1、1 總經理(1) 總經理是環(huán)境職業(yè)健康安全生產第一責任人，對本單位環(huán)境職業(yè)健康安全工作負全面責任。(2) 負責審批確定公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理方針，并確保方針的貫徹。(3) 任命公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理者代表。(4) 負責為體系的實施、控制和持續(xù)有效運行提供所必要的各種資源。（資源包括人力資源、專項技術、設施和財力資源。）(5) 督促、檢查本單位的環(huán)境職業(yè)健康安全生產工作，及時消除隱患。(6) 組織制定并實施本單位的環(huán)境職業(yè)健康安全生產事故應急救援預案。(7) 及時如實、報告生產安全和環(huán)境事故。(8) 建立、健全本單位安全生產責任制。(9) 組織制定本單位環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定（規(guī)章制度）和

2、作業(yè)文件（操作規(guī)程）。(10) 定期主持管理評審。(11) 負責按體系標準的要求審批管理手冊等體系的相關文件。2 管理者代表(1) 管理者代表是環(huán)境職業(yè)健康安全生產直接責任人，對本單位環(huán)境職業(yè)健康安全工作負直接責任。(2) 按照GB/T24001和GB/T28001的要求建立、實施并保持環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系。(3) 負責定期做好公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內部審核的組織工作，協助總經理做好管理評審工作。(4) 向總經理匯報環(huán)境職業(yè)健康安全體系運行情況。(5) 負責采取各種有效措施，確保公司全體員工更好地提高環(huán)境和職業(yè)健康安全管理意識。(6) 負責就環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的有關事宜與外部聯

3、絡。3 副總經理(1) 協助總經理按照環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的要求開展環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作，對分管的工作負直接責任。(2) 組織、指導、監(jiān)督歸口管理單位/部門履行環(huán)境職業(yè)健康安全體系規(guī)定的各項職責，及時協調解決有關環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面的重大問題。(3) 認真組織貫徹執(zhí)行上級的環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、檢查落實情況。(4) 在開展工作時，必須堅持新建、擴建、改建項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的“三同時”工作和職業(yè)健康安全管理的“五同時”原則。4 安全主任(1) 協助本單位/部門責任人開展職業(yè)健康安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的方針、政策、

4、法律、法規(guī)和相關的規(guī)章制度等。(2) 組織對本責任區(qū)域內危險源進行辨識和評價，并協助單位/部門責任人制定相應措施或管理方案加以控制。(3) 負責根據公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的要求，組織開展各項職業(yè)健康安全活動。(4) 組織、協助本單位/部門管轄各車間（科）制定、修改、完善各項操作規(guī)程和管理制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。(5) 負責對本單位/部門職工進行“三級教育”中的廠（分公司、部）級的教育和調換崗教育；按規(guī)定定期召開本單位/部門屬下車間、班組例會，指導他們的工作以及進行的業(yè)務培訓。(6) 經常進行現場檢查，隨時掌握本單位/部門職業(yè)健康安全管理動態(tài)，對生產過程中的“三違”現象及時進行整

5、改和考核。(7) 參與本責任區(qū)域發(fā)生的工傷事故、職業(yè)病的調查、分析，并負責做好登記、統(tǒng)計、建檔工作。(8) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的各項具體工作。5 環(huán)境、健康安全管理員(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。(2) 負責根據公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的要求，制訂環(huán)境管理規(guī)章制度、管理條例與辦法，建立健全環(huán)境管理網絡。(3) 組織對本責任區(qū)域內環(huán)境因素進行辨識和評價，并協助單位/部門責任人制定相應措施加以控制。(4) 協助本單位/部門環(huán)保責任人對本單位/部門員工進行環(huán)境知識的教育和培訓，不斷提高本單位/部門員工的環(huán)保意識。

6、(5) 組織進行環(huán)保檢查，對檢查中發(fā)現的問題應及時組織進行整改，并跟蹤、監(jiān)督整改完成情況。(6) 負責解決日常環(huán)境管理工作中出現的問題，參與環(huán)境事故的調查處理，對于重大環(huán)境問題，應按規(guī)定逐級報告，研究并采取措施解決。(7) 負責日常環(huán)境報表的填報與建立環(huán)保臺帳及有關環(huán)保資料的整理、編寫工作。(8) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的各項具體工作。 6 人事 (1) 認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。(2) 合理配置從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作有關人力資源，確保從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全工作有關人員意識和能力的需要。(3) 負責全面

7、掌握職工環(huán)境職業(yè)健康安全教育情況，根據不同的對象、時期、場合、工種，開展有針對性的環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓教育工作。(4) 負責公司員工培訓的統(tǒng)籌安排，負責制定員工培訓計劃并組織培訓工作的實施，并對培訓結果進行考核與評價。(5) 負責組織對本單位/部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制。(6) 負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓，不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。(7) 認真配合公司內審和管理評審工作，對環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運行提出合理化意見。(8) 貫徹勞動法和勞動合同法，對生產經營單位/部門的加班加點進行監(jiān)控。(9) 負責對公司

