1、調(diào)度室工作職責(zé)職能:裝卸作業(yè)、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安全、現(xiàn)場環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析主要職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)散貨及相關(guān)貨種的裝卸生產(chǎn)組織工作（主要作業(yè)泊位是18#-21#、30#、31#泊位）；2、 負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化本部門的管理制度與業(yè)務(wù)流程，建立、維護(hù)、完善本部門安全質(zhì)量體系和績效考評體系等；3、 負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)公司生產(chǎn)計(jì)劃，并據(jù)此制定本公司年度、月度、周、晝夜生產(chǎn)計(jì)劃，每月總結(jié)分析一次生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況；4、 負(fù)責(zé)執(zhí)行完成股份公司的速率標(biāo)準(zhǔn)；5、 實(shí)施晝夜生產(chǎn)計(jì)劃，組織車船貨的鏈接及裝卸作業(yè)；6、 負(fù)責(zé)火車大列疏港的組織和驗(yàn)收工作；7、 制定和實(shí)施本部門作業(yè)現(xiàn)場“四標(biāo)六清”工作；8、 負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育；

2、9、 負(fù)責(zé)協(xié)力隊(duì)（人力、機(jī)械）的作業(yè)安排，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和指導(dǎo)，參與協(xié)力單位采購及年度評價(jià)工作；10、 負(fù)責(zé)本部門員工的教育培訓(xùn)工作；11、 負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行本部門年度預(yù)算；12、 參與裝卸工藝定額的修訂及新貨種、新工藝的定額測算審報(bào)工作；13、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，人力隊(duì)、下艙設(shè)備、門機(jī)作業(yè)量的審核和統(tǒng)計(jì)工作；14、 完成上級交辦的其他工作。第一港埠公司 調(diào)度室主任崗位說明書（TSPGC-DY401）崗位名稱調(diào)度室主任崗位編號TSPGC-DY401直屬上級生產(chǎn)副經(jīng)理所屬部門第一港埠公司 直接下級調(diào)度室副主任、值班主任崗位性質(zhì)生產(chǎn)管理崗位崗位目的承辦公司的生產(chǎn)指揮工作崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)

3、任性質(zhì)1. 下達(dá)生產(chǎn)指令、決定；主要責(zé)任2. 落實(shí)集團(tuán)生產(chǎn)計(jì)劃，制定本公司年度、月度、旬度生產(chǎn)計(jì)劃；全部責(zé)任3. 組織本公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)布置的任務(wù)；全部責(zé)任4. 經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場了解和掌握生產(chǎn)進(jìn)度、檢查安全質(zhì)量、現(xiàn)場文明管理和工藝方案的落實(shí)情況，發(fā)生問題及時(shí)處理，確保生產(chǎn)指揮暢通；主要責(zé)任5. 對重點(diǎn)船及有特殊要求的作業(yè)，召開專門會(huì)議研究制訂作業(yè)方案；全部責(zé)任6. 下達(dá)緊急狀態(tài)時(shí)的應(yīng)急命令并組織實(shí)施，處置應(yīng)急事件；全部責(zé)任7. 征求貨主、船東對公司整個(gè)生產(chǎn)過程的反饋意見；全部責(zé)任8. 監(jiān)督現(xiàn)場裝卸生產(chǎn)，檢查工藝操作規(guī)程和安全質(zhì)量措施的落實(shí)情況，糾正違章違紀(jì)作業(yè)；主要責(zé)任9. 完成

4、上級交辦的其它任務(wù)。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 對下屬員工的任務(wù)安排有決定權(quán)；2. 對現(xiàn)場裝卸生產(chǎn)有建議權(quán)；3. 對直接下級任務(wù)安排有決定權(quán)；4. 對直接下級有業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)；5. 對改進(jìn)本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：1. 對直接下級的任免有建議權(quán)；2. 對直接下級有績效考核權(quán)。財(cái)務(wù)權(quán)限：無工作關(guān)系上級：向生產(chǎn)副經(jīng)理做書面或口頭工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排。同級：相互協(xié)作，密切配合。下級：工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)分配。外部組織：船方、貨主、代理公司、協(xié)力單位任職要求身體素質(zhì)：健康教育背景：大專以上工作經(jīng)驗(yàn)：從事生產(chǎn)組織工作3年以上。專業(yè)知識(shí)：具有生產(chǎn)裝卸工作經(jīng)驗(yàn)、掌握船舶、企業(yè)管理、港航政策法規(guī)等

