；杜絕個人責任造成的環保污染事件和質量事故。三、安全職責1 、認真貫徹黨的安全生產方針，遵守國家有關安全法律、法規和各項規章制度以及上級安全指示、指令，牢固樹立“安全第一”的思想。2 、加強安全教育，建立健全本部門安全管理制度，認真做好本單位的安全生產標準化工作。3 、積極參加“安全生產月”及公司組織的各類安全活動，按時參加公司及上級部門組織的各類安全檢查，對在檢查中查出的各類問題按照“四定、三不準”原則及時進行整改4 、認真執行各類安全操作規程，遵守崗位紀律，忠于職守，不違章作業。5 、組織本部門的安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發現不安全因素，能處理的立即

3、處理；不能立即處理的向上報告進行解決。做好本部門安全裝置、防火裝置、防護器材的維護保養，使之保持良好狀態并能熟練使用。6 、負責公司員工教育、培訓體系及教育培訓經費的管理；對進入公司的各類委外培訓、外來培訓、實習人員進行管理。7 、完成上級領導交辦的其他工作。四、考核內容1. 安全風險金抵押甲方對乙方所有人員實行安全風險金抵押。2. 考核程序甲方按照考核內容及標準，對包保責任區內事故和管理等過程實行綜合考核，依據考核結果，對乙方進行獎懲。實行月考核，季兌現，年度總考核，過程與結果同時考核。3. 考核標準依據兗礦集團有限公司安全生產行政問責辦法（兗礦集團發【2009】2號）、兗礦集團有限公司安全

4、績效考核辦法（兗礦集團發【2013】2號）、兗礦集團有限公司煤化分公司安全績效考核辦法兗礦魯南化工有限公司行政問責制度（兗礦魯南化工發201242號）和兗礦魯南化工有限公司安全績效考核辦法，對安全職責履行不到位的責任人和安全生產事故相關責任人實行行政責任追究和單項經濟處罰。五、本責任書未盡事宜，按照上級及公司有關規定執行。六、本辦法自2013年7月1日起生效，甲乙雙方各執一份。甲方：乙方：二零一三年七月一日二零一三年七月一日篇二：管理人員安全責任書材料員安全責任書甲方:乙方：為確保本工程的安全、質量、進度、文明施工達標，經項目部內部內部協商，特訂立本安全責任書。一、材料員是建筑材料的直接采購人

5、，材料的好壞直接影響到工程質量的保證，故材料員的責任心及質量意識是建筑新產品質量的保證，材料員在采購材料時，應把質量意識擺在首位，選用質量合格產品。二、現場材料堆放有序，不同材料不應混合堆放，使用過的材料不用時及時回放，不能散亂于施工現場，避免造成事幫隱患。三、易燃易爆破材料分類存放，并派專人看護、管理，嚴禁亂取亂放。四、獎罰措施：1 、本工程自開工至竣工，無任何因材料問題造成事故（包括輕傷），一次性加獎一個月獎金。2 、若因材料問題發生安全及質量事故，則扣除三個月一年的工資及獎金，產追究其責任。甲方：乙方：年月日年月日安全員安全責任書甲方：乙方：為確保本工程的安全、質量、進度達到三優，經項目

6、組內部協商，訂立本責任書。一、安全員是工地安全生產的管理人員，安全員的責任心和安全意識是全體人員的安全保證。因此，安全員要及時對進場工人進行安全生產教育，督促工人進行安全防護，定期進行安全活動檢查，查出隱患及時整改。二、做好現場各種安全宣傳牌、標語、警戒標志的設置，使現場安全防護和當井然有序。三、安全員直接對項目經理負責，接受項目經理的指導，配合施工員進行施工，若發現施工過程中存在施工隱患，有權采取果斷措施直到停工。四、保證工程自開工至竣工驗收無重大傷亡事故，使工傷頻率控制在24%。甲方：乙方：年月日年月日安全員責任書甲方：乙方：為確保本工程的安全、質量、進度達到三優，經項目組內部協商，訂立本

7、責任書。一、安全員是工地安全生產的管理人員，安全員的責任心和安全意識是全體人員的安全保證。因此，安全員要及時對進場工人進行安全生產教育，督促工人進行安全防護，定期進行安全活動檢查，查出隱患及時整改。并且做好現場各種安全宣傳牌、標語、警戒標志的設置，使現場安全防護和當井然有序。二、安全員直接對項目經理負責，接受項目經理的指導，配合施工員進行施工安全管理及對安全技術交底的審核，若發現施工過程中存在施工隱患，有權采取果斷措施直到停工。三、加強與公司、公司質保科聯系業務，用時傳遞上級各項安全指示。四、獎罰措施：1 、本工程自開工至竣工，無任何事故（包括輕傷），且安全生產達到優良的竣工時，一次性加獎一個

8、月的獎金。2 、若發生輕傷事故，則扣除當月工資及獎金。3 、若發生傷亡事故、重大未遂事故，則扣除三個月到一年的工資及獎金。甲方：乙方：年月日年月日施工員安全責任書甲方:乙方：為確保本工程的安全、質量、進度達到三優，經項目組內部協商，訂立本責任書。一、施工員要協助項目經理編制安全施工組織設計、各工種施工方案。二、有權拒絕不科學、不安全的安全指令。三、協助項目經理、安全員組織安全生產、組織各隊組學習和遵守安全操作規程、技術規范和安全制度，并檢查招待情況，教育工人正確使用防護用品，認真做好安全記錄。四、要督促工人做好“四口”、“五臨邊”的防護工作。五、若發生事故，要保護現場，并立即報告項目經理。六、

9、確保本工程安全生產，杜絕傷亡事故，無輕傷。甲方:乙方:年月日年月日乙方:為確保本工程的安全、質量、進度、文明施工達標，經項目部內部協商，特訂立本安全責任書。一、協助安全員搞好安全生產活動，在確保安全生產前提下，質量創優。二、獎罰措施：1 本工程自開工至竣工，無任何事故（包括輕傷），且安全生產達到優良的，竣工時，一次性加獎一個月的獎金。2 若發生輕傷事故，則扣除當月的獎金。3 若發生傷亡事故、重大未遂事故，則扣除一個月六個月的工資及獎金。甲方：乙方：年月日年月日篇三：安全管理人員安全生產責任書安全員安全生產責任書為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規范

10、化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下：1、 認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作；2、 負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情況；四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求；六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理；七、監督檢查安全生產管理制度的執行情況；8、 負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作；9、 負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極