1、學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板甲方（用人單位）地址：乙方（實(shí)習(xí)生）性別： 年齡： 身份證： 所在校園：專(zhuān)業(yè)：聯(lián)系電話：乙方本著提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。 為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)要求乙方應(yīng)如實(shí)向甲方帶給本人實(shí)際狀況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如 身份證、體檢證明等），如乙方帶給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺 騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。二、實(shí)習(xí)期限1、實(shí)習(xí)時(shí)間自一年一月日至一年一月日，其中自一年 月一日至一年月一日為試用期。2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)務(wù)必錄用其 為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，

2、經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用 乙方為正式員工。三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間1、平方根據(jù)客觀狀況并結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人潛力，合理安排乙方在 不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和 潛力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、 主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作資料和任務(wù)。4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門(mén)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間 的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)用心配合實(shí)習(xí)部門(mén)安排的加班工作。如 乙方因工作需要須延長(zhǎng)

3、工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)加班申請(qǐng)單經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。四、實(shí)習(xí) 管理1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門(mén)主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì) 乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不貼合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本 協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反中方規(guī)章制度或違反法律法規(guī) 規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部職責(zé)由乙方自行 承擔(dān)。4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則中方有權(quán)依法解除本協(xié)議；(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理

4、規(guī)定，如有違反的，甲方有 權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān) 相應(yīng)賠償職責(zé)。(4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或中方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損 失或被依法追究刑事、民事職責(zé)等行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退；(5)乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車(chē)輛(包括且不限于 摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成 損失的，甲方不承擔(dān)任何職責(zé)；(6)乙方同意并承諾如乙方在筏作時(shí)間或筏作場(chǎng)地或因筏作原因所產(chǎn)生的一 切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律職責(zé)均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。五、實(shí)習(xí)報(bào)酬甲乙雙方一致確認(rèn)，

5、乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣1800元/月。實(shí)習(xí)期間，住宿水 電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每一天10元的餐 費(fèi)補(bǔ)貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門(mén)的匚資制度發(fā)生變化或乙方 的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方需為乙方帶給貼合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身 安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、中方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其帶給必需的勞動(dòng)防護(hù) 用品。3、中方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保 險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵 充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

6、六、保密約定乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、 人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)中方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié) 議。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬 于甲方。八、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。2、協(xié)議期滿自然終止。3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選取解除 本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體狀況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。4、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得中方同意的狀況下，能夠與中方解除協(xié) 議。九、有下列狀況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。2、根據(jù)乙方的工作潛力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。3、不可抗力的因素或其他客觀狀況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位 工作的。十、雙方約定的其他事項(xiàng)1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及保密協(xié)議作為 本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在校園并已征得校園 同意。如因乙方違反本條約定，給所在校園或乙方本人造成損失或損害的，甲方 不承擔(dān)任何職責(zé)且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。十一、本協(xié)議未盡事宜由中乙雙方協(xié)商解決。因