1、調度室工作職責職能:裝卸作業、生產計劃、生產安全、現場環保、生產統計分析主要職責：1、 負責散貨及相關貨種的裝卸生產組織工作（主要作業泊位是18#-21#、30#、31#泊位）；2、 負責制定、優化本部門的管理制度與業務流程，建立、維護、完善本部門安全質量體系和績效考評體系等；3、 負責落實集團公司生產計劃，并據此制定本公司年度、月度、周、晝夜生產計劃，每月總結分析一次生產計劃執行情況；4、 負責執行完成股份公司的速率標準；5、 實施晝夜生產計劃，組織車船貨的鏈接及裝卸作業；6、 負責火車大列疏港的組織和驗收工作；7、 制定和實施本部門作業現場“四標六清”工作；8、 負責本部門員工的安全教育；

2、9、 負責協力隊（人力、機械）的作業安排，并進行監督、檢查、考核和指導，參與協力單位采購及年度評價工作；10、 負責本部門員工的教育培訓工作；11、 負責編制并執行本部門年度預算；12、 參與裝卸工藝定額的修訂及新貨種、新工藝的定額測算審報工作；13、 負責公司生產統計報表，人力隊、下艙設備、門機作業量的審核和統計工作；14、 完成上級交辦的其他工作。第一港埠公司 調度室主任崗位說明書（TSPGC-DY401）崗位名稱調度室主任崗位編號TSPGC-DY401直屬上級生產副經理所屬部門第一港埠公司 直接下級調度室副主任、值班主任崗位性質生產管理崗位崗位目的承辦公司的生產指揮工作崗位責任工作內容責

3、任性質1. 下達生產指令、決定；主要責任2. 落實集團生產計劃，制定本公司年度、月度、旬度生產計劃；全部責任3. 組織本公司生產調度會，落實生產調度會布置的任務；全部責任4. 經常深入作業現場了解和掌握生產進度、檢查安全質量、現場文明管理和工藝方案的落實情況，發生問題及時處理，確保生產指揮暢通；主要責任5. 對重點船及有特殊要求的作業，召開專門會議研究制訂作業方案；全部責任6. 下達緊急狀態時的應急命令并組織實施，處置應急事件；全部責任7. 征求貨主、船東對公司整個生產過程的反饋意見；全部責任8. 監督現場裝卸生產，檢查工藝操作規程和安全質量措施的落實情況，糾正違章違紀作業；主要責任9. 完成

4、上級交辦的其它任務。全部責任崗位權限業務權限：1. 對下屬員工的任務安排有決定權；2. 對現場裝卸生產有建議權；3. 對直接下級任務安排有決定權；4. 對直接下級有業務培訓權；5. 對改進本職工作有建議權。人事權限：1. 對直接下級的任免有建議權；2. 對直接下級有績效考核權。財務權限：無工作關系上級：向生產副經理做書面或口頭工作匯報，并接受其工作指導和工作安排。同級：相互協作，密切配合。下級：工作指導，業務分配。外部組織：船方、貨主、代理公司、協力單位任職要求身體素質：健康教育背景：大專以上工作經驗：從事生產組織工作3年以上。專業知識：具有生產裝卸工作經驗、掌握船舶、企業管理、港航政策法規等

5、知識。職業資質：無工作能力：有一定推斷評估能力、計劃和組織能力、應變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司 調度室副主任崗位說明書（TSPGC-DY402）崗位名稱調度室副主任崗位編號TSPGC-DY402直屬上級調度室主任所屬部門第一港埠公司直接下級計劃組長、協管組長崗位性質生產管理崗位崗位目的協助調度室主任做好生產的計劃、組織、監督、管理工作崗位責任工作內容責任性質1.執行生產指令、決定； 主要責任2.指導計劃組制定公司的生產計劃；全部責任3.落實生產調度會布置的任務；主要責任4.指導協管組督導協力單位加強管理和執行公司規章制度的力度，保障生產順利進行；全部責任5.經常深入作業現場了解和掌