5、知識(shí)。職業(yè)資質(zhì)：無工作能力：有一定推斷評估能力、計(jì)劃和組織能力、應(yīng)變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司 調(diào)度室副主任崗位說明書（TSPGC-DY402）崗位名稱調(diào)度室副主任崗位編號TSPGC-DY402直屬上級調(diào)度室主任所屬部門第一港埠公司直接下級計(jì)劃組長、協(xié)管組長崗位性質(zhì)生產(chǎn)管理崗位崗位目的協(xié)助調(diào)度室主任做好生產(chǎn)的計(jì)劃、組織、監(jiān)督、管理工作崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1.執(zhí)行生產(chǎn)指令、決定； 主要責(zé)任2.指導(dǎo)計(jì)劃組制定公司的生產(chǎn)計(jì)劃；全部責(zé)任3.落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)布置的任務(wù)；主要責(zé)任4.指導(dǎo)協(xié)管組督導(dǎo)協(xié)力單位加強(qiáng)管理和執(zhí)行公司規(guī)章制度的力度，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；全部責(zé)任5.經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場了解和掌

6、握生產(chǎn)進(jìn)度、檢查安全質(zhì)量、現(xiàn)場文明管理和工藝方案的落實(shí)情況，發(fā)生問題及時(shí)處理，確保生產(chǎn)指揮暢通；主要責(zé)任6.監(jiān)督現(xiàn)場裝卸生產(chǎn)，檢查工藝操作規(guī)程和安全質(zhì)量措施的落實(shí)情況，糾正違章違紀(jì)作業(yè)；主要責(zé)任7.指導(dǎo)、審核計(jì)劃組的統(tǒng)計(jì)分析工作；全部責(zé)任8.完成上級交辦的其它任務(wù)。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 對下屬員工的任務(wù)安排有決定權(quán)；2. 對現(xiàn)場裝卸生產(chǎn)有建議權(quán)；3. 對直接下級任務(wù)安排有決定權(quán)；4. 對直接下級有業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)；5. 對改進(jìn)本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：3. 對直接下級的任免有建議權(quán)；4. 對直接下級有績效考核權(quán)。財(cái)務(wù)權(quán)限：無工作關(guān)系上級：向生產(chǎn)副經(jīng)理做書面或口頭工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)

7、和工作安排。同級：相互協(xié)作，密切配合。下級：工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)分配。外部組織：船方、貨主、代理公司、協(xié)力單位、聯(lián)檢部門。任職要求身體素質(zhì)：健康教育背景：大專以上工作經(jīng)驗(yàn)：從事生產(chǎn)組織工作3年以上。專業(yè)知識(shí)：具有生產(chǎn)裝卸工作經(jīng)驗(yàn)、掌握船舶、企業(yè)管理、港航政策法規(guī)等知識(shí)。職業(yè)資質(zhì)：無工作能力：有一定推斷評估能力、計(jì)劃和組織能力、應(yīng)變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司 調(diào)度室值班主任崗位說明書（TSPGC-DY403）崗位名稱調(diào)度室值班主任崗位編號TSPGC-DY403直屬上級調(diào)度室主任所屬部門第一港埠公司 直接下級值班調(diào)度、前后場指導(dǎo)員崗位性質(zhì)生產(chǎn)管理崗位崗位目的落實(shí)執(zhí)行本班裝卸船、集港現(xiàn)場的生產(chǎn)

