1、對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行督導(dǎo)檢查職權(quán)名稱對(duì)職業(yè)技能鑒疋機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行督導(dǎo)檢查職權(quán)類別行政檢杳職權(quán)編碼G1100700設(shè)定依據(jù)原勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定規(guī)定（勞部發(fā)1993134號(hào)）：第十三條 職業(yè)技能鑒定站（所）必須遵守勞動(dòng)行政部門的有關(guān) 規(guī)疋、實(shí)施辦法。職業(yè)技能鑒疋試題必須從國(guó)豕規(guī)疋的試題庫(kù)提取， 不得自行編制試題。第十四條職業(yè)技能鑒定站（所）應(yīng)受理一切符合申報(bào)條件、規(guī) 定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，要嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)員對(duì)其親屬的職業(yè)技能 鑒定回避制度。第十八條 單位或個(gè)人申報(bào)職業(yè)技能鑒定，均應(yīng)按照規(guī)定交納鑒 定費(fèi)用。（一）職業(yè)技能鑒定費(fèi)用支付項(xiàng)目是：組織職業(yè)技能鑒定場(chǎng)地、 命題、考務(wù)、閱卷、考評(píng)、檢

2、測(cè)及原材料、能源、設(shè)備消耗的費(fèi)用；（二）職業(yè)技能鑒疋收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行 政部門按照財(cái)政部、勞動(dòng)部（92）財(cái)工字第68號(hào)關(guān)于工人考核費(fèi) 用開支的規(guī)定，商當(dāng)?shù)刎?cái)政、物價(jià)部門做出具體規(guī)定。第二十條 考評(píng)員由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行資格考核，由勞 動(dòng)行政部門核準(zhǔn)并頒發(fā)考評(píng)員資格證書和帶有本人照片的職業(yè)技能 鑒定資格胸卡。第二十四條勞動(dòng)行政部門對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)行監(jiān)督。第二十五條職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站（所）的 工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、 徇私舞弊的，視情節(jié)輕 重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分.并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站（所）的工作；考評(píng)人員如有

3、上述行為者，吊銷考評(píng)員資格證書。第二十六條違反本規(guī)定第十三條、第十四條和第十八條（二）， 造成不良影響的職業(yè)技能鑒疋站（所），由勞動(dòng)行政部門吊銷其職 業(yè)技能鑒定許可證；對(duì)亂收費(fèi)的，沒收其非法所得費(fèi)用。沒收的費(fèi) 用、專項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。實(shí)施依據(jù)北京市勞動(dòng)局關(guān)于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行） 的通知（京勞培發(fā)199554號(hào)）北京市勞動(dòng)局關(guān)于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定管理辦法、規(guī)程 的通知（京勞培發(fā)1995102號(hào)）勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理的通知（勞部發(fā)1996362 號(hào)）關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則的通知（勞培司字199658號(hào)）北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定

4、工作規(guī) 則的通知（京勞社培發(fā)199996號(hào)）關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)程 的通知（勞社培就 司函2003126 號(hào)）北京市職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理辦法（京勞職鑒發(fā)1998：72號(hào)）關(guān)于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)管理辦法（試行）的通 知（京人社辦發(fā)200962號(hào)）關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)北京市職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)行風(fēng)工作的意見 的通知（京人社職鑒發(fā)2010240號(hào)）關(guān)于印發(fā)關(guān)于促進(jìn)北京市職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)誠(chéng)信體系的意見 的通知（京人社職鑒發(fā)2010283號(hào)）北京市職業(yè)技能鑒定區(qū)縣督考辦法 （試行）（京人社職鑒發(fā)2013178 號(hào)）關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)意 見的通知（京人

5、社能發(fā)20138號(hào)）關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理的通知（京人社能發(fā)2014164 號(hào)）關(guān)于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)年度考核辦法的通知（京人社能發(fā)2014220號(hào)）行使主體北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局管理權(quán)限市、區(qū)兩級(jí)權(quán)限檢杳對(duì)象職業(yè)技能鑒疋機(jī)構(gòu)和人員檢杳內(nèi)容資格認(rèn)證和工作情況及機(jī)構(gòu)鑒定等進(jìn)行監(jiān)督管理檢查周期專項(xiàng)督查年度考核檢查辦理科室 及聯(lián)系電 話職業(yè)能力鑒定管理中心 69083990審查內(nèi)容根據(jù)市中心的要求，全面督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能鑒定工作， 對(duì)每場(chǎng)職 業(yè)技能鑒定的理論和實(shí)操過程進(jìn)行全面督導(dǎo)，督導(dǎo)內(nèi)容主要包括理 論和考場(chǎng)是否符合考試標(biāo)準(zhǔn)，考試須知等，考場(chǎng)布置材料等是否按 照規(guī)范張貼