6、握生產進度、檢查安全質量、現場文明管理和工藝方案的落實情況，發生問題及時處理，確保生產指揮暢通；主要責任6.監督現場裝卸生產，檢查工藝操作規程和安全質量措施的落實情況，糾正違章違紀作業；主要責任7.指導、審核計劃組的統計分析工作；全部責任8.完成上級交辦的其它任務。全部責任崗位權限業務權限：1. 對下屬員工的任務安排有決定權；2. 對現場裝卸生產有建議權；3. 對直接下級任務安排有決定權；4. 對直接下級有業務培訓權；5. 對改進本職工作有建議權。人事權限：3. 對直接下級的任免有建議權；4. 對直接下級有績效考核權。財務權限：無工作關系上級：向生產副經理做書面或口頭工作匯報，并接受其工作指導

7、和工作安排。同級：相互協作，密切配合。下級：工作指導，業務分配。外部組織：船方、貨主、代理公司、協力單位、聯檢部門。任職要求身體素質：健康教育背景：大專以上工作經驗：從事生產組織工作3年以上。專業知識：具有生產裝卸工作經驗、掌握船舶、企業管理、港航政策法規等知識。職業資質：無工作能力：有一定推斷評估能力、計劃和組織能力、應變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司 調度室值班主任崗位說明書（TSPGC-DY403）崗位名稱調度室值班主任崗位編號TSPGC-DY403直屬上級調度室主任所屬部門第一港埠公司 直接下級值班調度、前后場指導員崗位性質生產管理崗位崗位目的落實執行本班裝卸船、集港現場的生產

8、指揮和協調工作崗位責任工作內容責任性質1. 領導本班調度員、指導員和裝卸現場作業人員，負責前后場生產作業的統一指揮和調度；全部責任2. 參加調度交接班會，檢查落實船前會及前后場晝夜作業計劃執行情況和安全、質量情況。布置有關生產安全、質量措施和要求的落實，并負責組織實施；全部責任3. 深入裝卸作業現場，掌握前后場裝卸作業和安全質量情況；全部責任4. 負責抓好當班內重點船、重點作業線的進度、重點貨物集疏港和安全質量。 全部責任5. 協調平衡各生產環節，保證前后場作業正常的生產秩序；全部責任6. 認真做好各項值班記錄和交接班工作，向下一班調度值班主任交接晝夜作業計劃完成落實情況，安全、質量情況，以及

9、有關領導的指示、下一班調度值班主任工作注意事項等；全部責任7. 安排協力單位的作業內容，監督考核協力隊作業情況；全部責任8. 協助調度室主任加強協力隊的管理，制定相關管理辦法、措施并落實協力單位的考核工作；全部責任9. 完成上級交辦的其它工作。全部責任崗位權限業務權限：1. 對現場裝卸生產有建議權；2. 對直接下級任務安排有決定權；3. 對直接下級有業務培訓權；4. 對改進本職工作有建議權。人事權限：1. 對直接下級的任免有建議權；2. 對直接下級有績效考核權。財務權限：無工作關系上級：向調度室主任做書面或口頭工作匯報，并接受其工作指導和工作安排。同級：相互協作，密切配合。下級：工作指導，業務

10、分配。外部組織：客戶任職要求身體素質：健康教育背景：大專及以上工作經驗：從事調度業務工作3年及以上。專業知識：具有生產裝卸工作經驗、掌握船舶、企業管理、港航政策法規等知識。職業資質：初級職稱工作能力：有一定推斷評估能力、計劃和組織能力、應變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司 調度室值班調度崗位說明書（TSPGC-DY404）崗位名稱值班調度崗位編號TSPGC-DY404直屬上級值班主任所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質生產管理崗位崗位目的落實執行本班裝卸船、集港現場的生產指揮 崗位責任工作內容責任性質1. 負責本班裝卸生產作業的組織、協調工作；全部責任2. 根據作業計劃下達生產作業指令；