8、指揮和協(xié)調(diào)工作崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1. 領(lǐng)導(dǎo)本班調(diào)度員、指導(dǎo)員和裝卸現(xiàn)場作業(yè)人員，負(fù)責(zé)前后場生產(chǎn)作業(yè)的統(tǒng)一指揮和調(diào)度；全部責(zé)任2. 參加調(diào)度交接班會(huì)，檢查落實(shí)船前會(huì)及前后場晝夜作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況和安全、質(zhì)量情況。布置有關(guān)生產(chǎn)安全、質(zhì)量措施和要求的落實(shí)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；全部責(zé)任3. 深入裝卸作業(yè)現(xiàn)場，掌握前后場裝卸作業(yè)和安全質(zhì)量情況；全部責(zé)任4. 負(fù)責(zé)抓好當(dāng)班內(nèi)重點(diǎn)船、重點(diǎn)作業(yè)線的進(jìn)度、重點(diǎn)貨物集疏港和安全質(zhì)量。 全部責(zé)任5. 協(xié)調(diào)平衡各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，保證前后場作業(yè)正常的生產(chǎn)秩序；全部責(zé)任6. 認(rèn)真做好各項(xiàng)值班記錄和交接班工作，向下一班調(diào)度值班主任交接晝夜作業(yè)計(jì)劃完成落實(shí)情況，安全、質(zhì)量情況，以及

9、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示、下一班調(diào)度值班主任工作注意事項(xiàng)等；全部責(zé)任7. 安排協(xié)力單位的作業(yè)內(nèi)容，監(jiān)督考核協(xié)力隊(duì)作業(yè)情況；全部責(zé)任8. 協(xié)助調(diào)度室主任加強(qiáng)協(xié)力隊(duì)的管理，制定相關(guān)管理辦法、措施并落實(shí)協(xié)力單位的考核工作；全部責(zé)任9. 完成上級交辦的其它工作。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 對現(xiàn)場裝卸生產(chǎn)有建議權(quán)；2. 對直接下級任務(wù)安排有決定權(quán)；3. 對直接下級有業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)；4. 對改進(jìn)本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：1. 對直接下級的任免有建議權(quán)；2. 對直接下級有績效考核權(quán)。財(cái)務(wù)權(quán)限：無工作關(guān)系上級：向調(diào)度室主任做書面或口頭工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排。同級：相互協(xié)作，密切配合。下級：工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)

10、分配。外部組織：客戶任職要求身體素質(zhì)：健康教育背景：大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：從事調(diào)度業(yè)務(wù)工作3年及以上。專業(yè)知識(shí)：具有生產(chǎn)裝卸工作經(jīng)驗(yàn)、掌握船舶、企業(yè)管理、港航政策法規(guī)等知識(shí)。職業(yè)資質(zhì)：初級職稱工作能力：有一定推斷評估能力、計(jì)劃和組織能力、應(yīng)變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司 調(diào)度室值班調(diào)度崗位說明書（TSPGC-DY404）崗位名稱值班調(diào)度崗位編號TSPGC-DY404直屬上級值班主任所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質(zhì)生產(chǎn)管理崗位崗位目的落實(shí)執(zhí)行本班裝卸船、集港現(xiàn)場的生產(chǎn)指揮 崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1. 負(fù)責(zé)本班裝卸生產(chǎn)作業(yè)的組織、協(xié)調(diào)工作；全部責(zé)任2. 根據(jù)作業(yè)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)指令；

11、全部責(zé)任3. 掌握生產(chǎn)進(jìn)度和船舶動(dòng)態(tài)，果斷處理作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題；全部責(zé)任4. 掌握船舶配載，監(jiān)督檢查裝卸作業(yè)狀況；全部責(zé)任5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與裝卸作業(yè)有關(guān)的單位或部門的聯(lián)系，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；全部責(zé)任6. 抓好重點(diǎn)船及有特殊要求船舶的組織工作；全部責(zé)任7. 落實(shí)公司晝夜火車疏港計(jì)劃，與協(xié)力單位保持聯(lián)系，及時(shí)接卸到港火車大列；全部責(zé)任8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 對生產(chǎn)任務(wù)安排有調(diào)度權(quán)；2. 對現(xiàn)場裝卸生產(chǎn)有建議權(quán)；3. 對改革本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：無財(cái)務(wù)權(quán)限：無工作關(guān)系上級：向值班主任做書面或口頭工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排。同級：相互協(xié)作，密切配

