1、精選優質文檔-傾情為你奉上佛山市*陶瓷有限公司企業安全生產管理方針以人為本 保障安全安全生產管理目標1、零死亡；2、零職業病；3、重大設備事故為零；4、重大工傷事故為零；5、重大火災事故為零；6、重大交通事故為零。安全生產規范化管理領導小組根據市、區、鎮安監部門的通知要求，陶瓷行業要在2008年8月10日前完成安全生產規范化管理，并按管理標準建立安全生產檔案，時間緊，任務重，牽涉到公司各個部門和各部門領導的支持和配合，為了使這項工作得到落實和完成，現公司成立陶瓷行業安全生產規范化管理領導小組：1. 組長：由副總經理擔任，全面負責整個管理工作運作，整改資金的投入，各項文件，制度審核簽發。2. 副

2、組長：生產總經理、生產經理、后勤經理擔任，負責各部門的協調，監控制度落實情況，整改事項人員的安排及落實。3. 組員：由各車間主任擔任，負責員工車間班組級的教育，有培訓記錄并存檔，教育員工熟練地掌握本崗位操作規程和本崗存在的危險因素；4. 設備部經理：負責設備管理制度，特種設備的測檢和建檔，新建、改建、擴建工程“三同時”的建設和驗收并建檔；5. 倉長：倉儲管理制度、油庫、乙炔、氧氣的管理制度及操作規程的建立存檔；6. 技術部經理：負責采用新工藝、新技術、新材料、新設備的專門安全教育培訓，有記錄并建立存檔；7. 各班組長：負責勞動防護用品的發放，檢驗的各項文件，員工職業健康檔案的存檔。8. 行政辦

3、：負責所有文件存檔，制度健全，辦公室全面工作。9. 文員：負責各類文件整理，各項制度的起草，檔案整理；文字的打印，文案工作。10. 采購員：負責所需資料的收集，對外聯絡；11. 保安隊長：負責環保方面資料的提供和危險品管理材料的編制；以上人員分工及職責，全力配合，確保這次陶瓷行業規范化管理的順利檢查驗收力求達到A類綠標企業，為公司的發展壯大，提供強有力的保障。佛山市*陶瓷有限公司2009年2月24日安全生產管理制度知識培訓（廠級）職工安全生產職責1、 認真、積極學習、了解中華人民共和國安全生產法并且切實執行；2、 積極參加接受安全生產教育和培訓，掌權本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能

4、，增強事故預防和應急處理能力；3、 嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和企業規章制度，并且隨時制止他人違章作業；4、 嚴禁操作非本崗位所需的機械設備、電器設備；5、 正確使用、佩戴勞動保護用品；6、 及時向有關負責人反映安全生產存在問題，對發現事故隱患或者其他不安全因素，應酬當立即向現場安全生產管理人員或本企業領導反映，及時消除安全隱患；7、 積極提出改進安全生產工作意見，愛護和正確使用設備、工具，確保性能良好。安全生產讀本：廠長（經理）安全職責1. 廠長（經理）是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作

5、，做到“為官一任，保一方平安”。2. 加強安全生產管理，建立健全全員安全生產責任制。3. 嚴格執行國家安全生產的法律、法規和規章，加強對職工進行安全宣傳教育培訓工作，接受安全培訓考核。4. 審定安全生產工作計劃和安全生產目標。簽發安全管理制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，切實保證安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。5. 每季度帶隊檢查安全生產不少于1次，檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。6. 建立健全安全生產管理機構，充實安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作主要獎懲。7. 每季度主持召開安全生產工作會議不少于1次，研究解決安全生產工作中的重大問題。對

6、本單位無力解決的重大事故隱患，按規定權限向上級有關部門提出報告。8. 積極做好對事故的調查處理工作，落實事故的“四不放過”原則，做好事故的善后處理工作，發生重大事故立即向上級報告。9. 執行國家和上級部門關于安全生產保證基金管理辦法。按時足額提取安全措施經費，落實安全保證基金的繳納，審批返回基金的使用。10. 按照安全職責，制定年度安全生產工作計劃，逐項落實工作安排，并向職工代表大會報告。11. 組織干部職工學習國家有關安全生產方面的法律、法規和規章，督促有關部門定期對職工進行安全技術教育培訓，定期檢查安全生產工作。12. 有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法律、法規、規章的指令，及時提出不能

