1、監察部年終總結監察部年終總結1 20xx年，平安監察部在公司領導和上級有關部門的正確領導、支持下，在公司各部門大力幫助下，全力抓好公司平安著力，提升員工平安意識，奮力推動預防為主的方針，狠抓內部管理，強化訓練學習，在平安管理和監督檢查中，健全各項規章制度，嚴格落實平安生產責任制，強化目標管理，加大隱患排查整改力度，嚴格責任追究，使平安管理水平得到不斷提高。較往年相比，20xx年加大了平安工作的管理、訓練、考核力度，實行綜合性平安管理和監督檢查，使平安工作的基礎不斷加強，有力地促進了公司平安生產。平安成果的取得得益于公司領導的指導及各部門的支持，回顧20xx年以來平安監察部工作，主要做了以下幾點

2、： 一、負責辦理各油氣站的換證工作：XX 站、XX 站、XX 站的平安設施檢測報告、平安現狀評價報告，XX 站、XX 站、XX 站、XX 站、XX 站的三級達標。在辦理換證的工作中，建立和完善了油氣站的系統性文件，包括各站的應急救援預案，使各油氣站的管理工作系統化、制度化、合理化、正規化。在硬件方面，為XX 站、XX 站、XX 站安裝了可燃氣體報警器，人體靜電釋放儀，為XX 站、XX 站、XX 站、XX 站、XX 站安裝了防撞柱，配備了危害告知牌、更換修理了滅火器、消防架及部分平安警示標識。同時，期間檢查發覺的各項平安隱患已全部整改，如XX 站、XX 站油罐區不平整易積水，XX 站防火墻不符合

3、規范，油罐蓋板易起火花，部分法蘭未跨接，配電室線路老化，接口未用法防爆接線盒，線管管口未用法防爆膠泥封堵，靜電接地不通等問題均得到解決。 二、組織其他部門對各工程進行驗收。在驗收的過程中，其中主要的問題集中在戶內立管管卡安裝不牢或缺失、裝修包管、包表、外漏生料帶未清理，部分立管銀粉涂刷粗糙，燃氣表安裝傾斜。屬于施工問題的，當場責令施工單位整改，屬于用戶裝修造成的問題，已告知用戶整改，并交付管網運行部，在通氣之前進行復查，對于未進行整改活整改不符合要求的不予通氣。 三、對發生的幾起平安事故進行調查。20xx年度發生的5起平安事故，都是自然?氣管道被挖斷。其中，XX屬于我公司員工對管線位置不清，相

4、互挺直缺乏溝通，遇到事情想當然的心態所導致，已對當事人做了批判訓練和相應的懲處。 四、不定期對各部門、各施工單位、各油氣站進行平安檢查。在不定期檢查的過程中，主要發覺的問題有：部門記錄性文件不完整，不準時；下現場的施工隊或公司員工，未佩戴平安帽；放散或碰口的施工現場未設警戒區域，也沒有懸掛警示標識。在20xx年的工作中，要對20xx年常見的問題進行重點檢。 五、定期支配公司員工進行平安訓練培訓，由公司領導或外聘專家主講，效果良好。20xx年將增加培訓場次，豐富培訓內容，規范考試，嚴格執行相應的獎懲措施。 六、組織公司員工進行了應急預案演練，取得了不錯的效果，并得到燃氣辦的確定。方案在20xx年

5、的應急預案演練中，演練之前要對應急救援預案進行培訓，之后要開會總結，對應急救援預案內容及演練效果進行評審。 20xx年度的工作將依照以下幾條逐條落實完善，使公司的平安管理工作提升一個臺階。 一、健全和完善公司各項平安生產管理制度，崗位職責，操作規程，并監督各部門仔細執行。 二、加強各項平安檢查力度，豐富檢查方式，比如文件檢查、現場檢查、考核檢查和詢問檢查；對于檢查出的問題，準時下達整改通知，落實整改負責人，整改措施，整改時間，并對整改狀況進行跟蹤，確保整改到位。現將全年的檢查工作劃分為5項檢查： 綜合檢查：檢查平安生產規章制度的落實狀況，檢查上級監管部門及公司領導支配平安工作的執行狀況，檢查隱

6、患整改落實狀況，檢查消防設施及相關設備的平安狀況。 專項檢查：消防專項檢查，平安管理專項檢查，工程質量專項檢查，規范操作專項檢查。 季節性平安檢查：春季平安檢查，夏季平安檢查，秋季平安檢查，冬季平安檢查。 節假日平安檢查：勞動節節前平安檢查，國慶節節前平安檢查。 日常檢查：參加到各部門的工作中，如工程部的下現場，管網部的巡線、抄表、通氣，客服部的入戶安檢，對各部門全天的工作進行全面的監督管理。 三、加強與油氣中心的溝通與合作，協作油氣中心辦理各油氣站的相關證件，做到準時、高效，確保各油氣站正常營業。 四、加強員工的訓練培訓工作。豐富培訓內容，除了以往的燃氣基礎學問的培訓外，增加平安生產規章制度