12、合。下級：工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)分配。外部組織：客戶任職要求身體素質(zhì)：健康 教育背景：大專及以上。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)：具有生產(chǎn)裝卸工作經(jīng)驗(yàn)、掌握船舶、企業(yè)管理、港航政策法規(guī)等知識(shí)。職業(yè)資質(zhì)：無工作能力：有一定推斷評估能力、計(jì)劃和組織能力、應(yīng)變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公調(diào)度室白班計(jì)劃調(diào)度崗位說明書（TSPGC-DY405）崗位名稱白班計(jì)劃調(diào)度崗位編號TSPGC-DY405直屬上級計(jì)劃組組長所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質(zhì)生產(chǎn)管理崗位崗位目的負(fù)責(zé)編制晝夜船舶靠離泊計(jì)劃、晝夜船舶派工計(jì)劃使生產(chǎn)有序進(jìn)行。崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1. 掌握船舶動(dòng)態(tài)信息、生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度、船舶資料

13、、水文氣象資料、設(shè)備狀況、人員配置、泊位設(shè)計(jì)能力及公司實(shí)際裝卸能力和庫場運(yùn)用情況；全部責(zé)任2. 編制公司晝夜船舶靠離計(jì)劃、晝夜船舶派工計(jì)劃，提出落實(shí)計(jì)劃的措施和重點(diǎn)要求；主要責(zé)任3. 積累生產(chǎn)作業(yè)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)門機(jī)單線作業(yè)速率，根據(jù)接卸速率合理安排作業(yè)線；根據(jù)各泊位接卸能力準(zhǔn)確預(yù)報(bào)完貨時(shí)間，為靠泊計(jì)劃的制定和計(jì)劃量的下達(dá)提供數(shù)據(jù)支持。全部責(zé)任4. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充晝夜船舶靠離計(jì)劃、晝夜船舶派工計(jì)劃。主要責(zé)任5. 參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，點(diǎn)評上晝夜計(jì)劃完成情況；參加生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)，下達(dá)晝夜作業(yè)計(jì)劃；全部責(zé)任6. 及時(shí)聯(lián)系業(yè)務(wù)員，掌握各種單證辦理情況，及時(shí)與總調(diào)度室、船代相結(jié)合，掌握船舶動(dòng)態(tài)，保證及

14、時(shí)安排船舶靠泊。全部責(zé)任7. 及時(shí)與值班調(diào)度、指導(dǎo)員相結(jié)合，了解掌握作業(yè)船舶各艙作業(yè)進(jìn)度，尤其是重點(diǎn)船舶，合理安排作業(yè)線；全部責(zé)任8. 負(fù)責(zé)與貨方、船方代理聯(lián)系，掌握船舶動(dòng)態(tài)信息；主要責(zé)任9. 完成上級交辦的其他工作。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 船舶靠離計(jì)劃安排有建議權(quán)；2. 船舶裝卸作業(yè)計(jì)劃安排有建議權(quán)；3. 貨物集疏港作業(yè)計(jì)劃有建議權(quán)；4. 對改善本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：無財(cái)務(wù)權(quán)限：無工作關(guān)系上級：向計(jì)劃組組長做口頭或書面報(bào)告，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排同級：相互協(xié)作，密切配合 下級：無外部組織：各聯(lián)檢部門、各代理公司、協(xié)力單位。任職要求身體素質(zhì)：身體健康教育背景：大專以上。工作經(jīng)

15、驗(yàn)：從事生產(chǎn)組織工作3年以上。專業(yè)知識(shí)：掌握上級港口、水運(yùn)生產(chǎn)的各項(xiàng)方針，政策、規(guī)定。了解港口法、鐵路法、經(jīng)濟(jì)合同及安全生產(chǎn)的有關(guān)知識(shí)。通曉港口裝卸生產(chǎn)組織，生產(chǎn)流程及工藝，裝卸定額及貨物代理，倉儲(chǔ)等有關(guān)生產(chǎn)的知識(shí)。職業(yè)資質(zhì)：初級職稱工作能力：有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，有一定的協(xié)調(diào)能力第一港埠公調(diào)度室倒班計(jì)劃調(diào)度崗位說明書（TSPGC-DY406）崗位名稱倒班計(jì)劃調(diào)度崗位編號TSPGC-DY406直屬上級計(jì)劃組組長所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質(zhì)生產(chǎn)管理崗位崗位目的監(jiān)督當(dāng)班生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并及時(shí)調(diào)整作業(yè)、派工計(jì)劃。崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1. 深入作業(yè)現(xiàn)場，了解掌握作業(yè)進(jìn)度；全部責(zé)任2