7、執行的理由和意見。13. 搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工勞動防護用品的使用和管理。14. 承辦上級有關部門和鎮安監站交辦的工作。生產副廠長（經理）安全職責1. 協助單位負責人抓好安全生產管理工作，直接領導企業安全部門開展安全工作。2. 安裝管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業的安全生產負主要責任。3. 組織制定和修訂安全生產管理制度、安全技術規程，并組織實施。4. 貫徹“五同時”原則，督促檢查職能部門和從業人員嚴格執行安全生產管理制度，及時糾正生產中的失職和違章行為。5. 組織生產職能部門獎勵先進單位和個人及有關人員，對生產安全事故進行調查處理。6. 每月組織安全生產檢查或

8、安全生產專項檢查不少于1次，落實事故隱患整改制度，分鐘審批特種動火報告。7. 負責安全宣傳教育培訓和考核工作。8. 每月定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產工作中存在的問題。9. 組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗。10. 按照有關規定，負責有關安全經費的使用和管理。11. 按照上述安全職責，每年制定生產副廠長（經理）年度安全工作計劃，逐條落實在具體工作中。設備副廠長（經理）安全職責1. 按照誰主管誰負責的原則，對機動、設備系統安全生產工作負責。2. 組織制定、修訂和審批機動設備系統安全管理環境制度和設備安全技術規程，并組織實施。3. 貫徹“五

9、同時”的原則，督促檢查機動、設備主管部門安全職責履行情況和規章制度的執行情況。4. 組織機動、設備安全檢查，落實事故隱患整改制度，制定安全防范措施。5. 負責設備檢修的安全管理和安全教育。6. 定期召開機動、設備系統的安全生產工作會議，分析安全生產生產動態，及時解決安全生產工作中存在的問題。7. 組織安全生產競賽活動，總結先進經驗。8. 負責組織機動設備部門及有關人員對設備事故的調查處理。9. 組織制定外來施工、檢修人員的安全管理規定。10. 按照上述安全職責，每年制定機動、設備副廠長(經理)年度安全工作計劃，逐條落實在具體工作中。廠辦公室安全職責1. 協助企業領導貫徹上級有關安全生產的方針、

10、政策，及時轉交上級和有關部門的安全生產文件和通知。做好廠安全會議（活動）記錄，對安全部門的有關資料及時組織匯審下發。2. 組織檢查落實干部值班制度。3. 負責臨時參觀學習及辦事人員的登記和進廠安全教育。4. 管好所轄單位的安全工作，制定和健全安全生產責任制和規章制度。5. 進行總結、安排工作時納入安全工作。安全監督部門安全職責1. 貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法律法規和制定，在廠長經理和安全生產委員會的領導下負責企業的安全管理監督工作。2. 負責對職工進行安全教育培訓和新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活

11、動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。3. 組織制定、修訂本企業職業安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。4. 組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。5. 參加新建、擴建、改建及大修、技措項目的“三同時”監督，使其符合安全衛生技術要求。6. 會同設備管理部門負責對特種設備和大型機械進行安全監督工作。7. 深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。8. 對各種直接作業環節進行安全監督，檢查各項安全管理制度

12、的執行情況。9. 負責各類事故匯總，統計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理， 參加基層上報的各類事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故，及時向上級匯報。10. 按照國家有關規定，負責制訂職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準，并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。11. 會同有關部門搞好企業職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。12. 負責對企業各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及安全質量標準化建設。

13、13. 檢查督促有關部門和單位搞好安全技術裝備的維護保養管理工作。14. 建立健全安全管理網，直至基層的安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業人員會議。15. 負責安全保證基金的管理，提出安全保證基金的使用計劃，對計劃的實施進行檢察監督。財務部門安全職責1. 按照規定交納安全保證金，并保證返回企業安全保證基金用于安全范圍。2. 在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。3. 保證事故隱患治理費用的資金到位。4. 負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業經濟活動分析內容。5. 保證勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用

14、。工會安全職責1. 貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中作用。2. 加強對安全生產工作的監督檢查，對于有危害安全生產、職工健康和違章行為，有權制止、糾正和控告，直至采取相應措施。3. 組織職工開展違章守紀和預防事故的群眾性活動，支持廠長經理關于對安全工作的獎懲。4. 協助有關部門搞好班組安全建設，參加企業有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。5. 會同有關部門認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建設活動。6. 關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作