6、；實(shí)操試題是否切實(shí)按照市中心發(fā)布的試題進(jìn)行操作， 實(shí)操材料是否備齊；整個(gè)考試過程包括理論與實(shí)操，是否均符合要 求理論考試考生有無違紀(jì)現(xiàn)象，實(shí)操考試考評(píng)員是否按規(guī)范對(duì)考生 進(jìn)行考評(píng)，工作人員是否按比例配置。掛牌工作。辦理時(shí)限當(dāng)天辦結(jié)審查標(biāo)準(zhǔn)符合北京市勞動(dòng)局關(guān)于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試 行）的通知（京勞培發(fā)199554號(hào)）、北京市勞動(dòng)局關(guān)于印 發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定管理辦法、規(guī)程的通知（京勞培發(fā)1995 102號(hào)）、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒 定工作規(guī)則的通知（京勞社培發(fā)199996號(hào)）北京市勞動(dòng)和 社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則的通知（京 勞社培發(fā)199

7、996號(hào)、關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作 規(guī)程的通知（勞社培就司函2003126號(hào)）等規(guī)定審批流程詳見流程圖受理方式市中心安排監(jiān)督方式對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總、分類、歸檔備查，并跟蹤監(jiān)測(cè)。督導(dǎo)檢查考 后匯總階段，提交專場(chǎng)/北京市統(tǒng)考/全國(guó)統(tǒng)考鑒定考試現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo) 評(píng)估表，分析評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行總體判斷，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)建議。 根據(jù)督導(dǎo)檢查工作需求改進(jìn)督導(dǎo)檢查技術(shù)和方法，不斷完善督導(dǎo)檢 查工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)督導(dǎo)檢查情況進(jìn)行匯總歸檔備查。監(jiān)督電話69043551受理地點(diǎn)北京市密云區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康寶路15號(hào)對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行督導(dǎo)檢查責(zé)任清單職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和人員行政督導(dǎo)檢查責(zé)任清單序號(hào)運(yùn)行環(huán)節(jié)責(zé)任事

8、項(xiàng)1（一）制疋方案制疋年度考核檢查、專項(xiàng)檢查具體實(shí)施方案。2對(duì)考評(píng)人員、管理人員進(jìn)行培訓(xùn)資格認(rèn)證。3明確區(qū)級(jí)管理部門督導(dǎo)檢查職責(zé)任務(wù)。4發(fā)布通知及動(dòng)員部署。5（二）實(shí)施檢查依照方案規(guī)定的時(shí)限、范圍在機(jī)構(gòu)自查的基礎(chǔ)上開展檢查。6對(duì)考評(píng)人員、機(jī)構(gòu)管理人員配置情況進(jìn)行審查。7依法查閱制度文件、評(píng)估檢查鑒定相關(guān)情況。8對(duì)機(jī)構(gòu)日常鑒定行為、年度鑒定考核情況進(jìn)行綜合評(píng)估9公布結(jié)果10對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題形成處理意見。11按照相關(guān)規(guī)定，依法進(jìn)行約談、處理12（三）事后監(jiān)管對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總、分類、歸檔備查，并跟蹤監(jiān)測(cè)。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和人員技術(shù)督導(dǎo)檢查責(zé)任清單序號(hào)運(yùn)行環(huán)節(jié)責(zé)任事項(xiàng)1（一）制疋方案區(qū)鑒定管理中心

9、負(fù)責(zé)區(qū)督考員培訓(xùn)、資格認(rèn)證及管理和使用2區(qū)鑒定管理中心制定專場(chǎng)考試督導(dǎo)檢查方案。3（二）實(shí)施檢查督導(dǎo)檢查考前準(zhǔn)備階段，依據(jù)督導(dǎo)檢查方案安排，研究督導(dǎo)技術(shù)方法確定督導(dǎo)檢查的重點(diǎn)，了解被督導(dǎo)鑒定機(jī)構(gòu)考務(wù)管 理及相關(guān)人員配備情況，考場(chǎng)設(shè)置及設(shè)施設(shè)備是否符合鑒定 要求等情況。4督導(dǎo)檢查考中實(shí)施階段，檢查鑒定機(jī)構(gòu)考試現(xiàn)場(chǎng)管理行為、抽查考生和考評(píng)人員等各類人員的資格、考場(chǎng)紀(jì)律與管理、考評(píng)和監(jiān)考人員等各類人員的工作行為。5督導(dǎo)檢查考后匯總階段，提交專場(chǎng)/北京市統(tǒng)考/全國(guó)統(tǒng)考鑒定考試現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)評(píng)估表，分析評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行總體判斷， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)建議。6（三）事后監(jiān)管根據(jù)督導(dǎo)檢查工作需求改進(jìn)督導(dǎo)檢查技術(shù)和方法，不斷完善 督導(dǎo)檢查工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。7對(duì)督導(dǎo)檢查情況進(jìn)行匯總歸檔備查。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和人員督導(dǎo)檢査工作