16、. 監(jiān)督晝夜作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況；全部責(zé)任3. 采集、分析、整理生產(chǎn)作業(yè)過程中的生產(chǎn)數(shù)據(jù)；主要責(zé)任4. 根據(jù)實(shí)際情況，對晝夜作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；全部責(zé)任5. 對每條作業(yè)線進(jìn)行跟蹤考評；主要責(zé)任6. 協(xié)助值班主任，解決生產(chǎn)作業(yè)過程中的實(shí)際問題；主要責(zé)任7. 對協(xié)力單位的人員、設(shè)備進(jìn)行合理調(diào)配；次要責(zé)任8. 完成上級交辦的其他任務(wù)。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：對改進(jìn)本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：無財(cái)務(wù)權(quán)限：無工作關(guān)系上級：向計(jì)劃組組長做書面或口頭工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排。同級：相互協(xié)作，密切配合。下級：無外部組織：船方、貨主、代理公司、協(xié)力單位任職要求身體素質(zhì)：健康教育背景：大專及以上。工作

17、經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)：具有生產(chǎn)裝卸工作經(jīng)驗(yàn)、掌握船舶、企業(yè)管理、港航政策法規(guī)等知識(shí)。職業(yè)資質(zhì)：初級職稱工作能力：有一定推斷評估能力、計(jì)劃和組織能力、應(yīng)變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司調(diào)度室生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位說明書（TSPGC-DY407）崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位編號TSPGC-DY407直屬上級計(jì)劃組組長所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質(zhì)生產(chǎn)崗位崗位目的統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、編制報(bào)表、審核完工證。崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1. 準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)日報(bào)并填寫船舶臺(tái)帳；全部責(zé)任2. 去調(diào)度室查閱協(xié)力單位各班作業(yè)量情況，月底進(jìn)行協(xié)力單位人力卸船、清艙及設(shè)備清艙作業(yè)量匯總；全部責(zé)任3. 審核指

18、導(dǎo)員上報(bào)的礦石大列疏港工人完工證；全部責(zé)任4. 審核指導(dǎo)員上報(bào)的門機(jī)司機(jī)作業(yè)完工證；全部責(zé)任5. 對統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行分類、歸檔、保管，月底向投資管理部報(bào)送泊位分貨種報(bào)表；全部責(zé)任6. 編制統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)，為公司提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；全部責(zé)任7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 對完工單證具有審核權(quán)；2. 對改善本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：無財(cái)務(wù)權(quán)限： 無工作關(guān)系上級：向計(jì)劃組組長做書面或口頭的工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)或工作安排。同級：相互合作，密切配合。下級：無外部組織：協(xié)力單位等。任職要求身體素質(zhì)：健康教育背景：大專以上。工作經(jīng)驗(yàn)：從事統(tǒng)計(jì)工作1年以上。專業(yè)知識(shí)：熟悉公司作業(yè)流

19、程，熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、掌握統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。職業(yè)資質(zhì)：無工作能力：要有一定的工作效率、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、及準(zhǔn)確性能力。第一港埠公調(diào)度室協(xié)力隊(duì)管理員崗位說明書（TSPGC-DY408）崗位名稱協(xié)力隊(duì)管理員崗位編號TSPGC-DY408直屬上級協(xié)力隊(duì)管理組組長所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質(zhì)生產(chǎn)崗位崗位目的協(xié)力隊(duì)管理及績效考核統(tǒng)計(jì)分析工作。崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1. 起草協(xié)力隊(duì)管理規(guī)章制度，向協(xié)力隊(duì)宣傳解釋公司的規(guī)章制度；全部責(zé)任2. 起草協(xié)力隊(duì)綜合測評標(biāo)準(zhǔn)、招用員工標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定；全部責(zé)任3. 監(jiān)督協(xié)力隊(duì)建立員工檔案，監(jiān)督協(xié)力隊(duì)的員工招聘工作；全部責(zé)任4. 監(jiān)督協(xié)力隊(duì)對員工的日常管理工