15、。7. 落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。8. 參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，協助做好傷亡事故的善后處理工作。9. 工會作為企業安全生產監督委員會成員，要把職業安全衛生工作列入職工代表大會議題。車間主任（副主任）安全職責1. 車間主任對本單位安全生產全面負責。2. 保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生列入議事日程，做到“五同時”。3. 組織制定并實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全措施計劃。4. 組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對職工進行經常性的安全知識和安全

16、技術教育；開展購物技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動。5. 每周組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。6. 組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵安全生產先進班組和個人。7. 對本車間發生的事故堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，并負責保護事故現場，查清原因，分清責任，采取防范措施；對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。8. 負責一級動火和固頂動火點的申請，組織并落實好動火安全措施。9. 建立本車間安全管理網絡，充分發揮車間和班組安全員的作用

17、。班組長安全職責1. 貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求。全面負責本工段（班組）的安全生產。2. 組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。3. 組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。4. 負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。5. 負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。6. 負責生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其堅持保持完好和正常運行。督

18、促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。7. 組織班組安全生產生產競賽，表彰先進，總結經驗。8. 提高班組安全管理水平，保持生產作業現場整齊、清潔、實現文明生產。從業人員安全職責1. 認真執行國家安全生產的法律、法規、規章和本單位安全生產管理制度。2. 在勞動作業過程中，嚴格遵守安全生產管理制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。3. 自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理的能力。4. 發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。5. 從業人員發現直接危及人身安全的緊

19、急情況時，應停止作業或者在采取可能的應急措施后，撤離作業現場。6. 對強令冒險作業和違章指揮，應當予以拒絕。7. 做好事故救援和配合上級對事故的調查。安全生產獎懲制度1. 目的為了強化“誰管理，誰負責”的全員安全管理制度，激發公司全體員工的安全生產的自覺性，特制訂本制度。2. 適應范圍適用于公司的消防安全管理。3. 職責3.1公司最高管理者或指派管理代表，負責組織建立獎懲健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實。3.2  公司安全監督部門負責違章罰款及事故懲處細則的制訂，并監管實施。3.3  公司財務部門負責建立安全獎懲資金專用帳戶，確保專款專用。

20、3.4  各級安全監督部門是安全獎懲管理的具體實施部門。4.具體內容4.1  有下列表現之一的單位和個人，公司應給予獎勵：4.1.1認真貫徹公司的安全生產方針、規章、制度，在預防事故、安全生產過程中作出顯著成績的；4.1.2消除事故隱患，避免重大事故發生的；4.1.3發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減少損失的；4.1.4在安全技術、工業衛生方面積極采取先進，提出重要建議，有發明創造或科研成果，成績顯著的；4.1.5堅守崗位，忠于職守，在職業安全衛生工作中作出顯著成績的。4.2  對于按照公司要求，認真開展

21、安全生產管理工作，全年未發生重大事故的生產部門和業務部門，公司應給予其領導班子一定的獎勵。4.3按照公司要求，部門認真開展安全生產管理工作并接受公司在安全生產方面的監督管理，全年安全管理工作成績顯著且未發生因工死亡事故，公司應給予一定獎勵。4.4獎勵實行精神獎懲和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性資金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。4.5公司及生產部應從工資總額或安全投入預算中預留百分之一至二作為安全專用獎金(此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金)，由公司財務部門建帳，公司安全監督部門直接控制使用。4.6公司應建立健全電力建設“安全風險、監督制約、教育激勵”三項機制；制

22、訂違章罰款和事故懲處辦法，公司應實行“全員安全風險抵押金”辦法，強化個人安全風險意識。4.7  違章與事故罰款應納入安全獎金專戶，不得挪作它用。4.8安全生產具有一票否決權。凡發生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領導，取消當年參加有關評優、評先進活動或獲得其他榮譽稱號的資格。4.9對發生人身、機械或其他重大事故隱瞞不報，或歪曲、掩蓋事故真相，一經查證落實，將予以單位（部門）領導和專職安全員以行政記過至撤職處分，并對事故給予加倍經濟處罰。消防安全管理制度1、目的為了實行“預防為主，防消結合”的方針，保護員工人身和公共財產的安全，對公司實行消防安全管理。2、適應范圍適用于公司的消

