1、工人先鋒號先進事跡材料*廠是*公司下屬生產車間，始建于1986年，車間主要生產*等產品，同時開展*等業務。自建廠以來，*廠堅持創新帶來發展，奉獻帶來財富的企業精神，以科學發展觀為指導，認真執行黨的路線方針政策，嚴格遵守國家各項生產法律法規，促進了企業全面、協調、可持續性發展。1、 自主創新，持續發展。*廠以改革創新的精神，破除影響和阻礙科學發展的陳舊觀念、僵化思想、慣性思維、過時做法，使思想觀念更加符合科學發展觀的要求；以能力提升為目的，大力實施管理創新、制度創新、技術創新和文化創新等，不斷推進生產發展方式的轉變。在實際工作中，以重大典型工作任務為范例，積極鉆研更新更有效率的解決方法。從儀表廠

2、創建伊始便在不停地摸索更高效更節能的工作方法。擁有一批極具創新思想的技術骨干，對于生產方法和工藝流程始終進行不斷地改進提升。儀器儀表廠生產工藝水平逐年提升，產品檔次不斷提高，近兩年*產品不斷升級，*開發成功，*這一新產品也投去生產應用，新業務*也在不斷展開。從前幾年的產品單一性走到了現在的產品多樣性，業務多樣性，*廠走出了一條持續發展的創新之路。2、 優質服務，誠信文明。提供不斷完美的優質服務，是*廠對客戶永久的承諾。以客戶為中心，希望傾聽來自客戶的任何聲音，并把這種理念體現在工作的每一個細節上。儀表人不斷進取的動力，不僅來自于把車間做好的信心，更來自于把事業做好的追求。為此，*人將秉承著務實

3、、創新的精神，成就事業，奉獻公司！*廠近幾年不斷提高服務質量，深受廣大客戶的贊譽，在服務體系方面不斷完善升級，從而吸引到越來越多的客戶。各用戶單位對*廠都有較高評價，日漸擴大的產品市場就是最好的證明，這與*廠對廣大客戶的優質服務密不可分。*廠目前已在河南及周邊區域樹立起良好的企業形象，也打響了*產品的的自主品牌。3、 科學管理，提高素質。以增強企業競爭力與系統協同為目標，堅持管理機制創新，不斷提高企業軟實力。在生產管理上實行科學化、程序化、制度化，并一貫堅持秉承這種信念。廠區領導認真貫徹落實安全生產責任制，對所管轄單位職工的安全與健康負責。堅持安全生產，以人為本，防微杜漸。每周堅持安全會議，集

4、思廣益查問題，找隱患，確保每位職工都參與到企業的安全管理中，為車間營造一個安全舒適的生產環境。儀表廠在生產過程中嚴格遵守各項國家相關法律法規及相關行業制度，實行崗位責任制，做到細化職責細化責任。建立了有效的激勵與約束機制，注重思想作風和業務技能培訓，為員工進行多項生產技能培訓和職業道德教育。4、 創造效益，奉獻安鋼。*廠近年來，開發新產品，降本增效，為企業創造了可觀的收益，也為國家作出了一定的貢獻。*新產品研制成功并投入生產，取代了原來*舊產品，使得*產品成本大大降低，效益大幅度提高，同時產品檔次也獲得進一步提升，達到了國內先進水平。2011年成功研制了*產品，這一產品成本低，性能穩定，在中小

5、民營鋼鐵企業，機械加工鑄造企業具有廣闊的市場前景，為下一步拓展銷售市場提供了強有力支持。也是在2011年，儀表廠另一新產品新產品*開發成功，這一產品解決了*的部分表面質量問題，提高了產品的合格率。5、 團結集體，共創輝煌。一直以來，經過*公司多年的培育以及*廠自身技術積累，人才隊伍不斷壯大，人員素質顯著提升。車間無論遇到什么問題，大家都心往一處想，勁往一處使，全員聚力，集思廣益。職工生活上遇到困難，車間每一位同事都會伸出援助之手給予幫助，已經有多次事實證明這絕非空口白話。開展職工互助，情系困難職工，也是車間領導人性化管理的重要內容。近年以來，受國際金融危機影響，國內經濟總體下行，但*廠逆勢而上，不斷開發新品，開拓外部市場。同時在內部實行技術創新，降本增效，*廠多年連續獲得集團公司公司先進工作集體稱號，2011年*廠質量管理小組獲得*市總工會，市質量協會共同頒發的"優秀質量管理小組"榮譽。*廠一直堅