7、培訓，操作規程培訓，事故案例訓練、應急預案訓練、實操培訓等內容。加強培訓訓練的針對性、符合性，對全體員工進行培訓訓練需求調查，依據員工需求支配培訓內容。重視員工入職訓練，對每個新入職的員工進行平安訓練。 五、加大平安宣揚力度。在公司內部、大廳、戶外、油氣站、施工現場增設平安宣揚欄和宣揚條幅，提高員工和客戶的平安意識，營造平安生產氛圍。每月組織一次小區平安宣揚，在宣揚平安用氣學問的同時，樹立良好的公司形象。 六、加大工作范圍。20xx年，平安監察部將把以下工作擔當起來：1、參加消防設施及勞動防護用品供應商的考評，確保消防設施及勞保用品的質量。2、監督公司食堂的平安衛生狀況。3、監督綜合管理辦公室

8、的車輛管理工作，并協作其對公司司機進行平安駕駛培訓。 七、完善部門人員配置，合理安排工作任務，在分工明確的同時，部門內部有機協作、和其他部門有機協作，讓公司的平安管理工作順當開展。 平安監察部 二XX年十二月三十日 監察部年終總結2 20xx年，平安監察部在公司領導和上級有關部門的正確領導、支持下，在公司各部門大力幫助下，全力抓好公司平安著力，提升員工平安意識，奮力推動預防為主的方針，狠抓內部管理，強化訓練學習，在平安管理和監督檢查中，健全各項規章制度，嚴格落實平安生產責任制，強化目標管理，加大隱患排查整改力度，嚴格責任追究，使平安管理水平得到不斷提高。較往年相比，20xx年加大了平安工作的管

9、理、訓練、考核力度，實行綜合性平安管理和監督檢查，使平安工作的基礎不斷加強，有力地促進了公司平安生產。平安成果的取得得益于公司領導的指導及各部門的支持，回顧20xx年以來平安監察部工作，主要做了以下幾點： 一、負責辦理各油氣站的換證工作：XX 站、XX 站、XX 站的平安設施檢測報告、平安現狀評價報告，XX 站、XX 站、XX 站、XX 站、XX 站的三級達標。在辦理換證的工作中，建立和完善了油氣站的系統性文件，包括各站的應急救援預案，使各油氣站的管理工作系統化、制度化、合理化、正規化。在硬件方面，為XX 站、XX 站、XX 站安裝了可燃氣體報警器，人體靜電釋放儀，為XX 站、XX 站、XX

10、站、XX 站、XX 站安裝了防撞柱，配備了危害告知牌、更換修理了滅火器、消防架及部分平安警示標識。同時，期間檢查發覺的各項平安隱患已全部整改，如XX 站、XX 站油罐區不平整易積水，XX 站防火墻不符合規范，油罐蓋板易起火花，部分法蘭未跨接，配電室線路老化，接口未用法防爆接線盒，線管管口未用法防爆膠泥封堵，靜電接地不通 等問題均得到解決。 二、組織其他部門對各工程進行驗收。在驗收的過程中，其中主要的問題集中在戶內立管管卡安裝不牢或缺失、裝修包管、包表、外漏生料帶未清理，部分立管銀粉涂刷粗糙，燃氣表安裝傾斜。屬于施工問題的，當場責令施工單位整改，屬于用戶裝修造成的問題，已告知用戶整改，并交付管網

11、運行部，在通氣之前進行復查，對于未進行整改活整改不符合要求的不予通氣。 三、對發生的幾起平安事故進行調查。20xx年度發生的5起平安事故，都是自然?氣管道被挖斷。其中，XX屬于我公司員工對管線位置不清，相互挺直缺乏溝通，遇到事情想當然的心態所導致，已對當事人做了批判訓練和相應的懲處。 四、不定期對各部門、各施工單位、各油氣站進行平安檢查。在不定期檢查的過程中，主要發覺的問題有：部門記錄性文件不完整，不準時；下現場的施工隊或公司員工，未佩戴平安帽；放散或碰口的施工現場未設警戒區域，也沒有懸掛警示標識。在20xx年的工作中，要對20xx年常見的問題進行重點檢。 五、定期支配公司員工進行平安訓練培訓

12、，由公司領導或外聘專家主講，效果良好。20xx年將增加培訓場次，豐富培訓內容，規范考試，嚴格執行相應的獎懲措施。 六、組織公司員工進行了應急預案演練，取得了不錯的效果，并得到燃氣辦的確定。方案在20xx年的應急預案演練中，演練之前要對應急救援預案進行培訓，之后要開會總結，對應急救援預案內容及 演練效果進行評審。 20xx年度的工作將依照以下幾條逐條落實完善，使公司的平安管理工作提升一個臺階。 一、健全和完善公司各項平安生產管理制度，崗位職責，操作規程，并監督各部門仔細執行。 二、加強各項平安檢查力度，豐富檢查方式，比如文件檢查、現場檢查、考核檢查和詢問檢查；對于檢查出的問題，準時下達整改通知，