23、防安全管理。3、引用標準中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國消防法、機關團體企業事業單位消防安全管理規定。4、職責消防設施使用部門負責對消防進行安全管理。其他部門協助管理部門做好消防安全管理。5、管理規定5.1消防安全教育、培訓制度5.1.1每年以創辦消防宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。5.1.2 定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。5.1.3 各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。5.1.4 對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。5.1.5 對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。5.1.6 因工

24、作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。5.2 防火巡查、檢查制度5.2.1 落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查、檢查制度。5.2.2 消防工作檢查小組每月及國家法定節假日如元旦、春節、五一、國慶等節日來臨之際，對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。5.2.3 檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。5.2.4 檢查小組應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日進行消防安全檢查，若發現受檢部門存在火災隱患，應及時整改。5.2.5對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。5.3 安全疏散設施制度5.3.1

25、 單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。5.3.2 應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。5.3.3 應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。5.3.4 嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。5.3.5 嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。5.4 消防設施、器材維護管理制度5.4.1 消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測，由所在部門及安全工作檢查小組負責，所在部門及檢查小組應定期檢查了解消防設備的

26、運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。5.4.2 消防設施和消防設備定期測試（1）煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕探頭每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。（3）正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。（4）室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。（5）其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。5.4.3 消防器材管理（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。（3）對消防器材應經常

27、檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。5.5 火災隱患整改制度5.5.1 各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。5.5.2 在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。5.5.3 在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并向單位上級主管部門或當地政府報告。5.5.4 對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防

28、機構。5.6 消防安全工作考評獎懲制度5.6.1 對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。5.6.2 對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家治安管理處罰條例或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰。5.6.2.1 有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：（A）使用易燃危險品未嚴格按照程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；（B）在禁煙場所內吸煙或處置煙火不當而引起火警、火災，損失不大的；（C）未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；

29、 （D）未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；（E）謊報火警；（F）未經批準，玩弄消防設施、器材；未造成不良后果的；（G）對安全小組提出的消防隱患未及時整改而無法說明原因的部門管理人員；（H）阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等造成嚴重后果的。5.6.2.2 有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評；（A）擅自使用易燃、易爆物品的；（B）擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；（C）違反安全管理和操作規程、撤離職守從而導致火警損失輕微的；（D）強迫其他員工違規操作的管理人員；（E）發現火警、未及時依照緊急情況處理程序處

30、理的；（F）對安全領導小組的未予以配合、拒絕整改的管理人員；5.6.2.3 對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。5.6.2.4 對違反消防安全管理導致事故發生（損失輕微的），但能主動坦白并積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免于處罰。6. 消防組織架構：安全第一負責人羅友軍職責：落實消防安全有關法規，對全公司安全負第一責任。安全主任葉毅 職責：根據上級消防安全生產工作的指示精神，制訂有關制度措施，督導各部門落實安全生產及各崗位操作規程，消除隱患。 部門安全責任人各部門負責人職責：對本部門消防安全生產負責，落實上級和公司行政部門的安全措

31、施，教育干部員工嚴格遵守有關規定，確保各部門防火安全。義務消防隊職責：巡查廠內消防安全情況，收集和反饋員工對防火安全生產工作的意見，參加消防演練，必要時迅速投入搶險工作。7. 注意事項：7.1 各員工要密切注意本崗位的消防安全，發現情況及時處理和上報，各部門責任人每周對崗位、場所檢查消防情況一次。7.2 愛護消防器材，所有消防器材要定點擺放，不得用消防水帶清潔地面。7.3 使用消防器材后，使用者要向部門負責人報告，空瓶交五金倉以便及時補充。7.4 機電車間要經常巡查各電路電器設備防止因雷擊導致電路故障和漏電引起火災，機修工在電焊（割）時要遵守操作規程，遠離易燃、易爆物品。使用風割時禁止雙手操作

