1、【精品文檔】如有侵權，請聯系網站刪除，僅供學習與交流保潔人員合同.精品文檔.億源物業公司第三分公司保潔聘用合同甲方：西安億源物業管理有限責任公司第三分公司乙方：根據中華人民共和國勞動法及有關法律、法規規定。甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上共同簽訂本合同。第一條 合同期限為 年 月 日起至 年 月 日終止，試用期 個月。第二條 乙方聘用崗位為物業小區保潔員。乙方服務區域： 。第三條 乙方工資為每月 （¥ ）元，試用期工資為 元，每月發放時間為 日。此工資包含應由單位繳納的社保金，由本人自行全額繳納。第四條 甲方的權利、義務1 根據制度對乙方實施管理、考核。2 根據工作需要以及乙方

2、工作能力等因素，有調整乙方工作崗位的權利。3 根據規定對乙方實施工資增減、職務任免、獎懲、辭退或解除合同等行為。4甲方有義務免費為乙方提供工作服，乙方須著工裝上崗，佩戴工牌，并保持工作服干凈整潔。工作服每套收取押金100元，工作滿一年后退還。如未滿一年解除合約，則押金視為購買工服費用。5 甲方提供保潔工作所需用具及工具式設備，由乙方妥善保管，因使用和管理不當而損壞或丟失的，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。6 服從甲方臨時交給的任務。7 甲方應對乙方進行相關技術和技能的上崗培訓。第五條 乙方的權利、義務1 履行崗位職責權利。2 獲得勞動報酬和甲方規定的各項待遇。3接受甲方的領導和管

3、理，絕對服從甲方工作分配及管理和考核，認真履行崗位職責，完成工作任務。4 嚴格遵守甲方的相關規定和制度。5在工作期間，如因自身原因，與業主之間發生打架、斗毆、肢體損傷等事故；或因違反勞動紀律、公司規定的行為而造成的意外；或因身體固有疾病發生意外，均由乙方自己承擔責任，與甲方無任何責任。6 乙方應接受甲方對乙方工作職務和崗位進行的相應調整。7乙方按要求完成工作任務及規定的工作時間，后附考勤制度和工作要求。第六條 乙方有下列情形之一，甲方有權立即終止、解除合同。1試用期內被證明不符合錄用條件或在錄用時提供虛假身份、學歷等證明文件。2 嚴重違反國家法律、法規規定和甲方勞動紀律、規定。3 因嚴重失職、

4、徇私舞弊，使甲方利益造成損害。4 被依法追究刑事責任。5 其它違反公司規章制度達到開除處分規定情況。第七條 違約責任1 乙方因個人原因欲終止合同，應提前三十日以書面形式告知甲方，待甲方找到能接替該工作的員工后，乙方方可離職，無特殊原因雙方不能擅自的解除聘用合同。2 甲乙雙方無故辭退或離職，雙方承擔一個月工資。如乙方違反相關制度，甲方可以進行相關處分，直至解除合同。合同期內，甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。第八條 雙方因履行合同發生勞動爭議時應協商解決，同時當事人也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。第九條 合同未盡事宜，雙方協商解決。第十條 合同一式兩份，雙方各執一份。合同自甲、乙雙方

5、簽字蓋章之日起生效。第十一條 本合同附件為本合同的一部分與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章） 乙方_ （簽章） 簽訂日期： 簽訂日期：合同附件1：保潔人員考勤制度和工作要求一、考勤制度1、樓宇內保潔人員在崗工作時間上午 7：3011：30下午15：0017：002、小區院內保潔人員在崗工作時間上午 7：0011：00下午15：0018：00按照公司規定每日上、下午各打卡一次，無故不打卡者，按次扣除出勤獎5元，3次以上不打卡扣除當月全部出勤獎。本人因故需請假時，需填寫請假條，每次請假不得超過2天，當月請假累計不得超過5天，超過5天扣除當月出勤獎（特殊情況除外）。并自行安排他人替班工作并及時告

6、知主管領導，上班時找主管領導消假，不得空崗。二、工作內容及要求1、樓宇保潔人員所服務區域范圍（1）電梯間、門及各層入戶走廊；（2）樓梯間（消防通道）樓梯 扶手 通風口及各層墻面；（3）各層走廊內電表箱和消防器材箱的表面衛生；（4）各層走廊防火門衛生及窗戶等； （5）入戶單元大門衛生；（6）樓宇內野廣告的清理；（7）本人服務區域內的所有公共設備、設施；2、小區院內保潔人員服務區域范圍（1）道路區域的清掃；（2）垃圾收集桶的清理；（3）綠化帶垃圾的清理；（4）院內戶外廣告的清理；（5）領導臨時交給的其他任務等；工作要求：工作認真、細心、一絲不茍、責任心強，節約使用清潔工具和用品，保潔衛生做到無死角。三、考核檢查及獎勵甲方不定期檢查和考核，對不符合工作要求的，甲方有權批評指正，乙方需及時改正清理。獎罰制度如下：1、當月無業主投訴或投訴率低，投訴經證實一次扣除當月出勤獎5元，超過3次扣除當月全額出勤獎。2、定期或不定期檢查工作時，如發現衛生不達標現象，每次扣除5元，超過三次扣除全部出勤獎。3、當月無遲到早退，工作認真負責。4、清潔用品使用節約。定期或不定期檢查工作時，沒有不達標現象者，公司給以適當的獎勵。每次獎金不超過50元。