8、提供勞務的相關方在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面施加影響，與勞務派遣單位簽訂勞務合同時必須有環(huán)境職業(yè)健康安全協議，明確勞務派遣單位在提供勞務期間的環(huán)境職業(yè)健康安全管理責任，并檢查監(jiān)督落實情況。(10) 在招用各類人員（包括勞務派遣工、臨工）時，不得招用未滿16周歲的童工。(11) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本部門的各項具體工作。7 業(yè)務部(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。(2) 在管理者代表的領導下，組織建立公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系，確保體系運行的符合性、充分性、有效性。(3) 是環(huán)境職業(yè)健康安全體系實施的歸口管理部門，

9、負責督促指導各單位/部門按照體系的要求開展環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作，確保體系的有效實施和持續(xù)改進。(4) 負責在安排日常生產工作時，落實職業(yè)健康安全管理的“五同時”原則。(5) 負責監(jiān)督新建、擴建、改建項目環(huán)境職業(yè)健康安全管理“三同時”的落實工作。(6) 定期組織對各單位/部門進行危險源、環(huán)境因素的辨識，評價和更新，組織制定管理措施進行控制，制定公司年度環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標、指標，并通過實施管理方案加以實現。 (7) 組織對體系文件進行修訂和完善。(8) 負責體系內審、管理評審的具體實施工作，定期向管理者代表匯報體系運行狀況。(9) 負責組織、安排應急預案的培訓和演練，并根據演練情況組織修

10、改和完善應急救援預案。(10) 負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓，不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。(11) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本部門的各項具體工作。8 采購部(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。(2) 在進行物資采購時，應與供應商簽定正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面條款的有效的經濟承包合同，明確采購物資的質量標準、環(huán)保和安全要求，同時明確在提供服務期間的職業(yè)健康安全管理責任，并負責監(jiān)督落實。(3) 負責建立相應的制度對違反公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理要求的供應商進行處理。(4) 負責監(jiān)督供應商

11、制定在本單位范圍內裝、卸貨物的安全操作規(guī)程和發(fā)生事故的應急救援預案，并進行培訓和演練。(5) 負責組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制，在進行市場調查或到供應商現場考察時要落實好相應的職業(yè)健康安全措施。(6) 負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓，不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。(7) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本部門的各項具體工作。9 財務部(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。(2) 積極參與公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作，確保環(huán)境職業(yè)健康安全技術措

12、施費用的到位。(3) 負責組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制。(4) 負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓，不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。(5) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本部門的各項具體工作。10 行政部(1) 單位行政正職領導是本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的第一責任人，其中一名行政副職領導為本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的直接責任人。(2) 負責建立健全、管理職工健康監(jiān)護檔案，組織從事有毒有害作業(yè)人員的上崗前職業(yè)性健康檢查和在崗期間的定期檢查及離崗前的職業(yè)性健康檢查，職業(yè)病患者和觀察對象的定期

13、復查，以及職業(yè)病患者勞動能力的鑒定工作；組織特種作業(yè)人員考證、復審體檢，發(fā)現禁忌癥及時向生產部及人力資源部反映。發(fā)現職業(yè)病和急性中毒時負責向上級衛(wèi)生部門上報。(3) 負責監(jiān)督勞務派遣公司對新勞務派遣工的身份資料進行嚴格審核和把關。(4) 認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度，對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作負責。(5) 負責組織對本單位/部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制，實現本單位/部門的各項環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標和指標。(6) 審核、審批本單位/部門的作業(yè)文件，不斷修改完善本單位/部門的職業(yè)

14、健康安全管理體系相關文件。(7) 建立健全本單位/部門各級環(huán)境職業(yè)健康安全管理網絡，配備和聘用專（兼）職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理人員。(8) 定期對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運行情況進行檢查、評價和改進。認真配合公司內審和管理評審工作，對環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運行提出合理化意見。(9) 負責對本單位/部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓，包括應急預案的培訓和演練，不斷提高本單位/部門員工的環(huán)保和安全意識。(10) 在開展工作時，必須堅持職業(yè)健康安全管理的 “五同時”原則。(11) 發(fā)生職工傷亡事故或職業(yè)病時，負責參與組織調查和分析，查明原因，分清責任，按“四不放過”原則，進行嚴肅處理，并對事故報告的正確性、及時性負責。(12) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本單位/部門的各項具體工作。(13) 認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。(14) 負責組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制。(15) 負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓，不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。(16) 不斷修訂、完善本單位在環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面相關的作業(yè)文件。(17) 負責對轄區(qū)內相關方