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文檔簡介

1、河南起跑線企業管理咨詢有限公司勞動合同書甲方：（用人單位）河南起跑線企業管理咨詢有限公司法定代表人：地址：聯系電話：乙方：（勞動者）姓名：性別：戶口所在地：現在住址：身份證號碼：聯系電話:甲乙雙方為建立勞動合同，明確權利義務，依據中華人民共和勞動合同法及有關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。第一條勞動合同期限經雙方協商一致，本合同期限采取以下形式：本合同期限自年月日起至年月日止，共年。試用期自年月日起至年_月日止，共月。第二條工作內容1、甲方安排乙方從事的工作為：2、乙方應完成崗位所規定的各項工作和任務。3、乙方應遵守公司制訂的各項管理制度。4、甲方因工作需要調

2、整乙方的工作內容時，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。第三條勞動保護和勞動條件1、甲方對乙方進行勞動安全培訓和專業技術培訓。規現秘2、甲方定期對工作場所進行安全檢查、消除事故隱患，糾正違象。3、乙方在工作過程中，必須嚴格執行公司規章制度，保守公司密。第四條勞動管理1、甲方必須嚴格按照執行勞動政策和國家勞動相關法律，建立全各項勞動制度及管理規章。2、甲方有監督乙方遵章守紀、職業道德及認真完成生產任務的利。3、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極成所從事的工作。第五條工作時間和勞動報酬1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須

3、依法以貨幣形式按時支付乙方的工作報酬。支付時間為每月日。2、執行標準工時工作制，每日工作時間不超過八小時，每周可息一天。4、乙方享受法定節假日及婚喪、計劃生育等休假的權利。第六條合同的變更、解除、終止和續訂1、甲方因轉店、調整項目或因情況轉變，經雙方協商同意可以變更合同的相關內容。2、有下列情形的甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內發現不符合用工要求的；（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；（3）合同期限屆滿既可終止執行。由于工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。第七條雙方需要約定事項甲方可以在乙方不配合工作管理制度下解除合同并開除乙方，須退50%違約金。第八條違反勞動合同承擔的違約責任1、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是元。2、乙方應付甲方元違約金，合同期滿退還違約金。第九條勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議時，任何一方可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起至六十日內向未經合有關部門申請仲裁。第十條本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方各執一份，涂改或法授權代簽甲方:法定代表人或委托代理人乙方:簽章時間：年

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