20、作、與作業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)；全部責(zé)任5. 監(jiān)督協(xié)力隊(duì)的工資發(fā)放情況；全部責(zé)任6. 完成上級交辦的其他任務(wù)。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 對協(xié)力隊(duì)生產(chǎn)安排有建議權(quán)；2. 對協(xié)力隊(duì)管理工作有建議權(quán)；3. 對改進(jìn)本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：無財(cái)務(wù)權(quán)限：無工作關(guān)系上級：向協(xié)力隊(duì)管理組組長做書面或口頭工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排。同級：相互協(xié)作，密切配合。下級：工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)分配。外部組織：協(xié)力隊(duì)任職要求身體素質(zhì)：健康教育背景：大專及以上。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：具有生產(chǎn)裝卸工作經(jīng)驗(yàn)、掌握船舶、企業(yè)管理、港航政策法規(guī)等知識(shí)。職業(yè)資質(zhì)：初級職稱工作能力：有一定推斷評估能力、計(jì)劃和組織能

21、力、應(yīng)變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司 調(diào)度室指導(dǎo)員崗位說明書（TSPGC-DY409）崗位名稱指導(dǎo)員崗位編號TSPGC-DY409直屬上級值班主任所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質(zhì)生產(chǎn)崗位崗位目的按照調(diào)度安排和工作指令完成裝卸作業(yè)線中的生產(chǎn)指揮及安全、質(zhì)量管理工作。崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1. 有權(quán)對所轄單船所配置的裝卸班組、機(jī)械司機(jī)、電工、理貨員進(jìn)行統(tǒng)一指揮，全面負(fù)責(zé)；全部責(zé)任2. 在執(zhí)行單船生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃過程中，有權(quán)向調(diào)度室提出提高裝卸效率、保證安全質(zhì)量、縮短船舶在港時(shí)間建議，經(jīng)批準(zhǔn)后有權(quán)組織實(shí)施；全部責(zé)任3. 有權(quán)制止違反工藝規(guī)程，違反安全質(zhì)量規(guī)定的操作，必要時(shí)可以停止作業(yè)進(jìn)行

22、整改，并通知值班調(diào)度；全部責(zé)任4. 在發(fā)生意外情況而影響單船正常生產(chǎn)秩序時(shí)，有權(quán)采取應(yīng)急措施恢復(fù)正常生產(chǎn)，并向值班調(diào)度室匯報(bào)；全部責(zé)任5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于交接班、船前會(huì)等各項(xiàng)規(guī)章制度；全部責(zé)任6. 對單線作業(yè)的協(xié)力隊(duì)進(jìn)行作業(yè)情況考核；全部責(zé)任7. 負(fù)責(zé)填寫單船日志，開具完工證全部責(zé)任8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 對公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化有建議權(quán)；2. 對組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定有建議權(quán)；3. 對作業(yè)人員的作業(yè)過程有指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；4. 對改善本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：無財(cái)務(wù)權(quán)限：無工作關(guān)系上級：向值班主任做書面或口頭工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排。同級：相互

23、協(xié)作，密切配合。下級：無外部組織：協(xié)力單位、船方、貨主、代理單位。任職要求身體素質(zhì)：健康教育背景：大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)：熟悉船舶貨運(yùn)知識(shí)、裝卸工藝、港口生產(chǎn)組織與管理，貨物學(xué)。職業(yè)資質(zhì)：初級職稱 工作能力：具有較強(qiáng)的關(guān)系建立能力、口頭溝通能力 、計(jì)劃組織能力。第一港埠公司調(diào)度室火車大列指導(dǎo)員兼司機(jī)崗位說明書（TSPGC-DY410）崗位名稱火車大列指導(dǎo)員兼司機(jī)崗位編號TSPGC-DY410直屬上級值班主任所屬部門第一港埠公司直接下級崗位性質(zhì)生產(chǎn)崗位崗位目的負(fù)責(zé)組織、驗(yàn)收火車大列裝卸和安全生產(chǎn)工作。崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1. 落實(shí)火車大列派工計(jì)劃并檢查是否正確；全

