




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、冠東公司網絡工程師(一級)行為標準1網絡管理1.1 解決日常工作中出現的各種軟硬件,計算機外設的故障;1.2 對計算機局域網進行簡單的維護;冠東公司網絡工程師(一級)資格標準1. 知識:1.1 專業知識:計算機相關專業知識;1.2 企業知識:企業計算機應用狀況、網絡結構;2. 技能:2.1 專業技能:熟練掌握Windows98/2000,Office2000等常用軟件,并且懂得基本軟硬件維護,熟悉局域網的相關知識;2.2 通用技能:溝通能力,團隊協作能力;3. 經驗:3個月以上的計算機維護經驗;冠東公司網絡工程師(一級)培訓要點1 培訓要點:計算機硬件維護培訓、公司內部網絡設置培訓、公司計算機
2、應用現狀和發展方向的培訓;2 培訓方式:企業內訓、在職培訓;冠東公司網絡工程師(二級)行為標準1網絡管理獨立解決日常工作中出現的各種軟硬件,計算機外設的故障;對計算機局域網進行維護和管理;冠東公司網絡工程師(二級)資格標準1 知識:專業知識:要求具備設計、實現、維護和管理各種常用小型局域網的技能,并掌握相關的初步理論知識。企業知識:企業計算機應用狀況、網絡結構;2 技能:專業技能:2.1 熟悉下列主流操作系統(Unix、Linux、Windows)中的配置和管理2.2 安裝和維護各種常用小型局域網的物理設備2.3 配置各種常用小型局域網的TCP/IP參數2.4 配置和維護各種常用小型局域網的文
3、件服務器和打印服務器2.5 配置PC機和各種常用小型局域網連接到Internet2.6 保證各種常用小型局域網正常運行通用技能:溝通能力,團隊協作能力,創新能力3 經驗:網絡管理一年及以上相關工作經驗。冠東公司網絡工程師(二級)培訓要點1 培訓要點:MCSE網絡安全培訓2 培訓方式:送外培訓,在職培訓冠東公司網絡工程師(三級)行為標準1、網絡管理1.1對局域網絡規劃、設計、建設、管理。冠東公司網絡工程師(三級)資格標準1 知識:專業知識:要求具備配置、管理和維護多種常用的、多平臺的、包含廣域網連接的且功能完善的小型企業網的技能和相關理論知識。企業知識:企業信息化建設的發展方向2 技能:專業技能
4、:2.1 熟悉下列主流操作系統之一以上的(Unix、Linux、Windows)中的配置和管理2.2 熟悉Windows網絡環境下的安全策略和措施,用戶身分統一管理,資源共享的實現技術2.3 安裝、配置和維護DHCF務器、DNS服務器、FTP服務器、郵件服務器和WWWI務器2.4 按照網絡管理的需求劃分IP子網2.5 管理和維護多種常見的廣域網連接2.6 安裝、配置和維護小型防火墻軟件2.7 監視網絡運行并能排除簡單故障2.8 熟悉辦公室網絡布線及管理通用技能:溝通能力,團隊協作能力,創新能力,組織能力,3 經驗:網絡管理從業三年及以上相關工作經驗冠東公司網絡工程師(三級)培訓要點1 培訓I要
5、點:MCSEMCDBACISCOCCNAAM邛2 培訓方式:送外培訓冠東公司網絡工程師(四級)行為標準1網絡管理規劃企業信息化發展方向冠東公司網絡工程師(四級)資格標準1 知識:專業知識:要求具備設計、安裝、配置、維護和管理包含多種網絡設備的,大規模、跨地域的復雜網絡的技能和相關理論知識企業知識:企業信息化推動工業化的發展2 技能:專業技能2.1 建立廣域網連接2.2 安裝、配置和管理交換機和路由器等網絡設備2.3 規劃、配置和管理虛擬局域網2.4 配置和維護多種常見路由協議2.5 配置、維護和管理多層交換2.6 使用路由器和防火墻維護網絡安全2.7 熟悉RAID磁盤陳列、雙機熱備的設置與維護
6、,了解磁帶庫的使用安裝通用技能:溝通能力,創新能力,組織能力,領導能力3 經驗:網絡管理從業五年及以上相關工作經驗。冠東公司網絡工程師(四級)培訓要點冠東公司網絡工程師(五級)行為標準1網絡管理規劃企業信息化發展方向冠東公司網絡工程師(五級)資格標準1 知識:專業知識:要求具備建設、管理和分析大型網絡的知識和技能,可以進行企業級網絡的核心管理和網絡設計分析。企業知識:企業信息化推動工業化的發展2 技能:專業技能2.1 具備系統管理的思想,建立完整的管理體系2.2 了解各種鏈路和物理層技術的原理和工程實施要素2.3 掌握IP路由和交換的知識,了解IPv6、移動IP和IP組播的原理和實施方法2.4 了解主要的網絡協議,掌握協議分析方法2.5 掌握服務質量、可用性管理、安全管理的知識和技能2.6
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年市場容量與公司戰略調整試題及答案
- 策劃班級勵志講座的主題計劃
- 保證重要活動安全的方案計劃
- 網絡管理員實踐技能試題及答案總結
- 財務業績分析計劃
- 2024年云南省民政廳下屬事業單位真題
- 學校社團工作計劃推廣綠色出行
- 市場開拓與客戶維護計劃
- 2025屆河南省洛陽市李村一中學七年級數學第二學期期末學業質量監測模擬試題含解析
- 社交行業的品牌工作計劃
- 精裝工程三邊兩線、墻磚防空鼓、木地板防爆灰做法交底
- 高校人才引進機制研究
- 鋁合金鑄件冒口尺寸與補縮距離的影響因素
- 統計局考試試題及答案
- 山東省淄博市光被中學高三物理下學期期末試卷含解析
- 2020教學能力大賽國賽一等獎實施報告匯報PPT-國一
- 信訪事項復查申請書
- 《馬褲先生》閱讀答案
- 漸開線花鍵計算(最全的花鍵計算公式)
- 物流專線合作協議書
- 雪佛蘭創酷說明書
評論
0/150
提交評論