統(tǒng)計(jì)工作方案匯總5篇_第1頁
統(tǒng)計(jì)工作方案匯總5篇_第2頁
統(tǒng)計(jì)工作方案匯總5篇_第3頁
統(tǒng)計(jì)工作方案匯總5篇_第4頁
統(tǒng)計(jì)工作方案匯總5篇_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余8頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、統(tǒng)計(jì)工作方案匯總5篇統(tǒng)計(jì)工作方案 篇1 為實(shí)行統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)范我區(qū)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作,整治統(tǒng)計(jì)工作中的違法行為,特制定本方案。 一是組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。重點(diǎn)圍繞工業(yè)、貿(mào)易、投資、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)等,針對存在的突出問題,主動組織開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查企業(yè)供應(yīng)不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料、以及非法干擾企業(yè)真實(shí)獨(dú)立報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、違法代填代報(bào)等弄虛作假行為。 二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查抽查力度。區(qū)局將依據(jù)市局安排的任務(wù)和比例,結(jié)合我區(qū)“三上”企業(yè)的數(shù)量,在去年的基礎(chǔ)上加大檢查力度。 三是有條件的辦鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站。可在轄區(qū)內(nèi)專業(yè)市場選擇一兩家企業(yè)進(jìn)

2、行執(zhí)法檢查,做到宣揚(yáng)訓(xùn)練與執(zhí)法檢查相結(jié)合,對供應(yīng)不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料和拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料等統(tǒng)計(jì)違法行為形成有法必依、違法必究的態(tài)勢。 四是嚴(yán)厲查處統(tǒng)計(jì)違法行為。要實(shí)行強(qiáng)有力措施,加大對企業(yè)違反統(tǒng)計(jì)法行為的查處力度,仔細(xì)查處有關(guān)企業(yè)遲報(bào)、供應(yīng)不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料等統(tǒng)計(jì)違法行為。嚴(yán)厲查處代填代報(bào)、干擾企業(yè)報(bào)送數(shù)據(jù)等違法違紀(jì)行為,連續(xù)將“四條紅線”執(zhí)行狀況作為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的重中之重,對觸犯“四條紅線”的行為要堅(jiān)決做到發(fā)覺一起、查處一起、通報(bào)一起。 統(tǒng)計(jì)工作方案 篇2 20xx年,賓館統(tǒng)計(jì)工作在統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,仔細(xì)貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法及集團(tuán)和公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計(jì)工的主動努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

3、 一、20xx年統(tǒng)計(jì)工作回顧 (一)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)狀況 依據(jù)嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計(jì)工作管理方法規(guī)定,公司統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行“專業(yè)實(shí)施,歸口管理”,公司企管部為統(tǒng)計(jì)歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作的組織管理;同時,依據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工支配,公司總會計(jì)師分管統(tǒng)計(jì)工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計(jì),企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計(jì)。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的組織和管理。 (二)20xx年度統(tǒng)計(jì)工作開展?fàn)顩r 1、逐步建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作 2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)工作水平 一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)

4、章制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性、準(zhǔn)時性和全面性。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員狀況進(jìn)行摸底調(diào)查,建立現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員管理臺帳,準(zhǔn)時了解現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員變動狀況,對無證上崗統(tǒng)計(jì)人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行準(zhǔn)時培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計(jì)檢查時重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)精準(zhǔn),促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量 通過統(tǒng)計(jì)大檢查,進(jìn)一步貫徹了統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施細(xì)則,較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計(jì)

5、工作管理方法,提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識,促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了公司統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)展和提高。 4、主動開展統(tǒng)計(jì)分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)作用 5、開展統(tǒng)計(jì)考核評比,推動公司統(tǒng)計(jì)工作邁上新臺階 (三)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題和不足 在20xx年度統(tǒng)計(jì)工作中,雖然取得了一些成果,但我們工作中還有許多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,還存在著以下一些問題和困難: 1、對統(tǒng)計(jì)工作的熟悉不足、重視不夠。 2、統(tǒng)計(jì)歸口管理部門職能仍需加強(qiáng)。 3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。 4、統(tǒng)計(jì)分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。 5、基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。 (四)看法和