24、部責(zé)任2. 檢查各協(xié)力單位設(shè)備、人員到位、開工、完工及清場情況；全部責(zé)任3. 落實(shí)安全生產(chǎn)措施，負(fù)責(zé)作業(yè)過程中的安全監(jiān)督工作，隨時(shí)檢查工人、設(shè)備司機(jī)是否按照火車大列接卸規(guī)定及操作規(guī)程作業(yè)；全部責(zé)任4. 全面負(fù)責(zé)對各協(xié)力單位接卸完畢的火車大列進(jìn)行驗(yàn)收并填寫驗(yàn)收單；全部責(zé)任5. 填寫并將火車大列驗(yàn)收表收交回調(diào)度室存檔；全部責(zé)任6. 在發(fā)生意外情況而影響火車大列正常接卸時(shí)，有權(quán)采取應(yīng)急措施恢復(fù)正常生產(chǎn)，并向值班調(diào)度匯報(bào)；全部責(zé)任7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 對公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化有建議權(quán)；2. 對組織火車大列作業(yè)計(jì)劃的制定有建議權(quán)；3. 對作業(yè)人員的作業(yè)過程有指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)

25、督權(quán)；4. 對改善本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：無財(cái)務(wù)權(quán)限：無工作關(guān)系上級：向值班主任做書面或口頭工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排。同級：相互協(xié)作，密切配合。下級：無外部組織：協(xié)力單位、貨主、代理單位。 任職要求身體素質(zhì)：健康教育背景：大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)：熟悉船舶貨運(yùn)知識(shí)、裝卸工藝、港口生產(chǎn)組織與管理，貨物學(xué)。職業(yè)資質(zhì)：初級職稱工作能力：具有較強(qiáng)的關(guān)系建立能力、口頭溝通能力 、計(jì)劃組織能力。第一港埠公司調(diào)度室綜合管理員崗位說明書（TSPGC-DY411）崗位名稱綜合管理員崗位編號TSPGC-DY411直屬上級調(diào)度室主任所屬部門第一港埠公司 直接下級崗位性質(zhì)生產(chǎn)

26、管理崗位崗位目的協(xié)助調(diào)度室主任做好調(diào)度室日常管理工作崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1. 負(fù)責(zé)調(diào)度室各項(xiàng)辦公用品的支領(lǐng)和發(fā)放工作；全部責(zé)任2. 負(fù)責(zé)組織調(diào)度室的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；全部責(zé)任3.協(xié)助調(diào)度室主任做好調(diào)度室的日常管理工作；主要責(zé)任4.編寫本部門會(huì)議紀(jì)要主要責(zé)任5.完成上級交辦的其它任務(wù)。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 對改進(jìn)本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：無財(cái)務(wù)權(quán)限：無工作關(guān)系上級：向調(diào)度室主任做書面或口頭工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排。同級：相互協(xié)作，密切配合。下級：工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)分配。外部組織：船方、貨主、代理公司、協(xié)力單位、聯(lián)檢部門。任職要求身體素質(zhì)：健康教育背景：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：

27、從事管理工作3年以上。專業(yè)知識(shí)：具有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)、掌握船舶、企業(yè)管理、港航政策法規(guī)等知識(shí)。職業(yè)資質(zhì)：無工作能力：有一定組織能力、應(yīng)變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司 調(diào)度室協(xié)力隊(duì)管理組組長崗位說明書（TSPGC-DY412）崗位名稱協(xié)力隊(duì)管理組組長崗位編號TSPGC-DY412直屬上級調(diào)度室副主任所屬部門第一港埠公司 直接下級協(xié)力管理員崗位性質(zhì)生產(chǎn)崗位崗位目的監(jiān)督協(xié)力隊(duì)管理員對協(xié)力隊(duì)管理及績效考核統(tǒng)計(jì)分析工作。崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1. 監(jiān)督協(xié)力隊(duì)管理規(guī)章制度及班組建制落實(shí)情況全部責(zé)任2. 監(jiān)督協(xié)力隊(duì)管理員向協(xié)力隊(duì)宣傳解釋公司的規(guī)章制度及公司各項(xiàng)作業(yè)單價(jià)；主要責(zé)任3. 指導(dǎo)協(xié)力隊(duì)管