32、及現場油污。7.5 維修后要徹底清理現場，廢油放在指定地點，并用抹布清理干凈部件、地面上的油污。7.6廠內不得燒拉圾、雜物；如需明火作業，需經部門負責人或領導同意，并做足安全防范措施。7.7 貯油罐、發電房、倉庫為防火重地，禁止燃放鞭炮、煙火，禁止用鐵器、石塊互相撞擊，凡經電焊、風焊（割）的物件，須經冷卻才可帶進貯油區。貯油區內，不準存放乙炔、氧氣、生石灰和其他易燃、易爆物品。7.8 重點防火區域嚴禁吸煙，違者重罰，并作故意放火論處。7.9 不得在員工宿舍內煮食、亂接電線。7.10 自覺遵守其他防火安全規定和崗位責任及安全操作規程。7.11 愛護消防器材，所有消防器材要定點擺放，以應對實發事故

33、。7.12 隨意使用及玩耍消防器材的要追究當事者的責任，并要賠償損失，處以12倍的罰款。7.13員工必須熟悉本工作區內滅火裝置的位置以及應急設備的使用方法。7.14員工在進行危險性工作或在危險地區工作，應佩帶公司提供的防護服、防護工具。公司范圍內除生活區、辦公樓、生產部辦公室、技術部、開發部辦公室、分級車間辦公室外，其它都為禁煙區。在倉庫、煤氣站主體建筑周圍200米范圍、煤氣站輸氣管道周圍20米范圍、窯爐周圍20米范圍、油罐50米范圍內屬一級禁煙區違者罰款200元，屢教不改者開除出廠；在其它禁煙區吸煙者罰款50100元。7.15不得擅自將消防器材另作他用，違者罰款50元。7.16破壞消防器材者

34、，除照價賠償外，罰款100元。7.17不準隨意焚燒雜物。7.18定期檢查責任區內電器、電線及接駁燃氣之膠喉，如發現損壞時，要立即更換；7.19車間或不在使用電、氧焊時、要注意防火，在動火現場必須配備滅火器。7.20遇有火情時：7.21在安全的情況下，利用最近的滅火器材盡力將火撲滅，事后及時漚報上級查找起火原因；7.22按動最近的火警報警器或通知最近的值班保安人員，不能盲目撥打119報火警；7.23呼喚最近的同事援助；7.24切勿用水或泡沫滅火器撲滅因漏電而引起的火情；7.25及時關閉所有的電器開關；7.26員工學習防火知識，積極參加防火演習，熟記火警訊號，熟悉滅火器位置及滅火器具使用方法。不同

35、種類的燃燒物應用不同種類的滅火器撲火藥味：木、紙等物品燃燒應用加壓水槍滅火；油、燃料、汽油及其它易燃液體燃燒時應用干粉或泡沫滅火器；電線、電器、馬達燃燒時應用干粉或二氧化碳滅火器； 防盜安全管理制度1. 經常對員工進行法制教育，加強員的法制意識。2. 任何人都應積極配合行政部做好人員及環境的調查工作，發現有可疑人員和情況無誤后行政部有權按有關規定對相關人員作調換和辭退。3. 保安有權對出廠物資及個人行李進行檢查，被查人員應無條件配合，否則不允許將物資及行李帶出廠區。4. 嚴禁用任何大于2L的容器打開水出廠。5. 不得私自配制各部門房間、設備、辦公室的鎖具鑰匙。6. 保安應在公司易發生盜竊案件的

36、部位，重點防范、嚴密監控，有權詢問任何在此處逗留人員。7. 保安人員認真做好日常巡查工作，發現可疑的人和事，采取當場詢問與私下調查的方式進行排查。8. 各個班組都要制定出切實可行的安全責任制，責任到人。9. 如果在公司范圍內發現任何可疑人員，應當立即向保安人員匯報。10. 員工外出時，須鎖好衣柜、關好門窗；平時物品要妥善保管好，貴重物品要鎖起來；在無人看管的情況下手機不要充電；臨時走開時鑰匙不要亂放，鑰匙不能隨便交給其它人使用或保管。11. 若存折和銀行卡被盜，應盡快攜帶身份證到銀行及時掛失，防止盜竊分子將存款取走。12. 單車、摩托車放到指定的地方停放。違者罰款30元。13. 下午18：00