11、全部責任3. 掌握生產進度和船舶動態，果斷處理作業過程中出現的問題；全部責任4. 掌握船舶配載，監督檢查裝卸作業狀況；全部責任5. 負責協調與裝卸作業有關的單位或部門的聯系，確保生產正常進行；全部責任6. 抓好重點船及有特殊要求船舶的組織工作；全部責任7. 落實公司晝夜火車疏港計劃，與協力單位保持聯系，及時接卸到港火車大列；全部責任8. 完成領導交辦的其他工作。全部責任崗位權限業務權限：1. 對生產任務安排有調度權；2. 對現場裝卸生產有建議權；3. 對改革本職工作有建議權。人事權限：無財務權限：無工作關系上級：向值班主任做書面或口頭工作匯報，并接受其工作指導和工作安排。同級：相互協作，密切配

12、合。下級：工作指導，業務分配。外部組織：客戶任職要求身體素質：健康 教育背景：大專及以上。工作經驗：2年以上相關工作經驗。專業知識：具有生產裝卸工作經驗、掌握船舶、企業管理、港航政策法規等知識。職業資質：無工作能力：有一定推斷評估能力、計劃和組織能力、應變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公調度室白班計劃調度崗位說明書（TSPGC-DY405）崗位名稱白班計劃調度崗位編號TSPGC-DY405直屬上級計劃組組長所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質生產管理崗位崗位目的負責編制晝夜船舶靠離泊計劃、晝夜船舶派工計劃使生產有序進行。崗位責任工作內容責任性質1. 掌握船舶動態信息、生產作業進度、船舶資料

13、、水文氣象資料、設備狀況、人員配置、泊位設計能力及公司實際裝卸能力和庫場運用情況；全部責任2. 編制公司晝夜船舶靠離計劃、晝夜船舶派工計劃，提出落實計劃的措施和重點要求；主要責任3. 積累生產作業數據，統計門機單線作業速率，根據接卸速率合理安排作業線；根據各泊位接卸能力準確預報完貨時間，為靠泊計劃的制定和計劃量的下達提供數據支持。全部責任4. 根據生產作業進度，及時調整補充晝夜船舶靠離計劃、晝夜船舶派工計劃。主要責任5. 參加生產調度會，點評上晝夜計劃完成情況；參加生產計劃會，下達晝夜作業計劃；全部責任6. 及時聯系業務員，掌握各種單證辦理情況，及時與總調度室、船代相結合，掌握船舶動態，保證及

14、時安排船舶靠泊。全部責任7. 及時與值班調度、指導員相結合，了解掌握作業船舶各艙作業進度，尤其是重點船舶，合理安排作業線；全部責任8. 負責與貨方、船方代理聯系，掌握船舶動態信息；主要責任9. 完成上級交辦的其他工作。全部責任崗位權限業務權限：1. 船舶靠離計劃安排有建議權；2. 船舶裝卸作業計劃安排有建議權；3. 貨物集疏港作業計劃有建議權；4. 對改善本職工作有建議權。人事權限：無財務權限：無工作關系上級：向計劃組組長做口頭或書面報告，并接受其工作指導和工作安排同級：相互協作，密切配合 下級：無外部組織：各聯檢部門、各代理公司、協力單位。任職要求身體素質：身體健康教育背景：大專以上。工作經

15、驗：從事生產組織工作3年以上。專業知識：掌握上級港口、水運生產的各項方針，政策、規定。了解港口法、鐵路法、經濟合同及安全生產的有關知識。通曉港口裝卸生產組織，生產流程及工藝，裝卸定額及貨物代理，倉儲等有關生產的知識。職業資質：初級職稱工作能力：有較強的計劃組織能力，有一定的協調能力第一港埠公調度室倒班計劃調度崗位說明書（TSPGC-DY406）崗位名稱倒班計劃調度崗位編號TSPGC-DY406直屬上級計劃組組長所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質生產管理崗位崗位目的監督當班生產作業計劃的執行情況，并及時調整作業、派工計劃。崗位責任工作內容責任性質1. 深入作業現場，了解掌握作業進度；全部責任2

