1、教你工作簡(jiǎn)歷怎么寫1 基本內(nèi)容個(gè)人信息應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治 面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛 好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等學(xué)歷情況應(yīng)寫明曾在某某 學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主 要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間 所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)工作經(jīng)歷指求職者 （ 一般不是應(yīng) 屆畢業(yè)生， 應(yīng)屆畢業(yè)生一般只有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) ） 曾經(jīng)工作過的公 司或單位，寫明求職者在以前的工作情況與工作表現(xiàn)等。工作經(jīng)歷用人單位最看重就是過往的工作情況，都會(huì)列 出工作過的公司情況，如公司規(guī)模，在上一家公司工作了時(shí) 間與業(yè)績(jī)，最后寫上為什么離職，這也

2、是用人單位比較在意 的問題，所以在求職的簡(jiǎn)歷中，一定要注意好離職原因，并 準(zhǔn)備好 HR 問你的離職原因 。最后，簡(jiǎn)歷的模板上，一定要注意該謙虛時(shí)要謙虛該 張揚(yáng)時(shí)要張揚(yáng)，說白了，要適當(dāng)張揚(yáng)但總體收斂，這是一個(gè) 一張一馳的技巧，太張揚(yáng)， HR 絕對(duì)會(huì)反感，所以要在平凡 中找一點(diǎn)亮點(diǎn)，這也是千萬(wàn)簡(jiǎn)歷中，要讓自己突圍求職意向 即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得 到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特 長(zhǎng)等合寫在一起語(yǔ)言能力一般工作崗位，除翻譯或特殊的職 位外，一般的語(yǔ)言能力都是指對(duì)英文的熟悉程度，是否通過 英語(yǔ) 4 級(jí)，或者對(duì)普通話，方言如粵語(yǔ)等的熟悉程度個(gè)人 評(píng)價(jià)如果

3、是工作經(jīng)驗(yàn)是突出個(gè)人的工作能力，則個(gè)人自傳就 是說明個(gè)人整體的評(píng)價(jià)了， 包括性格， 是否開朗，工作刻苦， 工作細(xì)心等，這時(shí)您就不必再過于強(qiáng)調(diào)自己的工作能力了， 應(yīng)該需要更多地用側(cè)面來表現(xiàn)自己的工作能力 . 更多的是 強(qiáng)調(diào)自己的平時(shí)生活中的學(xué)習(xí)能力與刻苦2 模版類型每個(gè)人的經(jīng)歷不同，能力以及求職的意向不同，因此， 針對(duì)不同的情況，我們應(yīng)選擇適合自己的簡(jiǎn)歷模版常用的模版及適用場(chǎng)景如下：時(shí)間型模板它強(qiáng)調(diào)的是求 職者的工作經(jīng)歷，要求求職者按照時(shí)間的順序把自己的工作 經(jīng)歷詳細(xì)羅列大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不 上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用功 能型模板它強(qiáng)調(diào)的是求職者的學(xué)歷

4、、能力和特長(zhǎng)，而不注重 工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來說是比較理想的簡(jiǎn)歷類型專業(yè)型 模板它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢 業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的 職位，這種簡(jiǎn)歷最為合適業(yè)績(jī)型模板它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以 前的工作中取得過什么成就、業(yè)績(jī)，對(duì)于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng) 屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合創(chuàng)意型模板這種類型的簡(jiǎn)歷 強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的 創(chuàng)造力和想象力這種類型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用，它適合 于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員 等職位一般求職者使用則會(huì)給人不穩(wěn)重或花里胡哨的感覺 所以這種簡(jiǎn)歷慎用 。3 簡(jiǎn)歷模板編輯技

5、巧簡(jiǎn)歷模板的選擇用人單位 HR 一天多的話會(huì)收到成千 上萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷，看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般只用幾十秒所以簡(jiǎn)歷 模板必須選擇簡(jiǎn)潔大方且言之有物，模板必須包含各重要基 本要素信息，讓人力資源部門能在極短的幾十秒鐘內(nèi)對(duì)你有 一個(gè)基本印象基本信息編輯簡(jiǎn)歷模板重要基本要素：學(xué)校、 專業(yè)、籍貫、自我評(píng)價(jià)、照片、聯(lián)系方式、政治面貌、社會(huì) 實(shí)踐經(jīng)歷、專業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等照片：能給 HR 留下第一 印象，一定要用近期的，不能和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)本人面貌出入太大；自我評(píng)價(jià)：是 HR 非常關(guān)注，且不可缺少的內(nèi)容，自我 評(píng)價(jià)寫的好就可以給簡(jiǎn)歷加分 ； 如何寫好補(bǔ)充內(nèi)容簡(jiǎn)歷模 板只是一個(gè)模板， 我們要突顯自己的優(yōu)勢(shì)就必須寫好 “

6、其他” 內(nèi)容如何填寫簡(jiǎn)歷模板中的“其他” “其他”通常是在求職 簡(jiǎn)歷模板的結(jié)束部分，可以填寫，也可以空著不過，如果能 夠善于利用它，求職成功率將會(huì)大大提高畢竟，作為求職簡(jiǎn) 歷的最后部分，它是表現(xiàn)自我的最后機(jī)會(huì)在“其他”中填寫 的最佳信息因人而異，這取決于求職者的職業(yè)目標(biāo)和背景請(qǐng) 記住，求職簡(jiǎn)歷是自我營(yíng)銷的手段，其中的信息應(yīng)當(dāng)有助于 向用人單位推銷自己，以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。可以這樣考慮問題：如果這是向潛在的用人單位推銷自 己的最佳機(jī)會(huì)， 你會(huì)說些什么 ？ 能力或業(yè)績(jī)總結(jié)在 “其他” 對(duì)自己的能力和職業(yè)生涯進(jìn)行總結(jié)在能力或業(yè)績(jī)總結(jié)中要 突出自己主要的“賣點(diǎn)”和成功案例 這一切都應(yīng)當(dāng)與 你想要應(yīng)聘

7、的職位有關(guān)系獲獎(jiǎng)情況用列舉自己的獲獎(jiǎng)情況 作為求職簡(jiǎn)歷的結(jié)束，會(huì)給用人單位留下深刻印象證明書或 推薦信你是否收到過對(duì)于你的工作情況表示滿意的推薦信 或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估證明 ？ 如果有，可以摘選其中的精彩部分作為 “其他”發(fā)表作品如果在報(bào)刊、雜志上發(fā)表過作品，可以考 慮在這部分里羅列出來專利如果擁有專利 （ 包括正在申請(qǐng) 的 ） ，請(qǐng)?jiān)凇捌渌敝辛谐鲅葜v能力許多職位要有演講能力 才能勝任列舉自己參加過的演講、主題發(fā)言會(huì)給用人單位留 下好印象再次強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn)在“其他”中再次強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn) 不失為結(jié)束求職簡(jiǎn)歷的好辦法說明自己愿意出差如果愿意 出差，可以在最后加以說明，用人單位或許會(huì)因?yàn)檫@一點(diǎn)而 看上你應(yīng)該省略的內(nèi)容不要涉及婚姻狀況、年齡、有多少個(gè) 孩子等情況，如果興趣愛好與工作無關(guān)，最好也不要提