6、建議 1、盼望統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)對我賓館統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)各單位之間的信息溝通,取長補(bǔ)短,以推動集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。 2、盼望集團(tuán)計(jì)統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作閱歷溝通會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,以提高統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)資料的分析力量,使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。 二、20xx年統(tǒng)計(jì)工作支配 (一)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)歸口管理職能 加強(qiáng)對賓館統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的力度,使公司統(tǒng)計(jì)工作漸漸規(guī)范化、制度化、信息化。 (二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高基層統(tǒng)計(jì)工作水平 賓館各專業(yè)統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表原始記錄,建立健

7、全規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺帳,使基層統(tǒng)計(jì)工作逐步做到規(guī)范化、制度化,仔細(xì)落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作管理方法,不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),提高基層統(tǒng)計(jì)水平。保持統(tǒng)計(jì)人員崗位的相對穩(wěn)定,加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度,不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素養(yǎng),提高基層統(tǒng)計(jì)工作的水平和質(zhì)量。 (三)進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,切實(shí)實(shí)行統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度 (四)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,不斷突出統(tǒng)計(jì)的服務(wù)職能 (五)協(xié)作地方搞好全國第一次經(jīng)濟(jì)普查工作。 統(tǒng)計(jì)工作方案 篇3 一、能源消耗統(tǒng)計(jì)工作。 加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強(qiáng)對能耗大戶統(tǒng)計(jì)跟蹤監(jiān)測,建立企業(yè)分品種能耗統(tǒng)計(jì)臺帳和鎮(zhèn)、村分級能耗統(tǒng)計(jì)臺帳。建立能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫,

8、開展能源統(tǒng)計(jì)工作考核。建立能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度,做好能耗數(shù)據(jù)監(jiān)測分析。開展能源統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),提高能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素養(yǎng)。建立能源統(tǒng)計(jì)例會制度,加強(qiáng)部門之間溝通協(xié)調(diào)。 二、服務(wù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。 加強(qiáng)服務(wù)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)方法討論,完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,擴(kuò)大服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍,增加服務(wù)業(yè)分組標(biāo)記,理順服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)渠道,健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。逐步建立分行業(yè)、分地區(qū)、分類型、分規(guī)模的主要指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。加強(qiáng)對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析討論,準(zhǔn)時反映服務(wù)業(yè)進(jìn)展、改變的狀況,為全區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的加快進(jìn)展供應(yīng)決策依據(jù)。 三、民生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。 加強(qiáng)對全區(qū)1000戶農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民家庭生活狀況調(diào)查工作,搞準(zhǔn)數(shù)據(jù)。加強(qiáng)對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析

9、討論,準(zhǔn)時反映人民收支狀況。注意樣本代表性討論,加強(qiáng)對調(diào)查數(shù)據(jù)的分組加工和分析討論,不斷提高分析討論的深度。加強(qiáng)調(diào)查員隊(duì)伍建設(shè),提高調(diào)查員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。建立健全調(diào)查員管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度,不斷提高調(diào)查工作水平。 四、經(jīng)濟(jì)普查預(yù)備工作。 依據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)國家統(tǒng)計(jì)局周期性普查工作的支配,年全國將開展其次次經(jīng)濟(jì)普查。普查標(biāo)準(zhǔn)時點(diǎn)為年12月31日。各項(xiàng)工作力爭早啟動、早調(diào)研,資料力爭早搜集、早整理,問題力爭早發(fā)覺、早解決,邊界力爭早協(xié)調(diào)、早確定。 五、產(chǎn)業(yè)園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作。 理順統(tǒng)計(jì)關(guān)系,鞏固統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò),完善報(bào)表制度,連接專業(yè)統(tǒng)計(jì)關(guān)系,突出統(tǒng)計(jì)重點(diǎn),區(qū)分園區(qū)特點(diǎn),做到普遍性和特別性有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)對園區(qū)經(jīng)濟(jì)的

10、'運(yùn)行分析,反映園區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的亮點(diǎn)。落實(shí)報(bào)表網(wǎng)上直報(bào),提高數(shù)據(jù)采集效率,削減基層企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作量。不斷突破園區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的組織形式,推動園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺階、再出新成果。實(shí)現(xiàn)園區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)規(guī)范、牢靠和全面的目標(biāo)。建立獨(dú)立的園區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫。做好對紫竹科學(xué)園統(tǒng)計(jì)組織管理職能的授權(quán)工作。 六、經(jīng)濟(jì)進(jìn)展監(jiān)測工作。 每季度召開局內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況分析會,每年完成2-3篇全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況綜合評價分析報(bào)告,準(zhǔn)時完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦的各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)調(diào)查討論力度,不斷提高對區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況監(jiān)測的精準(zhǔn)性。準(zhǔn)時反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的趨勢、特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)增減的緣由,準(zhǔn)時發(fā)覺經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的困難和問題,準(zhǔn)時提出統(tǒng)計(jì)的看法和建