28、理員起草協(xié)力隊(duì)綜合測評標(biāo)準(zhǔn)、招用員工標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定；主要責(zé)任4. 監(jiān)督協(xié)力隊(duì)管理員對協(xié)力隊(duì)建立員工檔案，監(jiān)督協(xié)力隊(duì)的員工招聘工作；主要責(zé)任5. 監(jiān)督協(xié)力隊(duì)管理員對協(xié)力隊(duì)對員工的日常管理工作、與作業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)；主要責(zé)任6. 指導(dǎo)協(xié)力隊(duì)與其他相關(guān)作業(yè)方的協(xié)調(diào)工作；主要責(zé)任7. 指導(dǎo)協(xié)力隊(duì)管理員協(xié)力隊(duì)的工資發(fā)放情況；主要責(zé)任8. 負(fù)責(zé)參與指導(dǎo)協(xié)力隊(duì)設(shè)備采購工作；主要責(zé)任9. 完成上級交辦的其他任務(wù)。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 對協(xié)力隊(duì)生產(chǎn)安排有建議權(quán)；2. 對協(xié)力隊(duì)管理工作有建議權(quán)；3. 對直接下級任務(wù)安排有決定權(quán)；4. 對直接下級有業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)；5. 對改進(jìn)本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：1.對直接

29、下級有任免建議權(quán)；2.對直接下級有績效考核權(quán)；財(cái)務(wù)權(quán)限：無工作關(guān)系上級：向調(diào)度室副主任做書面或口頭工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排。同級：相互協(xié)作，密切配合。下級：工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)分配。外部組織：協(xié)力隊(duì)任職要求身體素質(zhì)：健康教育背景：大專及以上。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：具有生產(chǎn)裝卸工作經(jīng)驗(yàn)、掌握船舶、企業(yè)管理、港航政策法規(guī)等知識(shí)。職業(yè)資質(zhì)：無工作能力：有一定推斷評估能力、計(jì)劃和組織能力、應(yīng)變能力，有一定電腦使用水平。第一港埠公司調(diào)度室計(jì)劃組組長崗位說明書（TSPGC-DY413）崗位名稱計(jì)劃組組長崗位編號TSPGC-DY413直屬上級調(diào)度室副主任所屬部門第一港埠公司直接下級白

30、班、倒班計(jì)劃調(diào)度崗位性質(zhì)生產(chǎn)管理崗位崗位目的對編制的晝夜船舶靠離泊計(jì)劃、晝夜船舶作業(yè)派工計(jì)劃、生產(chǎn)日報(bào)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，使生產(chǎn)有序進(jìn)行。崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1. 指導(dǎo)晝夜船舶靠離泊計(jì)劃、晝夜船舶作業(yè)派工計(jì)劃、生產(chǎn)日報(bào)的編制工作；全部責(zé)任2. 對編制的晝夜船舶靠離計(jì)劃、晝夜船舶作業(yè)派工計(jì)劃、提出落實(shí)計(jì)劃的措施和重點(diǎn)要求；直接責(zé)任3. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，向主管領(lǐng)導(dǎo)請示調(diào)整補(bǔ)充晝夜船舶靠離計(jì)劃、晝夜船舶作業(yè)派工計(jì)劃。直接責(zé)任4. 參加周、月生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，對上周、月的計(jì)劃完成率進(jìn)行通報(bào)并對下一步計(jì)劃工作的改進(jìn)提出建議；直接責(zé)任5. 及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)總調(diào)度室、船代、貨代、庫場等相關(guān)部門，掌握動(dòng)態(tài)信息，保證計(jì)劃編制的科學(xué)性。直接責(zé)任6. 掌握預(yù)到重點(diǎn)船舶的到港信息和在港重點(diǎn)船舶作業(yè)進(jìn)度，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。全部責(zé)任7. 指導(dǎo)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)對完工證的審核工作，確保其準(zhǔn)確性。直接責(zé)任8. 完成上級交辦的其他工作。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1、船舶靠離計(jì)劃安排有建議權(quán)； 2、 船舶作業(yè)派工計(jì)劃安排有建議權(quán)； 3、 貨物集疏港作業(yè)計(jì)劃有建議權(quán)； 4、 對改善本職工作有建議權(quán)。人事權(quán)限：無財(cái)務(wù)權(quán)限：無工作關(guān)系上級：向主任做口頭或書面報(bào)告，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排同級：相互協(xié)作，密切配合 下級：無外部組織：各聯(lián)檢部門、各代理公司、協(xié)力單位。任職要求身體素質(zhì)：身體健康 教育背景：大專以上。工