37、后，所有非辦公樓工作人員不得進入辦公樓（有客戶參觀、集體培訓或會議除外）。違者罰款20元。特種作業人員管理制度一、范圍本制度適用于生產經營單位特種作業人員的安全管理。二、引用標準特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法三、定義1、特種作業對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業，稱特種作業。2、特種作業人員直接從事特種作業的人員稱特種作業人員。四、職責1、特種作業人員安全技術培訓，由取得培訓資格的單位負責，考核和發證有安監部門負責。2、企業安全辦公室對特種作業人員日常管理和本制度執行情況的監督檢查。五、特種作業人員范圍1、電工作業；2、金屬焊接（切割）作業；3、起重機械（含電梯

38、）作業；4廠內機動車輛駕駛；5、登高架設作業6、鍋爐作業（含水質化驗）；7、壓力容器操作；8制冷作業；9、爆破作業；10、危險物品作業；11、經國家安監局批準的其它作業。六、特種作業人員應具備的條件1、年滿18周歲至45周歲；2、身體健康，無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷；3、初中以上文化程度，具有相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；4、符合相應工種作業特點需要的其它條件。七、培訓1、需要從事特種作業的人員，由所在單位報上級安全辦公室審核批準后，報區負責培訓的單位統一培訓。2、從事特種作業的人員，經安全技術培訓，取得特種作業操作證后，方可上崗操作。3

39、、按國家有關規定及時辦理特種作業操作證的復審手續。八、日常管理1、特種作業人員所在單位要加強對特種作業人員的管理，需要從事特種作業的人員，必須由所有單位報鎮安全辦公室審核批準，參加培訓，持證上崗。2、對無證人員從事特種作業的，按照國家有關規定給予批評教育或處罰。3、從事特種作業的人員，必須嚴格按照安全技術操作規程進行施工作業。對違章作業造成事故的特種作業人員，按有關規定處理。電氣安全管理制度一、電氣運行安全1. 電氣人員必須嚴格執行電業安全工作規程。2. 要根據本單位的實際情況和季節特點，做好預防工作和安全檢查，發現問題及時消除。3. 現場要備有安全用具、防護器具和消防器材等，并定期進行檢查試

40、驗。4. 易燃、易爆場所的電氣設備和線路的運行和檢修，必須按爆炸性環境用防爆電氣設備通用要求和中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規程執行。5. 電氣設備必須有可靠的接地（接零）裝置。防雷和防靜電設施必須完好，每年應定期檢測。6. 電氣作業必須由經過專業培訓、考核合格、持有特種作業操作證的人員擔任。7. 電氣作業人員上崗，應按規定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的電氣工具。8. 變、配電所必須制訂符合現場情況的現場運行規程，值班人員的職責應在現場運行規程中明確規定。9. 運行人員應嚴格執行操作票、工作票制度、工作許可制度、工作監護制度、工作間斷、轉移和終結制度。10. 高壓設備無論帶電與

41、否，值班人員不得單獨移開或跨越護欄進行工作，若必須移開護欄時，必須有監護人員在場，并符合設備不停電的安全距離。11. 雷雨天氣，需要巡視室外高壓設備時，巡視人員穿絕緣靴，并不得靠近避雷裝置。12. 在高壓設備和大容量低壓總盤上倒閘操作及在帶電設備附近工作時，必須有兩人執行，并由技術熟練的人員擔任監護。13. 供電單位與用戶（調度）聯系，進行有關電氣倒閘操作時，值班人員必須復誦，核對無誤，并將聯系內容、時間和聯系人姓名記錄在案。二、電氣檢修安全1. 電氣檢修必須執行電氣檢修工作票制度。工作票由指定簽發人簽發，經工作許可人許可，并辦理工作許可手續后方可作業。2. 不準在電氣設備、供電線路上帶電作業

42、（無論高壓或低壓），停電后，應在電源開關上鎖和拆下熔斷器，同時掛上“禁止合閘、有人工作”等標識牌，工作未結束或未得到許可，嚴禁任何人隨意拿掉標識牌和送電。3. 必須帶電檢修時，應經主管電氣的工程技術負責人員批準，并采取可靠的安全措施，作業人員和監護人員應由有帶電作業實踐經驗的人員擔任。4. 在停電線路和設備上裝設接地線前，必須放電、驗電，確認無電后，在工作地段兩側掛接地線，凡有可能送電到停電設備和線路工作地段的分支線，也要掛接地線。5. 停電、放電、驗電和檢修作業，必須與負責人指派有實踐經驗的人員擔任監護，否則不準進行作業。6. 外線、桿、塔、電纜檢修，在作業前必須進行全面檢查，確認符合規定后

