1、表彰先進個人的決定范文表彰決定是機關團體用來肯定和鼓勵受表彰者工作成就或業績的一種行政公文,它對機關團體的工作具有引領、導向作用。關于表彰先進個人決定范文怎么寫以下有三篇范文可供參考：1剛剛過去的20年是我們公司技改工程全面投產后，參與劇烈市場競爭的一年，也是理解嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，應對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力缺乏、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱辛奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進群眾和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作

2、再上新臺階，經公司研究決定，對以下20年度涌現出的以下先進群眾和先進個人予以表彰獎勵：一、先進群眾(排行不分先后)：+處獎勵獎牌一塊，獎金60。二、優秀班群眾(排行不分先后)：+班獎勵獎牌一塊，獎金50。三、勞動模范(排行不分先后)。人員公司期望受表彰的先進群眾和先進個人要謙虛慎重，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經歷，胸懷全局，用心探究，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為+公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目的而努力奮斗!+公司2各單位：20年，

3、市分行機關各部門及全體員工嚴密圍繞黨委提出的上總量、求質量、調構造、創機制、強管理、增效益，把開展作為硬道理的工作思路，堅持以存款要上新臺階、清收管理要有新打破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要標準為重點，結實樹立機關為基層效勞的思想，認真組織并用心參與全行效勞營銷年、迎新春優質效勞競賽、保險代理業務集中營銷競賽等活動，狠抓部門包縣和鼓勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，充分發揮了組織協調、指導催促和直接經營等職能作用，為全行各工程標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進群眾和先進個人。為表彰先進、樹

4、立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等個先進單位和等62名先進個人予以表彰。(網中您情提示：發表論文請選取正規刊物)期望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革開展做出新的更大的奉獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為典范，用心適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力創始市分行機關工作新場面。320年，海防工委、辦事處在縣委、縣政府的正確指導和社會各界的大力支持下，海防全體干部職工堅持以科學開展觀為指導，認真貫徹落實黨的精神，解放思想，創新思路，務實苦干，銳意進取，經濟社會各項事業都有了長足地開展，贏得了縣委、縣政府以及社會各界的肯定和贊揚，涌現出了一批甘于奉獻、開拓創新、積極進取的先進單位和先進個人。為樹立典范、表彰先進、鞭策后進，充分調動海防干部職工加快開展的積極性、主動性和創造性，推動海防經濟社會再上新臺階，經班子會議研究，決定對造紙原料場等2個先進單位和張立華等8名同志予以表彰獎勵。工委、辦事處希望，受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，把榮譽作為新的起點，在經濟建立和各項社會事業中再創新業績、再做新奉獻。各單位及廣闊干部職工要以先進為典范，進一步解放思想，堅決信心，搶抓