11、議,準(zhǔn)時對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量進(jìn)行客觀的評價和分析。做好對節(jié)能降耗目標(biāo)完成狀況的預(yù)警監(jiān)測。 七、統(tǒng)計(jì)制度改革工作。 鞏固統(tǒng)計(jì)改革成果,連續(xù)開展對抽樣調(diào)查方法的討論。重點(diǎn)推動和完善工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等統(tǒng)計(jì)組織方式和指標(biāo)體系改革的討論,提高抽樣推斷的精準(zhǔn)性,努力解決分地區(qū)經(jīng)濟(jì)總量的安排問題。準(zhǔn)時調(diào)整規(guī)模(限額)以下工業(yè)和商業(yè)抽樣調(diào)查樣本,提高樣本代表性。勞動工資統(tǒng)計(jì)要解決勞動力來源和職工收入分類統(tǒng)計(jì)的問題,固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)要解決全面完整的問題,科技統(tǒng)計(jì)要解決數(shù)據(jù)完整和指標(biāo)可用性的問題,各專業(yè)統(tǒng)計(jì)要在實(shí)踐中逐步解決統(tǒng)計(jì)瓶頸問題。 八、普法訓(xùn)練與依法統(tǒng)計(jì)。 仔細(xì)落實(shí)統(tǒng)計(jì)“五五”普法規(guī)劃,開展“五五”普法培訓(xùn)

12、,抓住重點(diǎn)企業(yè)和典型企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。建立執(zhí)法檢查對象整改落實(shí)狀況回訪制度,確保整改落實(shí)到位。主動營造學(xué)法、知法、遵守法律的環(huán)境,營造依法統(tǒng)計(jì)的良好.氛圍,做到依法改善統(tǒng)計(jì)環(huán)境、依法推動統(tǒng)計(jì)改革、依法實(shí)行統(tǒng)計(jì)管理、依法開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、依法公布統(tǒng)計(jì)資料、依法保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,嚴(yán)厲查處各種統(tǒng)計(jì)違法行為,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法在推動統(tǒng)計(jì)改革和建設(shè),保障統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和權(quán)威性上的重要作用。 統(tǒng)計(jì)工作方案 篇4 為充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法制工作保障作用,推動統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè),依據(jù)20xx年全市統(tǒng)計(jì)法制工作要點(diǎn),特制定本工作方案。 一、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作思路 20xx年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作的主要思路是:圍繞貫徹實(shí)施數(shù)

13、據(jù)質(zhì)量管理體系,結(jié)合統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè),突出抓好重點(diǎn)服務(wù)業(yè)等聯(lián)網(wǎng)直報(bào)執(zhí)法檢查,嚴(yán)厲查處非法代填代報(bào)、干預(yù)企業(yè)獨(dú)立真實(shí)上報(bào)、屢次遲報(bào)和拒報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為,保障“四大工程”順當(dāng)實(shí)施。 二、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查項(xiàng)目和內(nèi)容 (一)統(tǒng)計(jì)綜合檢查 檢查對象:有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。 檢查內(nèi)容:宣揚(yáng)和實(shí)行統(tǒng)計(jì)法及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作文件精神狀況;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化創(chuàng)建工作進(jìn)展?fàn)顩r;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量;“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)制度和“四條紅線”(即:堅(jiān)持不在基本單位名錄庫不得填報(bào)數(shù)據(jù),堅(jiān)持由企業(yè)獨(dú)立報(bào)送真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),堅(jiān)持由企業(yè)自己上報(bào)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù),堅(jiān)持由企業(yè)修改差錯或補(bǔ)填不完整報(bào)表的原始數(shù)據(jù))規(guī)定的