16、. 監督晝夜作業計劃執行情況；全部責任3. 采集、分析、整理生產作業過程中的生產數據；主要責任4. 根據實際情況，對晝夜作業計劃進行適當調整；全部責任5. 對每條作業線進行跟蹤考評；主要責任6. 協助值班主任，解決生產作業過程中的實際問題；主要責任7. 對協力單位的人員、設備進行合理調配；次要責任8. 完成上級交辦的其他任務。全部責任崗位權限業務權限：對改進本職工作有建議權。人事權限：無財務權限：無工作關系上級：向計劃組組長做書面或口頭工作匯報，并接受其工作指導和工作安排。同級：相互協作，密切配合。下級：無外部組織：船方、貨主、代理公司、協力單位任職要求身體素質：健康教育背景：大專及以上。工作

17、經驗：3年以上相關工作經驗。專業知識：具有生產裝卸工作經驗、掌握船舶、企業管理、港航政策法規等知識。職業資質：初級職稱工作能力：有一定推斷評估能力、計劃和組織能力、應變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司調度室生產統計員崗位說明書（TSPGC-DY407）崗位名稱生產統計員崗位編號TSPGC-DY407直屬上級計劃組組長所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質生產崗位崗位目的統計生產數據、編制報表、審核完工證。崗位責任工作內容責任性質1. 準確及時上報生產日報并填寫船舶臺帳；全部責任2. 去調度室查閱協力單位各班作業量情況，月底進行協力單位人力卸船、清艙及設備清艙作業量匯總；全部責任3. 審核指

18、導員上報的礦石大列疏港工人完工證；全部責任4. 審核指導員上報的門機司機作業完工證；全部責任5. 對統計資料進行分類、歸檔、保管，月底向投資管理部報送泊位分貨種報表；全部責任6. 編制統計月報、季報，為公司提供準確數據；全部責任7. 完成領導交辦的其它工作。全部責任崗位權限業務權限：1. 對完工單證具有審核權；2. 對改善本職工作有建議權。人事權限：無財務權限： 無工作關系上級：向計劃組組長做書面或口頭的工作匯報，并接受其工作指導或工作安排。同級：相互合作，密切配合。下級：無外部組織：協力單位等。任職要求身體素質：健康教育背景：大專以上。工作經驗：從事統計工作1年以上。專業知識：熟悉公司作業流

19、程，熟練掌握計算機基礎知識、掌握統計專業知識。職業資質：無工作能力：要有一定的工作效率、學習能力、溝通能力、及準確性能力。第一港埠公調度室協力隊管理員崗位說明書（TSPGC-DY408）崗位名稱協力隊管理員崗位編號TSPGC-DY408直屬上級協力隊管理組組長所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質生產崗位崗位目的協力隊管理及績效考核統計分析工作。崗位責任工作內容責任性質1. 起草協力隊管理規章制度，向協力隊宣傳解釋公司的規章制度；全部責任2. 起草協力隊綜合測評標準、招用員工標準及有關規定；全部責任3. 監督協力隊建立員工檔案，監督協力隊的員工招聘工作；全部責任4. 監督協力隊對員工的日常管理工

20、作、與作業相關的培訓；全部責任5. 監督協力隊的工資發放情況；全部責任6. 完成上級交辦的其他任務。全部責任崗位權限業務權限：1. 對協力隊生產安排有建議權；2. 對協力隊管理工作有建議權；3. 對改進本職工作有建議權。人事權限：無財務權限：無工作關系上級：向協力隊管理組組長做書面或口頭工作匯報，并接受其工作指導和工作安排。同級：相互協作，密切配合。下級：工作指導，業務分配。外部組織：協力隊任職要求身體素質：健康教育背景：大專及以上。工作經驗：3年以上相關工作經驗專業知識：具有生產裝卸工作經驗、掌握船舶、企業管理、港航政策法規等知識。職業資質：初級職稱工作能力：有一定推斷評估能力、計劃和組織能

21、力、應變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司 調度室指導員崗位說明書（TSPGC-DY409）崗位名稱指導員崗位編號TSPGC-DY409直屬上級值班主任所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質生產崗位崗位目的按照調度安排和工作指令完成裝卸作業線中的生產指揮及安全、質量管理工作。崗位責任工作內容責任性質1. 有權對所轄單船所配置的裝卸班組、機械司機、電工、理貨員進行統一指揮，全面負責；全部責任2. 在執行單船生產作業計劃過程中，有權向調度室提出提高裝卸效率、保證安全質量、縮短船舶在港時間建議，經批準后有權組織實施；全部責任3. 有權制止違反工藝規程，違反安全質量規定的操作，必要時可以停止作業進行