13、落實整改負責人，整改措施，整改時間，并對整改狀況進行跟蹤，確保整改到位。現將全年的檢查工作劃分為5項檢查： （1）綜合檢查：檢查平安生產規章制度的落實狀況，檢查上級監管部門及公司領導支配平安工作的執行狀況，檢查隱患整改落實狀況，檢查消防設施及相關設備的平安狀況。 （2）專項檢查：消防專項檢查，平安管理專項檢查，工程質量專項檢查，規范操作專項檢查。 （3）季節性平安檢查：春季平安檢查，夏季平安檢查，秋季平安檢查，冬季平安檢查。 （4）節假日平安檢查：勞動節節前平安檢查，國慶節節前平安檢查。 （5）日常檢查：參加到各部門的工作中，如工程部的下現場，管網部的巡線、抄表、通氣，客服部的入戶安檢，對各部

14、門全天的工作進行全面的監督管理。 三、加強與油氣中心的溝通與合作，協作油氣中心辦理各油氣站的相關證件，做到準時、高效，確保各油氣站正常營業。 四、加強員工的訓練培訓工作。豐富培訓內容，除了以往的燃氣基礎學問的培訓外，增加平安生產規章制度培訓，操作規程培訓，事故案例訓練、應急預案訓練、實操培訓等內容。加強培訓訓練的針對性、符合性，對全體員工進行培訓訓練需求調查，依據員工需求支配培訓內容。重視員工入職訓練，對每個新入職的員工進行平安訓練。 五、加大平安宣揚力度。在公司內部、大廳、戶外、油氣站、施工現場增設平安宣揚欄和宣揚條幅，提高員工和客戶的平安意識，營造平安生產氛圍。每月組織一次小區平安宣揚，在

15、宣揚平安用氣學問的同時，樹立良好的公司形象。 六、加大工作范圍。20xx年，平安監察部將把以下工作擔當起來：1、參加消防設施及勞動防護用品供應商的考評，確保消防設施及勞保用品的質量。2、監督公司食堂的平安衛生狀況。3、監督綜合管理辦公室的車輛管理工作，并協作其對公司司機進行平安駕駛培訓。 七、完善部門人員配置，合理安排工作任務，在分工明確的同時，部門內部有機協作、和其他部門有機協作，讓公司的平安管理工作順當開展。 監察部年終總結3 一年以來，在院領導的大力支持下，在同學會各部門的幫助下，在院部各班級的鼎力協作下，在部門人員的共同努力下，我部門的工作開展的非常勝利，以下就是我部門這一年以來工作的

16、總結報告： 一、部門建設 監察部是同學會一重大行政部門，也是一特別部門。其工作職責表現為監察部圍圍著同學會的內部建設。特別一面也就取決與其工作的性質，我們的工作必需做到公正化、公開化，以維持一個主動向上的同學組織在正常、正規的軌道上運行。 以下是我部門20xx年制定的工作職責： 1、對各班的班費進行檢查。 2、對同學會干部、同學會各部門、同學會全部成員進行考核。 3、對各班級及各班班干部進行考核。 4、在大型會場維持會場秩序、及會場人員進行清查。 5、主動協作院系其它部門開展活動。 本年度我部門的工作嚴格根據自己的工作職責對部門進行全方位的建設，也取得了較好的成效。部門也正以一個主動向上的心態

17、健康成長。 同學會干部是同學的領軍人物，是同學學習的榜樣。做為同學會干部我們必需起到帶頭作用。那么對同學會干部的考核必需抓起來，并對同學會干部進行嚴格的管理。 對班級的考核主要表現在班級參加同學會活動的主動性來打算，考核主要表現在對班長例會遲到、早退、缺勤、請假狀況進行了嚴格統計，對生活委員交帳本的狀況進行統計，并依據狀況每周相應的扣班級考核分。 XXX學院 監察部 20xx/12/30 監察部年終總結4 隨著冬意更加的濃重，20xx年的工作也將告一段落，同學會監察部工作總結。在這個學年，我們有過苦、有過累，但對我們來說最重要還是在工作過程中所學到的學問與閱歷，這是書上無法學到的。 在幾次大型

18、的活動中，我們協調好各方面，充分利用資源，然后大家一起面對這樣的活動，在大家的共同努力下，我們部門的各項活動都取得了圓滿的勝利。現將本學年的工作做如下總結： 首先是上半學期的工作總結： 一、三月份是新學期的開頭，我們部門的工作井然有序的進行著，通過上學期對工作的熟識，我們每一個成員都努力做好自己分內的工作，也開頭有方案地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。 二、四月是我院的心理健康月，是我們.工作系大展拳腳的時刻。四月，我部成員主動協作其他部門開展各項活動，確保了這個月的各項活動的順當開展。完成了院級給我們的指示，通過這個月的學習活動，我們自身的心理健康得到了重視，開頭仔細的對待，準時的調整自己的心態，我部為這一轉變而而感到欣慰，或許只是小小的一點貢獻，其中我們也看到了我們部門大多數的人為此付出了許多的汗水，也看到了他們真正的付諸行動的事實。 三、五月份是科技月，科技活動在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學長學姐們開展了別開生面的畢業生歡送會，這是呈現我部成員的勞動成果，