1、XXX電力公司協同監督工作規則第一章 總 則第一條 為規范協同監督機制運行，完善“三化三有”特色懲治和預防腐敗體系，保障“一強三優”現代公司建設，依據國家電網公司協同監督工作規則，制定本工作規則。第二條 協同監督工作堅持黨委統一領導，全面落實黨風廉政建設責任制，統一協調監督力量，強化職能部門監督作用，構建協調配合、信息互通、形成合力、監督到位的縱向貫通、橫向協同、覆蓋全面的監督工作機制。第三條 協同監督堅持橫向監督與縱向監督相結合的原則。在發揮職能部門縱向監督作用的同時，發揮監督工作委員會對監督工作的領導和協調作用。第二章 監督機構第四條 公司本部、公司所屬各二級單位分別成立監督工作委員會。監

2、督工作委員會由單位主要領導擔任主任，紀委書記、分管領導擔任副主任，發展部、財務部、人資部、辦公室、經法部、物資部、審計部、政工部、監察部、工會等相關職能部門負責人為成員。第五條 監督工作委員會辦公室設在紀檢監察部門，部門主要負責人擔任辦公室主任。第六條 監督工作委員會成員部門（以下簡稱“成員部門”）確定本部門協同監督工作專責人員。第三章 監督職責第七條 監督工作委員會在本級黨委（黨總支）的領導下開展工作，主要負責研究監督工作的重大問題，定期聽取相關監督工作情況報告，提出工作要求，部署監督工作重要任務和專項監督工作，研究監督工作的考核意見等。第八條 監督工作委員會辦公室主要負責組織協調、檢查督辦

3、等工作。第九條 職能部門按照職能分工和監督職責，是本業務領域的主要監督主體，應認真履行監督責任，加強縱向監督、過程管控和檢查考核，確保企業運營依法合規。第十條 紀檢監察、審計、法律等監督部門按照職能分工，履行再監督職能，加強廉政風險防范。第四章 監督方式第十一條 監督工作委員會實行聯席會議制度。聯席會議由主任或副主任主持，原則上每季度召開一次會議。主要討論季度監督工作存在或發現的問題，研究整改措施和考核意見等。成員部門在聯席會議上匯報本部門本季度開展監督工作情況、發現的問題、對下級單位的考核建議、需要監督工作委員會研究解決的事項等。監督工作委員會可以根據情況或工作需要，召開部分和全部成員部門參

4、加的臨時工作會議，也可以要求有關職能部門參加會議，及時研究處理監督工作中出現的問題。第十二條 監督工作委員會可以根據情況安排部署一個或多個部門開展專項監督檢查工作。第十三條 加強職能部門縱向監督作用。職能部門按照監督工作委員會的部署，根據職責分工，充分發揮下一級部門的作用，創新監督方式，采取有效措施，加強對下一級單位監督工作的指導和相關重點業務的監督。職能部門發現下一級單位存在可能導致重大違規違紀問題和事件的苗頭性問題，填報XX省電力公司協同監督重要信息報告表（見表1），提出處理意見，及時向監督工作委員會報告。必要時填寫XX省電力公司協同監督整改意見書（見表2），由監督工作委員會簽發，督促相關

5、單位執行。相關單位應在規定時限內整改并向上級監督工作委員會報告整改結果。職能部門發現本級單位存在可能導致重大違規違紀問題和事件的苗頭性問題，應及時報告本級監督工作委員會?？赡茉斐芍卮髶p失或惡劣影響的事項，必須同時報告上一級職能部門。涉嫌違規違紀的，應及時移交本級紀檢監察部門按規定處理。第十四條 實行監督工作定期評估通報制度。監督工作委員會每季度對監督工作情況進行評估，對發現的突出問題在適當范圍內進行通報。第五章 監督考核第十五條 監督工作委員會負責對同級職能部門監督工作情況進行考核，依據黨風廉政建設責任制、業績考核等規定提出意見，由業績考核管理部門按規定給予年度考核。第十六條 受到考核處理的部門可以根據情況對部門相關責任人進行考核。第十七條 受到考核處理的部門、部門負責人和責任人取消年度評先資格。第十八條 上級職能部門應當對下級職能部門履行監督職責情況進行監督檢查，并可向下級單位提出考核建議。 第十九條 對下級單位和直接責任人的考核，由職能部門按公司有關規定執行。第六章 附 則第二十條 本工作規則適用于公司本部和所屬各單位。第二十一條 本工作規則由公司監察部負責解釋。第二十二條 本工作規則自印發之日起實施。表1：XX省電力公司協同監督重要信息報告表報告時間涉