22、整改，并通知值班調度；全部責任4. 在發生意外情況而影響單船正常生產秩序時，有權采取應急措施恢復正常生產，并向值班調度室匯報；全部責任5. 嚴格執行公司關于交接班、船前會等各項規章制度；全部責任6. 對單線作業的協力隊進行作業情況考核；全部責任7. 負責填寫單船日志，開具完工證全部責任8. 完成領導交辦的其他工作。全部責任崗位權限業務權限：1. 對公司業務流程的優化有建議權；2. 對組織生產作業計劃的制定有建議權；3. 對作業人員的作業過程有指導權和監督權；4. 對改善本職工作有建議權。人事權限：無財務權限：無工作關系上級：向值班主任做書面或口頭工作匯報，并接受其工作指導和工作安排。同級：相互

23、協作，密切配合。下級：無外部組織：協力單位、船方、貨主、代理單位。任職要求身體素質：健康教育背景：大專及以上工作經驗：3年以上相關工作經驗。專業知識：熟悉船舶貨運知識、裝卸工藝、港口生產組織與管理，貨物學。職業資質：初級職稱 工作能力：具有較強的關系建立能力、口頭溝通能力 、計劃組織能力。第一港埠公司調度室火車大列指導員兼司機崗位說明書（TSPGC-DY410）崗位名稱火車大列指導員兼司機崗位編號TSPGC-DY410直屬上級值班主任所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質生產崗位崗位目的負責組織、驗收火車大列裝卸和安全生產工作。崗位責任工作內容責任性質1. 落實火車大列派工計劃并檢查是否正確；全

24、部責任2. 檢查各協力單位設備、人員到位、開工、完工及清場情況；全部責任3. 落實安全生產措施，負責作業過程中的安全監督工作，隨時檢查工人、設備司機是否按照火車大列接卸規定及操作規程作業；全部責任4. 全面負責對各協力單位接卸完畢的火車大列進行驗收并填寫驗收單；全部責任5. 填寫并將火車大列驗收表收交回調度室存檔；全部責任6. 在發生意外情況而影響火車大列正常接卸時，有權采取應急措施恢復正常生產，并向值班調度匯報；全部責任7. 完成領導交辦的其他工作。全部責任崗位權限業務權限：1. 對公司業務流程的優化有建議權；2. 對組織火車大列作業計劃的制定有建議權；3. 對作業人員的作業過程有指導權和監

25、督權；4. 對改善本職工作有建議權。人事權限：無財務權限：無工作關系上級：向值班主任做書面或口頭工作匯報，并接受其工作指導和工作安排。同級：相互協作，密切配合。下級：無外部組織：協力單位、貨主、代理單位。 任職要求身體素質：健康教育背景：大專及以上工作經驗：3年以上相關工作經驗。專業知識：熟悉船舶貨運知識、裝卸工藝、港口生產組織與管理，貨物學。職業資質：初級職稱工作能力：具有較強的關系建立能力、口頭溝通能力 、計劃組織能力。第一港埠公司調度室綜合管理員崗位說明書（TSPGC-DY411）崗位名稱綜合管理員崗位編號TSPGC-DY411直屬上級調度室主任所屬部門第一港埠公司 直接下級崗位性質生產

26、管理崗位崗位目的協助調度室主任做好調度室日常管理工作崗位責任工作內容責任性質1. 負責調度室各項辦公用品的支領和發放工作；全部責任2. 負責組織調度室的各項培訓和學習活動；全部責任3.協助調度室主任做好調度室的日常管理工作；主要責任4.編寫本部門會議紀要主要責任5.完成上級交辦的其它任務。全部責任崗位權限業務權限：1. 對改進本職工作有建議權。人事權限：無財務權限：無工作關系上級：向調度室主任做書面或口頭工作匯報，并接受其工作指導和工作安排。同級：相互協作，密切配合。下級：工作指導，業務分配。外部組織：船方、貨主、代理公司、協力單位、聯檢部門。任職要求身體素質：健康教育背景：高中以上工作經驗：

