1、精品文檔勞務公司承諾書翔安區人事勞動和社會保障局：我公司在翔安區承接建設工程勞務分包業務，將自覺接 受貴局的監督、管理、檢查，依照有關法律法規和規定在資 質范圍內開展業務、按時支付工人工資，如有違反，我公司 愿意接受貴局的行政處罰。我司已熟知建設領域農民工工 資支付管理暫行辦法、福建省建設領域農民工工資支付管 理暫行辦法、廈門市建筑市場管理若干暫行規定 、廈門 市企業工資支付條例的有關規定，我司保證做到：一、按本公司的相應資質承接建筑勞務分包業務，并與 建筑施工企業簽訂書面合同，在項目辦理施工許可證時報送 區建設局備案。二、與農民工簽訂勞動合同并按月支付農民工工資，按 季結清。按照合同約定工資

2、結算周期超過一個月的，每月預 付工資，預付的工資不得低于當地最低工資標準。將工資直 接發放給農民工本人，絕不發放給“包工頭”或其他不具備 用工主體資格的組織和個人（班組長）。本公司如未履行上述職責產生工資糾紛，應承擔相應的責任。三、每月編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時 間、支付對象、支付數額等工資支付情況，存放在工地接受 檢查。四、每月5日前如實向翔安區勞動監察大隊及翔安區建設局報送本單位在翔安區項目的工資支付情況。五、本公司指定（職務：；電話：；手機：）全權負責我司在翔安區的勞務糾紛處理，若發生勞務糾紛，我司保證在接到 貴局通知2小時內派該同志到達指定地點處理。勞務公司（蓋公章）：

3、法定代表人（簽名）： 年 月曰勞務公司承諾書本公司系重慶渝康建設（集團）安泰佳苑項目勞務分包 公司，根據我公司與重慶渝康建設（集團）有限公司的合同 約定，重慶渝康建設（集團）有限公司按約定支付我公司 2015 年春節前勞務費共計萬元（大寫：）。其中1、8號樓鋼筋班組勞務費萬元；2號樓鋼筋班組勞務費萬元；1、8號樓木工班組勞務 費萬元；2號樓木工班組勞務費萬元；1、2、8號樓硅工及雜工班組勞務費萬元；1、2、8號樓特種作業人員工資萬元；勞務公司所有管理人員工資萬元。 以上均我公司代領并同時由我公司發放本項目所有 工人工資。（本公司全稱：，開戶行： 卡。）我公司承諾，按時將 2015年春節前本項目

4、的工人工資 全部付清，絕不拖欠。并承諾在2015春節前我公司民工絕不鬧-事。期間如發生農民工因為工資未付鬧-事或上訪，均與重慶渝康建設(集團)安泰佳苑項目部及本項目建設方無 任何關系，由我公司承擔未及時發放民工工資所造成的一切 經濟和法律責任。特此承諾。承諾人：重慶承財建筑勞務有限公司法定代表人：勞務公司安全承諾書安全文明施工承諾書為更好地貫徹和落實執行甲方項目部安全文明施工管 理規章制度，安全生產標準化管理，竭盡全力控制重大傷亡 事故的發生，確保工人的生命安全和財產的保障，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，為確保廊坊市嘉慧意境二期工程安全文明施工、爭創廊坊市文明標化工地。張良 勞務公司項

5、目部承諾如下：一、嚴格執行建筑施工安全檢查標準(jgj59 99)和安全文明施工補充規定、建筑施工安全生產檢查標準及安全生 產技術規范和操作規程，使班組安全生產、文明施工達到優良標準。二、在施工過程中，我勞務公司項目部施工人員及管理 人員自覺遵守安全操作規程及公司和項目經理部制定的安 全生產責任制度和安全規程，不違章指揮，冒險作業；認真 做好本班組級的安全教育，協助項目經理部及公司開展好公 司級、項目級安全教育。三、保證在施工中不發生任何安全事故（包括未遂事 故）。安全指標：死亡事故為零，重傷事故為零，一般輕傷 事故為零。若發生安全事故，按與項目經理部簽訂的勞務 合同以及項目部簽訂的 施工現場

6、安全文明施工獎罰制度 和國-家-安-全文明施工相關法律法規進行處理。四、認真做好班前安全教育及安全技術交底，定期開展 班組安全活動，發揮主動精神，在施工前向項目部提由有預 見性地問題，提由辦法，訂由措施，做好預防工作，把事故 消滅在發生之前。五、組織本班組工人學習和熟悉建筑工程安全技術規程及相關安全各項規定、規章，各專業工種的工人熟悉本工種的安全技術操作規程，對不了解安全技術規程和不 明確安全目標的以及未接受安全技術教育的工人，不允許進 本班組參加施工作業。施工中將保證工人受教育率為100%六、施工現場材料堆放整齊、美觀、安全，各種材料堆 放和轉運不超過規定的高度和重量。七、在施工中服從一切安

