1、高品質文檔2022年做好政務信息工作經驗交流 近年來，政府辦公室通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設，優化工作手段，提高工作質量，政務信息工作取得了明顯進步。我們緊緊圍繞政府重大決策和部署，準時、精確、全面的采編報送政務信息，每年向省政府、市政府直報信息800多條，縣政府門戶網站點擊閱讀率大幅增長，去年在全國百強縣排名中名列15位，為各級領導了解狀況、作出決策、指導工作供應了有力服務。我認為，做好新形勢下政務信息工作，要抓好四個方面工作。 一、必需加強組織領導，抓住一個關鍵。領導重視是政務信息工作順當開展的首要條件。近年來，政府領導非常重視信息工作，賜予了必要的人力、物力、財力支持，為

2、信息工作的開展供應基礎和平臺。政府主要領導每天都要掃瞄政府信息網，關注全縣工作動態和進展狀況，并就信息發布工作多次作出重要指示，提出信息工作的重點，指出存在的問題，協調解決工作中存在的困難。政府辦公室根據縣政府領導要求，把信息工作融入推動各級工作和加強干部隊伍建設之中，始終把信息質量作為政務工作整體水平的體現來抓，將信息工作當作一項重要的常常性工作進行總體支配，主任傾力抓、分管主任全力抓，為政務信息工作順當開展供應了有效地組織保障。辦公室全體政務人員緊緊圍繞“服務上級、服務領導、服務決策”的目標，樂觀參加政務信息工作，辦公室把信息編寫作為新同志熟識政務工作的入門課，把不斷提高信息工作水平作為每

3、個政務秘書的必修課，無論是專職還是兼職人員，都能夠以飽滿的熱忱和扎實的作風做好信息工作。辦公室通過抓信息工作，調動了政務人員深化實際調查討論的樂觀性，形成了擅長學習，勤于思索，求真務實的風氣，促進了整體工作水平的提高。 二、必需強化學習培訓，著眼兩個提高。加強信息工作人員培訓,是提高信息工作質量的有效途徑。有了信息工作人員，只是解決了“有人寫”的問題，如何解決“都會寫”和“能寫好”的問題，是我們致力追求的目標。我們圍繞實現思想熟悉和業務力量兩個提高，每年定期召開全縣政務信息工作表彰暨培訓會，總結本年度全縣政務信息工作，表彰優秀信息員，并對新一年政務信息工作進行總體支配。在會上，通過宣講政務信息

4、的重要性，讓信息工作人員從思想熟悉上不斷提高；通過業務學問培訓，逐步提高廣闊信息員的信息收集力量，分析推斷力量，文字表達力量，現代化辦公力量和政治敏銳力量。我們每年都要召開全縣各鄉鎮、各部門信息員培訓會議，政務信息工作人員感受很深，受益匪淺。特殊是通過信息采集發布，提高了廣闊政務人員的發覺問題、解決問題的力量，并在肯定程度上增加了廣闊政務人員的政治敏銳性。在平常工作中，我們特殊注意政府辦公室全體政務工作人員的溝通學習，對新調入辦公室的干部，要求從寫信息入手，熬煉文字寫作力量。政府辦公室每月都召開全體干部會，對政務信息工作進行專題支配，辦公室主要領導和分管領導在會上講要求、出題目、定任務、通報狀

5、況，并由優秀信息員定期溝通寫作體會，爭論重點、難點、熱點問題，通過個人思索和集體爭論來不斷提高信息內涵，增加針對性和實效性，達到了相互學習、相互借鑒、相互促進的目的。通過強化培訓，定期溝通，全縣政務信息工作人員的思想熟悉和業務力量都有明顯提高，重視政務信息寫作的工作氛圍更加濃郁。我們非常注意網上信息工作質量，通過層層把關后，方可在網上發布，寧可當天少一兩條信息，也要從源頭上保證發布的信息質量，爭取不消失任何紕漏。 三、必需服務進展大局，做到三個落實。即人員、職責、任務落實。圍繞服務全縣經濟建設這個大局，我們努力把政務信息工作的各項要求落到實處。我縣被省政府辦公廳確定為信息直報點后，我們面對工作

6、人員偏少、工作任務繁重的實際，把健全信息網絡作為抓基礎、抓源頭的關鍵環節，擴充信息工作隊伍，轉變信息工作僅靠政府辦公室秘書單打獨斗的局面，組建了以縣政府辦為中心的全縣政府系統政務信息網絡，全縣15個鄉鎮及縣政府工作部門都有一名領導同志分管信息工作，每個單位至少有一名專（兼）職信息員，并保持相對穩定。目前，全縣共有專（兼）職信息員76名。形成了以政府辦政務人員為骨干，以部門、鄉鎮專兼職信息員為主體的信息工作隊伍，真正把信息工作延長到基層，貼近到信息源頭，為全方位搜集、傳輸、反饋信息奠定了基礎，為信息工作帶來了生氣和活力。政府辦分管領導和信息調研股圍繞全縣的中心工作和階段性工作，明確工作重點，制定

7、工作方案、印發報送要點，加強橫向聯系，把握報送狀況，嚴格進行把關，把握信息的廣度和深度，力求時效性，確保真實性。同時，加強督促信息員按時完成任務。對上報省市的信息，年初一次將任務落實到專兼職信息員身上，專職信息員每月報送信息不少于5條，其它信息員每月報送信息不少于2條，從而使全體信息員形成了勤思、多寫的良好習慣，保證了全縣每月向省市上報信息均超過25條以上，實現了上報信息量的飛躍和質的突破。 四、必需健全管理機制，實現四個到位。即經費投入到位、制度建設到位、督促檢查到位、考核獎懲到位。為使信息工作能夠順當開展，政府及辦公室對信息化建設舍得投入，去年年底我們投入近20萬元改建了中心機房，對政府信

8、息網進行了擴容，為新進干部配備了電腦，為做好政務信息工作制造了條件，較好地滿意了信息員的工作需要。在制度建設方面，我們探究建立了任務分解制、培訓溝通制、按季約稿制、定期通報制、督促檢查制、考核獎懲制等六項工作制度，每年年初就把信息采寫報送任務落實到股室，責任到人頭，實行目標責任制管理；定期開展信息培訓溝通會議，總結閱歷，培訓業務，達到取長補短的目的；為突出重點、抓住熱點、把握難點，縣政府辦結合全縣經濟工作任務，每季度都下發了信息報送要點，增加了工作的指導性；各鄉鎮、各部門及政府辦信息工作人員信息報送任務完成狀況，由信息股的同志定期督促檢查，發覺任務欠帳，要求限時補課，并將狀況每月通報，確保工作進展平衡；堅持政務信息考核獎懲制度，對政務信息工作成果優秀的，除了按省市采納狀況賜予肯定的物質嘉獎外，年終還評比出優秀信息員和先進個人進行綜合表彰嘉獎。對不能按時完成任務的，除了通報批判以外，還要在年終考核中予以扣分，從而形成了行之有效的獎勤罰懶的激勵機制。實踐證明，我們的制度是管用的，收到的效果是明顯的。 政務信息是上級及社會各界了解當地經濟社會進展的重要窗口和渠道。我們深深地體會到，雖然我縣的政務信息工作取得了肯定的成果，但也存在個別地方重視不夠，上報信息不均衡、不準時，總體質量有待提升等問題，信息工作與時代的要求還有肯定差距。我們要進一步理清信息工作思路，不斷