27、從事管理工作3年以上。專業知識：具有生產管理工作經驗、掌握船舶、企業管理、港航政策法規等知識。職業資質：無工作能力：有一定組織能力、應變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司 調度室協力隊管理組組長崗位說明書（TSPGC-DY412）崗位名稱協力隊管理組組長崗位編號TSPGC-DY412直屬上級調度室副主任所屬部門第一港埠公司 直接下級協力管理員崗位性質生產崗位崗位目的監督協力隊管理員對協力隊管理及績效考核統計分析工作。崗位責任工作內容責任性質1. 監督協力隊管理規章制度及班組建制落實情況全部責任2. 監督協力隊管理員向協力隊宣傳解釋公司的規章制度及公司各項作業單價；主要責任3. 指導協力隊管

28、理員起草協力隊綜合測評標準、招用員工標準及有關規定；主要責任4. 監督協力隊管理員對協力隊建立員工檔案，監督協力隊的員工招聘工作；主要責任5. 監督協力隊管理員對協力隊對員工的日常管理工作、與作業相關的培訓；主要責任6. 指導協力隊與其他相關作業方的協調工作；主要責任7. 指導協力隊管理員協力隊的工資發放情況；主要責任8. 負責參與指導協力隊設備采購工作；主要責任9. 完成上級交辦的其他任務。全部責任崗位權限業務權限：1. 對協力隊生產安排有建議權；2. 對協力隊管理工作有建議權；3. 對直接下級任務安排有決定權；4. 對直接下級有業務培訓權；5. 對改進本職工作有建議權。人事權限：1.對直接

29、下級有任免建議權；2.對直接下級有績效考核權；財務權限：無工作關系上級：向調度室副主任做書面或口頭工作匯報，并接受其工作指導和工作安排。同級：相互協作，密切配合。下級：工作指導，業務分配。外部組織：協力隊任職要求身體素質：健康教育背景：大專及以上。工作經驗：3年以上相關工作經驗專業知識：具有生產裝卸工作經驗、掌握船舶、企業管理、港航政策法規等知識。職業資質：無工作能力：有一定推斷評估能力、計劃和組織能力、應變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司調度室計劃組組長崗位說明書（TSPGC-DY413）崗位名稱計劃組組長崗位編號TSPGC-DY413直屬上級調度室副主任所屬部門第一港埠公司直接下級白

30、班、倒班計劃調度崗位性質生產管理崗位崗位目的對編制的晝夜船舶靠離泊計劃、晝夜船舶作業派工計劃、生產日報進行監督、指導，使生產有序進行。崗位責任工作內容責任性質1. 指導晝夜船舶靠離泊計劃、晝夜船舶作業派工計劃、生產日報的編制工作；全部責任2. 對編制的晝夜船舶靠離計劃、晝夜船舶作業派工計劃、提出落實計劃的措施和重點要求；直接責任3. 根據生產作業進度，向主管領導請示調整補充晝夜船舶靠離計劃、晝夜船舶作業派工計劃。直接責任4. 參加周、月生產調度會，對上周、月的計劃完成率進行通報并對下一步計劃工作的改進提出建議；直接責任5. 及時溝通、協調總調度室、船代、貨代、庫場等相關部門，掌握動態信息，保證計劃編制的科學性。直接責任6. 掌握預到重點船舶的到港信息和在港重點船舶作業進度，向主管領導匯報，為領導科學決策提供依據。全部責任7. 指導生產統計對完工證的審核工作，確保其準確性。直接責任8. 完成上級交辦的其他工作。全部責任崗位權限業務權限：1、船舶靠離計劃安排有建議權； 2、 船舶作業派工計劃安排有建議權； 3、 貨物集疏港作業計劃有建議權； 4、 對改善本職工作有建議權。人事權限：無財務權限：無工作關系上級：向主任做口頭或書面報告，并接受其工作指導和工作安排同級：相互協作，密切配合 下級：無外部組織：各聯檢部門、各代理公司、協力單位。任職要求身體素質：身體健康 教育背景：大專以上。工