7、全生產檢查，督促與決定。八、在施工中若是由于不遵守安全操作規程，放松安全 意識、違章作業，所造成的一切安全事故，其責任、經濟損 失均由我班組自負。九、服從甲方項目部安全科安全管理。十、認真遵守安全文明施工的各項規程管理制度。十一、保證班組作業時所有人員自覺維護安全生產作業 環境，不經請示批準不隨意拆改安全防護設施和消防設施。十二、 如實告知本班組作業人員作業場所和工作崗位 存在的危險，危害因素、防范措施和事故應急措施，積極參 加項目部組織的應急演練。十三、本承諾書一式二份，項目經理部、我勞務公司各 執一份。勞務公司委托代表：勞務公司項目經理：勞務公司專職安全員：勞務公司（章）年 月日建筑勞務企

8、業規范用工承諾書為規范施工分包和勞務用工行為，保障勞務工合法權 益，促進建筑市場健康有序發展，本單位作下列鄭重承諾：一、 本單位嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政 策及總承包單位規章制度，依法進行施工分包和用工管理， 不搞桂靠和接受桂靠，不使用小包工隊和未培訓的社會閑散 人員。二、本單位使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗， 持證上崗。3、 本單位使用建筑勞務工，依法與勞動者本人簽訂 書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業 的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約后各自 應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可。4、 本單位接受總承包方的監督與管理。嚴格執行總 包方的項目勞務

9、工工資發放管理辦法，項目現場作業的所有勞務工人工資全權委托總包方發放。勞務工入場時將身 份證交給項目部備案。五、本單位嚴格按照勞動合同約定編制勞務工工資表 且按時向總包方報送，并同意勞務工資從月計量款中扣除。 如不能按時報送勞務工工資表時，總包方有權拒絕支付當月 計量款。六、企業一直拖延未報送勞務工工資表并因此引起工 人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外， 愿接受中止分包合同的處理。并按照拖欠工資款的50-100%繳納違約金。七、企業成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人及其項目經理分別是處置工資糾紛在企業和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本企業，

10、決不以任何借口進行推諉，拖延。一旦發生上訪事件，企業及時向地方政府八、匯報，主動靠上去做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。九、企業在每個建筑工地張貼建筑勞務工人工作糾紛處置告示，公布勞務工工作管理制度， 發生糾紛的處理程序， 企業和項目部負責處理糾紛的人員姓名、電話和地點。熱情 接待、認真處理好每起糾紛。十、企業嚴格遵守總包方安全管理規章制度，履行安 全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受總包方安全生產監督檢查并承擔相應的責 任。承諾單位（蓋章）：聯系電話：承諾人：承諾日期：2011年8月5日勞務承諾書1 、勞務公司負責人（承包人）必須駐守施工現場，參 加項目部的生產例會及其他

11、會議。2 、派駐項目經理1名（可由承包人兼任），負責勞務承包范圍工程的管理工作，按時向總包報送工程實物完成量， 負責統籌安排好承包范圍的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作； 參加項目部的生產例會及其他會議，主持勞務每天的碰頭 會。3 、派駐合格的技術負責人 1名（兼質量負責人），在項 目總進度計劃的框架下，編制月、周進度計劃及相應的勞動 力計劃等；按總包要求，對施工班組和人員進行技術交底， 作好交底記錄并錄制聲像資料；接收往來函件和資料，負責 對各工序的質量自檢和報驗（監督資料員填寫并上報自檢報 告），監督試件工制作各種試件交總包送樣；參加項目部的

12、 生產例會及其他會議。4 、派駐專職安全員2名（兼職3名），嚴格執行總包對 施工現場的各項規定（安全文明施工措施和要求），進行安全文明施工管理和自檢，負責實施對施工人員的安全文明生 產的教育和安全技術交底。制止違章指揮、違章作業，負責 現場機械設備、外架、平臺等的報驗和標識管理，自檢工完 料盡場地清執行情況；參加項目部的生產例會及其他會議。5 、派駐施工負責人 1名，負責編制并上報各項材料計 劃，辦理與總包和班組的各項簽證手續，負責承包范圍的質 量控制、進度（勞動力）安排、成本控制、安全文明施工； 參加項目部的生產例會及其他會議。6 、派駐現場工長3名（不得用班組長代替），前期負責 鋼筋、混凝土、模板（包括砌筑）班組的管理，后期負責鋼 筋、混凝土、模板、砌筑、裝修的管理，必須跟班作業，硅 澆筑時全程旁站；參加項目部的生產例會及其他會議。7 、派駐專人負責文明施工的管理，嚴格