14、執(zhí)行狀況。 組織實(shí)施:市局法規(guī)處牽頭,各相關(guān)專業(yè)協(xié)作。 檢查時間:20xx年9月底前。 (二)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)檢查 檢查對象:規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售和住宿餐飲業(yè)企業(yè)。 檢查內(nèi)容:聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化創(chuàng)建進(jìn)展?fàn)顩r;企業(yè)“一套表”制度貫徹執(zhí)行狀況;企業(yè)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量狀況。 組織實(shí)施:市局工業(yè)、投資、貿(mào)易等專業(yè)處室牽頭,法規(guī)處協(xié)作。 檢查時間:20xx年10月底前。 (三)統(tǒng)計(jì)代理專項(xiàng)檢查 檢查對象:全市統(tǒng)計(jì)中介機(jī)構(gòu)。 檢查內(nèi)容:統(tǒng)計(jì)中介機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)狀況;企業(yè)“一套表”制度貫徹執(zhí)行狀況;執(zhí)業(yè)過程中有無涉嫌干預(yù)企業(yè)獨(dú)立真實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等違法違規(guī)行為。

15、組織實(shí)施:市局法規(guī)處牽頭,有關(guān)專業(yè)協(xié)作。 檢查時間:20xx年3月份。 (四)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)專項(xiàng)檢查 檢查對象:各縣(區(qū))統(tǒng)計(jì)局、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)。 檢查內(nèi)容:全省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)年定報(bào)工作“六到位”要求的實(shí)行狀況;統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知制度執(zhí)行狀況;重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)依法履行統(tǒng)計(jì)義務(wù)狀況和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)狀況。 組織實(shí)施:市局服務(wù)業(yè)處、法規(guī)處。 檢查時間:檢查時間:20xx年4-7月份。 三、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作要求 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制,綜合協(xié)調(diào)法制及各相關(guān)專業(yè)力氣,切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法制工作保障作用。全年市局抽查不少于100個調(diào)查對象、縣局抽查不少于50

16、個調(diào)查對象。 2、強(qiáng)化行政指導(dǎo)。要將統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查與行政指導(dǎo)緊密結(jié)合,將行政指導(dǎo)貫穿于統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查全過程,綜合運(yùn)行政策輔導(dǎo)、走訪約見、規(guī)勸提示、嘉獎引導(dǎo)、示范推舉、信用公示、警示告誡、案件回訪、行政建議等方式,切實(shí)提高執(zhí)法效能和被檢查對象的依法統(tǒng)計(jì)意識。 3、提高執(zhí)法成效。深化開展執(zhí)法效能評估活動,完善評估方法,提高評估實(shí)效;注意統(tǒng)計(jì)檢查與數(shù)據(jù)質(zhì)量評估相結(jié)合,切實(shí)發(fā)揮執(zhí)法檢查保障數(shù)據(jù)真實(shí)性的作用;加大對違反“四條紅線”、拒絕履行法定義務(wù)等行為的查處力度,對典型統(tǒng)計(jì)違法行為予以曝完,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法的威懾力。 4、規(guī)范執(zhí)法程序。各地在開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查程序和市局有關(guān)廉政建設(shè)的

17、相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)對執(zhí)法檢查全程質(zhì)量掌握,做到程序規(guī)范、證據(jù)齊全、定性精準(zhǔn)、裁量合理、查處過硬,切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)行政懲罰案件質(zhì)量。 統(tǒng)計(jì)工作方案 篇5 為有序開展全區(qū)統(tǒng)計(jì)督查工作,指導(dǎo)、規(guī)范街道統(tǒng)計(jì)督查程序,特制定此工作方案,希有關(guān)街道按此方案仔細(xì)組織開展本地的自查自糾,做好迎接統(tǒng)計(jì)督查的各項(xiàng)預(yù)備工作,協(xié)作市、區(qū)統(tǒng)計(jì)督查工作的開展。 一、預(yù)備工作階段(20xx年3-5月) 1、成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)(有專人負(fù)責(zé),明確分工)(街道5月上旬前完成) 2、制定相應(yīng)的工作方案(和有關(guān)文件)(區(qū)3月底前,街道5月中旬前完成) 3、按全區(qū)的統(tǒng)一部署仔細(xì)開展自查自糾工作(街道5月底前,要形成三個文書:1、自查自糾工作的開展?fàn)顩r;2、數(shù)據(jù)評估報(bào)告;3、整改方案,三個文書可以合并。區(qū)局形成街道的數(shù)據(jù)質(zhì)量狀況綜合報(bào)告) 二、區(qū)級統(tǒng)計(jì)督查的組織實(shí)施(20

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論