43、方可作業。變、配電所出入口處或線路中間某一段有兩條以上線路鄰近平行時，應驗明檢修的線路確已停電，并掛好接地線后，在停電線路的桿、塔下面做好標志，設專人監護，防止誤登桿、塔。對有兩個以上供電電源的線路檢修時，必須采取可靠的措施，防止誤送電。對地下直埋或隧道電纜檢修時，應切實避免傷及鄰近電纜。五級以上大風時，嚴禁在桿、塔多回路線中進行部分線路停電檢修作業在立、撤桿和修正桿坑及在桿、塔上作業前，必須認真檢查，防止倒桿和滑桿等事故。接地線拆除后，應認為線路帶電，嚴禁任何人再登桿、塔，并按工作終結辦理匯報手續。在同桿共架的多回路線路中，部分線路停電檢修，安全距離應小于在帶電線桿上、塔上工作的安全距離。為

44、此，線路不但要有線路名稱，還要有上下、左右的稱號。登桿、塔和檢修作業時，每基桿、塔應設專人監護。7、在帶電設備附近動火，火焰距帶電部位10kv及以下的為1.5米；10kv以上的為3 米。8、架設臨時線要嚴格遵守有關規定辦理“臨時接線裝置申請單”。380伏絕緣良好的橡皮臨時線懸空架設距地面：室內不少于2.5米，室外不少于3.5米。9、更換熔斷器，要嚴格按照規定選用熔絲，不得任意用其它金屬絲代替。設備安全管理制度1、目的為了保證設備正常使用，提高設備安全管理水平。2、適用范圍適用于公司設備管理。3、引用標準中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國勞動法、廣東省安全生產條例。4、職責4.1 維修部門

45、負責設備的保養維修，并建立檔案。4.2 使用部門負責對班組日常使用的設備，進行定時定期作一般保養維護工作，并建立檔案。4.3維修部門負責審核基礎設施保養計劃、報廢申請。4.4經理負責審批基礎設施保養計劃、報廢申請。5、程序5.1新設備的選型、采購、安裝和驗收5.1.1新設備在選型采購時，不僅是考慮設備的性能、結構、壽命、安全、經濟、維修等，還要考慮設備對人的適宜性。要盡量選購自動化程度高、技術先進、本質安全性的設備設施。如果此類設備設施不可能實現本質安全，也要堅持主體設備與安全衛生設備同時購進，決不能因購買新設備而給安全衛生帶來新的風險。5.1.2應選購正規廠家生產的設備，以保證設備的質量。特

46、種設備必須選購有生產許可證的廠家生產的產品，并索取產品質量合格證明、設計文件、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等文件。5.1.3新設備安裝時要主體設備與安全衛生設施同時安裝，要符合國家標準要求。特種設備的安裝必須有特種設備安裝資質的單位進行。5.1.4新設備的驗收、調試、運行和使用、安全衛生要與主體設備設施同時驗收、調試、運行和使用，并要同時列入設備臺賬進行管理。5.2設備的使用維護、檢驗、維修等管理設備設施長期使用過程中，由于零部件的磨損、疲勞和作業環境中的粉塵、油污、切削等原因，將引起性能、結構、材料、應力等的變化，甚至導致其功能失效或出現故障，影響設備設施的正常運行。因此，設備的安全管理

47、應抓好使用管理、日常維護保養和計劃檢修，以及設備設施的安全檢查，并作好各種記錄。5.2.1設備使用設備使用單位應根據設備隨機資料及有關標準和規范，編制設備的操作規程和維護檢修規程，并對操作工人進行相應的教育培訓，告之正確的操作方法、可能出現的危害和風險、緊急情況時的處理、違章作業的不良后果等，使他們能夠嚴格按照操作規程進行操作，正確的操作情況進行監督檢查，及時糾正工人違章操作設備、設施的現象。特種設備使用單位，應保證特種設備的安全使用。特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，使用單位應向直轄市或者地級市的特種設備安全監督管理部門登記，并將登記標志置于或者附著于該特種設備的顯著位置。特種設備作業人員，應當按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門